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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine/einen <h1>Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT‑Systemhaus (w/m/d) </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: demnächst</li> <li>Referenzcode: 2025_E_003772</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: AT</li> </ul> Aufgaben Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Für die Leitung des Bereichs „Plattform­services“ suchen wir eine Bereichsleiterin/​einen Bereichsleiter. Als Bereichsleiterin/​Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für mehrere Plattformservices. Der Bereich bietet den Mitarbeitenden im IT‑Systemhaus (u. a. DevSecOps-Teams) Managed Services in folgenden Aufgabenfeldern, wobei sich der Bereich in sechs Einheiten untergliedert: <ul> <li>Die Einheit Datenbankservice/​Database Services ist für eine der größten und modernsten Datenbanksystem­landschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich und agiert u. a. mit Oracle, MariaDB und SQL‑Servern.</li> <li>Die Einheit Middleware Services ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Middleware-Plattform. Zum Einsatz kommt hier u. a. Payara, Confluent KAFKA.</li> <li>Die Einheit Jobmanagement trägt dazu bei, dass die komplexen, automatisierten Abläufe zur Steuerung der Geschäfts­prozesse unserer Anwendungen und Produkte termingerecht und verlässlich abgewickelt werden können (u. a. Broadcom Automation Engine und verfahrensorientierte Batches).</li> <li>Die Kolleginnen und Kollegen in der Einheit Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen den Softwareentwicklern als erste Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit (u. a. SW-Entwicklungstools für Development, Deployment, Test und Securityscan).</li> <li>Die Einheit Monitoring/System- und Applikationsmonitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT‑Infra­struktur und der IT‑Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit (inkl. Logfiles).</li> <li>Die Einheit Cloud und Automatisierung verantwortet die BA private Cloud (BApC) sowie die Virtualisierungsplattform innerhalb der Bundesagentur für Arbeit – dies umfasst die Virtualisierung und automatisierte Bereitstellung von IaaS- und PaaS-Services in der BA private Cloud.</li> </ul> Jede Einheit stellt in Verantwortung für die jeweils zuständigen IT‑Services einen Ende-zu-Ende-Service über den kompletten Lifecycle bereit. Dieser beginnt mit der Produkteinführung (z. B. mit Markt­evaluierung, Beschaffungen), geht über die Realisierung (z. B. Installation, Konfiguration, Bereitstellung von Cloud-Services) bis zum Betrieb (z. B. Bedienung der Planungs­prozesse, Koordination Betriebs­unterstützung [Managed Services], Automation, Update, Monitoring, Analyse und Optimierung, Innovationsmanagement) und zur letztendlichen Außerbetriebnahme. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Schwerpunktaufgabe gem. individueller Übertragung: Führung und Steuerung eines Bereichs mit hervorgehobener Aufgabenkritikalität und Komplexität</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Gestaltung der Organisationseinheit</li> <li>Planung und Koordination der bereichs­übergreifenden (IT‑)Geschäftsprozesse</li> <li>Strategische Analyse, Planung und Steuerung der Neu- und Weiter­entwicklung der Produkte (fachlich/​technisch/​terminlich) sowie der Prozesse und Dienstleistungen im Bereich</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs</li> </ul> Profil Zugangsvoraussetzungen: <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungs­verantwortung oder Projektleitung</li> <li>Oder vergleichbares Profil</li> </ul> Fachlich-methodische Anforderungen: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäfts­prozesse der BA in mehreren Geschäfts­feldern und der unterstützenden IT-Systeme, einschl. deren Abhängigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der für den Bereich relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt­management, Controlling und KLR</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Personal­managements</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bereichen des IT-Servicemanagements (ITIL)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Change Managements und der relevanten Werkzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Seien Sie aktiv bei der Entwicklung und Ausgestaltung der IT‑Landschaft der BA dabei</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Möglichkeit zur Mobilarbeit.</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungs­möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag und Wirkung.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. STBL1_DE

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT-Systemhaus (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht zum 01.09.2026 für die Straßenmeisterei Hilpoltstein einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Brücken­instandsetzung</li> <li> Grünpflege</li> <li> Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen sowie Leit- und Schutz­einrichtungen</li> <li> Streckenüberwachung und Verkehrs­sicherung</li> <li>Baustellen­absicherung unter Verwendung unter­schiedlicher Werk­zeuge, Geräte, Maschinen und Fahr­zeuge bei über­wiegendem Einsatz im Freien</li> <li> Räum- und Streu­dienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li> Einstellungs­voraussetzung ist der (qualifizierende) Mittel­schul­abschluss oder ein Mittlerer Bildungs­abschluss</li> <li> Mindestens befriedigende Noten in Mathe­matik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li> Handwerkliches Geschick, tech­nisches Verständnis sowie räum­liches Vorstellungs­vermögen</li> <li> Körperliche Belastbar­keit zum Führen der Fahrzeuge</li> <li> Lern-, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxis­orientierte Aus­bildung, die drei Jahre dauert. Neben der fachspezifischen Aus­bildung in der Straßen­meisterei Hilpoltstein werden theoretische Kennt­nisse in der Berufs­schule in Würzburg vermittelt. Praxis­bezogene Lehrgänge finden im über­betrieblichen Aus­bildungs­zentrum Gerolzhofen. Die Arbeits­zeit beträgt zurzeit 38,5 Stunden / Woche. Die Aus­bildungs­vergütung ist gestaffelt nach den Ausbildungs­jahren und liegt zwischen 1.236 Euro und 1.340 Euro, gemäß TVA-L BBiG. Im Rahmen der Ausbildung werden die Kosten der Führer­scheine der Klassen B, C und CE vom Arbeit­geber über­nommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Auf das Antrags­recht zur Beteiligung des Gleichstellungs­beauftragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hin­gewiesen. Sofern Du davon Gebrauch machen möchtest, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 77 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen liebevoll begleitet. Ein Team aus 18 pädagogischen Fachkräften bringt mit viel Herzblut und fachlicher Kompetenz eine starke Gemeinschaft zum Leben, in der sich Kinder geborgen und wertgeschätzt fühlen. Pädagogisches Handeln ist für uns im ersten Schritt immer ein sich Einlassen auf das Kind, seine besondere Persönlichkeit und auf das, was es heute mitbringt und braucht. Wir suchen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li> <li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li> <li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li> <li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li> <li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li> </ul> DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM <ul> <li>Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung</li> <li>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement</li> <li>Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unser Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community! Die Welt des Projektmanagements mit der GPM erkunden Die besonderen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts verlangen nach klugen und ambitionierten Projekten, die aus Ideen Innovationen machen und Entwicklung vorantreiben. Professionelles Projektmanagement verwandelt Absichten in messbare Erfolge. Seit über 40 Jahren engagiert sich die GPM stark im ideellen Bereich, um Projektmanagement in der Gesellschaft nachhaltig zu fördern und um Menschen aus allen Teilen der Gesellschaft zu befähigen, gemeinsam mit anderen ihre innovativen Ideen in allen Lebensbereichen – unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit – zu verwirklichen. Wir unterstützen bei allen Fragen zum Projektmanagement und bieten umfangreiche Initiativen und Angebote für Einzelpersonen, Hochschulen, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Politik und Verbände. Zu diesem Engagement zählt auch die Förderung junger Menschen oder die Förderung und Gleichstellung von Frauen im Projektmanagement. In der Zusammenarbeit streben wir danach, eine nachhaltige Kultur der Vielfalt zu etablieren, in der alle Menschen konstruktiv im Rahmen unserer Werte zusammenwirken können. Über den Dachverband IPMA® (International Project Management Association) ist die GPM weltweit vernetzt. Zertifizierung im Projektmanagement – unabhängig und international Die PM-ZERT ist seit mehr als 25 Jahren die akkreditierte Zertifizierungsstelle (Die PM-ZERT ist durch die DAkkS für das 4 Level System der IPMA® akkreditiert, die die Anforderungen der DIN EN ISO 9001 beinhaltet.) der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Sie zertifiziert Personen nach den international gültigen Vorgaben der IPMA® International Project Management Association. Erfahrene und unabhängige Assessoren führen Sie durch die Prüfung und bewerten die Ergebnisse. Mit einem von der PM-ZERT ausgestellten Zertifikat erhalten Sie einen objektiven, praxistauglichen und international anerkannten Nachweis über Ihre Kompetenz und Qualifikation. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Referent Lizenzsystem "GPM Weiterbildung®" m/w/d in Vollzeit (40h), teilweise remote, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Operative Betreuung und Verwaltung des Lizenzsystems innerhalb der GPM Weiterbildung</li> <li>Entwicklung und Optimierung unseres Lizenzgeschäfts</li> <li>Beratung und Information über Lizenzbestimmungen, Anforderungen und Verfahren zur Lizenzerstellung und -verlängerung</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung/Audits bei unseren Lizenzpartnern</li> <li>Weiterentwicklung vorhandener Prozesse in der Lehrgangsverwaltung und im Partnermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Lizenzsystemen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Erfahrungen mit Microsoft Office, CRM-Systemen und Lernmanagementsystemen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdergruppen fällt dir leicht</li> <li>Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Stärken mit Stundenkonto</li> <li>Steuerfreier Sachbezug Edenred City</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergütung von Reisezeit als Arbeitszeit</li> <li>Betriebsausflüge, Teamevents, monatliches Pizzameeting und spannende Fachveranstaltungen</li> <li>Weiterbildungen zu deinen Fachthemen und Zertifizierungen im Projektmanagement mit festem Budget pro Jahr</li> <li>Sehr gute und flexible Remote Work-Möglichkeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und firmeneigene Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und echten Freiraum, deinen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem vielfältigen Verband mit engagiertem Ehrenamt und tollen Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen in Nürnberg und Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Lizenzsystem "GPM Weiterbildung®" m/w/d

Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns ab dem 1. September 2026 deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) Systemintegration am Standort Nürnberg Überblick Bewerbungszeitraum: 03. September bis 23.Oktober 2025 Ausbildungsdauer: Drei Jahre Vergütung nach TVAöD: <ul> <li>Im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> <li>Im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ul> Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Nürnberg Referenzcode: Z7- P1474-FI/Nürnberg-01/25 Aufgaben Du bist gerade frisch von der Schule, schon im Berufsleben angekommen oder hast bereits ein Studium begonnen, merkst aber, dass es nicht das Richtige für dich ist oder hast einfach Lust auf etwas Neues? Starte bei uns durch, bring deine Stärken und Fähigkeiten ein und wachse in einem offenen, unterstützenden Team. Bei uns kannst du vom ersten Tag an dein IT-Wissen in spannenden Praxisprojekten einbringen. Die dreijährige duale Ausbildung kombiniert Praxisphasen an unserem Standort mit dem Besuch der regionalen Berufsschule. Du erlernst alles rund um die Planung, Installation, Konfiguration und Verwaltung von vernetzten IT-Systemen und sorgst dafür, dass alles rund um Hard- und Software reibungslos funktioniert. In der Berufsschule erwirbst Du theoretische Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde und berufsspezifischen Lernfeldern, z.B. programmieren, entwickeln und bereitstellen von Anwendungssystemen. In den Praxisphasen übst Du die praktische Anwendung dieser theoretischen Kenntnisse. Wenn du Technik spannend findest und gerne Probleme löst, dabei reine Theorie nichts für dich ist, bist du bei uns genau richtig! Profil <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen Mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss bzw. wirst diesen bis zum Ausbildungsstart erwerben.</li> <li>In Wort und Schrift bist du sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. entsprechend Sprachniveau B2).</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Während der Ausbildung wirst du in sicherheitssensiblen Referaten des ITZBund eingesetzt. Mit der Bewerbung stimmst du einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§9 SÜG) zu. Diese wird durch das ITZBund bei Einstellung eingeleitet.</li> </ul> Deine Skills <ul> <li>Du befasst Dich gerne mit dem Aufbau von Rechnern, Computersystemen und Netzwerken</li> <li>Du hast Spaß an analytischen und logischen Aufgaben</li> <li>Du bist kommunikativ bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Du hast Freude anderen Menschen deine Hilfe und Unterstützung anzubieten</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen</li> <li>Du zeigst Initiative und übernimmst Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 39-Stunden-Woche, mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Intensive Ausbildungsbetreuung durch kleine Ausbildungsteams</li> <li>Ausstattung mit einem Notebook während der praktischen und Berufsschulphasen</li> <li>Schnelle Integration in die Arbeitsabläufe</li> <li>Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 13,29 €, Bezahlung eines Anteils in die Altersvorsorge (VBL) durch den Arbeitgeber, Abschlussprämie</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Ausbildungszeiten, teils im Homeoffice möglich</li> <li>Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Auslandspraktika im Rahmen von ERASMUS+</li> <li>Entwicklungschancen nach Übernahme ins Beschäftigungsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) Systemintegration am Standort Nürnberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.12.2025, befristet </li> <li>91058 Erlangen</li> <li>Vollzeit, 35 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die Kita Ankerplatz in Erlangen steht für Verlässlichkeit und ist mit Herz und Freude bei der Sache. Wir sind richtig stolz auf das, was wir seit unserer Eröffnung 2020 mit viel Leidenschaft gemeinsam aufgebaut haben. Ob Garten, Kreatives oder Musikalisches – wir leben Vielfalt. Bei uns kann sich jede*r Mitarbeitende mit den eigenen einzigartigen Talenten, Erfahrungen und kulturellen Prägungen einbringen. Damit schaffen wir gute Bedingungen, um den Kindern entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse zu begegnen. Wir betreuen derzeit insgesamt 74 Kinder – aufgeteilt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Sprachbildung und eine kindgerechte Annäherung an die Digitalisierung stehen bei uns genauso im Fokus wie die Sensibilisierung für eine nachhaltige und umweltbewusste Lebensweise. Ab dem 1. Dezember 2025 suchen wie eine starke Führungskraft mit Herz und entsprechender Berufserfahrung als Einrichtungsleitung Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst bis zum 31.08.2027 befristet. Es besteht jedoch die Option der Weiterbeschäftigung in dieser oder einer unserer anderen Einrichtungen im Raum Nürnberg-Fürth-Erlangen. Sie werden eine solide geführte Kindertagesstätte mit einem tollen und engagierten Team vorfinden. Die Position der Einrichtungsleitung bietet Ihnen ausgezeichnete Chancen, wenn Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln möchten. Sie profitieren dabei von der Unterstützung durch unsere eigene Fachberatung sowie vom regelmäßigen, einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auf Leitungsebene. Aufgaben <ul><li>Pädagogische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung, einschließlich des hauswirtschaftlichen Personals</li><li>Durchführung von Teambesprechungen</li><li>Fortschreibung der Einrichtungskonzeption, gemeinsam mit dem Team und der Fachberatung</li><li>Zusammenarbeit mit Familien und Elternbeirat</li><li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li><li>Teilnahme an Fachtagungen und Dienstbesprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit der kommunalen Fachberatung und Fachaufsicht</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Gruppendienst, wenn die Betreuungssituation dies erfordert</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge*Kindheitspädagogin oder vergleichbar)</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer staatlich geförderten Kindertagesstätte.</li><li>Führungs- und Leitungserfahrung, gerne auch als Stellvertretung</li><li>Zusatzqualifizierung zur Leitung von Kindertageeinrichtungen in Bayern oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah zu erwerben </li><li>Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder in Tageseinrichtungen (BEP)</li><li>Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, idealer Weise Erfahrungen mit KiBiG.web und adebis.KITA oder anderer Verwaltungssoftware</li><li>Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen: Studenten (m/w/d) für eine Abschluss­arbeit (Master) mit Fokus auf boden­nahe Mehrweg­aus­breitungen von gepulsten EM-Signalen Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätig­keit untersuchst du den Ein­fluss der Über­lagerung von gepulsten elektro­magnetischen Signalen mit deren Boden­reflexionen hin­sicht­lich Frequenz­spektrum, frequenz­abhängiger Phasen­ver­schiebung und daraus resultierender Feld­signale am Über­lagerungs­ort.</li> <li>Du entwickelst hierfür ein schon bestehendes Python-Programm weiter und ergänzt dessen Aus­wertungs­mög­lich­keiten.</li> <li>Du über­nimmst die Kon­zeption eines Simu­lations­modells in der Simu­lations­software „CST Studio Suite“, um die gepulsten EM-Signale sowie deren Boden­reflektionen zu simu­lieren.</li> <li>Die Doku­mentation und Beurteilung der Ergeb­nisse gehören ebenso zu deinem Auf­gaben­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Masterstudent (m/w/d) bzw. angehender Masterand (m/w/d) im Bereich Elektro­technik, Hoch­frequenz­technik oder Physik.</li> <li>Du verfügst bereits über fundierte Kennt­nisse hinsichtlich der Pro­grammier­sprache Python.</li> <li>Erste Erfah­rungen in Bezug auf die Nutzung von CAD-Programmen und 3D-Simulationstools (CST Studio Suite oder Vor­gänger­tool CST Microwave Studio etc.) sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine struk­turierte, analy­tische und ziel­orien­tierte Arbeits­weise sowie ein sicheres Auf­treten aus.</li> <li>Du bringst aus­geprägte Team­fähig­keit, Kommuni­kations­stärke sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit (Master) mit Fokus auf bodennahe Mehrwegausbreitungen von gepulsten EM-Signalen

Ausbildung mit Perspektive bei einem der größten IT‑Betreiber und ‑Entwickler Deutschlands: Im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA). In einer abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung fördern wir deine Talente! Du engagierst dich in großen Projekten und gestaltest so aktiv unsere IT mit. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere <h1>Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) – Anwendungsentwicklung </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: 01.09.2026</li> <li>Referenzcode: 2025_E_003924</li> <li>Vertragsart: befristet</li> <li>Vergütung: Ausbildungsvergütung</li> </ul> Aufgaben Wir entwickeln soziale Zukunft. Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, eigener Cloud und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Damit unterstützen wir bundesweit die Agenturen für Arbeit und Jobcenter, deren Geschäftserfolg unmittelbar von der Qualität unseres IT‑Services abhängt. Daneben erbringt die Bundesagentur für Arbeit (BA) als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Jedes Jahr stellen wir rund 50 Auszubildende zum Fachinformatiker (w/m/d) in verschiedenen Fachrichtungen ein. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten</h2> <ul> <li>Du lernst komplexe Software zu entwickeln und wächst stetig an Chancen und Herausforderungen.</li> <li>Du planst, realisierst, testest und dokumentierst kundenspezifische Softwarelösungen.</li> <li>Du lernst Softwareentwicklungswerkzeuge anzuwenden und arbeitest in verschiedenen Teams.</li> <li>Du behebst Bugs in unserer Software durch den Einsatz unterschiedlicher Tools.</li> <li>Du lernst Methoden des Projektmanagements und agile Softwareentwicklung kennen.</li> <li>Du berätst die Anwender (w/m/d) und führst Präsentationen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und freust dich auf neue Sprachen wie JAVA, SQL und UML.</li> <li>Du planst Aufgaben genau und setzt sie sorgfältig um.</li> <li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen.</li> <li>Immer wieder Neues zu lernen, schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich.</li> <li>Du teilst dir deine Aufgaben so ein, dass du nichts vergisst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Begleitung deiner Ausbildung durch ein Team professioneller Ausbilder (w/m/d).</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten sowohl während als auch nach der Ausbildung.</li> <li>Überdurchschnittlich viele Seminare und Workshops auch über die Ausbildungsinhalte hinaus (z. B. IT‑Security, Social Media, 3D-Druck, Virtual Reality).</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung von monatlich 1.468 € im ersten, 1.518 € im zweiten und 1.564 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>12,9 Monatsgehälter (inkl. Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen und 31 Tage Urlaub.</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li> </ul> Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dir mehr Praxisbezug wünschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) geprüft wirst. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

96 Jobs in 91575 Windsbach, Deutschland