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Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie schätzen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Energiemanager (m/w/d) in unser Team bei der GWW unternehmensweit ein. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung organisatorischer Grundlagen, Zielsetzungen und Regelwerke für das Energiemanagement– z. B. durch Erstellung einer Dienstanweisung Energie</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines standortbezogenen Monitoringsystems für Strom, Wärme und Wasser </li> <li>Durchführung von Begehungen, Datenerfassung, Kennwertbildung und jährlichem Verbrauchsvergleich zur Optimierung der Energieeffizienz</li> <li>Systematische Analyse von Verbräuchen, Prozessen und Einsparpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts sowie Mitgestaltung des Nachhaltigkeitsberichts</li> <li>Aufbereitung und Priorisierung von Maßnahmen zur strategischen Entscheidungsfindung und unternehmensweiten Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Steuerung energetisch relevanter Projekte im Bereich Bau- und Gebäudetechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Umsetzung von Effizienzmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Techniker) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld rund um Bau-/Gebäudetechnik mit - handwerkliche Erfahrung ist von großem Vorteil</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in relevanten Richtlinien und Normen im Energiemanagement (z.B. ISO 50001) sowie ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Energielösungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen, Verbrauchsanalysen oder der praktischen Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen /-partnern</li> </ul> Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-B EG 11, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Wirtschaftsförderung und Transformation ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Mutter­schutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>operative Verantwortung für das Gründungs- und Innovationszentrum in:it </li> <li>Akquise von Mietern durch Marketing- und Netzwerkstrategien </li> <li>Förderung von Start-Ups und Firmenneu­gründungen, einschließlich Fördermittelakquise </li> <li>Vermittlung von Investoren und Mentoren für Gründungswillige </li> <li>Entwicklung und Pflege von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen </li> <li>Betreuung des GründerinnenNetzOstalb </li> <li>Mieterverwaltung </li> <li>Netzwerkarbeit mit Akteuren der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Betreuung der Standortverlagerung des in:it-Coworking-Spaces in die neuen Räume am Marktplatz </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, des Public Managements oder vergleichbar, idealerweise mit Start-up-Management </li> <li>Bereitschaft zur verantwortlichen Bearbeitung komplexer Projekte</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>Teamfähigkeit und besonders organisatorische Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Schwäbisch Gmünds </li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeit­regelungen </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung der KVJS-Fortbildungen, </li> <li>-Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 10.000 Teilnehmenden </li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf)</li> <li>Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen und der Stellenbewertungskommission</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 18 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungs­positionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirt­schaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Auf­gaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Teamassistenz (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen durch selbst­stän­dige Orga­nisa­tion die juris­tischen Refe­renten pro­aktiv im opera­tiven Tages­ge­schäft.</li> <li>Sie sind für Termin­pla­nung, Korres­pondenz, Fristen­kon­trolle sowie elek­tro­nische Akten­führung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken an der Konzeption von Kommu­nika­tions­maß­nahmen mit und wenden dabei die Kommu­nikations­regeln ziel­gruppen- sowie medien­ge­recht an.</li> <li>Sie übernehmen die eigen­stän­dige Durch­führung der ad­ministra­tiven und orga­nisa­torischen Tätig­keiten, z. B. die Orga­nisa­tion von Ver­an­stal­tungen oder Seminaren.</li> <li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und managen selbst­stän­dig be­reichs­über­greifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstel­len Präsen­tationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Aus­bil­dung zum Rechts­an­walts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder über eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Be­rufs­erfah­rung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie besitzen einen sicheren und pro­fessio­nellen Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen und Lotus Notes oder ver­gleich­baren Programmen.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken.</li> <li>Sie besitzen Teamgeist, zeigen Eigen­ver­ant­wortung und haben Orga­nisa­tions­talent.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum 01.03.2026 für den Fachbereich Interner Service eine*n Assistenz Fachbereichsleiter Interner Service, Sachbearbeitung Bestattungswesen und Versicherungen (m/w/i) Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 100% (39,00 Std./Woche). Aufgaben Sie unterstützen den Fachbereichsleiter Interner Service mit allen anfallenden Arbeiten in einem Vorzimmer. Sie bearbeiten eigenständig das Bestattungswesen und die Versicherungen der Stadt mit deren Zweckverbände. Darüber hinaus unterstützen Sie den Fachbereichsleiter bei zwei Zweckverbänden. Daneben helfen Sie dem Fachgebiet Finanzen bei der Haushaltsplanaufstellung und der laufenden Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel. In diesem Aufgabenbereich gibt es immer wieder Sonderaufgaben von Ihnen zu erledigen, was die Stelle insgesamt abwechslungsreich und spannend gestaltet. Eine Änderung des genauen Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. Es ist vorgesehen die Stelle nach den tariflichen Bestimmungen neu zu bewerten. Profil eine Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im Kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich, Zahlenverständnis, Flexibilität und gute Kenntnisse im Bereich „MS-Office“. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich SAP-Finanzen und dem Buchhaltungsprogramm von DATEV. Darüber hinaus haben Sie Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Sie lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und die Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden. Auch Homeoffice ist möglich. Wir bieten viele zusätzliche Benefits wie Mitarbeitergetränke, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, betriebliches Gesundheitsmanagement oder E-Bike-Leasing an. STBL1_DE

Assistenz Fachbereichsleiter Interner Service, Sachbearbeitung Bestattungswesen und Versicherungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Betrieb im Fachbereich Straßen einen Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Ludwigsburg, 100% Kennziffer 156 / 25 / 303 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Durchführung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Kontrollarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (einschließlich Rufbereitschaft und Einsatz im Schichtdienst)</li> <li>Absicherung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit bei Baustellen, Unfällen und sonstigen Ereignissen</li> <li>Wartung und Bedienung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Pflege von Grünflächen und Gehölzen im Straßenraum</li> <li>Unterstützung bei Sonder- und Notfalleinsätzen</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> <li>körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Großgeräten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ortskenntnisse im Landkreis Ludwigsburg sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD (Straßenwärter) bzw. Entgeltgruppe 5 TVöD (vergleichbare Ausbildung)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Ludwigsburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Betrieb im Fachbereich Straßen einen Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Besigheim, 100% Kennziffer 155 / 25 / 303 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Durchführung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Kontrollarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (einschließlich Rufbereitschaft und Einsatz im Schichtdienst)</li> <li>Absicherung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit bei Baustellen, Unfällen und sonstigen Ereignissen</li> <li>Wartung und Bedienung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Pflege von Grünflächen und Gehölzen im Straßenraum</li> <li>Unterstützung bei Sonder- und Notfalleinsätzen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> <li>körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Großgeräten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ortskenntnisse im Landkreis Ludwigsburg sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD (Straßenwärter) bzw. Entgeltgruppe 5 TVöD (vergleichbare Ausbildung)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter (m/w/d) für die Straßenmeisterei Besigheim

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Bewerbungsschluss: 11.02.2026 Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 € Zum 01.10.2026 Wir suchen für den Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Dienst (Baureferendariat) der Hochbau­verwaltung mit Perspektiven auf Führungspositionen an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden gezielt an die vielfältigen Aufgaben als fachkundige*r Bauherr*in herangeführt</li> <li>Wir bereiten Sie auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor</li> <li>Sie belegen Seminare zu baufachlichen, betriebs­wirtschaftlichen und rechtlichen Themen</li> <li>Sie lernen die abwechslungsreichen Stationen, Aufgaben und Arbeitsweisen einer modernen Verwaltung in qualifizierten Teams kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des Referendariats sind Sie in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem unserer 13 Standorte im Land tätig und erhalten monatlich Referendars-Bezüge in Höhe von ca. 2.950 €.</li> <li>Hochschulabsolvent*innen bieten wir die Möglichkeit, unseren Betrieb zunächst im Angestelltenverhältnis in einem unserer Ämter kennenzulernen und anrechenbare Berufserfahrung zu sammeln.</li> <li>Je nach Ihrer Berufserfahrung dauert das Referendariat 15 bis 18 Monate.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten.</li> <li>Der erfolgreiche Abschluss der Großen Staatsprüfung im März 2028 qualifiziert Sie als Regierungs­bau­meister*in für vielseitige Tätigkeiten und Führungs­aufgaben in der Verwaltung. Er ist bei Bund, Ländern und Kommunen anerkannt.</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossenen Referendariat Übernahme im Beamtenverhältnis (A13 höherer Dienst) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*innen (Uni/TH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur mit dem Ausbildungsschwerpunkt Hochbau

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte. Du möchtest an der Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mitwirken? Dann bewerbe Dich zum 01.09.2026 bei uns! Dein duales Studium In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir dir ein spannendes und praxisnahes duales Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) – Data Science. Über sechs Semester (210 ECTS) wechselst du in einem Rhythmus zwischen Theorie und Praxis und lernst, wie Daten in der digitalen Wirtschaft echten Mehrwert schaffen. Starte mit uns in deine Zukunft als Data Scientist im Gesundheitswesen – an der Schnittstelle von IT und KI, Wirtschaft und Mensch. Aufgaben In deinen Praxiseinsätzen setzt du das Gelernte direkt um und bekommst Gelegenheit, verschiedene Bereiche eines IT-Unternehmens kennenzulernen. <ul> <li>Du analysierst Daten, erkennst Muster und entwickelst datenbasierte Lösungen.</li> <li>Du arbeitest an IT-Projekten im Gesundheitssektor mit und baust Anwendungen rund um Datenmanagement, Reporting und auch Business Intelligence; betriebswirtschaftliche Fragen runden es ab.</li> <li>Du unterstützt dabei, Data-Science-Methoden sinnvoll in unternehmerische Prozesse zu integrieren.</li> <li>Du bist ein Teil des IT-Projektmanagements und der Prozessdigitalisierung sowie der Integration von Künstlicher Intelligenz.</li> </ul> Die Praxisphasen finden zum überwiegenden Teil in Stuttgart und Ludwigsburg statt, wobei Du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Das Studium in Kooperation mit der DHBW Stuttgart dauert 6 Semester (3 Jahre mit 210 Credits). Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen.</li> <li>Begeisterung für analytisches Denken, Daten und digitale Technologien.</li> <li>Strukturiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist, Freude an mathematisch-logischen Themen.</li> <li>Lust, mitzugestalten, statt nur zuzuschauen.</li> <li>Ob Mathe, Statistik oder erste Erfahrungen im Programmieren – du bringst Neugier und Ausdauer mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisorientiertes Studium mit optimaler Verzahnung von Theorie und Anwendung.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren.</li> <li>Ziel des Studiums ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Entwicklungsperspektiven nach dem Studium in einen aussichtsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Stuttgart und Ludwigsburg.</li> <li>Eine tariflich gesicherte sehr gute Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Flexible Arbeitszeit.</li> <li>Homeoffice möglich.</li> </ul> STBL1_DE

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