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Die Berlin University Alliance ist der gemeinsame Verbund der drei Berliner Universitäten Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin sowie der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Die vier Partnerinnen haben sich zusammengeschlossen, um den Wissenschaftsstandort Berlin zu einem gemeinsamen Forschungsraum weiter zu entwickeln, der zur internationalen Spitze zählt. Im Zentrum der Zusammenarbeit stehen dabei die gemeinsame Erforschung großer gesellschaftlicher Herausforderungen, die Stärkung des Austausches mit der Gesellschaft, die Nachwuchsförderung, Fragen der Qualität und Wertigkeit von Forschung sowie übergreifende Vorhaben in den Bereichen Forschungsinfrastruktur, Lehre, Diversität, Chancengerechtigkeit und Internationalisierung. Gemeinsam forschen, lehren, lernen und arbeiten rund 1.700 Professuren, 100.000 Studierende, 12.000 Promovierende und 26.000 Beschäftigte in der Berlin University Alliance. Mit ihrem Antrag „Crossing Boundaries toward an Integrated Research Environment“ ist die Berlin University Alliance (BUA) erfolgreich in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder. Zur administrativen Unterstützung in drei unterschiedlichen Bereichen sucht die Berlin University Alliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektkoordinator*in für die Postdoc Academy 1,00. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet verbunden mit der Option einer Verlängerung bis zum 31.10.2026 vorbehaltlich der Mittelfreigabe und wird gemäß Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L vergütet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Projektkoordinator*in laufen bei Ihnen die operativen Fäden zusammen: Sie koordinieren und evaluieren die Veranstaltungen und Angebote des Programmportfolios, unterstützen das häuserübergrefend zusammenarbeitende Projektteam beim Aufbau und der Etablierung der Postdoc Academy und kommunizieren mit der Zielgruppe und zentralen Stakeholdern. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Teilprojekten der BUA Postdoc Academy sowie deren Programmevaluation/Qualitätssicherung und Berichtslegung;</li> <li>Mittelbewirtschaftung und Gremienarbeit;</li> <li>Auswahl, Aufbau, Optimierung u. Pflege der Kommunikationsinfrastruktur der Postdoc Academy bestehend aus Webseite, Newsletter, Mailinglisten, etc. </li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA/oder vergleichbar) der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen;</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hohe Bereitschaft, diese anzuwenden;</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement im akademischen Kontext; idealerweise Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von (Teil-)Projekten sowie Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Weiterbildung;</li> <li>einschlägige Erfahrung in der Evaluation von Projekten und/oder Veranstaltungen (auch softwaregestützt mit z.B. Evasys).</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methodik, insb. Kenntnisse in der Entwicklung und Auswertung von Fragebögen (methodische Kenntnisse über Fragetechniken) sowie Aufbereitung statistischer Auswertungen (z.B. Excel, SPSS oder R);</li> <li>gute Kenntnisse über akademische Karrierewege auf dem Weg zur Professur; Interesse an und Verständnis für die unterschiedlichen akademischen Entwicklungsphasen, die Diversität der Fächer und damit einhergehende Perspektiven und Bedarfe;</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office (insbesondere auch für Präsentationen); Erfahrung in der Erstellung von Datenbanken für Teilnehmer*innenmanagement, Kenntnisse des gesetzlichen Datenschutzes;</li> <li>Erfahrung in Nutzung und Bedienung gängiger Kommunikationstools (wie bspw. Newsletter Tools u.a.);</li> <li>Erfahrung mit gängigen CMS-Systemen (z.B. Fiona) und Erfahrung in der Konzeption und im Design von Webseiten entlang innovativer Kommunikationsmethoden und -formate;</li> <li>Erfahrung im Einholen von Angeboten, im Erstellen von Abrechnungen, in der Beauftragung und Koordination von Dienstleistern; Erfahrung in Budgetverantwortung;</li> <li>Servicebereitschaft und Kommunikationsfreude im Umgang mit einer Vielzahl an Akteuren mit unterschiedlichen Perspektiven und in komplexen Strukturen;</li> <li>sicherer Kommunikationsstil im akademischen Umfeld (dt./engl.), Sinn für zielgruppenspezifische Ansprache;</li> <li>ein selbstbewusstes Auftreten und Freude an gemeinsamen Erfolgen.</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotential und Wirksamkeit;</li> <li>ein wertschätzendes, hochmotiviertes Team mit rund 35 inspirierenden Kolleg*innen in der BUA-Geschäftsstelle;</li> <li>die Chance, Ihr Profil im Wissenschaftsmanagement auszubauen, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und von den good practices und dem Erfahrungsaustausch mit einschlägigen Stakeholdern der vier renommierten Wissenschaftseinrichtungen zu profitieren;</li> <li>Jahressonderzahlung, jährlich 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgebersubventioniertes Jobticket und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld;</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin Mitte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice.</li> </ul>

Projektkoordinator*in Postdoc Academy (m/w/d), Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit- und/oder Vollzeit (1,00), befristet bis zum 31.12.2025 (mit vorbehaltlicher Option auf Verlängerung)

Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzen­systemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Heraus­forderungen, wie Bio­diversitäts­verlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehl­ernährung, ein. Wir liefern wissen­schaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechsel­wirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissen­schaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unter­schiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und inter­nationalen Forschungs­kooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Im Institut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2028, im Rahmen des StAF-Verbund-geförderten Projektes „Zukunftsfähige ökologische Gemüse­anbausysteme in Brandenburg“ (ökoZuG-BB) folgende Stelle zu besetzen: Gärtner*in (w/m/d) Kennziffer 21/2024/4 Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarif­vertrag TV–L, bis zur Entgelt­gruppe 5, in Vollzeit. <ul> <li>Vermehrung, Anzucht, Pflege und Erntearbeiten von Gemüse­kulturen in Gewächs­häusern und im Freiland</li> <li>Boniturarbeiten und Mitwirkung bei der Proben­aufbereitung im Rahmen der Versuche</li> <li>praktische Durchführung von gärtnerischen Arbeiten im Gewächshaus und im Freiland</li> <li>Umsetzung der wissenschaftlichen Anforderungen in den Versuchen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (Fachrichtung Gemüse- oder Zier­pflanzenbau wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Kulturführung von Gemüse, im Freiland­gemüsebau und in der Jungp­flanzen­anzucht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Pflanzen­schutz­mitteln sowie im Umgang mit Land­maschinen</li> <li>teamorientiertes und selbst­ständiges Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spannenden Forschungs­umfeld</li> <li>ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>flexible und familiengerechte Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschland­ticket</li> </ul>

Gärtner*in (w/m/d)

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Die „COPLANT-Studie“ (COhort on Plant-based Diets) untersucht gesundheitliche Vorteile sowie kurzfristige und langfristige Risiken verschiedener pflanzenbasierter Ernährungsformen (vegan, vegetarisch, pescetarisch) im Vergleich zu einer Mischkost. Am BfR sind neben dem Studienzentrum 5SZ nahezu alle Abteilungen mit vielen Fachgruppen in die Studienvorbereitung eingebunden. Weitere Informationen finden Sie hier auf der COPLANT-Webseite des BfR. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Management von Humanproben für die COPLANT Studie unter Verwendung von LIMS</li> <li>Selbständige Probenaufarbeitung bzw. -Vorbereitung von Humanproben (Blut, Urin und Stuhl) u.a. für die Analytik mittels LC-MS oder GC-MS</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Kontrolle der Umsetzung von SOPs für die Probenverarbeitung in der multizentrischen COPLANT Studie</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im Laborbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (z. B. CTA, BTA, MTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik mit Massenspektrometern</li> <li>Interesse an Qualitätssicherung im Laborbetrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrungen mit der Probenaufarbeitung, insbesondere von Urin- und Blutproben, für die instrumentelle Analytik (LC-MS)</li> <li>Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitens in akkreditierten Laboratorien</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz für die Durchführung von Biobanking in der Studie „COPLANT“ (w/m/d)

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungs­ideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translations­forschungs­bereich der Charité. Wir suchen für das Team Standortentwicklung und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n <h1>Standortmanager*in (d/w/m) für den Standort Cranach Haus am CVK in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/​Woche)</h1> Die/Der Stelleninhaber*in übernimmt Hauptverantwortung für die Gewährleistung des Routinebetriebes der am BIH Standort Cranach Haus befindlichen Multiuserflächen und deren Ausstattung. Reibungslose Abläufe am BIH Standort Cranach Haus und, insbesondere an der Schnittstelle mit der Charité, sind eine wichtige Voraussetzung für die Umsetzung der BIH Strategie. <ul> <li>Eigenständige Gewährleistung des Routinebetriebes der am Standort befindlichen Multiuserflächen</li> <li>Analyse der aktuellen und zukünftigen Raumbedürfnisse der Nutzergruppen im Haus, Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei der Raumplanung, Verteilung von zentralen Lager-, Büro und Laborflächen</li> <li>Entwicklung von Expansionsplänen oder Restrukturierungen zur Optimierung der Flächennutzung im Haus, in enger Abstimmung mit dem Nutzerrat und mit dem zentralen Flächenmanagement des BIH</li> <li>Aufnahme von technischen Problemen, gewünschten Anpassungen etc. in den Labor- und Bürobereichen in Zusammenarbeit mit den Labormanager*innen und AG-Leitungen</li> <li>Selbständige Erarbeitung von Lösungen für die Bedürfnisse der Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen am BIH/an der Charité und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Biologisch-Technische*r Assistent*in, Fachwirt*in für Facilitymanagement oder vergleichbare Ausbildung und/oder nachweislich erworbene Abschlüsse/​Zertifikate im kaufmännischen Bereich, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im kaufmännisch-administrativen Bereich sowie wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich Facility Management/​Objektverwaltung</li> <li>Zuverlässige, teamfähige und pünktliche Persönlichkeit</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut</li> <li>Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA‑K EG 11</li> <li>Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Bürgeramt vor Ort</li> <li>Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, Fahrradleasing oder ‑abo (JobRad, mylo)</li> <li>Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Campus Virchow-Klinikum, Föhrerstr. 15, 13353 Berlin</li> </ul>

Standortmanager*in (d/w/m)

Das Max-Planck-Institut für Kolloid‑ und Grenz­flächen­forschung ist eine inter­nationale Forschungs­einrichtung im Potsdam Science Park und sucht (zunächst) befristet für zwei Jahre in Vollzeit oder Teilzeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Exportkontrollmanager (w/m/d) für Export und Compliance <ul> <li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Kunden </li> <li>Etablieren instituts­spezifischer Prozesse</li> <li> Sicher­stellen der Einhaltung export­rechtlicher Regelungen</li> <li> Vorbereitung von Anträgen auf Ausfuhr‑ und Verbringungs­genehmigungen etc. inklusive Antrag­stellung bei der BAFA </li> <li>Dokumentation und entsprechende Archivierung der bewerteten Vorgänge </li> <li> Bewertung und Beratung der Forschungs­vorhaben zusammen mit dem Forschungs­vorhaben­verantwortlichen in Bezug auf exportkontroll­rechtliche Relevanz </li> <li>Unter­stützung des geschäftsführenden Direktors bei Revisionen und regelmäßigen Kontrollen in Form von Audits und Einzel­überprüfungen </li> <li>jährliche Bericht­serstellung über den Status Exportkontrolle am Institut </li> <li>Qualitäts­management der Prozesse </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit juristischem, wissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwer­punkt in Logistik, Zollwesen, Import, Export und Export­kontrolle oder eine gleichwertige Aus‑ bzw. Weiterbildung</li> <li> einschlägige Berufs­erfahrung als Export­verantwortlicher (w/m/d) </li> <li>Dienstleistungs‑ und Kunden­orientierung, auch in anspruchs­vollen Situationen</li> <li> eigen­verantwortliche, proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise </li> <li>hohe Organisations­fähigkeit und Belastbar­keit </li> <li> professionelles, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Hierarchie­ebenen </li> <li>hohes Maß an Diskretion </li> <li>ausgezeichnete schriftliche und münd­liche Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgelt­gruppe 13</li> <li> eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem inter­national ausgerichteten Forschungs­institut</li> <li> Konditionen und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten </li> <li>Belegplätze im Fröbel-Kindergarten in Campus­nähe </li> <li>50-prozentiger Zuschuss zum Job­ticket </li> <li>Outdoor-Sportmöglichkeiten auf dem Campus (Fußball, Beachvolleyball, Tischtennis, Trimm-Dich-Pfad) </li> <li>Kantine mit vollumfänglicher Versorgung von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Exportkontrollmanager (w/m/d) für Export und Compliance

Das Fritz-Haber-Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (fhi.mpg.de) gehört zu den international renommiertesten Forschungs­instituten. Mehr als 400 Beschäf­tigte in fünf wissen­schaftlichen Abtei­lungen betreiben und ermöglichen auf histo­rischem Gelände in Berlin-Dahlem Spitzen­forschung, die welt­weit einzig­artig ist. Um die For­schung optimal zu unter­stützen, haben wir verschie­dene Service­gruppen, darunter unsere Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) mit der wir die Weiterentwicklung des Instituts gemeinsam gestalten wollen. Sie entwickeln, überwachen und opti­mieren dabei die Arbeits­prozesse in der Verwal­tung des Insti­tuts, steuern den Haus­halt und beraten die Instituts­leitung sowie die Service­abteilungen proaktiv in allen rele­vanten Ange­legen­heiten. Sie sind dem*der jewei­ligen Geschäfts­führenden Direktor*in direkt unter­stellt und arbei­ten in einem Team mit dem Bevoll­mächtig­ten des Kolle­giums zusammen. Darüber hinaus sind die wei­teren Direktor*innen sowie die Leiter*innen der Service­gruppen regelmäßige Ansprech­partner*innen. <ul> <li>Leitung des Verwaltungsteams mit derzeit 32 Mitarbeitenden (schwer­punktmäßig im Einkauf, Per­so­nal, Rechnungswesen und zentrale Hausdienste)</li> <li>Management, d.h. Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle aller adminis­trativen Abläufe und internen Prozesse durch Einhaltung und Weiter­entwicklung einer effektiven Aufbau- und Ablauf­organi­sation</li> <li>Beauftragte*r für den Haushalt</li> <li>Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber Dritten und gegenüber der General­verwaltung der MPG in nicht­wissen­schaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Direktor*innen bei adminis­trativen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Bereichen Verwal­tungs­wissen­schaften / Public Adminis­tration, Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Qualifi­kationen im Wissen­schafts­management</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungs­kraft (m/w/d) in einer Wissen­schafts­organisation, einer Ver­waltung im öffent­lich-recht­lichen Bereich oder einer gemein­nützigen Organi­sation</li> <li>Sie interessieren sich für Wissenschaft und Forschung und verfü­gen über eine hohe Fach- und Über­blicks­kompetenz in allen administrativen und recht­lichen Belan­gen einer öffent­lich finanzierten For­schungs­einrichtung</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Projektmanagement, inter­kultu­relle Kompe­tenzen und sind erprobt mit digitalen Abläufen und idealerweise SAP</li> <li>Sie treten souverän und verbindlich auf, sind analytisch und empathisch, agieren lösungs- und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Level) und berufserprobte Englisch-kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem inter­nationalen Kontext</li> <li>administrative Unterstützung für inter­national führende Spitzen­forschung</li> <li>kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zu einem direkten, persön­lichen Aus­tausch sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>unbefristete Anstellung bei durchschnittlich 39 Wochen­stunden</li> <li>Vergütung gemäß TVöD (Bund) bis Entgelt­gruppe 15</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und gute Fort­bildungs­möglichkeiten</li> <li>attraktive Alters­vorsorge (VBL), Sozial­leistungen ent­sprechend den Rege­lungen für den öffent­lichen Dienst (Bundesdienst), Zuschuss zum Job­ticket Deutschland</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit, mobiles Arbeiten und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeits­zimmers; wir unter­stützen bei der Ver­mittlung von Betreuungs­möglich­keiten</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, ausreichend Fahrrad­stellplätze, Auto­parkplätze im unmittelbaren Umfeld, E-Ladesäulen auf dem Campus</li> </ul> Als Verwaltungsleitung (m/w/d) sind Sie bei uns „mittendrin“ und wir bieten Ihnen damit ein breites Port­folio an Aufgaben, Gestaltung und Verantwortung.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Abteilung Internationales IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Konzeption, Überwachung und Optimierung des IT-Prozessmanagements im Hinblick auf die vollumfängliche Digitalisierung der Mobilitäts- und Stipendienprogramme, Digitalisierung der Lehre (COIL - Collaborative Online International Learning), Implementierung und Ausbau von IT-basierten Bearbeitungsverfahren sowie Nutzungs- und Sicherheitskonzepten</li> <li>Gesamtzuständigkeit für das MoveOn-Datenbank-Tool, Koordinierung und Planung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und Verwendungen des Tools; Zusammenarbeit mit Unisolution und Beratung von universitätsinternen Akteuren</li> <li>Planung, Implementierung sowie Betreuung der Projekte Erasmus Without Paper (EWP), Online Learning Agreements (OLA), Inter-Institutional Agreement Managements (IIAM), Erasmus+ App Managements und der European Student Card Initiative (ESCI)</li> <li>Programmierungstätigkeiten; Konfiguration von Online-Formularen, Import- und Exportdateien, Dokument- und Mailtemplates sowie von Automatisierungsskripten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Implementierung und Administration von IT-Services und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Windows, Netzwerken, IT-Sicherheit, Standardsoftware, Skriptprogrammierung</li> <li>exzellente Kenntnisse SQL-basierter Datenbanklösungen (MoveOn), Programmiersprachen: Perl, PHP; Kenntnis in der Administration von Applikations-Servern</li> <li>Erfahrung in internationaler Hochschulzusammenarbeit</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen für Datenbankbetrieb und der Informationsspeicherung</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnologie (LAN und WLAN), Backup-Routinen (TSM), Datenbanken, Content-Management Systemen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

IT-Prozessmanager*in (m/w/d) für die Digitalisierung von Mobilitäts- und Stipendienprogrammen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. ZE Computer- und Medienservice 2 Stellen Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)</li> <li>Support für das aktuelle Campusmanagementsystems der HIS auf Basis des Qisservers</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten</li> <li>Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)</li> <li>Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)</li> <li>Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)</li> <li>Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. A. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Datenschutz</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)</li> <li>fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL</li> <li>grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL</li> <li>grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver</li> </ul> Wir bieten ein hochmodernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein.

Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln. Das Backend des Fraunhofer HHI ist ein Teil der Technologieabteilung mit 8 Wissenschaftlern und rund 40 Technologen. Wir prozessieren anspruchsvolle optoelektronische InP, SiNx, LNoI-basierte Bauelemente in 3" bis 6" Technologie. Mit modernsten Prozessen (z. B. Sputterbeschichtungsanlagen, voll- und halbautomatischer Scriber&amp;Breaker und Facettenbeschichtungsanlage) werden Entwicklungsprojekte und Kleinserien für die optoelektronische Datenübertragung und die Sensorik durchgeführt. Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut ist weltweit führend in der Entwicklung von photonisch integrierten Schaltkreisen (PICs). Etwa jedes zweite im Internet übertragene Bit berührt ein PIC des HHI. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise! <ul> <li>Führung eines breit aufgestellten und erfahrenen Teams mit ca. 8 Mitarbeitern</li> <li>Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter der Technologie und Infrastruktur</li> <li>Forschung und Entwicklung im Bereich der Prozesstechnologie für PIC's, speziell Vereinzelung, Facettenbeschichtung, Barrenhandling</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung von verschiedenen Prozessen für die Halbleitertechnologie unter Nutzung von statistischen Methoden, modernsten Analysetechniken sowie in situ Messmethoden</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von ISO-Dokumenten zur Qualitätssicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den Wissenschaftlern bei der Entwicklung neuartiger photonischer Bauelemente</li> <li>Einführung neuer Methoden bzw. Methodenoptimierung, einschließlich deren Validierung und Dokumentation, Definition der KPI (Key Performance Indicators, z. B. Durchsatz, Ausbeute, Plansicherheit)</li> <li>Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, Elektrotechnik, Chemie o. ä.</li> <li>Idealerweise Spezialisierung in Festkörperphysik / Halbleitertechnologie</li> <li>Praktische Erfahrungen in kontinuierlicher Verbesserung, Ausbeuteanalyse und -verbesserung, Prozessentwicklung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Beschichtungstechnologien, Vakuumanlagen, Passivierungsbeschichtung</li> <li>Erste Führungs- und Managementerfahrungen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Extrem interessante Herausforderungen in einem wissenschaftlich und zugleich unternehmerisch geprägten Umfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket nach TVöD-Bund mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>Moderner, exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> <li>Offene und sehr kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>Diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes BVG-Ticket</li> <li>Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Freizeitangebote)</li> </ul>

Leiter*in Backend

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozess­verständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungs­optionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoff­bedarf nachhaltig zu sichern. Das Forschungs­institut für Nachhaltigkeit (RIFS) ist seit 2023 Teil des Helmholtz-Zentrum Potsdams. Hier werden Entwicklungs­pfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Für unser Drittmittelteam innerhalb der Abteilung „Finanzen" suchen wir für die administrative Bearbeitung der EU‑Drittmittel­projekte am GFZ/RIFS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n <h1>Sachbearbeiter:in (w_m_d) – EU‑Förderung</h1> Kennziffer 9707 Die Drittmittelverwaltung unterstützt die Wissenschaftler:innen am GFZ bei der finanziellen Administration von Drittmittel­projekten. Sie übernimmt die Antrags­begleitung, das Finanz­controlling und die Abrechnung der Forschungs­projekte der nationalen und internationalen Mittelgeber. Sie sind aufgeschlossen und zahlenaffin und wollen die Forschungs­projekte in unserem Team erfolgreich unterstützen? Dann bewerben Sie sich! <ul> <li>Bearbeitung der von der Europäischen Kommission geförderten Projekte, für den kompletten Projektzyklus – von der Antrag­stellung bis zur Abrechnung sowie die Durchführung von Audits</li> <li>Ansprechpartner:in in allen Finanz­fragen für Ihre Projekte, im engen Austausch mit den internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Wissenschaftler:innen bei der optimalen Verausgabung der Mittel entsprechend der geltenden EU‑Zuwendungs­richtlinien</li> <li>stetiges Projektcontrolling unter Nutzung von SAP sowie ein externes &amp; internes Reporting</li> <li>Kommunikation mit den Zuwendungs­gebern</li> <li>laufende Projektabrechnung gegenüber den Zuwendungs­gebern</li> <li>Zuarbeit zum internen Berichts­wesen und Controlling des GFZ</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, FH‑Diplom) mit kaufmännischer oder verwaltungs­wirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Drittmittel­projekten (z. B. DFG, BMBF, EU) wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts (gern auch EU‑Forschungs­förderung)</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Funding &amp; Tenders Portal der Europäischen Kommission</li> <li>sehr gute EDV‑Kenntnisse (idealerweise SAP) und sehr hohe Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift</li> <li>selbstständige, zuverlässige, präzise und analytische Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit, Teamgeist und sozialer Kompetenz</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe für verschiedenste Prozesse verbunden mit komplexen Vorgängen, dabei stets serviceorientiert sowie gut organisiert und strukturiert</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungs­umfeld</li> <li>modernste Ausstattung der Arbeits­plätze</li> <li>gezielte und umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten</li> <li>attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li> <li>eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungs­gelände</li> <li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li> <li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus, Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

26 Wissenschaft und Forschung Jobs in Berlin, Deutschland