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Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Hochschulbibliothek am Campus Lichtenberg Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 146_2023 <ul><li>Unterstützung bei der Informationsvermittlung und Medienkompetenz u. a. durch zielgruppenspezifische Bibliotheksführungen/-schulungen sowie Erstellung von Vorlagen zur Weiterentwicklung der Teaching Library </li> <li>Auskunfts- und Beratungsdienst </li> <li>Unterstützung der Bibliotheksleitung: bei der Diensteinsatz-, Urlaubsplanung, Planungen zur Einschränkung der Öffnungszeiten (vorlesungsfreie Zeit) / Schließzeiten </li> <li>Überprüfung und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Benutzung sowie bei der Organisation und Betreuung des Benutzungsbereichs. </li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs (Kassenwart/in) und der Mahnungen </li> <li>Bearbeitung von Veröffentlichungen auf dem OPUS Publikationsserver (Repositorium) z. B. Prüfung des Uploads von Abschlussarbeiten auf Vollständigkeit (Metadaten, Publikation, Deposit-Lizenz) </li> <li>Transaktionsbearbeitung im Bibliothekssystem einschl. Verwaltung der elektronischen Benutzer- und Verbuchungskonten, sowie Bearbeiten von Ausleihen, Rückgaben, Verlängerungen, Aufnahme von Verlustmeldungen</li> <li>Mitarbeit in der Betriebsabteilung</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit Fachrichtung Bibliothek oder zur/zum Bibliotheksassistenten / -assistentin </li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich der Informations- und Medienkompetenz, Vermittlungskompetenz</li> <li>möglichst Kenntnisse im Umgang mit einem Discovery-Systems (bevorzugt EDS von EBSCO / „HoWeR“)</li> <li>Kenntnisse im Benutzungsdienst sowie in der Anwendung einschlägiger Benutzungsvorschriften (Benutzerordnung, Gebührenordnung) </li> <li>Kenntnisse in der praktischen Arbeit mit einem integrierten Bibliothekssystem (bevorzugt SISIS-SunRise), insbesondere des Ausleih-Clients mit Schwerpunkt Benutzerkonten- und Benutzerdatenverwaltung. </li> <li>Kenntnisse zur Bargeldeinnahme und zu unbaren Zahlungen</li> <li>Kenntnisse der Geschäftsgänge in wissenschaftlichen Bibliotheken</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (z. B. Schieben von Bücherwagen) </li> <li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Mitarbeit in verschiedenen Bereichen</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur Teilnahme an Samstags- und Spätdiensten</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen </li> <li>Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit </li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus </li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Hochschulbibliothek am Campus Lichtenberg

Du willst die Zukunft dieses Landes im Austausch mit Politik, Medien und Wissenschaft mitgestalten und glaubst an Freiheit und die Soziale Marktwirtschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine/n Chefvolkswirt (m/w/d) soziale Marktwirtschaft. <ul><li>Du leitest und koordinierst unser volkswirtschaftliches Team</li> <li>Du bewertest und analysierst die aktuelle Wirtschaftspolitik und nationale Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Du entwickelst die Soziale Marktwirtschaft mit deinen Positionen und Stellungnahmen in aktuellen Fragestellungen ständig weiter</li> <li>Du verantwortest Monitoring, Analyse und Bewertung von Entwicklungen in den Bereichen Konjunktur, Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt</li> <li>Du berätst den Geschäftsführer und unser Team zu ökonomischen Grundsatzfragen</li> <li> Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk aus Volkswirten in Wissenschaft, Verbänden und Politik, vor allem im Bereich Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaft</li> <li>Du konzipierst und beauftragst wissenschaftliche Studien und Gutachten und begleitest ihre Veröffentlichung</li> <li> Du trittst öffentlich für die INSM in volkwirtschaftlichen Fragen auf: auf Podien, in Medien und bei Vorträgen </li> </ul> <ul><li>Du hast eine volkswirtschaftliche Promotion</li> <li>Eine gleichzeitige Tätigkeit als Hochschul-/Fachhochschul-Dozent ist möglich</li> <li>Du bist erfahren im Umfeld von Wissenschaft, Politikberatung oder Verbandsarbeit</li> <li>Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der wissenschaftlichen Politikberatung</li> <li>Du hast einen hohen wirtschafts- und ordnungspolitischen Sachverstand und identifzierst dich mit der Sozialen Marktwirtschaft</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Führungserfahrung ist ein Plus</li> <li>Du bist erfahren bei der Aufbereitung und in der Kommunikation von wissenschaftlichen Erkenntnis sen</li> </ul> <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen des Regierungsviertels mit perfekter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Jobticket und Fahrtkostenzuschuss</li> <li>eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice</li> <li>strukturierte Einarbeitung und Training on the Job</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> </ul>

Chefvolkswirt soziale Marktwirtschaft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Das Käte Hamburger Kolleg inherit. Heritage in Transformation wird finanziert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und erforscht vor dem Hintergrund global-gesellschaftlicher Umwälzungsprozesse „Heritage“ als Aktivität, die im ständigen Wandel begriffen ist. Inherit führt internationale Fellows zusammen, die zu unterschiedlichsten Heritage-Praktiken forschen. Das Kolleg ist darauf ausgerichtet, den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft zu stärken und Forschungsergebnisse in experimentellen, künstlerischen Formaten aufzubereiten und öffentlich zu machen. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Institut für Kunst- und Bildgeschichte (Käte Hamburger Kolleg) Fremdsprachenassistenz für Haushalt- und Personalangelegenheiten (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zunächst 31.12.2027 - E 9a TV-L HU <ul><li>Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Korrespondenz, z. T. in englischer und einer weiteren Sprache (Französisch)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Fertigung von Ausschreibungs-, Einstellungs- und Weiterbeschäftigungsanträgen)</li> <li>Haushalt- und Drittmittelbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Sekretariats- und Verwaltungskenntnisse, vorzugsweise im universitären Wissenschaftsbereich</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Beschaffung, insb. zur Vergabe</li> <li>Kenntnisse mit den Verwaltungssystemen SAP und ARIBA erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Drittmittelbewirtschaftung von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Französisch)</li> <li>sichere Beherrschung der gängigen Office-Software</li> <li>Erfahrungen in der Ausstellungsverwaltung oder im Kulturbetrieb von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltung und internationalen Forschenden</li> </ul>Auskünfte zum Kolleg finden sich auf <a href="https://inherit.hu-berlin.de/" target="_blank">https://inherit.hu-berlin.de/</a> oder können bei Dr. Irene Hilden (<a href="mailto:irene.hilden@hu-berlin.de" target="_blank">irene.hilden@hu-berlin.de</a>) eingeholt werden.

Fremdsprachenassistenz für Haushalt- und Personalangelegenheiten (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissens­transfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeits­weltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte. Wir suchen am Standort Berlin mit Wirkung vom 01.04.2024 eine <h1>Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) für den Fachbereich 3: Arbeit und Gesundheit </h1> <ul><li>bis Besoldungsgruppe B1 BBesO / bis AT B außertariflich</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> </ul>Der Fachbereich 3 forscht interdisziplinär zu den Zusammen­hängen von körperlichen und psychosozialen Arbeits­bedingungen mit der physischen und mentalen Gesundheit. Mit seiner empirischen Forschung, der Politik­beratung und dem Ergebnis­transfer in die betriebliche Praxis trägt der Fachbereich zur menschen­gerechten Gestaltung von Arbeit und zur Prävention arbeits­bedingter Erkrankungen mit dem Ziel der Verknüpfung von Primär-, Sekundär- und Tertiär­prävention bei. Als Wissenschaftliche Leitung mit ausgewiesenem, wissenschaftlichem Profil treiben Sie gemeinsam mit der Fachbereichs­leitung die im Arbeits- und Forschungs­programm der BAuA beschriebenen Handlungs­felder des Fachbereichs „Arbeit und Gesundheit“ voran. Sie entwickeln die Forschungslinien und ‑projekte des Fachbereichs konsequent weiter, begleiten und koordinieren die Forschung des Fachbereichs, sichern deren wissenschaftlichen Transfer und Qualität und sorgen für eine sichtbare Positionierung der Themen des Fachbereichs in drittmittel­geförderten Konsortien. Ein wichtiges Anliegen ist Ihnen dabei die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die wissenschaftliche Vernetzung des Fachbereichs. Fachlich und persönlich: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul­studium mit Promotion (z. B. Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisations­psychologie, Arbeitswissenschaft, Epidemiologie, Public Health)</li> <li>Habilitation oder ausgewiesenes und einschlägiges fachliches Profil im Themengebiet Arbeit und Gesundheit</li> <li>qualitativ hochwertige Publikationen und Vortrags­tätigkeiten</li> <li>ausgewiesene Forschungserfahrung, Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit, im Projekt­management und in der Beantragung von Drittmitteln</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen und sicheres Auftreten bei zielgruppen­orientierter Kommunikation</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>vertrauenswürdige und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit, wertschätzendes Feedback zu geben sowie Fehler sachlich analysieren und adäquate Maßnahmen ableiten zu können</li> <li>Offenheit für den Einsatz moderner Arbeitsformen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen Transformation</li> <li>Offenheit für Gender- und Inklusions­aspekte sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität, um auch auf kurzfristige Anforderungen reagieren zu können</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Erfahrung in der Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses und in der universitären Lehre, gerne mit bestehender Anbindung an eine Hochschule (Professur oder Privat­dozentur)</li> <li>Kompetenzen in der wissenschaftlichen Fundierung politikrelevanter Frage­stellungen und in der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Politik</li> </ul> <ul><li>zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Deutschland-Jobticket mit bis zu 50‑prozentiger Arbeitgeberförderung</li> <li>vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitäts­formen</li> </ul>

Wissenschaftliche Leitung (w/m/d) für den Fachbereich 3: Arbeit und Gesundheit

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) / Arzthelfer/in (d/w/m) in der Forschung CC12, Institut für Allergieforschung Charité Campus Benjamin Franklin Weil Sie den Unterschied machen! Das Team im Institut für Allergieforschung (<a href="https://ifa.charite.de" target="_blank">https://ifa.charite.de</a>) forscht seit über 15 Jahren rund um Mastzell-assoziierte Erkrankungen, um die Lebensqualität unserer Patient:innen grundlegend zu verbessern, z. B. durch die Entwicklung neuer Therapien. Hervorzuheben ist unser Anspruch an die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gewinner des "Family Award 2020" der Charité) und der außerordentlich kollegiale Umgang miteinander innerhalb unseres Instituts. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: Was Sie bei uns tun: Sie nehmen Patient:innen an und betreuen diese im Rahmen klinischer Forschungsprojekte in unseren Forschungssprechstunden Sie geben Anamnesebögen und projektbezogenen Fragebögen aus Sie führen Blutentnahmen (insbesondere für Forschungsblut) und physikalische Testungen durch Sie unterstützen unser Team bei der Datenbankerstellung und Dateneingabe Sie sind Ansprechpartner:in für Anfragen von studieninteressierten Patient:innen und stehen im Austausch mit unseren Study Nurses des Studienteams Sei rekrutieren aktiv Studienpatient:innen Sie arbeiten der Translationalen Forschung und dem Forschungslabor zu, z. B. durch Materialgewinnung für grundlagenwissenschaftliche Projekte Ihr Profil: Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer:in, Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) Sehr gute Deutschkenntnisse Sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) Freundliche und kompetente Ausstrahlung Planungs- und Organisationsgeschick Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität, Sorgfalt und Toleranz Was von Vorteil ist: Englischkenntnisse sind wünschenswert SAP-Kenntnisse Berufserfahrung ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Vollzeitstelle (39 Std./Woche), Teilzeit möglich Umfassende und sorgfältige Begleitung in der Einarbeitungsphase Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, Familienfreundlichkeit Kein Schichtdienst, keine Wochenend-/Feiertags- oder Nachtdienste Einblick in die Forschungsinhalte des Instituts KENNZIFFER: DM.203.23 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: 31.12.2024 ARBEITSZEIT: 39 Stunden/Woche VERGÜTUNG: Entgeltgruppe 6 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: <a href="http://www.charite.de/karriere/" target="_blank">www.charite.de/karriere/</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wenke Neumann unter der Telefonnummer 030/450-518219 zur Verfügung. Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.01.2024 an folgende Adresse zu richten: <a href="mailto:humanresources-ifa@charite.de" target="_blank">humanresources-ifa@charite.de</a> Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) / Arzthelfer/in (d/w/m) in der Forschung

Senior-Sachbearbeiter für die Technologie- / Innovationsförderung (w/m/d) Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung Ihrer innovativen Kunden im Bereich „Zuschuss- und Darlehensanträge“ Vor-/Nachbereitung sowie Moderation von Projektgesprächen Erstellen von Entscheidungsvorlagen auf der Grundlage externer fachlicher Stellungnahmen und Deiner kaufmännischen Analyse/Bewertung des Projekt-/Unternehmenskonzepts Projektbegleitung (z. B. Koordinierung der Meilensteinabnahmen in Abstimmung mit externen Gutachter:innen oder Vor-Ort-Kontrollen) Betreuung Deiner Kunden in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Förder- und Kreditgeschäft Fähigkeit, sich in relevante verwaltungsrechtliche Vorschriften und Programmrichtlinien einzuarbeiten Dein Einsatzort in der IBB Dein Arbeitsumfeld liegt in der Abteilung Technologie-/Innovationsförderung im Bereich Wirtschaftsförderung der Investitionsbank Berlin. Unsere Aufgabe ist, mit dem zentralen Technologieprogramm Pro FIT des Landes Berlin die Wettbewerbsfähigkeit der mittelständischen Berliner Wirtschaft zu stärken. Unsere Kunden sind Startups und bestehende Unternehmen in Berlin, die innovative Einzelprojekte oder Verbundprojekte mit Forschungseinrichtungen oder Großunternehmen umsetzen. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Senior-Sachbearbeiter für die Technologie- / Innovationsförderung (w/m/d)

Als Deutschlands wichtigstes Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team Fachgebiet IT 1.1 – „Administration und Sicherheit“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>IT‑Spezialistin / IT‑Spezialist</h1><h1>Public-Key-Infrastruktur (m/w/d)<ul><li>Start date nächstmöglich</li> <li> Contract type unbefristet </li> <li> Location Berlin </li> <li> Deadline 31.01.2024 </li> <li> Remuneration E 11 bis E 12 TVöD Bund </li> <li> Reference number 1054700 | 210/23 </li> </ul></h1> Planung und Weiterentwicklung der PKI‑Architektur und der PKI‑Anwendungen, insbesondere: <ul><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Public-Key-Infrastrukturen für interne und externe Zertifikate <ul><li>Fortschreibung der technischen Konzepte</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung der Policys für die PKI‑Anwendungen</li> </ul></li> <li>Planung und Leitung von Projekten im Bereich PKI sowie der Anwendung von Zertifikaten (z. B. für Transport­verschlüsselung, Datenbank­verschlüsselung, Authentisierung, E‑Mail-Sicherheit, (qualifizierte) elektronische Signatur sowie die Erschließung und Realisierung weiterer Anwendungen</li> <li>Weiterentwicklung der Anwendungen und Absicherung des Betriebs der Infrastruktur für interne Zertifikate in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsteam</li> <li>Weiterentwicklung der Anwendungen für externe Zertifikate sowie deren Bereitstellung</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Public-Key-Infrastrukturen für interne und externe Zertifikate</li> <li>Weiterentwicklung des Identity- und Access-Managements</li> </ul> <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom, Bachelor) in einer aufgaben­bezogenen Fachrichtung, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt um entsprechende Zusatz­qualifizierungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul><li>im Bereich digitaler Zertifikate und deren Anwendung (PKI, Zertifikats­anwendungen, QES, Kryptographie)</li> <li>des BSI-Grundschutzes oder ISO 27001</li> </ul><h3>Wünschenswert</h3> <ul><li>praktische Erfahrungen in den Bereichen Identity- und Access-Management, Verzeichnis­dienste und Active-Directory</li> <li>Erfahrungen im Bereich IT‑Technologien im Enterprise-Umfeld und relevanter Methoden wie Business-Impact-Analysen, Risikoanalysen sowie Wieder­herstellungs‑​/​Wieder­anlauftests, Übungen und Audits</li> <li>Erfahrungen mit Methoden des Projekt­managements</li> </ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul><li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Adressatenorientierung durch klaren, verständlichen schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Sachlichkeit auch bei schwierigen Verhandlungen</li> </ul><h3>Weitere Voraussetzungen:</h3> <ul><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul>

IT-Spezialistin / IT-Spezialist Public-Key-Infrastruktur (m/w/d)

Die Alice Salomon Hochschule in Berlin (ASH Berlin) als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands bietet derzeit rund 4.200 Studierende eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungs­perspektiven. Sie ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit. An der Alice Salomon Hochschule Berlin ist im Fachbereich II: Gesundheit, Erziehung &amp; Bildung spätestens zum Wintersemester 2025/26 zu besetzen: Professur für Interprofessionelle Gesundheitsversorgung und Systemgestaltung BesGr. W2, Kennziffer 72/2023 Die Professur im Bachelorstudiengang Interprofessionelle Gesundheitsversorgung – online vertritt den Bereich Interprofessionelle Gesundheitsversorgung und Systemgestaltung. Der innovative interprofessionell zusammengesetzte Online-Studiengang bietet Ihnen die Möglich­keit, Ihre mediendidaktischen Kompetenzen in kollaborativen Lernarrangements einzubringen und zu vertiefen. Sie begleiten als Moderator_in die Lernprozesse der berufs­begleitenden Studierenden aus unterschiedlichen Gesundheitsfachberufen (Pflege, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, Hebammen etc.) <ul><li>Bereitschaft zu flexiblen Lehrzeiten und Teilnahme an Wochenendpräsenzen </li> <li>kollegialen Austausch/Coaching und Transparenz in der Lehre </li> <li>Weiterentwicklung des Theorie-Praxis-Austausches </li> <li> Bereitschaft zur Studiengangweiterentwicklung</li> </ul>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, andere Module im Studiengang bzw. in anderen Gesundheits-Studiengängen der ASH zu übernehmen. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird ebenfalls vorausgesetzt. Inhaltliche Schwerpunkte in Lehre und Forschung: <ul><li>Interprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitssystem </li> <li> Versorgung in traditionellen und innovativen Versorgungsstrukturen </li> <li> Ökonomische, sozialrechtliche und gesundheitspolitische Rahmenbedingungen </li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten und Begleitung von Projekten/Bachelorarbeiten</li> </ul>Voraussetzungen: Über die Qualifikationsanforderungen des Berliner Hochschulgesetzes (§ 100 BerlHG) hinaus wird erwartet: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Professur einschlägigen Bereich</li> <li>Promotion in einem für die Professur einschlägigen Bereich</li> <li> Arbeitserfahrungen in der Gesundheitsversorgung </li> <li> E-Learning Kompetenzen</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Erfahrungen in interprofessioneller Zusammenarbeit in Lehre, Praxis und/oder Forschung</li> <li>Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung </li> <li> Bereitschaft zu regionaler und (inter-)nationaler Zusammenarbeit in Lehre und Forschung </li> <li>Gute Vernetzung in Feldern der Gesundheitssystemgestaltung </li> </ul> Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancen­gleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrations­geschichte, anzugleichen. Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bsewerben. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professur für Interprofessionelle Gesundheitsversorgung und Systemgestaltung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und von rd. 300.000 m2 BGF, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) - E 13 TV-L HU zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? <ul><li>Sie steuern mit ihrem Team alle Projekte vom Auftakt bis zur Implementierung.</li> <li>Dabei koordinieren Sie die Planungsleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung über alle Leistungsphasen.</li> <li>Auch sind Sie verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung für unsere Fakultäten und Organisationseinheiten zur maßgeschneiderten Zielerreichung im Projekt und in diesem Zusammenhang steuern Sie die Kommunikation und stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien mit und erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- oder Verfahrenstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z. B. im Groß- und Laborbau sowie im Hochschulbau, und langjährige praktische Erfahrungen in der Steuerung von Projekten hinsichtlich Vorbereitung, Planung und Durchführung haustechnischer Anlagen und Installationen (HOAI Leistungsphasen 0-9) in verantwortlicher Position.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AMEV und LHO sowie im Vergaberecht, wünschenswerter Weise auch SAP-Kenntnisse.</li> <li>Auch das Entwickeln innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung bei der Führung von Arbeitsgruppen und Mitarbeitenden im Team und verfügen über Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, auch im Umgang mit unseren Wissenschaftler*innen (m/w/d).</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Personalbereich an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen sowie den amtlichen Meldestellen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Bereich Finanzen zusammen und sorgen für die korrekte Verbuchung sämtlicher Personalkosten.</li> <li>Außerdem koordinieren Sie den Arbeitsschutz und das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Gemeinsamen Verwaltung des FVB.</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung Personal in verschiedenen fachlichen und strategischen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln die verschiedenen Prozesse im Personalcontrolling weiter und arbeiten in unserem bereichsübergreifenden Projekt zur Einführung von SAP S4/Hana mit. Ziel ist die Ablösung unseres jetzigen SAP-Systems im Jahr 2026 für unseren Finanzbereich. Im Personalbereich arbeiten Sie weiterhin mit der Personalverwaltungssoftware fidelis.Personal von SDWorx, dessen Schnittstellen zum SAP-System Sie verantworten.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Praktische Erfahrung in der Personalarbeit und im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor (TVöD)</li> <li>Digitale Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen.</li> </ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Wochenstunden) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li> <li>Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Leistungen des TVöD an: 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Firmen- bzw. Deutschlandticket.</li> </ul>

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