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We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen das Schnittstellenmanagement mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Lehrlogopäde (gn*) Befristet auf ein Jahr aufgrund einer Krankheitsvertretung | In Teilzeit mit 28,8 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Logopädie | Kennziffer 10829 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Schule für Logopädie – am besten mit Dir! In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Logopäden (gn*) seit 2010 in dem ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement – Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie – in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten. Aufgaben <ul> <li>Lehre in den Bereichen myofunktionelle Störungen und Lese-Rechtschreib-Störungen</li> <li>Praxisbegleitung im Bereich Kindersprache</li> <li>Mitgestaltung des Examens in diesen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsqualifikation Logopädie / Sprachtherapie und ein berufspädagogischer Bachelorabschluss</li> <li>Erfahrung in der Lehre</li> <li>Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Erfahrung im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegial zusammenarbeitenden Lehrteam und in gut ausgebauten Kooperationsstrukturen</li> <li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Flexibler Arbeitsalltag</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Unverbindliche Hospitation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrlogopäde (gn*)

MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*) Projektbefristet bis 31.12.2026 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Referenzzentrum Mammografie Münster | Kennziffer 10696 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Referenzzentrum Mammografie Münster. Das Referenzzentrum koordiniert das digitale Screening-Programm in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Aus- und Fortbildung im deutschen Mammografie-Screening-Programm</li> <li>Tätigkeit in der Mamma-Diagnostik</li> <li>Einweisung, Betreuung und Koordination von Hospitanten</li> <li>Einbindung in die Lehre sowie in das Kurssystem für Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einbindung in die Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) mit einer Screening-Ausbildung oder Medizinpädagoge </li> <li>Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mamma-Diagnostik</li> <li>Empathie, Kontakt- und Kommunikationsfreude</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Chance, sich im Bereich der Mamma-Diagnostik weiterzuentwickeln und zu fokussieren</li> <li>Möglichkeit, sich in unser Team aktiv einzubringen und die qualitätsgesicherte Mamma-Diagnostik im Bereich des Screenings weiter nach vorn zu bringen</li> <li>Intensive Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in Praxis, Lehre und Projektkoordinierung</li> <li>Teilnahme an Fortbildungskursen und Kongressen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul> STBL1_DE

MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)

Pädagogische Fachkraft (gn*) Kinderonkologie Projektbefristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10403 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie – am besten mit DIR! Die Tätigkeit ist Bestandteil der Versorgung durch das multidisziplinäre Team des Psychosozialen Dienstes (PSD), der sich aus Mitarbeitenden der Fachdisziplinen Psychologie, Sozialarbeit/-pädagogik, Kunst- und Musiktherapie, Pädagogik sowie Sportwissenschaft zusammensetzt. Tätigkeitsort ist die kinderonkologische Ambulanz/Tagesklinik. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen</li> <li>Planung und Durchführung supportiver Einzel- und Gruppenaktivitäten, Ablenkung vom Klinikalltag</li> <li>Schaffung von Entlastungsangeboten für Eltern</li> <li>Förderung der altersgerechten Weiterentwicklung während der Erkrankung</li> <li>Beratung bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Dokumentation patientenbezogener Tätigkeiten</li> <li>Anleitung von Erzieher*innen im berufspraktischen Anerkennungsjahr (BPJ)</li> <li>ahreszeitgemäße Gestaltung der Abteilung sowie Organisation und Durchführung von Aktionen und Festen</li> <li>Verwaltung von Beschäftigungsmaterial (Einkauf/Beschaffung, Ordnung, Desinfektion)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Im Idealfall bereits Berufserfahrung</li> <li>Möglichst Vorerfahrungen im klinischen Setting oder im Umgang mit Kindern/Jugendlichen in einer besonderen Lebenssituation</li> <li>Motivation, Kindern und Jugendlichen in einer herausfordernden Lebenssituation zu begegnen</li> <li>Kompetenz im selbstständigen Umgang mit Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen sowie deren Eltern und Geschwistern</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen in die seelischen und körperlichen Befindlichkeiten der Patient*innen</li> <li>Bereitschaft, situations- und entwicklungsgerechte Aktivitäten zu gestalten.</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Abgrenzungsvermögen angesichts teils schwerer Krankheitsverläufe</li> <li>Pkw-Führerschein wünschenswert (Materialeinkauf)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielseitigen Bereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Gestaltungsspielräume zur Einbringung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Sicherheit</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Moderne Ausstattung</li> <li>Geregelte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (gn*) Kinderonkologie

Die Westlake Epoxy ist Teil der Westlake-Familie in Deutschland und weltweit führender Hersteller von Spezialharzen, Coatings und Composites. Wir beliefern eine Vielzahl von Industrien, darunter befinden sich wachstumsstarke und nachhaltige Anwendungsbereiche wie Windturbinenflügel, Leichtbaukomponenten für die Automobilindustrie und zukünftige Generationen von Composite-Materialien für die Luftfahrt. Die InfraTec Duisburg fungiert für Westlake Epoxy und RainCarbon an unserem Standort in Duisburg-Meiderich als technische Servicegesellschaft. Sie stellt zuverlässig und kompetent rund um die Uhr die Ver- und Entsorgung unserer chemischen Anlagen sicher und leistet darüber hinaus mit der Werkfeuerwehr einen großen Beitrag für die Sicherheit aller Mitarbeitenden am gesamten Standort und der angrenzenden Nachbarschaft. Zur Verstärkung und Unterstützung unserer hauptberuflichen Werkfeuerwehr im 24-Stunden-Dienst suchen wir für unsere Tochtergesellschaft InfraTec Duisburg GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Werkfeuerwehr für unseren Standort in Duisburg Aufgaben Als Mitarbeiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr stellen Sie im Einsatzfall eine optimale technische Hilfeleistung bei Betriebsereignissen mit Gefahrstoffen und Brandbekämpfung sicher. In der Erstversorgung sind Sie als First Responder die ersten am Unfallort und damit der Dreh- und Angelpunkt der Rettungskette. Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes sowie die Unterstützung der Zentrale bei Besetzungsengpässen sind selbst­verständlicher Teil Ihres Wachalltags. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Einsatzkraft bei technischen Hilfeleistungen, Schadstoffereignissen und Brandbekämpfungen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Standortunternehmen in Fragen des Brandschutzes, z. B. durch Freimessungen im Rahmen des Arbeitserlaubnisscheinverfahrens</li> <li>Unterstützung in der Atemschutzwerkstatt</li> <li>Pflege, Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und Gerätschaften</li> <li>Überprüfung und Wartung der ortsfesten Löschanlagen, Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher und brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Durchführungen von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung für hauptberufliche Feuerwehrleute B1 oder abgeschlossene Ausbildung als Werkfeuerwehrmann (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst</li> <li>Führerschein Klasse C/CE</li> <li>Erste Erfahrung im betrieblichen Brandschutz wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie arbeiten gründlich, organisiert und selbstständig und bringen eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenfeld</li> <li>Teil einer jungen Wachmannschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterbringung in einer neuen Feuerwache mit Einzelbelegung der Schlafräume je Wachabteilung</li> <li>Betriebseigener Fitnessraum</li> <li>Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, verschiedene Aus- und Weiterbildungsangebote sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Duisburg werden Sie Teil eines über die Jahre gewachsenen und beständigen Teams. Wir verbinden Tradition mit modernen Unternehmens- und Produktionsstandards.</li> </ul> STBL1_DE

5 Wissenschaft und Forschung Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland