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Wie kann die Ausbildung der Bundeswehr im Zuge des neuen Bedrohungsumfelds kontinuierlich verbessert werden? Dieser Fragestellung möchten Sie aktiv aus verschiedenen Blickwinkeln nachgehen? Sie möchten als Betreuer:in für die „Bundeswehr-Ausbildungslandschaft“ in einer Schnittstellenfunktion Ihre Expertise einbringen und Verantwortung übernehmen? Projektunterstützung, Materialbewirtschaftung/Materialregenerationsplanung/Obsoleszenzmanagement oder Geschäftsentwicklung für neue Ausbildungsangebote ist der Bereich, in dem Sie sich zukünftig entwickeln wollen? Der Geschäftsbereich Defence &amp; Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Projekten im Bereich der Ausbildungs- und Unterstützungslandschaft der Bundeswehr, beispielsweise der technisch-logistischen Betreuung des Systems KORA/GUPPIS</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung der Bundeswehr im Zuge des neuen Bedrohungsumfelds</li> <li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu den Ausbildungseinrichtungen des Heeres in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Aktive Unterstützung der Ausbildungszentren der Bundeswehr bei der Materialbewirtschaftung sowie bei der Durchführung von Übungen</li> <li>Führung der Obsoleszenz-Tabellen auf Grundlage der gemeinsamen Datenbank sowie Planung der Regeneration</li> <li>Selbständige Weiterentwicklung der Datenbank, Durchführung von Dienstreisen zur Aufnahme neuen Materials in die Datenbank sowie zur Aussonderung alten Materials</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann:frau oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise im militärischen Kontext</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im militärischen Umfeld oder Abschluss einer Ausbildung zum Offizier oder Unteroffizier mit Portepee im operativ-taktischen Bereich der Bundeswehr oder vergleichbar</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und Programmierfähigkeiten in beliebigen Sprachen</li> <li>Bereitschaft zu moderaten Dienstreisen im Inland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.</li> <li>Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden</li> <li>Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn</li> <li>Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!</li> <li>Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen</li> <li>Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten</li> <li>Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings</li> <li>Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss</li> <li>Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben</li> <li>Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil</li> <li>Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter Ausbildungs- und Übungsunterstützung Bundeswehr (m/w/d)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To support this three year research project in its initial phase, the Hertie School is looking for a highly motived Student Research Assistant with interest and experience in German public administration and Germany language fluency. The position is 10 hours/week and will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 6-12 months (with the possibility of an extension). Aufgaben <ul> <li>Supporting the research through collection and analysis of relevant literature and research and contribute to case study research;</li> <li>Supporting the in research team in building the necessary structures/processes and liasing with the foundation and key partners;</li> <li>Support in organizing project workshops;</li> <li>Contribution to project reports and publications.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of digitalization, leadership, Human Ressource Management and public administration;</li> <li>First experiences in qualitative empirical research;</li> <li>Experiences of working in or with German public administration are a clear asset;</li> <li>German language skills are required;</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, economics or related.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave </li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Shaping Digital Culture in Public Administration

Die Media University wurde 2008 (unter dem Namen HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft) gegründet. Sie ist eine private staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften und durch die FIBAA akkreditiert. Die MU ist an den Standorten Berlin und Köln sowie in Frankfurt am Main aktiv. Seit Sommer 2020 ist die Hochschule Teil des europäischen Hochschulnetzwerks ADE. Die Media University bietet spannende und medienorientierte Studiengänge in den Fachbereichen Design, Journalismus und Kommunikation, Psychologie sowie Wirtschaft an. Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine(n) Studienberater(in) in Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zielorientierte Beratung von Interessent:innen zu unseren Bachelor- und Masterprogrammen (telefonisch, digital und vor Ort) – Keine Kaltakquise</li> <li>Begleitung der Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess - von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Studienplatzzusage</li> <li>Unterstützung beim aktiven Matching von Bewerber:innen im Dualen Studium mit Partnerunternehmen</li> <li>Repräsentation der Hochschule auf Messen, Infoveranstaltungen und Schnuppertagen</li> <li>Regelmäßiges Monitoring ausgewählter KPIs, zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsprozesse</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb/Bildungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie; souverän im Umgang mit Studieninteressierten, Eltern sowie Unternehmensvertreter:innen.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung / Vertrieb

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Photonik und Optikdesign (W2)</h1> Kennziffer: BV 0601 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Optiksimulation und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Wellenoptik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax, CodeV oder QUADOA sind erforderlich. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>ein offenes Mindset besitzt</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache anzubieten.</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

Professur für Photonik und Optikdesign (W2)

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe „Betriebswirtschaftliches Förder­management“ (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundes­ministerium und Auftrag­nehmenden im Bereich Strom und Netze. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projekt­förderung</h1> Kennziffer: 2026-002 Dienstort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht Kolleg:innen.</li><li>Sie übernehmen im Bereich der Vergaben des BMWE und im Rahmen von Förder­projekten für das BMDS Aufgaben der betriebswirtschaftlichen und administrativen Beratung von Antrag­stellenden zu Förder­anträgen und erteilen hierzu Auskünfte zu allgemeinen Verfahrens­abläufen.</li><li>Dazu zählen z. B. Informationen zu Förder­richtlinien und ‑bekannt­machungen, zur formalen Antragstellung und zu einzuhaltenden Fristen.</li><li>Zudem bereiten Sie Projekt- und Finanz­daten statistisch auf und übernehmen die formale Antrags­prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li><li>Hierzu zählt auch die rechnerische Prüfung von Antrags­unterlagen.</li><li>Die Aufbereitung und Prüfung antrags­bezogener Daten sowie die Erstellung von wiederkehrenden Bescheiden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie übernehmen Teilaufgaben zur Vorbereitung entscheidungsreifer Bescheide und Verträge und wirken im Vorlagen­management (z. B. in Form von Muster­bescheiden) mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie besitzen erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht.</li><li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit den Förderarten sowie Förder­richtlinien/​​‑bekannt­machungen im Fachbereich.</li><li>Die gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) wenden Sie sicher an und erste Erfahrung im Umgang mit PROFI und/oder BISAM wäre wünschenswert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Level).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit‑/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs</li><li>SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projektförderung

W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems An der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA), staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissen­schafts­bereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschafts­ingenieurwesen die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zum 01.09.2027 zu besetzen. Aufgaben Sie werden das Fach­gebiet Distributed Systems in Forschung und Lehre inner­halb der Studien­gänge des Bereiches Elektro- und Informations­technik vertreten. Ein hoher Anteil von Labor­praktika ermöglicht eine praxis­nahe Ausbildung. Sie werden die Möglich­keit haben, die angewandte Forschung im Schwer­punkt „Robotics“ mitzu­gestalten oder eigene Forschungs­projekte zu entwickeln und umzusetzen. <ul> <li>Lehrtätig­eiten in unseren deutsch- und englisch­sprachigen Bachelor- und Master­studien­gängen, auch in den Abend­stunden und am Wochen­ende</li> <li>Betreuung von Studien- und Abschluss­arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Inter­nationalisierung der Curricula der Studien­gänge</li> <li>Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>Beantragung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten sowie das Einwerben von Dritt­mitteln in den strategischen Entwicklungs­bereichen</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> Profil Als Persönlichkeit, die sich leiden­schaftlich für Lehre und Forschung einsetzt, sind Sie genau richtig für uns. Sie sind verant­wortlich für die hoch­qualitative Ausbildung unserer Studierenden und die Akquisition von Dritt­mitteln für Forschungs­projekte. Mit Ihrem Engagement unter­stützen Sie die nach­haltige Transformation der Hochschule und das Aufzeigen der Rolle der Ingenieur­wissen­schaften in unserer Gesell­schaft. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Informations- und Kommunikations­technik oder einen vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Einschlägige Promotion und Berufs­erfahrung mit Bezug zum Lehr­gebiet Distributed Systems (beispiels­weise mit intelligentem Cloud-Computing, nachrichten­orientierten Netzwerk­architekturen, heterogenen Client-Server-Systemen, Verfüg­barkeits- und Last­verbünden sowie IT-Sicherheit)</li> <li>Teamfähig­keit, Empathie und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Innovative Lehrmethoden und Begeisterungs­fähigkeit für das Fach</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse für die Anwendung in der Lehre</li> </ul> Sie erfüllen die Einstellungs­voraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium, die päda­gogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissen­schaft­lichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünf­jährige beruf­liche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs erbracht sein müssen. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und sinn­stiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungs­freiraum und lang­fristiger Perspektive</li> <li>Umfassende Möglich­keiten der fach­lichen Weiter­bildung und der hochschul­didaktischen Qualifizierung</li> <li>Eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und Unter­stützungs­kultur</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familien­service</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffent­lichen Dienst (Besoldungs­ordnung NRW, W2). Es besteht die Möglich­keit der Anerkennung ruhe­gehalts­fähiger Vordienst­zeiten. Außerdem gibt es eine haus­interne Leistungs­bezüge-Verordnung. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems

Das Robert Koch-Institut – das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode. Unser Team Fachgebiet IT 3.2 „Servervirtualisierung“ freut sich auf Ihre Bewerbung!Das Team IT 3.2 betreibt die Servervirtualisierung des Robert Koch-Instituts und stellt einen stabilen IT‑Betrieb gemäß IT‑Grundschutz und BSI-C5 sicher. Ein Schwerpunkt ist der Aufbau und Betrieb einer behördeninternen Container-Infrastruktur zur Umsetzung der Cloud- und Open-Source-Strategien. Das Team ist Teil des Fachgebiets IT 3 (Backend Operations) in der Digitalen Serviceabteilung (MFI).Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) vorgesehen. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist bis 75 % (29,25 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie den gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. <h1>Kubernetes Infrastructure Engineer</h1>Servervirtualisierung (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 22.02.2026</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD</li><li>Referenznummer 1401241 | 011/26</li></ul> Aufgaben <ul><li>Aufbau, Betrieb und kontinuierliche operative Weiterentwicklung einer sicheren, leistungsfähigen Container-Infrastruktur On-Prem</li><li>Prototyping für die Auswahl, Bewertung und Implementierung von Virtualisierungs- und Container-Technologien (z. B. Hypervisor, K8s-Distributionen) unter technischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten</li><li>Mitwirkung beim schrittweisen Ausbau der Container-Infrastruktur zu einer Hybrid-Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen nach den Anforderungen des BSI-IT‑Grundschutzes sowie der C5-Kriterien</li><li>Automatisierung von Betriebs-, Monitoring- und Bereitstellungsprozessen</li><li>aktive Mitgestaltung des Container- und Cloud-Betriebsmodells in enger Zusammenarbeit mit IT‑Sicherheits- und Infrastruktur-Teams</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepten und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebung im 3rd-Level-Support</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit starkem IT‑Bezug</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Containerisierung</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h4>Kenntnisse und Erfahrungen</h4><ul><li>im Betrieb von Container-Infrastrukturen einschließlich Container-Runtime auf Bare Metal oder Virtualisierungsplattformen</li><li>im Betrieb von (Hybrid‑)Cloud-Infrastrukturen</li><li>in den Bereichen IT‑Sicherheit, idealerweise mit Bezug zum BSI IT‑Grundschutz, C5 und/oder ISO 27001</li><li>mit Automatisierungstools</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. B2, Englisch mind. B2</li></ul><h4>Wünschenswert</h4><ul><li>Erfahrungen mit hybriden Cloud-Architekturen im behördlichen Umfeld</li><li>Zertifizierte Containerisierungs-Kenntnisse (z. B. CKA, CNCF)</li><li>Nachweise im Bereich IT‑Sicherheit (z. B. IT‑Grundschutz-Praktiker)</li><li>Erfahrungen im Support mit Kundschaft heterogener Expertise (Admin bis Endnutzende ohne IT‑Kenntnisse)</li></ul><h4>Persönliche Kompetenzen</h4><ul><li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li><li>Systematisch-analytisches Denkvermögen und das Können, zwischen Detail- und Metaebene zu wechseln</li><li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li><li>Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts</li><li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Kubernetes Infrastructure Engineer Servervirtualisierung (d/m/w)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Institut für Angewandte Wasserstoff­forschung, Elektro- und Thermochemische Energie­systeme (H2Ohm) zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) bzw. Meister / Techniker (w/m/d) für Planung, Aufbau, Betrieb und Betriebsoptimierung des Reallabors für Energie- und Wasserstoff im Projekt RealEnergy im Ohm Innovation Center (OIC) (th-nuernberg.de/forschung-innovation/forschungseinrichtungen/ohm-innovation-center/#). Aufgaben <ul> <li>Detailplanung und Auslegung der Anlagen im Reallabor</li> <li>Beschaffung von Geräten und Anlagen sowie Detail­abstimmungen mit Lieferanten, Fremdfirmen, der Zentral­werkstatt und Gebäude­infrastruktur</li> <li>Mechanische und insbesondere elektrische Montage von Geräten und Anlagen im Real­labor (u. a. Elektrolyse, Wasserstoff­speicher, Brennstoff­zelle, Motor-BHKW, Wärme­pumpe, Wärme­speicher, Wärme­netz, Schüler- / Praktikums­versuche), Installation von Rohrleitungen und MSR-Technik, Schalt­schrankbau sowie SPS-Programmierung </li> <li>Inbetriebnahme, Betrieb und Betriebs­optimierung von Teil­anlagen und Gesamt­system</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, Workshops, Schüler­aktionen und Praktika sowie Unter­stützung der Projekt­leitung bei der Dokumentation und Veröffent­lichung der Forschungs­ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium im Bereich Verfahrens­technik, Energie­technik, Maschinenbau oder Elektro­technik bzw. einer vergleichbaren Fach­richtung oder sind Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) der Fach­richtung Mechatronik, Elektronik oder Heizungsbau bzw. einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Heizungsbau bzw. einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie sind motiviert, sich für zukunfts­weisende Energie­technik zu engagieren</li> <li>Sie haben Freude daran, Schülerinnen und Schüler, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruf­lichen Entwicklung zu unter­stützen</li> <li>Sie sind interessiert und bereit, sich eigen­ständig in neue Themen­felder einzu­arbeiten und ggf. erforder­liche Zusatz­qualifikationen zu erwerben</li> <li>Eine kommunikative und lösungs­orientierte Arbeits­weise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 30. September 2029 befristetes Beschäftigungs­verhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung in Entgelt­gruppe 9b oder 10 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Projektingenieur (w/m/d) bzw. Meister / Techniker (w/m/d)

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 dreiAuszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Chemielaborant*innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präparaten. Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Immunologische, diagnostische oder biotechnische Untersuchungen zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die Messungen erledigen sie weitgehend selbstständig. Sie protokollieren Versuchsabläufe und werten diese am Computer aus. Da Chemielaborant*innen oft mit gefährlichen Stoffen arbeiten, halten sie die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sorgfältig ein. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Einwandfreier Geruchs- und Hörsinn</li><li>Gutes Sehvermögen, einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Chemikalien</li><li>Gute körperliche Verfassung, da sehr häufiges und langes Stehen erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht zum 1. April 2026 eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf auf 3 1/2 Jahre | Kennziffer 1127 für das Forschungsprojekt Lab2Device. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Projekt Lab2Device</li> <li>Selbstständige Publikation von Forschungsergebnissen aus dem Projekt Lab2Device</li> <li>Anleitung von Studierenden (z. B. Hiwis)</li> <li>Selbstständiger Transfer der Forschungsergebnisse in funktionierende Anwendungen</li> </ul> Moderne Deep-Learning-Modelle sind leistungsstark, aber ressourcenintensiv. Dies verhindert ihren lokalen Einsatz auf eingebetteten Systemen und führt zu ineffizienten, unsicheren und datenschutzkritischen Cloud-basierten Inferenz­ansätzen. Model Compression (z. B. Quantisierung, Pruning und Knowledge Distillation) und Neural Architecture Search (NAS) Ansätze ermöglichen den lokalen Einsatz von Deep-Learning-Modellen, führen jedoch häufig zu einer Verringerung der Modell Performance und sind mit mehreren anderen Einschränkungen verbunden (z. B. hoher Rechenaufwand und damit hohe Energiekosten für Neural Architecture Search Ansätze). Das Ziel dieser Doktorarbeit ist die Erforschung neuer Model Compression Techniken, die die relevanten Kosten für den Einsatz auf eingebetteten Systemen (wie Speicherverbrauch, Latenz und Energieverbrauch) bei minimaler Einbuße von Modell Performance reduzieren. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team (drei Forschungsinstitute der Universität Offenburg sind beteiligt: IMLA, INES, ivESK) mit einem weiteren Doktoranden (Schwerpunkt Neural Architecture Search) und zwei Postdocs zusammen, um ressourceneffiziente Deep-Learning-Modelle für die lokale Inferenz auf eingebetteter Hardware zu ermöglichen und zu benchmarken. Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Statistik, Elektrotechnik oder Informationstechnik</li> <li>Erfahrung: <ul> <li>Nachweisbare Programmierkenntnisse (Python, C/C++)</li> <li>Sehr gute Kenntnis und praktische Erfahrung mit modernen Machine Learning Methoden und Frameworks (PyTorch und/oder JAX)</li> <li>Zumindest grundlegende Kenntnisse von Eingebetteten Systemen</li> <li>Grundlegende Deutschkenntnisse von Vorteil, gute Englischkenntnisse sinnvoll</li> </ul></li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an kreativer Problemlösung</li> <li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

170 Wissenschaft und Forschung Jobs in Deutschland