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Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Im Bereich »Optimierung« erarbeiten wir mithilfe von mehrkriteriellen Optimierungsverfahren innovative Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Ergebnisse unserer Forschungsarbeiten stiften direkten Nutzen in Industrie und Gesellschaft. Beispiele hierfür sind die optimierte Bestrahlung von Tumoren und die Planung von Freiflächenphotovoltaikanlagen. Der Klimawandel macht dem Grundwasserspiegel in Deutschland zu schaffen. Dürreperioden und durch Starkregen gefährdete Transportleitungen machen es zunehmend herausfordernder, die Trinkwasserversorgung stabil zu gewährleisten. Aus technischer Sicht spielt die Auswahl und Betriebsführung von Pumpen eine zentrale Rolle: Flexible Anforderungen an Förderhöhe und -menge sollen redundant und energieeffizient bedient werden. Ziel der Promotion ist die Weiterentwicklung moderner mathematischer Werkzeuge aus der ganzzahligen und gemischt-ganzzahligen mehrkriteriellen Optimierung, um eine gute Auswahl und Betriebsführung der Pumpen zu unterstützen. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Promotion untersuchen Sie die folgenden Fragestellungen: <ul> <li>Wie kann die Trinkwasserversorgung durch Pumpensteuerung mathematisch modelliert werden?</li> <li>Wie kann eine (mehrkriterielle) Optimierung der Trinkwassernutzung durchgeführt werden?</li> <li>Wie können Schwankungen in Bedarf und Angebot berücksichtigt werden?</li> <li>Wie kann die Sensitivität gegenüber Modellierungsparametern kontrolliert werden?</li> <li>Wie können interaktive Softwarewerkzeuge zur Entscheidungsunterstützung in der Politik und in der Wasserversorgung gestaltet werden?</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Mathematik, Informatik oder Physik</li> <li>Hohes Abstraktionsvermögen und mathematische Problemlösungskompetenzen</li> <li>Freude an angewandter, mathematischer Optimierung und die Motivation, Ihre Modelle und Algorithmen in Software umzusetzen</li> <li>Gutes Deutsch und Englisch zur anschaulichen Vermittlung komplexer Themen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in mathematischer Modellierung und numerischen Methoden, beispielsweise aus der nichtlinearen Optimierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in kleinen, agilen Projektteams an innovativen mathematischen Fragen und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einblicke in die Anforderungen und Herausforderungen aus der industriellen Praxis</li> <li>Erwerb von Domänenwissen und IT-Kenntnissen</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu verschiedenen mathematischen Methoden, zu IT-Themen und Soft Skills</li> <li>Möglichkeiten, wissenschaftlich zu publizieren und an Konferenzen teilzunehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote für eine gute Work-Life-Balance</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand »Mathematische Modellierung und Optimierung in der Trinkwasserversorgung« (all genders)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Buchhaltung für 19,5 Stunden pro Woche (Kennziffer 519) Aufgaben <ul> <li>Anlage und Verwaltung von Stammdaten im SAP‑System (Kreditoren)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchungs­vorgänge (Prüfung, Kontierung und Buchung) für Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li> <li>Digitale Workflow-Bearbeitung der Rechnungen (mit xSuite in SAP R/3)</li> <li>Abstimmung und Überwachung des Verrechnungs­verkehrs</li> <li>Selbständige Prüfung von Auszahlungs­anordnungen</li> <li>Erstellung und verantwortliche abschließende Prüfung von Zahllisten</li> <li>Prüfung der Abschreibungs- und Sonderposten­buchungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Anlagen­inventur sowie Anlagen­buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats­abschlüsse und des Jahres­abschlusses</li> <li>Verantwortung für die Durchführung und Prüfung der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Betreuung und Abwicklung der Drittmittel­konten für IKT‑Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungs­wesen, oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Kontierung, Prüfung und Buchung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise SAP R/3, und digitalen Workflow-Systemen wie xSuite</li> <li>Sicherer Umgang mit den grundlegenden Prinzipien der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Drittmitteln, vorzugsweise im IT‑Bereich</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf (Kennziffer 520) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li> <li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitäts­sicherung im IT‑Einkauf</li> <li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li> <li>Planung, Steuerung und Qualitäts­sicherung komplexer IT‑Vergabe­verfahren nach GWB, VgV und UVgO</li> <li>Entscheidung über Vergabe­strategien und Verfahrens­arten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li> <li>Verantwortung für Vertrags­verhandlungen, Vertrags­gestaltung und Vertrags­management mit strategisch relevanten Anbietern</li> <li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungs­ebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgaben­bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungs­vorhaben</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozial­leistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamlead IT-Einkauf

Wir schaffen Verbindungen Das TechnologieCentrum Kleben, TC Kleben, vermittelt klebtechnisches Fachwissen als zugelassenes Klebtechnisches Zentrum des DVS, dem Deutschen Verband für Schweißen und verwandte Verfahren. Unsere Dozenten unterrichten deutschlandweit und international für Anwender aus unterschiedlichen Branchen, die das Potential der Klebtechnik nutzen. Neben der beruflichen Qualifizierung von klebtechnischem Personal begutachten und zertifizieren wir Betriebe hinsichtlich ihrer klebtechnischen Prozesse und prüfen, beziehungsweise bewerten, Klebstoffe oder geklebte Bauteile. Unser Hauptsitz ist in Übach-Palenberg, 20 km entfernt von Aachen, in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden und Belgien, eingebunden in die Euregio. Darüber hinaus bieten wir unsere Kurse seit vielen Jahren auch in München, Berlin, Halle, Dresden, der Schweiz und mit einem Kooperationspartner in China an. Wir sind ein kleines Unternehmen, multikulturell, stolz auf unsere Fachkompetenz und Praxisnähe - und wir suchen Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen zur Verstärkung unseres Dozententeams. Aufgaben Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie schulen Personal der ausführenden und anleitenden Ebene in Theorie und Praxis nach den Richtlinien des DVS oder nach kundenspezifischen Wünschen</li> <li>Sie führen Schulungen sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in Form von Blended Learning Angeboten durch - in unserem Klebtechnischen Zentrum in Übach-Palenberg, den weiteren Kursstätten oder als In-House Schulung vor Ort bei Kunden</li> <li>Sie begleiten die Teilnehmer, stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung, orientiert am jeweiligen Lernbedarf </li> <li>Sie optimieren und aktualisieren kontinuierlich die jeweiligen Schulungsinhalte - sowohl inhaltlich als auch didaktisch</li> </ul> Profil Was sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben eine offenes kommunikatives Wesen und präsentieren gerne vor größeren Gruppen</li> <li>Sie sind organisiert, verantwortungsbewusst und haben Spaß daran Neues zu erlernen</li> <li>Sie sind engagiert und können andere begeistern </li> <li>Sie sind bereit zu reisen und können sich rasch auf neue Umgebungen einstellen </li> </ul> Wir bieten Sie haben noch keine Erfahrung in der Klebtechnik? Kein Problem: Im Rahmen Ihrer Einarbeitungszeit durchlaufen Sie selbst die Weiterbildung zur Klebfachkraft und zum Klebfachingenieur oder Klebtechnologen und erwerben so das notwendige Fachwissen Sie arbeiten selbstständig und doch eingebunden in ein Team, in dem das Miteinander groß geschrieben wird Außerhalb des Kursgeschehens organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe selbst. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Trainer*in / Dozent*in im Bereich Klebtechnik

Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen <ul> <li>Praxisorientiert</li> <li>International</li> <li>Forschungsstark</li> <li>Erfolgreich</li> </ul> Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Team im Dekanat des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen (FB IV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studiengangskoordinator*in B.A. Soziale Arbeit, Dualer Studienzweig Entgeltgruppe 9b TV-L | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | zunächst befristet bis 31.12.2027 mit dem Ziel einer anschließenden Entfristung Das TeamDer Studienbereich Soziale Arbeit ist neben dem Studienbereich Pflege und Gesundheit einer der beiden Studienbereiche des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen. Im Studienbereich werden die bisher bestehenden Studienprogramme – Soziale Arbeit (B.A.) sowie Soziale Arbeit (M.A.) um einen dualen Studienzweig im Bachelorstudiengang ergänzt. Dieser verbindet eine generalistische Qualifikation mit einer intensiven Theorie-Praxis-Verzahnung und soll zum Wintersemester 2026/27 starten. Das duale Studium ist im Wochenmodell angelegt, beinhaltet spezifische Theorie-Praxis-Module und legt besonderen Wert auf eine kontinuierliche Begleitung und eine qualitätsgesicherte Praxiszeit. Aufgaben <ul><li>Beratung von Studiengangsinteressent*innen, Bewerber*innen und (Studienfach-)Beratung der Studierenden in Fragen zum Studiengang</li><li>Übernahme von studiengangs- und studienbereichsbezogener Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Zulassungs- und Auswahlverfahrens des Studiengangs (z. B. Anerkennungs- und Anrechnungsverfahren, Prüfung gleichwertiger Kompetenzen)</li><li>Mitarbeit im Management, in der Koordination und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Studiengangs (z. B. Akkreditierungsaufgaben) sowie bei der Umsetzung von Studiengangsreformen</li><li>Kooperation an Schnittstellen zur Sicherung und Entwicklung der Verfahrens- und Servicequalität in Zusammenarbeit mit zentralen Einrichtungen sowie Gremienarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Bachelorstudium</li><li>Sie verfügen über Nähe zur Praxis des Studierens, z. B. durch Tätigkeit in Bereichen der Studiengangsverwaltung / -beratung</li><li>Sie haben besondere Bezüge zur Sozialen Arbeit</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung im Hochschulbereich</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und Kommunikationsstärke, arbeiten eigenständig, zielorientiert und strukturiert und haben Lust auf Teamarbeit mit Menschen im akademischen Umfeld.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement</li><li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte</li><li>Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit bei Eingruppierung in E 9b) mind. 21.120 € brutto.</li></ul>Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Studiengangskoordinator*in B.A. Soziale Arbeit, Dualer Studienzweig

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen <ul><li>Die Universität Regensburg sucht eine erfahrene IT-Führungskraft mit Verwaltungskompetenz, die das IT-Referat mit 24 Mitarbeitenden leitet und die Digitalisierung der Hochschulverwaltung nachhaltig gestaltet. Perfekt für Kandidat*innen mit Leitungserfahrung im öffentlichen Sektor oder Hochschulumfeld</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung des IT-Referats und entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie für die Universitätsverwaltung</li><li>Sie führen ein engagiertes Team, steuern den sicheren und stabilen IT-Betrieb und treiben Modernisierung, Prozessdigitalisierung und die Weiterentwicklung zentraler Systeme wie Campus-Management, ERP, Dokumentenmanagement und Infrastruktur maßgeblich voran</li><li>Dabei agieren Sie als strategischer Partner der Universitätsleitung, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten die IT in internen wie externen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion - idealerweise im Hochschul-, Verwaltungs- oder öffentlichen Umfeld</li><li>Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit und moderner Verwaltungs-IT mit</li><li>Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und hoher Serviceorientierung voran</li><li>Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien (inkl. KI-Potenzialen) rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (i.d.R. 1 Tag/Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zu Gesundheit, Sport und Familienservice</li><li>Arbeitsbedingungen nach öffentlichem Dienst</li><li>Stabile, sichere Rahmenbedingungen und ein inspirierendes Hochschulumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 80.000 - 95.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> STBL1_DE

IT-Referatsleiter Zentrale Universitätsverwaltung (m/w/d)

For our location in Hamburg we are seeking: <h1>Laser development PostDoc for fusion project</h1> Remuneration Group 13 | Limited: 3 years | Starting date: earliest possible | ID: FSPO001/2026 | Deadline: 25.02.2026 | Full-time/Part-time DESY, with more than 2900 employees at its two locations in Hamburg and Zeuthen, is one of the world's leading research centres. Its research focuses on decoding the structure and function of matter, from the smallest particles of the universe to the building blocks of life. In this way, DESY contributes to solving the major questions and urgent challenges facing science, society and industry. With its ultramodern research infrastructure, its interdisciplinary research platforms and its international networks, DESY offers a highly attractive working environment in the fields of science, technology and administration as well as for the education of highly qualified young scientists. We are launching a national laser development project for laser fusion, dedicated to breaking new ground in laser science and technology. Its goal is to develop the next generation of cryogenic high-power Yb-laser systems and advanced diagnostics – technologies that will pave the way for fusion energy as a clean and virtually limitless power source. At DESY, one of Europe's leading research centers, you will join a world-class team of scientists and engineers who are not only advancing the frontiers of laser physics, but also shaping a technology with the potential to transform global energy. Working within this project means being at the cutting edge of science and innovation, contributing to a project of international significance, and collaborating with some of the brightest minds in the field. Aufgaben <ul> <li>Drive research on cryogenic high-power laser amplifiers and advanced system design</li> <li>Develop and operate record-breaking laser systems for fusion applications</li> <li>Publish experimental results and present at international conferences</li> <li>Mentor young scientists and engineers in a dynamic team</li> <li>Contribute to international collaborations and funding initiatives</li> </ul> Profil <ul> <li>PhD in physics, laser technology, photonics, or related field</li> <li>PhD completed within the last 5 years</li> <li>Strong track record in experimental high-power laser physics</li> <li>Experience with cryogenic lasers, Yb:YAG/YLF, OPCPA, or related architectures</li> <li>Knowledge of simulation/design software (Python, Comsol, CAD)</li> <li>Drive to innovate and communicate in an international environment</li> <li>Proficient communication skills in English</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A driving role in a high-profile flagship project</li> <li>Access to cutting-edge research facilities and global collaborations</li> <li>Space to develop your scientific profile and leadership skills</li> <li>Create the next generation of high-power lasers for fusion energy</li> <li>Drive the science. Build the lasers. Power the future.</li> </ul> Look forward to a unique working environment on our international research campus. Respectful cooperation and the well‑being of our DESY employees are particularly important to us. Gender equality is an important aspect for us. To support work-life balance we offer flexible working hours and variable part-time. You will benefit from our family-friendly and collegial atmosphere, our established health management and occupational pension provision. As a public funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities. Remuneration is according to the regulations of the TV‑AVH. DESY offers its employees a financial supplement for a German job ticket (Deutschland-Ticket) at both locations. STBL1_DE

Laser development PostDoc for fusion project

Dein Herz schlägt für innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft? Du hast Freude daran, mit Java maßgeschneiderte Anwendungen zu entwickeln und die Digitalisierung der europäischen Industrie aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir beraten und unterstützen Unternehmen dabei, Daten zu standardisieren und zukunftsträchtige Technologien Realität werden zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Java Softwareentwickler (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Du bist ein aktiver Teil unserer agilen Scrum- und Projektteams und bringst deine Ideen direkt ein.</li><li>Du entwickelst und testest moderne Softwarelösungen für Standardisierung, Industrie 4.0 und den Digitalen Produktpass.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für den Roll-out unserer Anwendungen in der Azure Cloud – mit Git und DevOps-Methoden als deinem Werkzeugkasten.</li><li>Deine Software-Apps kommen bei innovativen europäischen Industrieunternehmen ebenso zum Einsatz wie bei einem Start-up, das den digitalen Zwilling in Industrie 4.0 vorantreibt.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/Anwendungsentwickler (m/w/d) erfolgreich gemeistert.</li><li>In deiner Rolle arbeitest du an spannenden Fullstack-Projekten und setzt moderne Technologien wie Spring Boot, Vaadin und MongoDB ein. Auch die Integration von AI in unsere Lösungen gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li><li>Mit gängigen Tools wie Git, Build-Tools und CI/CD gehst du sicher und routiniert um.</li><li>Erste Erfahrungen mit AI-Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder anderen Code-Assistants bringst du bereits mit.</li><li>Rest-API, XML und JSON sind für dich vertraute Werkzeuge, keine Fremdwörter.</li><li>Du zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise, ein agiles Mindset und echte Freude an der Teamarbeit aus.</li></ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Mit dem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internetportale und Social Media-Angebote fundiertes Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Engagiere Dich gemeinsam mit unserem Team für ein gesellschaftlich relevantes Thema und erhalte spannende Einblicke in die Praxis von Inklusion. Mehr Informationen findest Du unter rehadat.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung, einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv bei der Förderung von Inklusion und Teilhabe.</li><li>Du erfasst, prüfst und aktualisierst Einträge in unseren Datenbanken, z. B. in den Bereichen Adressen, Literatur, Gesetze und Urteile.</li><li>Du recherchierst im Internet, in Fachzeitschriften oder anderen Medien zu den unterschiedlichsten Themen im Kontext der beruflichen Teilhabe.</li><li>Du übernimmst unterstützende administrative Aufgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ordentlicher Student (m/w/d) und hast bereits erste Einblicke in technische, wissenschaftliche oder soziale Themen gewonnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du gehst sicher mit Online-Medien und MS-Office-Programmen um.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und bist offen im Umgang im Team.</li><li>Du hast Interesse am Thema Inklusion und Freude daran, dich in neue Inhalte einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von max. 20 Stunden.</li><li>Marktgerechte Vergütung.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach Absprache.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur.</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln.</li></ul> STBL1_DE

Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT

Seit 25 Jahren ist die Infineum – ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil – einer der Weltmarkt­führer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Diesel­kraft­stoffe. Als Unternehmen der Spezial­chemie mit starken Forschungs- und Ent­wick­lungs­kapazi­täten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Auf­gabe gemacht, durch innovative Chemie eine nach­haltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektri­fizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbren­nungs­motor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nach­haltig­keits­vorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! Werden Sie ein Teil von uns! Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d) Als Feuerwehrmann (m/w/d) mit B I oder B III Qualifikation in unserer modernen und leistungsfähigen Werkfeuerwehr einschließlich neuer Feuerwache und neuem Fuhrpark sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Einsatzbereitschaft und Sicherheit unseres Standortes auf höchstem Niveau sicherzustellen. Sie sorgen für die fachgerechte Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen sowie unserer Fahrzeuge und Gerätschaften. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen ein und übernehmen dabei je nach Bedarf eine unterstützende oder leitende Rolle. Mit Ihrem Engagement tragen Sie außerdem zur professionellen Erbringung, Koordination und Dokumentation sämtlicher Dienstleistungen unserer Werkfeuerwehr bei und gestalten deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit. Aufgaben <ul><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der brandschutztechnischen Einrichtungen sowie Feuerwehrfahrzeuge und Gerätschaften</li><li>Unterstützung/Leitung der Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen</li><li>Erbringung, Koordination, Dokumentation und Weiterentwicklung von Dienstleistungen der Werkfeuerwehr</li><li>Verantwortung für die Ausbildung und Qualifizierung der nebenberuflichen Einsatzkräfte der Werkfeuerwehr</li><li>Aktive Teilnahme an Werkkrisenstabsübungen in den jeweiligen Einsatz- und Hafenbereichen sowie Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung der Übungen</li><li>Unterstützung der Betriebsbereiche durch fachkundige Beratung in allen Fragen der Gefahrenabwehr</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung Brandmeister (m/w/d) (B I) oder Qualifikation "Hauptamtlicher Gruppenführer (m/w/d)" (B III)</li><li>Besitz der Führerscheine B und CE</li><li>Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, G41)</li><li>Bereitschaft zu 10 Schichten/Monat im 24-Stunden-Dienst mit 3 Phasen (Arbeit/Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsruhe)</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Stress Resilienz</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. STBL1_DE

126 Wissenschaft und Forschung Jobs in Deutschland