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Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein! An der Fakultät Produktionstechnik und Produktionswirtschaft ist zum 01.03.2026 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur "Lebensmitteltechnologie" Aufgaben Sie vertreten das Gebiet Lebensmitteltechnologie überzeugend in Forschung und Lehre, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf modernen ressourcenschonenden Herstellverfahren und neuen Lebensmittelprodukten liegt. Im Zuge der Weiterentwicklung des Studiengangs Lebensmitteltechnologie unterstützen Sie darüber hinaus die Lehre in den Bereichen Mikrobiologie, Chemie und technischen Grundlagen. <ul> <li>Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen. </li> <li>Sie unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten. </li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft. </li> <li>Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit. </li> <li>Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit. </li> <li>Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelverfahrenstechnik oder einer vergleichbaren lebensmitteltechnischen Fachrichtung. </li> <li>Erfahrung auf den Gebieten Mikrobiologie und Verfahrenstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie oder dem Lebensmittelhandel. </li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. </li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. </li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird. </li> <li>Bereitschaft englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, wobei die primäre Lehrsprache Deutsch ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. </li> <li>Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)). </li> <li>Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen. </li> <li>Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg.</li> <li>Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei. </li> <li>Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen. </li> <li>Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur "Lebensmitteltechnologie"

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Zur Unterstützung der „Haustechnik/​Hausdienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)</h2> Aufgaben Gesucht wird ein*e interdisziplinär einsetzbare*r Handwerker*in. Neben der wesentlichen Einbindung in die bestehenden Aufgabengebiete der Haustechnik/Hausdienste ist die Schnittstelle zu unseren wissenschaftlichen Gruppen in den ausgelagerten Flächen am Cyber-Valley-Campus und der dortigen Gebäudeverwaltung eine zentrale Aufgabe. Der durch das Land Baden-Württemberg erstellte und finanzierte Neubau ist das erste fertiggestellte Gebäude des neuen Cyber-Valley-Campus in Tübingen und bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung. <ul> <li>Schnittstelle zu unseren in Mietobjekten ausgelagerten wissenschaftlichen Gruppen</li> <li>Betreuung und Unterhalt der Außenanlagen (Mähen, Entfernen von Wildwuchs, Zuschneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen, Unkrautbekämpfung, Wässern von Pflanzen)</li> <li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li> <li>Laufende Kontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> <li>Durchführen von Dienstfahrten</li> <li>Vertretung im Bereich Post und Warenannahme sowie Schlüsselverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z. B. im Heizungs-, Sanitär-, Elektrogewerk als Schreiner*in oder Schlosser*in</li> <li>Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li> <li>Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li> <li>Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Durch unsere Gleitzeitregelung kommen Sie in den Genuss familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Angliederung an eine Kindertagesstätte</li> <li>Fortbildungsangebote und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gruppenunfallversicherung</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche*r Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)

Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung betreibt die Technische Universität München einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn. Der Campus steht unter dem Leitgedanken „for The Digital Age“ und fokussiert sich auf die Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters, u.a. in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Science und Informatik. Die Besonderheit des Campus liegt vor allem in der Verzahnung von Management und digitalen Technologien und beschäftigt sich mit Zukunftsthemen rund um Mittelstand und Familienunternehmen. Unsere interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengänge konzentrieren sich auf die Vermittlung der neuesten technologischen und für das Management relevanten Kompetenzen und werden in Englisch gelehrt. Der Campus bietet den überwiegend internationalen Studierenden nicht nur exzellente Lehre, sondern auch ein inspirierendes Studentenleben in einer der innovativsten High-Tech-Regionen Europas in unmittelbarer Nähe von Weltmarktführern und Hidden Champions. Aufgaben Für Die TUM Campus Heilbronn gGmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (vorerst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme) eine/n Seminarkoordinator/in (m/w/d) Continuing Education in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30h/Woche) <h4>Deine Aufgaben</h4> Als Seminarkoordinator/in (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst folgende Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und professionelle Planung und Betreuung von Seminaren für Fach- und Führungskräfte</li> <li>Organisation aller Seminarabläufe, insbesondere: <ul> <li>Raumplanung und Raumgestaltung</li> <li>Beauftragung des Caterings</li> <li>Bereitstellung der technischen Ausstattung</li> </ul></li> <li>Kommunikation mit den Teilnehmenden, Referenten und Dienstleistern</li> <li>Durchführung aller anfallenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Seminarorganisation</li> <li>Verwaltung der Teilnehmerzugänge zur Lernplattform</li> <li>Erstellung und Auswertung von Umfragen im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erste Berufserfahrung in der Seminarbetreuung, Hotellerie oder im Veranstaltungsmanagement gesammelt</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, engagiert und mit Organisationstalent</li> <li>Auch bei vielen Terminen, Aufgaben und Ansprechpartnern behältst Du den Überblick</li> <li>Du erledigst Deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig</li> <li>Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte sehr gut und hast Erfahrungen mit CRM-Systemen oder die Motivation Dir diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Du trittst offen und freundlich auf und die Kommunikation mit Kunden, Dozierenden, Kolleg:innen und Dienstleistern fällt Dir leicht</li> <li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket</li> <li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings mit BusinessBike</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse </li> <li>Teamevents</li> <li>Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Deinem Team und 2 Tage Home Office pro Woche</li> <li>Vertrauen in Deine Fähigkeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima</li> <li>Die Chance als Quereinsteiger Teil unseres Teams zu werden</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:job@tumheilbronn-ggmbh.de" target="_blank">job@tumheilbronn-ggmbh.de</a> bis 10.08.2025. Die TUM Campus Heilbronn gGmbH Caroline Eggers Bildungscampus 2 74076 Heilbronn <a href="http://www.tumheilbronn-ggmbh.de/" target="_blank">www.tumheilbronn-ggmbh.de</a> STBL1_DE

Seminarkoordinator/in (m/w/d) Continuing Education

Lernbegleiter / Praxisanleiter (w/m/d) für die chirurgische interprofessionelle Ausbildungsstation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der Patientenversorgung</li> <li>Koordination von Anleitungen und Unterstützung der zentralen Praxisanleiter:innen bei der Durchführung geplanter Anleitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Abnahme praktischer Prüfungen</li> <li>Gewährleistung der gesetzlichen vorgeschriebenen Anleitungen</li> <li>Förderung und Sicherstellung einer effektiven interprofessionellen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter:in entsprechend den gesetzlichen Vorgaben (200 Std.), oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Chirurgie und die vorhandene Qualifikationsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte methodische und persönliche Kompetenzen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Lernbegleiter / Praxisanleiter für die chirurgische interprofessionelle Ausbildungsstation (w/m/d)

Sie möchten gestalten und einen Beitrag zur Innovation in der Bodenseeregion leisten? Dann zögern Sie nicht – werden Sie Teil des RITZ Regionales Innovations- und Technologietransfer Zentrums. Das RITZ bietet für Wirtschaft und Wissenschaft den passenden Ort und das Netzwerk, in denen Innovation gelingt. Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Organisation, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Kongressen, Tagungen, Fach- und Vernetzungsveranstaltungen sowie Workshops</li> <li>Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte sowie Weiterentwicklung vorhandener Formate</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des gesamten Veranstaltungsbereiches</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung</li> <li>Operative*r Ansprechpartner*in für das Vermietungsgeschäft der Besprechungsräume und des Eventraumes für interne und externe Kund*innen</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des RITZ</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken analytisch, innovativ und konzeptionell, arbeiten vorausschauend, eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst</li> <li>Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und kreativ</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Wünschenswert ist eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind. Logopädin / Logopäde (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6452 Voll- / Teilzeit: 50 – 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen</li> <li>Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung</li> <li>Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Logopädin / Logopäde oder akademische/-r Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut</li> <li>Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Logopädin / Logopäde für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Kranken­versorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Zentrum für Gesundheitsfachberufe Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentrale Ansprechperson für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Im Zentrum für Gesundheitsfachberufe sind folgende Ausbildungsberufe angesiedelt: <ul> <li>Ausbildungen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (4 Kurse pro Jahr) und Pflegehilfe (2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Integrative ATA- und OTA-Ausbildung (2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe in den Fachrichtungen Radiologie und Laboratoriumsanalytik (1-2 Kurse pro Jahr)</li> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r</li> <li>Qualifizierung und Kenntnisprüfung für internationale Pflegepersonen</li> </ul> Ein Qualitätsmanagementsystem entsprechend der DIN EN ISO 9001:2015 setzt Standards und ist für die gesamte Akademie gültig. Leitung (w/m/d) Zentrum für Gesundheitsfachberufe Akademie für Bildung und Personalentwicklung, Kennz. 6420 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026* | Bewerbungsfrist: 21.07.2025 *oder nächstmöglich nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Entwicklung des Zentrums für Gesundheitsfachberufe</li> <li>Sie erarbeiten eine zukunftsorientierte Konzeption und setzen diese um</li> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li> <li>Sie haben Ressourcen und Wirtschaftlichkeit im Blick</li> <li>Sie steuern OE-Prozesse</li> <li>Als Mitglied des Akademie-Führungsteams wirken Sie aktiv an der strategischen Gesamtkonzeption mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, mehrjährige Berufserfahrung und pädagogische Qualifikation (Master oder vergleichbares Niveau)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Führungsperson mit</li> <li>Sie handeln zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Sie treffen Entscheidungen in nicht vorhersehbarem Kontext</li> <li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sie haben Freude am Gestalten, Koordinieren und Vernetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen, nach Absprache in Präsenz / Mobile Office</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und lebenslanges Lernen</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Zentrum für Gesundheitsfachberufe

Die DVGW-Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut ist eine gemeinnützige Forschungseinrichtung des DVGW - Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Neben der anwendungsnahen Forschung für das Gas- und Wasserfach liegt der Schwerpunkt der Aktivitäten in der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Materialien, Bauteilen und Gasgeräten. Wir unterstützen unseren weltweiten Kundenstamm mit Prüfungen zur DVGW-Zertifizierung und Überwachung in (Erd-)Gasfragestellungen. Mit unserer umfangreichen Ausstattung decken wir das Spektrum von Gasversorgung und Gasinstallation mit Prüfungen für Materialien, Armaturen, Geräten und Gasen ab. Durch unsere Prüftätigkeit und die aktive Mitarbeit in Normungsgremien sind wir international anerkannt und immer auf dem neuesten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns derzeit intensiv mit Fragestellungen der Energiewende und gestalten diese aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung, Durchführung und Betreuung mechanischer und funktionaler Prüfungen von Produkten der Gasversorgung</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen im In- und Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Physiklaborant, Mechatroniker oder Staatlich geprüfter Techniker SHK (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechniker) oder Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke von Vorteil</li> <li>Teamfähig, engagiert und eigenverantwortlich in der Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Bezahlung ist angelehnt an TV-L zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich sind. STBL1_DE

Techniker/Mechatroniker (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d) Universitätsapotheke, TPN Parenteraliaservice Kinderklinik, Kennz. 6499 Teilzeit: 80 % | Befristet: 10.11.2028 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Pädiatrie und Neonatologie</li> <li>Vorbereitung der Herstellung</li> <li>Reinigung der Werkbank</li> <li>Prüfung der Verordnungen auf Plausibilität</li> <li>Teilnahme an Wochenenddiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene PTA-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der aseptischen Herstellung wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen</li> <li>Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im TPN Parentaraliaservice der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Eine Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Mitarbeiterevents und viele weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Über den Einsatzbereich Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das interdisziplinäre Forschungszentrum M3 arbeitet mit über 20 Arbeitsgruppen an der Schnittstelle zwischen Routinetätigkeiten und klinisch-translationaler Forschung. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung des Ausbildungsplanes sicher, überprüfen und vertiefen erlerntes Wissen und erstatten regelmäßig Bericht. Ebenso arbeitet der / die Kandidat/-in experimentell an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppen im M3 mit, die sich u. a. mit den Zusammenhängen von chronischer Entzündung und Krebs, Bakterien und Krebs und Stoffwechsel und Krebs beschäftigt. Neben in vitro Experimenten mit Zelllinien werden Mäuse als experimentelles Modellsystem verwendet und es wird mit humanen Proben gearbeitet. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine erfahrene Person mit pädagogischem Geschick, welche motiviert, mit Einfühlungsvermögen und Freude an der Koordination (nicht Praxisanleitung) der Auszubildenden federführend mitwirkt. MT-L (w/m/d) als Ausbildungskoordination M3 Forschungszentrum, Kennz. 6488 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025 *mit Aussicht auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden der MTL-Schule (1x wöchentlich 2 Stunden)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsplans</li> <li>Ansprechperson für die MTL-Schule, die Auszubildenden und die Arbeitsgruppenleitungen</li> <li>Experimentelle Laborarbeiten und allgemeine Laboraufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation in Verbindung mit Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe Laboratoriumsanalytik (MTA-L) oder auch Biologisch-technische Assistenz (BTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Freude an Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Erlangung</li> <li>Kenntnisse in Histologie, Zellkultur, Molekularbiologie</li> <li>Tierexperimentelle Erfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie gutes Gespür für Menschen und Teamdynamiken</li> <li>Sehr gute Didaktik- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sicheres, professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

29 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg