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An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen (WI) eine W2-Professur mit folgendem Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Unternehmensführung und Organisation Ref. Nr. B 24-011 baldmöglichst zu besetzen. Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung und Organisation. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Die Bereitschaft, englischsprachige Vorlesungen zu halten, wird vorausgesetzt. Zum Aufgabengebiet gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen, die folgende Bereiche abdecken sollten: <ul> <li>Unternehmensführung und Organisation </li> <li>Personalmanagement</li> <li>Unternehmensstrategie, -transformation und Changemanagement </li> <li>Managementsysteme </li> <li>Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Durchführung der Lehrveranstaltungen sind insbesondere Entwicklungen aus den Themengebieten Nachhaltigkeit, Digitalisierung sowie Unternehmensethik zu berücksichtigen. Erwartet wird eine aktive Mitwirkung in der Gremienarbeit und der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dies beinhaltet die lehrveranstaltungsübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, z. B. in der Lernfabrik und den Laboren des Fachbereichs. Das Profil unserer Bachelor- und Master-Studiengänge zeichnet sich durch die Integration von Mensch, Technik und Wirtschaft zur Entwicklung moderner Management-Skills und Führungspersönlichkeiten aus. Daher suchen wir eine/n interdisziplinär qualifizierte/n, fachlich erfahrene/n Praktiker/in, die/der unsere Studierenden zur Lösung komplexer technisch-wirtschaftlicher Problemstellungen sowohl in großen wie auch kleinen und mittleren Unternehmen ziel- und kompetenzorientiert befähigt. Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren: <ul> <li>Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Friedberg)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik</li> <li>Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule</li> <li>Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) </li> <li>hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung </li> <li>Leistungsorientiertes Entgelt</li> <li>Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre </li> <li>Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung</li> <li>Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung</li> </ul> Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen: Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

1 Wissenschaft und Forschung Job in Gießen, Deutschland