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Modellierung, Optimierung, Numerik, Algorithmenentwicklung, Python / Matlab, Quantenmechanik Für unseren renommierten Kunden aus dem anwendungsnahen Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir regelmäßig eine(n) kommunikative(n) theoretische(n) Physiker*in / Mathematiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung sowie in der Programmierung mit Matlab, Python oder C++ in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung mit möglichen Standorten in den Großräumen Stuttgart, München und Friedrichshafen. Aufgaben <ul> <li>Numerische Simulation, Modellierung und Bewertung physikalisch-optischer Eigenschaften von hochkomplexen Systemen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von mathematischen Algorithmen sowie physikalischen Simulationen</li> <li>Systematische Analyse und Bewertung von Messdaten</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Koordination von projektübergreifenden Aufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Computational Mathematics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology, Computational Engineering, o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung und Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++</li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung und mit mathematischen Optimieralgorithmen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Optik, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II)</li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mit Homeoffice-Anteil</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist</li> <li>Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Job-Sharing-Modelle und Mentoring-Angebote für Frauen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie weitere konzernspezifische Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner <ul> <li>Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010</li> <li>Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region</li> <li>Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob</li> <li>Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch</li> <li>Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang</li> </ul> STBL1_DE

Dr. rer. nat. Theoretische Physik /  Angewandte Mathematik – Numerische Simulation & Algorithmik (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Team IT 1.2 „IT‑Service-Management &amp; UHD“ übernimmt Aufgaben rund um unsere IT‑Services. Hier werden Prozesse nach ITIL aufgebaut und optimiert. Das Change-Management, das Service-Katalog-Management sowie die Pflege der Wissens­datenbank und die Bereitstellung von Benutzerinformationen, Anleitungen und Tutorials gehören dazu. Der Service-Desk als erster Kontakt für Anfragen, Störungen und 1st-Level-Support ist ebenfalls ein Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT‑Service-Management (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 03.06.2025 </li> <li> Vergütung bis E 11 TVöD </li> <li> Referenznummer 1283365 | 055/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des IT‑Service-Managements nach ITIL mit Schwerpunkt IT‑Asset- und Configuration-Management</li> <li>Mitarbeit im IT‑Incident- und ‑Problem-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten rund um das IT‑Service-Management</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik ODER</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem verwandten Fach­bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT‑Service-Management mit ITIL-Prozessen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrung mit Service-Management-Tools (vorzugsweise JIRA)</li> <li>Kenntnisse in Scripting-Sprachen (idealer­weise Groovy, Jira oder andere)</li> <li>Kenntnisse zu wesentlichen Enterprise-IT‑Technologien</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im IT‑Grundschutz und/oder ISO27001</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Systematisch-analytisches Denkvermögen mit klarer und eindeutiger Definition von Problemen oder Fragestellungen</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Ziel­vorgaben</li> <li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvor­kommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT-Service-Management (d/m/w)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 3.1 – Netzwerk und Kommunikation freut sich auf Ihre Bewerbung!Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt. <h1>Network Engineer (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 03.06.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD + Zulage</li><li>Referenznummer 1283365 | 054/25</li></ul> Aufgaben Betreuung unserer komplexen Netzwerkinfrastruktur, insbesondere:<ul><li>Systemadministration der Netzwerkumgebung auf Basis von Cisco Komponenten<ul><li>Verwaltung/Konfiguration der Netzwerk-Systeme</li><li>Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern</li></ul></li><li>Systembetreuung/Fachadministration von zentralen Netzwerk-Diensten<ul><li>eigenverantwortliches Aufsetzen, Patchen, Eventlogging</li><li>Versionshebungen und Pflege von Schnittstellen und Dokumentationen diverser Systeme</li></ul></li><li>Leitung von Projekten im Bereich Netzwerk &amp; Security<ul><li>Planung und Konzeption zur Einführung neuer Dienste oder Technologien</li><li>Aufbau von Testumgebungen, Durchführung praxisnaher Tests, Protokollierung und Dokumentation der Testphase</li><li>Produktivsetzung</li></ul></li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH‑Diplom) in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>mit Cisco Switchen und Cisco Routern, Software defined Network</li><li>in der Netzwerksicherheit und im Umgang mit Firewalls</li><li>in der Projektarbeit, vorzugsweise auch in der Leitung von Projekten</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>im Bereich SIEM/IBM QRadar</li><li>mit Authentisierungssystemen</li><li>auf dem Gebiet Unified Communications</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft, mit dem Ziel, das eigene Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und zusätzlichen Aufgaben</li><li>Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Rahmen eines zuvorkommenden, freundlichen und wertschätzenden Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ergebnis</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Network Engineer (d/m/w)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Im Stabsbereich sind etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im vielfältigen Aufgabenbereich der Politik­beratung und Wissenschafts­kommunikation befasst. Wir suchen am Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Bürosachbearbeitung / Teamassistenz (w/m/d) für den Stabsbereich „Strategische Kommunikation und Kooperation“ </h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben für den Stabsbereich „Strategische Kommunikation und Kooperation“ inklusive Terminkoordination, telefonischer und schriftlicher Korrespondenz sowie Dienstreise­management für den Stabsbereich und sonstige Verwaltungs­aufgaben</li> <li>Übernahme der Sekretariats­aufgaben für die Präsidentin am Standort Dortmund, gemeinsam mit der Bürosachbearbeitung der Vizepräsidentin</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Organisation von Meetings mit internen und externen Partnern und Dienstleistern, Anfertigen von Protokollen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung und Qualitätskontrolle bei der Erstellung von tabellarischen Übersichten, z. B. im Rahmen des internen Berichtswesens, Erstlektorieren von Texten</li> <li>Sachbearbeitung Wissenschaftstransfer: Unterstützung und Mitwirken bei der Erstellung von zentralen Publikationen des Hauses (baua:aktuell, Jahresbericht), bei der externen Kommunikation zur Politikberatung mit dem BMAS</li> <li>Einholen von Angeboten, Erstellen von Vergabevermerken, Bestellungen (Bedarfsmeldungen über die Software MACH) sowie elektronische Aktenführung, Schriftgutverwaltung und Dokumentenmanagement</li> <li>Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten wie Budgetcontrolling/​​Finanzmittelcontrolling</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Bürosachbearbeitung, vorzugsweise im Aufgabenbereich Kommunikation, z. B. in der Unternehmenskommunikation, einer Behörde, einer Forschungseinrichtung</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) und Web‑Konferenztools (z. B. WebEx, DFN Conf usw.) sowie IT‑Affinität (Interesse an neuen IT‑Anwendungen)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C2), englische Sprachkenntnisse sowie Formulierungs­geschick</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Software MACH und E‑Akte</li> <li>Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch unter zeitlichem Druck hervorragende/gewissenhafte Ergebnisse zu erzielen</li> <li>Freude an Teamarbeit und Interesse an Themen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsmedizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente</li> <li>Individuelle Personal­entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung / Teamassistenz (w/m/d) für den Stabsbereich „Strategische Kommunikation und Kooperation“

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.2 – Client-Management ist verantwortlich für die automatisierte Bereit­stellung, Verwaltung und Gestaltung aller mobilen und stationären Endgeräte. In unserer täglichen Arbeit erwarten uns vielfältige und spannende Herausforderungen – von der Bereitstellung und Verwaltung von Windows-Arbeitsplätzen und Smartphones bis hin zu speziellen Labor- und Messsystemen sowie dem Aufbau und Betrieb der dazugehörigen Infrastruktursysteme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Senior IT System Engineer Verwaltung Endgeräte (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 03.06.2025 </li> <li> Vergütung E 12 TVöD Bund </li> <li> Referenznummer 1283641 | 056/25 </li> </ul> Aufgaben Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager: <ul> <li>Durchführung von Updates und Upgrades</li> <li>Troubleshooting und Fehleranalyse</li> <li>Softwarepaketierung</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Umgebung</li> </ul> Projektassoziierte Tätigkeiten: <ul> <li>Planung und Konzeption neuer Dienste und Technologien im Bereich Endgeräte­verwaltung</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung neuer Anforderungen</li> <li>Umsetzung der Empfehlungen in IT-Projekten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH‑Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik​/Informatik</li> </ul> ODER <ul> <li>mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mit Microsoft Configuration Manager</li> <li>in der Administration von Windows Server und/oder Windows 7/8/10/11</li> <li>mit PowerShell</li> <li>in der Gestellung von Windows-Arbeits­plätzen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung in der selbstständigen Durch­führung von IT‑Projekten</li> <li>Erfahrungen mit Cloud-Diensten, z. B. Microsoft EntraID oder Intune</li> <li>Kenntnisse in der Netzsegmentierung, insbesondere in der Planung von Netzsegmenten im Endgeräteumfeld</li> <li>Kenntnisse im SQL-Scripting</li> <li>hohe Sensibilität für IT‑Sicherheit oder Erfahrungen im Sicherheitsumfeld (ISO 27001/​IT‑Grundschutz)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Ziel­vorgaben</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, das eigene Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Fähigkeit zur anschaulichen Darstellung von Sachverhalten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gemeinsamen Lösungs­erarbeitung im Team</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­möglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT System Engineer Verwaltung Endgeräte (d/m/w)

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Im Arbeitsbereich Labore – IMPALA am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L) für 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung Die Plattform für Bildgebende Verfahren (Imaging Platform at LEIZA – IMPALA) bietet eine Reihe von bildgebenden Geräten: Ein 3D-Computertomographiesystem Phoenix V|tome|x L 450 und eine 2D-Röntgenanlage Isovolt Titan Neo 320 kV von Waygate Technologies (Baker Hughes) (in Mainz), sowie zwei 3D-Scanner, verschiedene Stereo-, Digital-, Licht- und Konfokalmikroskope (in Mainz, Mayen und Neuwied) und ein Rasterelektronenmikroskop (in Neuwied). Die IMPALA unterstützt interne und externe Benutzer*innen bei der Anwendung verschiedener bildgebenden Verfahren (Beratung, Dienstleistung, Einweisung, etc.), der Auswertung der generierten Bilder/Daten (Berichte, quantitative Analysen, Datenverarbeitung, etc.) sowie der Veröffentlichung der Ergebnisse (Forschungsdatenmanagement, open-access, FAIR, etc.). Wichtig ist, dass die generierten Bilder/Daten bestimmten "quality standards" entsprechen. Derzeit beschäftigt das IMPALA zwei Mitarbeitende, darunter auch den Leiter, Dr. Ivan Calandra. Die ausgeschriebene Stelle wird die Plattform im Bereich der Radiographie verstärken. Bei Bedarf bietet das IMPALA-Team Schulungen zur Bedienung der Geräte für die Prozessierungssoftware an. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von 2D- und 3D-Röntgenaufnahmen von verschiedenen Objekten, insbesondere von experimentellen und archäologischen Artefakten</li> <li>Rekonstruktion der aufgenommenen Aufnahmen</li> <li>Visualisierung und Auswertung von 3D-Modellen, hauptsächlich unter Verwendung von VGSTUDIO MAX</li> <li>Unterstützung bei der tomographischen Dokumentation für Forschungsprojekte sowie bei der technischen Fehlersuche</li> <li>Ordnung, Speicherung und Bereitstellung von generierten Daten gemäß den FAIR-Prinzipien (Forschungsdatenmanagement)</li> <li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Geräte, einschließlich Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Organisation von Wartungsarbeiten</li> <li>Es ist keine eigenständige Forschungsarbeit vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Physik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Archäologie, Konservierung/Restaurierung, Biologie oder Geowissenschaften; oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Röntgentechnik/Radiologie oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit 2D/3D (CT) Röntgengeräten ist erforderlich; Erfahrung mit Geräten wie dem Phoenix V|tome|x und/oder Isovolt Titan Neo, einschließlich der Softwarepakete, ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Auswertungssoftware zur Verarbeitung von CT-Daten, insbesondere VGSTUDIO MAX, ist wünschenswert, andernfalls ist die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich erforderlich.</li> <li>Wünschenswert ist die Fachkunde im Strahlenschutz (Fachkundegruppe R3 oder höher). Falls noch nicht vorhanden muss diese Fachkunde im Laufe der Tätigkeit erworben werden.</li> <li>Grundkenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse an Archäologie sind von Vorteil.</li> <li>Grundlegendes Wissen in Werkstoffkunde oder Materialprüfung ist wünschenswert.</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Radiographie

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Verbrauchssteuern und Zoll (m/w/d). Aufgaben Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie sind verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Prüfungen zur Einhaltung zoll- und verbrauchsteuerrechtlicher Vorgaben. Zudem stellen Sie die fristgerechte Abgabe aller erforderlichen zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Meldungen und Anträge sicher. Darüber hinaus optimieren Sie Arbeitsabläufe und begleiten sämtliche relevanten Prozesse, Projekte und Anfragen im Bereich Verbrauchsteuer und zu zollrechtlichen Themen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Sie erstellen und verteilen regelmäßig Wochen-, Monats- und Jahresmeldungen sowie Reportings, um eine transparente und aktuelle Berichterstattung sicherzustellen</li> <li>Sie kommunizieren mit dem Hauptzollamt bezüglich Anzeigen, Stellungnahmen und Bewilligungsanpassungen, um einen reibungslosen Ablauf der behördlichen Verfahren zu gewährleisten</li> <li>Der Austausch mit Abholern und Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben und trägt dazu bei, eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen</li> <li>Sie begleiten Steueraufsichtsmaßnahmen und Prüfungen, damit die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gewährleistet ist</li> <li>Sowohl operativ als auch strategisch beraten und unterstützen Sie alle Geschäftsbereiche bei Fragen rund um die Themen Verbrauchsteuer- und Zollrecht</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich bei abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Projekten mit</li> <li>Zudem erstellen Sie interne Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Checklisten und Übersichten, um die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften im Unternehmen sicherzustellen</li> <li>Sie sind aktiv an der Optimierung und Gestaltung verbrauchsteuer- und zollrechtlich relevanter Arbeitsabläufe beteiligt</li> <li>Schließlich schulen Sie Mitarbeiter anderer Geschäftsbereiche zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlich relevanten Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Verbrauchsteuern und Zoll mit</li> <li>Sie besitzen ein gutes Verständnis von Gesetzestexten und können diese sicher interpretieren und anwenden</li> <li>Ihre guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken aus</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten unterstützen Sie dabei, andere Abteilungen kompetent zu beraten und in unterschiedlichen Projekten erfolgreich zusammen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.</li> <li>Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 37,5-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.</li> <li>Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).</li> <li>Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen,ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.</li> <li>Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.</li> <li>Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.</li> <li>Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.</li> <li>Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.</li> <li>Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.</li> <li>Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.</li> <li>Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur "Green Refinery" zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Verbrauchssteuern und Zoll (m/w/d)

Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zum 1. Januar 2020 die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) als staatliche Hochschule gegründet. Die BHH verfolgt ein innovatives Konzept zur Verzahnung von dualer Berufsausbildung und akademischem Studium an den drei Lernorten Hochschule, Berufsschule und Unternehmen. Der Studienbetrieb ist in fünf Bildungsgängen zum Wintersemester 2021/22 erfolgreich gestartet und zum Wintersemester 2024/25 wurde der neue Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft eingeführt. Mehr zur BHH erfahren Sie auf unserer Website (<a href="https://bhh.hamburg.de/" target="_blank">bhh.de</a>). An der Beruflichen Hochschule Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur für Informatik entsprechend Besoldungsgruppe W 2 Die Stelle ist befristet bis zur endgültigen Besetzung der Professur, mindestens jedoch für zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Lehre in Grundlagenfächern der angewandten und theoretischen Informatik, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Projekten, Praxis- und Bachelorarbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studiengangs Informatik</li> <li>Mitarbeit am Forschungsprofil der BHH und Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung, in der Anbahnung und Durchführung von Transfer- und Drittmittelprojekten, auch mit Unternehmen</li> <li>Aktive Ausgestaltung der Verzahnung der in die studienintegrierende Ausbildung eingebundenen drei Lernorte</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden und Studieninteressierten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 15 HmbHG</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, der Mathematik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets (auf Master-Niveau) sowie eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene qualifizierte Promotion im fachlichen Bereich der Professur</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufspraxis in für die Stelle relevanten Berufsfeldern, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> <li>Erfahrungen in der Hochschullehre mit dem Ziel, Lehrinhalte zeitgemäß und mit digitalen Lehrmethoden zu vermitteln, hohe soziale und didaktische Kompetenz</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung und Softwareentwicklung, Mathematik für Informatiker und Informatikerinnen, Theoretische Informatik, Betriebssysteme, Rechnerorganisation, Machine Learning, IT-Security, Rechnernetze</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen und der englischen Sprache sowie die Bereitschaft und Befähigung, Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen durchzuführen</li> <li>Erste Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung und in Drittmittel- sowie Transferprojekten sind willkommen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten für die inhaltliche Profilierung im Rahmen der BHH-Studienangebote und damit verbunden umfassende Möglichkeiten zur Entwicklung in Lehre und Forschung.</li> <li>Eine junge und innovative Hochschule mit Lehren und Lernen in kleinen Gruppen, persönlichem Kontakt und der Chance, gemeinsam das Profil von Studienangebot und Hochschule zu gestalten.</li> <li>Eine attraktive Großstadt mit einem breiten Angebot an Kultur-, Kunst-, Sport- und Freizeitangeboten. </li> </ul> STBL1_DE

Vertretungsprofessur für Informatik (W2)

Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen<ul><li>Praxisorientiert</li><li>International</li><li>Forschungsstark</li><li>Erfolgreich</li></ul>Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“Entgeltgruppe 11 TV-L | Teilzeit 50 % | befristet bis zum 30.06.2027Das TeamDie HWG Ludwigshafen verfolgt das Ziel, ihre Studierenden und Lehrenden im kompetenten Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) aktiv zu fördern. Die Hochschule wird mehrere Vorhaben umsetzen, um die KI-Kompetenzentwicklung über die Ausbildung einer AI Literacy in Studium und Lehre systematisch zu verankern. Die ausgeschriebene Stelle wird Teil eines neu entstehenden Projektteams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Das Team ist der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet. Die Abteilung pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet mit Lehrenden und Studierenden lösungsorientiert zusammen. Aufgaben <ul><li>Sie beraten und unterstützen Lehrende dabei, Lehrveranstaltungen didaktisch und methodisch so zu konzipieren, dass Studierende in der Entwicklung einer AI Literacy gefördert werden.</li><li>In Zusammenarbeit mit der Abteilung Studium und Lehre unterstützen Sie Lehrende und Studiengangverantwortliche dabei, Curricula von Studiengängen der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit sowie Pflege- oder Hebammenwissenschaften auf eine systematische KI-Kompetenzentwicklung hin anzupassen.</li><li>Sie erstellen Leitfäden, kommunizieren Best-Practice-Beispiele und veranstalten Workshops und Schulungen für Lehrende.</li><li>Gemeinsam mit der Abteilung Studium und Lehre erstellen Sie studiengangübergreifende Angebote, um Studierende in ihrer AI Literacy zu stärken.</li><li>Sie erfüllen Ihre Aufgaben als Teil eines Teams von Expert*innen u. a. zu Data Science- und generativen KI-Anwendungen sowie zu Recht, Ethik und Didaktik.</li><li>Im Rahmen eines hochschulweiten Projektmanagements koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Teamkolleg*innen in der Lehre, Sie organisieren hochschulweite Veranstaltungen und leisten die Kommunikation und Information zu „KI in Studium und Lehre“.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Pädagogik oder Erwachsenenbildung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung in der didaktischen Begleitung von Lehre oder haben selbst Lehrerfahrung gesammelt.</li><li>Sie haben Kenntnisse über didaktische und methodische Grundlagen sowie die Weiterentwicklung qualitativ guter Lehre.</li><li>Sie interessieren sich für den Einsatz von KI-Anwendungen in Studium und Lehre.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.</li><li>Sie sind sicher und kompetent im Umgang mit Online-Umgebungen sowie Lernmanagement- und Videokonferenzsystemen und beherrschen Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Wir suchen ein Teammitglied, das kommunikationsstark ist und in der Lage, komplexe didaktisch-methodische Inhalte auch an Nicht-Fachleute verständlich zu vermitteln.</li><li>Innovationsfreude, Interesse an neuen technologischen Entwicklungen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre.</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.</li><li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte.</li><li>Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit 50 % bei Eingruppierung in E 11) mind. 25.898,23 € brutto (27.550,11 € brutto im 2. Jahr).</li></ul>Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Innerer Dienst“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Material­wissenschaft, der Werkstoff­technik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Innerer Dienst ist der interne Dienstleister der BAM und verantwortlich für alle klassischen Service­aufgaben rund um die Immobilien und die logistische Infrastruktur. Uns obliegt die Liegenschafts- und Gebäude­betreuung für die zwei Areale in Berlin (Lichterfelde und Adlershof) sowie für den Standort in Brandenburg (Testgelände Technische Sicherheit in Baruth/Mark). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Führen des Referats­sekretariats durch administrative Unterstützung der Referats­leitung und der Mitarbeitenden des Referats bei der Bewältigung von referats­spezifischen Aufgaben</li> <li>Verwaltung des Sekretariats einschließlich Termin­planung und ‑überwachung und Korrespondenz sowie Erstellung von Protokollen, Grafiken, Statistiken sowie Präsentationen (allg. Büroorganisation)</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen</li> <li>Bereichsredaktion für das Infoportal des Referates</li> <li>Koordination von Meetings und Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Führen der Inventarisierungs­listen sowie Planung und Buchung von Dienstreisen</li> <li>Temporäre Ausgabe und Entgegennahme personen­bezogener Unterlagen am Servicetresen des Inneren Dienstes, wie z. B. Dienstausweise, Zutritts­berechtigungen, Schlüssel</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates</li> <li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Datenmanagement­systemen (PARFIS, e‑Akte, IMSWARE/​​CAFM‑Software)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in Deutsch (Muttersprachler oder auf mind. der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. der Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen) von Vorteil</li> <li>Sicheres, kompetentes und service­orientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Prioritäten­management sowie ein hohes Organisations­vermögen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/​Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familien­freundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach den referatsinternen Regelungen, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeit­möglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

122 Wissenschaft und Forschung Jobs