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Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Finanzen - in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin mehrere Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) als Professorin / Professor (Besoldungsgruppe W 2) am neuen Dienstort Rostock Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Ihr Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ zunächst zur Einarbeitung in Münster und voraussichtlich ab 2026 am neuen Dienstort Rostock vorgesehen. hre Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit mit dem Ziel der Entfristung. Aufgaben Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten im dualen Studiengang „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ betraut. Die Tätigkeit umfasst insbesondere: <ul> <li>das Vorbereiten, Halten und Nachbereiten von Vorlesungen in den Lehrveranstaltungen eines der Module Rechtswissenschaftliche Grundlagen I (Einführung in das Recht, Allgemeines Verwaltungsrecht und Beamtenrecht) oder Rechtswissenschaftliche Grundlagen II (Staats- und Europarecht, Extremismusprävention, Privatrecht),</li> <li>nach entsprechender Einarbeitung das Vorbereiten, Halten und Nachbereiten von Vorlesungen in den Lehrveranstaltungen eines der Studienbereiche Allgemeines Steuerrecht, Allgemeines Zollrecht, Besonderes Zollrecht, Recht der Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung oder Verbrauchsteuerrecht,</li> <li>das Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen, die Betreuung und Korrektur von Diplom-/Bachelorarbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen,</li> <li>die Entwicklung von digitalen und B-Learning-Formaten und Materialien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) mit Abschluss beider Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ (alternativ: ein juristisches Staatsexamen mit einem Ergebnis von mindestens 7,5 Punkten und einer Gesamtpunktzahl aus beiden Staatsexamina von mindestens 13 Punkten),</li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662), insbesondere</li> <li>eine juristische Promotion, eine fünfjährige Berufspraxis (davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule gemäß § 36 Abs.1 Nr. 5 HG NRW) sowie pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>ederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>mehrjährige Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Hochschule,</li> <li>einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,</li> <li>einschlägige Erfahrungen in der berufsfeldbezogenen Lehre,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>die Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,</li> <li>hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung sowie Genderkompetenz.</li> </ul> Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir bieten Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahl-verfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) als Professorin / Professor

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands Sie sind aktuell auf Jobsuche? Wir suchen für einen unserer Kunden in Düsseldorf zeitnahe Unterstützung für ein Projekt im Bereich Zollabwicklung, Im- und Exportabwicklung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung in Vollzeit und Festanstellung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Zollabwicklung</li><li>Prüfung und Versand zollrelevanter Dokumente</li><li>Kommunikation mit Zollbehörden und anderen Einrichtungen</li><li>Kundenbetreuung und Unterstützung bei Anfragen</li><li>Datengenauigkeit in logistischen Systemen sicherstellen</li><li>Unterstützung bei Prozessverbesserungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer logistikspezifischer Abschluss</li><li>Kenntnisse im Bereich Import/Export, Zollabwicklung</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office </li><li>Sichere Kenntnisse in ERP- und Zollabwicklungs-Systemen, gerne SAP GTS</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag zzgl. Branchenzuschläge Chemietarif</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung individuell möglich (3-4 Tage HO)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung (m/w/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Maschinenbau W2-Professur für Prozessauslegung und -simulation Bewerbungskennziffer: 08.2.637 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Aufgaben Wo sollen Sie in der Lehre aktiv werden? Sie sollen uns insbesondere in den Fach- und Grundlagenvorlesungen aus den Bereichen Wasserstofftechnik, Thermodynamik oder Strömungsmechanik sowie Prozessauslegung und -simulation, Wasserstofferzeugung, -speicherung und -transport oder chemische Stoffumwandlung unterstützen. Thematisch ähnliche Lehrveranstaltungen in weiteren deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen unserer Fakultät ergänzen dieses Portfolio. Zusätzlich ist eine Mitarbeit im Bereich der angewandten Forschung und der Kooperation mit den Unternehmen der Region im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Fakultät Maschinenbau sehr erwünscht. Kooperationen mit den internationalen Partnerhochschulen der THWS sind möglich. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Ingenieurin oder Ingenieur der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eines artverwandten Studiums breite Grundlagenkenntnisse in der Auslegung von Prozessen im Bereich der Fluidverfahrenstechnik und Wasserstofftechnik besitzt, sowie auf diesem Gebiet einschlägige Berufserfahrung gesammelt hat. Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Softwarewerkzeug zur Prozesssimulation runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich der elektrochemischen Stoffumwandlung wie Elektrolyseverfahren, Brennstoffzellen oder Batterien eine optimale Ergänzung. Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Wir stehen für Teamgeist in Forschung und Lehre. Sie erwartet ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen in der Einarbeitungsphase deshalb einen Mentor oder eine Mentorin aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren der Fakultät an. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Unsere Fakultät verfolgt eine sehr kooperative und kollegiale Forschungs- und Lehrkultur. Wir pflegen enge Kooperationen mit Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen und tauschen uns regelmäßig aus. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in derWissenschaft und Kunst der Fakultät Maschinenbau, Prof. Dr. Gordana Krüger (<a href="mailto:gordana.krueger@thws.de" target="_blank">gordana.krueger@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

W2-Professur für Prozessauslegung und -simulation

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft Bewerbungskennziffer: 01.1.722 Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Wasser, Umwelt und Infrastruktur sind wesentliche Säulen bei Klimaschutz und Klimaanpassung. Nachhaltige und disziplinübergreifende Konzepte in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur und Städtebau stellen einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt an unserer Fakultät dar, der sowohl von den Studierenden als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird. Aufgaben Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber soll das Lehrgebiet Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen im Wasserwesen (Hydromechanik, konstruktiver Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, numerischer Methodenweiterentwickeln und vertreten. Sie verfügen über praktische Erfahrung und fachliche Voraussetzungen, insbesondere vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydromechanik, Siedlungswasserwirtschaft und konstruktiver Wasserbau. Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und des Studienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Wasserwesen und Wassermanagement liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme“ sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (<a href="mailto:benjamin.aulbach@thws.de" target="_blank">benjamin.aulbach@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

W2-Professur für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften W2-Professur für Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (50 % befristet bis zum 30.09.2029) Bewerbungskennziffer: 03.1.718 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit (50 % - dies entspricht aktuell 9 Semesterwochenstunden) und befristet bis zum 30.09.2029 im Rahmen einer Vertretung. Stellenbeschreibung: Haben Sie Freude daran, Ihre Kenntnisse und praktischen Erfahrungen an Studierende weiterzugeben?Interessieren Sie sich für personalrelevante Konzepte, Funktionen und Instrumente in Organisationen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Dann laden wir Sie ein, sich auf die Professur Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu bewerben. Aufgaben Was erwartet Sie und wo sind Sie aktiv? Als künftige Professorin oder künftiger Professor vertreten Sie Ihr Fachgebiet Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Sie übernehmen die Aufgaben einer Professur in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung eigenverantwortlich. In der Lehre vermitteln Sie den Studierenden fundiert und praxisnah die Bedeutung der Personalarbeit als strategische und operative Managementaufgabe. Sie bereiten die Studierenden darauf vor, personalwirtschaftliche Konzepte, Instrumente und Prozesse in einem sich stetig wandelnden Umfeld anzuwenden. Sie adressieren aktuelle Herausforderungen und Trends des Personalmanagements in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen Sie auf der Basis Ihrer fachlichen Expertise und praktischen Erfahrung zu einem attraktiven und zukunftsorientierten Studienangebot bei. Sie helfen uns auch dabei, unsere nationalen und internationalen Netzwerke weiter auszubauen. Was bringen Sie mit? Wir suchen eine Persönlichkeit, die über fundierte fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Personalmanagement mit spezifischen Bezügen zur Gesundheits- und Sozialwirtschaft verfügt. Sie sind vertraut mit den Herausforderungen und Besonderheiten von Organisationen in diesem Bereich und können die zentrale Bedeutung der Personalarbeit als operative und strategische Managementaufgabe vermitteln. Da wir großen Wert auf eine praxisorientierte und interaktive Lehre legen, erwarten wir von Ihnen die Fähigkeit, Studierende für die zentrale Rolle der Personalarbeit zu begeistern und sie dabei zu unterstützen, fundierte wissenschaftliche Grundlagen mit praktischen Anwendungen zu verknüpfen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Tanja Mühling (<a href="mailto:tanja.muehling@thws.de" target="_blank">tanja.muehling@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. Eine Einstellung erfolgt mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

W2-Professur für Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften W2-Professur für Recht mit Schwerpunkt Sozialrecht Bewerbungskennziffer: 03.1.719 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Haben Sie Freude daran, Ihre fundierten juristischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen an Studierende weiterzugeben? Möchten Sie sich aktiv in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung einbringen?Dann laden wir Sie ein, sich auf die Professur Recht mit Schwerpunkt Sozialrecht zu bewerben. Aufgaben Was erwartet Sie und wo sind Sie aktiv? Als künftige Professorin oder künftiger Professor vertreten Sie Ihr Fachgebiet Recht mit dem Schwerpunkt Sozialrecht und übernehmen eigenverantwortlich die damit verbundenen Aufgaben in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung. In der Lehre vermitteln Sie wissenschaftlich fundiert und praxisnah die Grundlagen und Anwendungen des Sozialrechts. Sie vertreten Ihr Fach vor allem in den Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und Existenzsicherungsrecht (SGB II, III, XII). Wünschenswert sind überdies Schwerpunkte im (Sozial-) Verwaltungsrecht und dem Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, die Grundlagen in Bezug zu konkreten Anwendungsfeldern zu setzen. Neben der Durchführung von Vorlesungen und Seminaren, unterstützen Sie Studierende auch bei der Umsetzung von Projekten mit starkem Bezug zur sozialrechtlichen Praxis. Sie leiten Studierende zur wissenschaftlichen Arbeit an und betreuen Abschlussarbeiten. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen Sie durch Ihre Expertise dazu bei, unser Studienangebot zukunftsorientiert und attraktiv zu gestalten. In der Forschung engagieren Sie sich für sozialrechtliche Fragestellungen, die einen Bezug zu gesellschaftlichen Herausforderungen aufweisen. Sie helfen uns, unsere nationalen sowie internationalen Netzwerke mit Praxispartnern, Forschungseinrichtungen und akademischen Institutionen weiter auszubauen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung. Was bringen Sie mit? Wir suchen eine Persönlichkeit, die über fundierte fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und Existenzsicherungsrecht (SGB II, III,XII) sowie über einen erfolgreichen Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens verfügt. Wünschenswert sind zudem Schwerpunkte im (Sozial-)Verwaltungsrecht und dem Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen als auch ein erfolgreicher Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre, Forschung und Veröffentlichung in englischer Sprache sowie über Ihre Bereitschaft zur Kooperation mit ausländischen Hochschulpartnern. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Tanja Mühling (<a href="mailto:tanja.muehling@thws.de" target="_blank">tanja.muehling@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

W2-Professur für Recht mit Schwerpunkt Sozialrecht

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften W2-Professur für Sozialpsychologie Bewerbungskennziffer: 03.1.720 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Haben Sie Freude daran, Ihre sozialpsychologischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen an Studierende weiterzugeben? Möchten Sie diese Expertise sowohl in der Lehre als auch in der Forschung einbringen? Dann laden wir Sie ein, sich auf die Professur Sozialpsychologie zu bewerben. Aufgaben Was erwartet Sie und wo sind Sie aktiv? Als künftige Professorin oder künftiger Professor vertreten Sie Ihr Fachgebiet Sozialpsychologie und übernehmen eigenverantwortlich die damit verbundenen Aufgaben in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung. In der Lehre decken Sie ein breites Spektrum ab: Sie vermitteln unseren Studierenden wissenschaftlich fundiert und praxisnah die Grundlagen, Konzepte und Methoden der Sozialpsychologie. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, sozialpsychologische Themen in Bezug zu konkreten Anwendungsfeldern zu setzen. Sie führen Seminare und Übungen durch, betreuen Praxisprojekte und begleiten Studierende bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten sowie bei deren Abschlussarbeit. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen Sie durch Ihre Expertise dazu bei, unser Studienangebot zukunftsorientiert und attraktiv zu gestalten. In der Forschung engagieren Sie sich für sozialpsychologische Fragestellungen, die einen Bezug zu gesellschaftlichen Herausforderungen aufweisen. Sie helfen uns, unsere nationalen sowie internationalen Netzwerke mit Praxispartnern, Forschungseinrichtungen und akademischen Institutionen weiter auszubauen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung. Was bringen Sie mit? Wir suchen eine Persönlichkeit, die über hervorragende fachliche und methodische Kenntnisse in der Sozialpsychologie verfügt, insbesondere in Verbindung mit anwendungsorientierten Themengebieten wie beispielsweise Gesundheitspsychologie, Kommunikationspsychologie oder auch Umweltpsychologie. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der praktischen Umsetzung sozialpsychologischer Erkenntnisse und können dies mit Forschungsprojekten verbinden. Da wir großen Wert auf eine projektorientierte und praxisnahe Lehre legen, erwarten wir von Ihnen die Fähigkeit, Studierende für die praktische Relevanz der Sozialpsychologie zu begeistern und sie dabei zu unterstützen, wissenschaftliches Denken und praxisorientiertes Handeln miteinander zu verknüpfen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS;</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Die Professur bietet Ihnen in einem multidisziplinären Team interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Unsere Fakultät zeichnet sich durch eine kooperative und kollegiale Lehr- und Forschungskultur aus und ist eng mit Praxis- und Forschungseinrichtungen vernetzt. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem das Miteinander großgeschrieben wird und in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert hat. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Tanja Mühling (<a href="mailto:tanja.muehling@thws.de" target="_blank">tanja.muehling@thws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

W2-Professur für Sozialpsychologie

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit &gt;650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - OQEMA GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der OQEMA GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei OQEMA lernst Du nicht nur den Büroalltag kennen, sondern tauchst direkt in die Business-Welt eines international tätigen Distributionsunternehmens für Basischemikalien und Spezialitäten ein </li><li>Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und wirst Teil eines familiären Teams, das Dich ins Tagesgeschäft einbindet </li><li> Internationale Lieferketten, spannende Produkte und ein abwechslungsreicher Alltag warten auf Dich!</li><li>Dein Studium kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit spezifischen Themen wie (Online-)Marketing, Wertschöpfungsketten-Optimierung und internationalem Handelsrecht </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Office (Word, Excel) gesammelt</li><li>Ein sicherer und souveräner Umgang mit Zahlen ermöglicht es Dir, auch komplexe Aufgaben präzise zu lösen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Aufgaben übernehmen und Verantwortung tragen </li><li>Du bist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich ggfs. die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - OQEMA GmbH

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.Anstellungsart: Studiendauer Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du möchtest studieren und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrungen sammeln? Du möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt für das duale Studium E-Commerce B.Sc. / M.Sc. bei der tesa SE in Norderstedt bei Hamburg.Das duale Studium beginnt am 1. September 2025 und findet in Kooperation mit der FH Wedel bei Hamburg statt. Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre im <a href="https://www.fh-wedel.de/bewerben/bachelor/e-commerce/#c3457" target="_blank">Bachelor</a> und 1,5-2 Jahre im <a href="https://www.fh-wedel.de/bewerben/master/e-commerce/#c3746" target="_blank">Master</a>. Der Studienteil vermittelt Dir die Grundlagen, die Du während der Praxisphasen bei tesa unmittelbar im Arbeitsgebiet E-Commerce anwenden kannst.In den Praxisphasen (8-12 Wochen je Semester) übernimmst Du vielfältige Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen unseres E-Commerce Teams (z.B. Sales, Marketing, Operations, IT). Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen</li><li>Du hilfst bei der Optimierung der Lieferkette und verwaltest Lagerbestände</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Monitoring der eCommerce-Plattform</li><li>Du bist Teil laufender Projekte, unterstützt eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und kannst Dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden</li></ul> Profil Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit...Für den Bachelor:<ul><li>Du hast sehr gute bis gute Noten in Mathe und Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von Webtechnologien, kennst Dich mit MS-Office aus und verfügst über eine IT-Affinität</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li></ul>Für den Master:<ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen oder befindest Dich derzeit noch im Bachelor in einem relevanten Fach (z.B. BWL) und erfüllst die Anforderungen der FH Wedel</li><li>Du verfügst über fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2 für nicht-deutsche Abschlüsse)</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von Webtechnologien, kennst Dich mit MS-Office aus und verfügst über eine IT-Affinität</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen gesammelt</li></ul>... dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Die Bewerbung an der FH Wedel für das Wintersemester 2025/2026 ist bis zum 15. September möglich. Wir bieten <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten am modernen tesa Campus</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 5€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere/duales-studium" target="_blank">Website</a> vorbei. STBL1_DE

Duales Studium E-Commerce B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) | 01.09.2025

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Im Bereich Audiologie und Pädaudiologie erfolgt die gesamte audiologische und neurootologische Diagnostik von Kindern und Erwachsenen. Im Hörzentrum liegt die umfassende Versorgung von Kindern und Erwachsenen mit Schwerhörigkeit. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nachsorge von Patientinnen / Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. Technische Leitung Audiologie (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Hörzentrum und Cochlear-Implant-Rehabilitationszentrum, Kennz. 5960 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.07.2025 | Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung und Organisation des Bereichs Audiologie mit Pädaudiologie und Neurootologie sowie Hörimplantatversorgung</li> <li>Supervision und Durchführung</li> <ul> <li>audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> </ul> <ul> <li>von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtests (auch in Sedierung oder Narkose)</li> </ul> <li>Führung der Mitarbeitenden</li> <li>CI-Anpassungen</li> <li>Lehre im Studiengang Medizintechnik und anderen Studiengängen der Medizinischen Fakultät</li> <li>Forschung im Bereich Audiologie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Physiker/-in (Bachelor, Master)</li> <li>Promotion in medizinischer Physik und Akustik</li> <li>Fachanerkennung für medizinische Physik, Medizinphysiker (DGMP)</li> <li>Cochlea-Implantat-Audiologe (DGA)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders mit Kindern und älteren Personen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methoden­kompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

119 Wissenschaft und Forschung Jobs