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Am neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena) bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energieumwandlung. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei! Mehr auf der <a href="https://api.relaxx.center/r/beb71c01140b45c48bd077b8a42f372a?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">HIPOLE-Webseite</a> und der <a href="https://api.relaxx.center/r/5af80438fac746d5bc3d0f0d0f02086e?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Webseite des HZB</a>. Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am Standort Berlin gemeinsam an diesem Ziel. Postdoc (w/m/d) für elektrochemische CO₂-Abtrennung bei HIPOLE Jena Kennziffer: HI 2025/9Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen / hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.Wir suchen ab 01.01.2026 eine*n Postdoc für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Projekt PolyCapture zugeordnet und in dem Bereich von Prof. Dr. M. Oschatz mit folgendem thematischen Schwerpunkt angesiedelt:<ul><li>Nachhaltige Chemie – Elektrochemische Gewinnung und Nutzung von CO₂ als Rohstoff für Polymere</li><li>Weitere Informationen zu Forschungsinhalten finden Sie unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/beb71c01140b45c48bd077b8a42f372a?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Homepage – HIPOLE Jena</a> und <a href="https://api.relaxx.center/r/1916bf34e9a94bdc8054628d0e10ff57?pid=2481333&amp;mpid=1457227&amp;prid=1051777&amp;tid=30" target="_blank">Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen</a>.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Synthese und chemische Modifizierung redox-aktiver Polymere (z. B. Polyanthrachinone)</li><li>Herstellung und strukturelle Charakterisierung von Kohlenstoff-Polymer-Hybridmaterialien</li><li>Aufbau eines Messsetups sowie Durchführung elektrochemischer Tests zur CO₂-Abtrennung aus Gasgemischen auf der Basis redox-schaltbarer Polymere</li><li>Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion in Chemie oder Materialwissenschaften</li><li>Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in Materialchemie und/oder Elektrochemie</li><li>Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Materialcharakterisierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie und Sorption</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul><li>Internationales / diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena</li><li>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beiträge zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten</li><li>Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Fortbildungsangebote</li><li>Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li></ul> STBL1_DE

Postdoc (w/m/d) für elektrochemische CO₂-Abtrennung bei HIPOLE Jena

Mit Weitblick für Mensch und Gesell­schaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung für Natur, Gesell­schaft und eine nach­haltige Zukunft. Im Mittel­punkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissens­transfer über fach­liche und räum­liche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit­gebern in der euro­päischen Grenz­region Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Viel­falt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persön­liche Potenziale zu entfalten. In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum 1. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Teamleiter*in Transfer und Innovation (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, unbefristet) Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissen­schafts­naher Dienst­leistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Transfer und Innovation, einschließlich der Verantwortung für Personal, Ressourcen und Projekte</li> <li>fachliche Verantwortung für die Bereiche Gründung; Management geistigen Eigentums (Schutzrechte, Patente); Wissenstransfer; gesellschaftliches Engagement, Kooperation und regionale Vernetzung</li> <li>Leitung des gemeinsamen Gründungsbüros der Universität Trier und der Hochschule Trier sowie Koordination und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Hochschule Trier im Bereich Gründungsberatung und -unterstützung</li> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der universitären Transferstrategie sowie Koordination und Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Konzepts zum Management geistigen Eigentums sowie Koordination und Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen</li> <li>verantwortliche Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten mit Transferbezug</li> <li>Koordination, Vernetzung und strategische Entwicklung der universitären Aktivitäten in den Feldern Wissenstransfer sowie gesellschaftliches Engagement, Kooperation und regionale Vernetzung</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Transfer und Innovation eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere Forschungsservice, Lehrservice sowie Kommunikation und Marketing, den Fachbereichen sowie mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten zusammen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in einem zur Stelle fachlich affinen Bereich (z. B. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften)</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer und Innovation</li> <li>Vertrautheit mit den Organisations- und Entscheidungsstrukturen an deutschen Hochschulen</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change Management)</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Lernbereitschaft</li> <li>hervorragende kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit zur Führung im Teamkontext</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Wissenschaftler*innen, Studierenden sowie (Praxis-)Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Promotion in einem zur Stelle fachlich affinen Bereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Transfer und Gründungsförderung an Hochschulen</li> <li>Erfahrungen in der Drittmittelakquise und der Durchführung von Transferprojekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul> <li>flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot</li> <li> sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit betrieb­licher Alters­vorsorge für Angestellte</li> <li>internationales, universitäres Arbeits­umfeld</li> <li>familiengerechte Hoch­schule mit Ferien­betreuungs­angeboten</li> <li>Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek</li> <li>Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa</li> <li>Jahressonderzahlung nach Tarif­vertrag</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleich­gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevor­zugt berück­sichtigt (bitte Nach­weis beifügen). STBL1_DE

Teamleiter*in Transfer und Innovation (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 6 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Didaktik der romanischen Sprachen sowie Sekretariatsaufgaben im Institutsbereich, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Drittmitteln</li> <li>Vorbereitung von Personal- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>administrative Zuständigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (E-Mail, WWW)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2)</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten für Institute der Fakultät, insb. Bearbeitung von Rechnungen und Beschaffungen</li> <li>Vorbereitung von Personalvorgängen (Ausschreibungs-, Einstellungs- und Änderungsanträgen)</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen zu Haushalts- und Personalfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse personal- und hochschulrechtlicher Vorschriften</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen Office-Software, insbesondere Excel</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Sehr gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung</li> <li>sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Erfahrungen mit SAP und/oder betriebswirtschaftlicher Buchführung erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,</li> <li>in einem freundlichen und engagierten Team im universitären Umfeld,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>30 Tagen Urlaub pro Jahr,</li> <li>Firmenticket für die BVG,</li> <li>Weiterbildungsangebote,</li> <li>Hochschulsport sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte*r für Haushalts- und Personalangelegenheiten (m/w/d)

Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Sozialen Arbeit zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung – Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Soziale Arbeit. Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Einführung in die Soziale Arbeit, Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe oder Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1712667477/ba_soziale-arbeit_ds-basoz_de_z4khi3.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.</li> <li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Sozialen Arbeit vor. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.</li> <li>Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet der Sozialen Arbeit.</li> <li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso!</li> <li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Sozialen Arbeit authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir.</li> <li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.</li> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-5 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Soziale Arbeit für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Sales - Zentrale Studienberatung Aufgaben <ul> <li>Sie sind Experte für unser vielfältiges Studienangebot und beraten vertriebsorientiert multimedial per Telefon, E-Mail, WhatsApp, Chat und Video</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Interessenten und helfen eigenverantwortlich bei Fragen zur individuellen Studiengangwahl, den Zulassungsvoraussetzungen und Karriereperspektiven sowie zur Studienorganisation weiter</li> <li>Sie betreuen Studierende selbstständig im Studienalltag zu Themen des Studienverlaufs (u.a. zu Semesterplänen, Anmeldeformalien, Prüfungsleistungen)</li> <li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Hochschulzentren sowie mit Kollegen der zentralen Fachabteilungen</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Studiengangangeboten für ihre Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium – gerne auch Quereinsteiger, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. im Bildungs-/Hochschulwesen</li> <li>Ihr Auftreten ist geprägt durch Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>In lebhaften Arbeitssituationen beweisen Sie Souveränität und Belastbarkeit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, fortwährende Lernbereitschaft und sehr gute Ausdrucksfähigkeit runden ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch in den Abendstunden und gelegentlich samstags zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungswoche, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Deutschlandticket und JobRad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Sales - Zentrale Studienberatung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS entwickelt unsere Forschungsgruppe Biomedical Nanosensors Nanosensoren für biomedizinische Anwendungen und die Umweltüberwachung. Im Fokus stehen optische Sensoren, die kontaktfrei durch Gewebe oder Körperflüssigkeiten wie Blut oder Speichel messen. Dabei nutzen wir Fluoreszenzsignale im nahen Infrarot (780–1700 nm), um Zielmoleküle schnell, präzise und flexibel zu detektieren und Sensorkomponenten in verschiedene Workflows zu integrieren – von der Infektionsdiagnostik und Krankheitsüberwachung bis zur Prozesskontrolle in Bio- und Chemotechnologie. Ziel der Promotion ist die Erforschung und Erprobung neuer optischer Nanosensoren zur spezifischen Erkennung von molekularen Krankheitsmarkern, insbesondere inflammatorischer Prozesse, Sepsen und erblich bedingter Erkrankungen. Aufgaben <ul> <li>Durch eine umfassende Recherche verschaffen Sie sich einen Überblick über den aktuellen Stand der Wissenschaft. Dabei fokussieren Sie sich auf neue Trends in der biomedizinischen Sensorik und molekularen Diagnostik und finden Anknüpfungspunkte für spannende Forschungsfragen, denen Sie in Ihrer Arbeit nachgehen.</li> <li>Im Labor entwickeln Sie optische Nanosensoren in Lösung aus Kohlenstoffnanoröhren. Ausgehend vom Zielprotein entwerfen Sie kurze DNA/RNA-Stränge, koppeln sie per Klickchemie an Kohlenstoffnanoröhren und erzeugen so Sensorprototypen in Lösung.</li> <li>Die Prototypen charakterisieren Sie optisch mittels UV/Vis/NIR Spektrometer, Fluoreszenzmikroskop und NIR-Kamera und messen ihre Signalstärke, Spektren und Stabilität. Sie bereiten die Messdaten in Python auf und nutzen Hauptkomponentenanalysen (PCA) sowie einfache Machine Learning Modelle zur Mustererkennung und Qualitätskontrolle.</li> <li>In realen Proben (Blut, Speichel, Zellkulturen) prüfen Sie Matrixeffekte und Kreuzreaktivitäten.</li> <li>Die robustesten Varianten übertragen Sie als Mikroflecken auf Glas/Folie (Mikro-Spotter, Inkjet, Spin-Coater) und funktionalisieren die Oberflächen biologisch. Anschließend kombinieren Sie NIR-Laser/LED, Filter und Linsen zu einem kompakten Point-of-Care-Setup, das die Spots kontaktfrei mit Kamera/Detektor ausliest.</li> <li>Die erhaltenen Ergebnisse vergleichen Sie mit Referenzmethoden (ELISA, qPCR, klassische Fluorimeter) und veröffentlichen sie als wissenschaftliche Publikationen oder präsentieren sie auf internationalen Konferenzen sowie in Projektmeetings mit externen Partnern.</li> <li>Auf Messen oder bei Netzwerk-Events knüpfen Sie Kontakte, öffnen Türen für neue Projekte und bringen Ihre Expertise beim Schreiben von Forschungsanträgen und Angeboten gezielt ein.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Biochemie, Biophysik, Biotechnologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Molekulardiagnostik, Biofunktionalisierung von Nanomaterialien sowie Fluoreszenz-Mikroskopie &amp; Optik</li> <li>Fundierte wissenschaftliche Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Promovieren Sie innerhalb von 3 Jahren in einem anwendungsorientierten Thema. Sie können für Ihre praktischen Arbeiten auf eine neue Biosensorik-Laborinfrastruktur zugreifen.</li> <li>Neben der Betreuung durch eine institutsinterne Fachperson findet ein regelmäßiger Austausch über den wissenschaftlichen Stand Ihrer Arbeit im Rahmen eines Doktormütter/-vätergremiums statt.</li> <li>Während der Promotionszeit werden Sie durch begleitende Angebote unterstützt. Sie lernen professionelle Methoden des Projektmanagements sicher anzuwenden und bei der Projektakquise zu unterstützen.</li> <li>Bei fristgerechter Einreichung der Dissertation gibt es die Option im Rahmen eines Anschlussvertrags die Forschungsarbeiten weiter zu vertiefen bzw. in andere Bereiche zu wechseln. Die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung bietet 50 % der Zeit für Ihre Promotion sowie 50 % für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in Biomedizinische Sensoren zur Erkennung von molekularen Krankheitsmarkern (all genders)

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d) als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Institut für Rettungs-/ Notfallmedizin Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Das Institut für Rettungs- und Notfallmedizin (IRuN) am UKSH ist das größte notfallmedizinische Institut in Schleswig-Holstein und ein wichtiger Garant für eine hochwertige Notfallversorgung im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein. Das IRuN verantwortet die Qualitätssicherung der innerklinischen Notfallmedizin am UKSH und berät das UKSH und externe Organisationen mit Erfahrungen und Kompetenzen in der prä- und innerklinischen Notfallversorgung sowie Katastrophenmedizin. Uns stehen ein modernes Schulungs- und Simulationszentrum für unsere Rettungsdienstschule, mehrere Simulationsfahrzeuge und eine Vielzahl moderner Simulationsphantome für notfallmedizinische Aus-, Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung. Darüber hinaus ist das IRuN interdisziplinär in Forschungsvorhaben, Studien und extern finanzierten Projekten aktiv. Mit langjähriger Expertise richten wir nationale und internationale wissenschaftliche Veranstaltungen im Bereich der Notfallmedizin aus. Die Rettungsdienstschule des Instituts für Rettungs-und Notfallmedizin des UKSH ist eine staatlich anerkannte Berufsschule für Rettungssanitäter und Rettungssanitäterinnen. Wir stehen für eine pädagogisch wertvolle und praxisnahe Aus- und Weiterbildung für den Rettungsdienst. Durch unsere zukunftsorientierte Ausbildung mit modernster Simulationstechnik und aktuellster pädagogischer Expertise leisten wir einen aktiven Beitrag zur Basisqualfizierung und Fortbildung von rettungsdienstlichem Personal. Start in unserem Team: Wir suchen Verstärkung für unser interdisziplinäres Team im Bereich notfallmedizinischer Fortbildungen und zur Unterstützung des umfangreichen Kurs- bzw. Unterrichtsangebots des Instituts. Werden Sie zum 01.01.2026 Teil des Instituts für Rettungs- und Notfallmedizin am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir zählen auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Funktion als Lehrkraft bzw. Dozentin / Dozent bei internen und externen notfallmedizinischen Schulungsangeboten sowie in der Rettungsdienstschule</li> <li>Mitwirkung in den weiteren Schulungs- und Simulationsangeboten sowie praktischen Trainings des Instituts</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption bzw. Weiterentwicklung ausgewählter Trainings- bzw. Fortbildungsangebote</li> <li>Mitwirkung an notfallmedizinischen Simulationstrainings mit modernster Simulationstechnik (Intensivsimulationsraum, Simulationsrettungswagen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung, evtl. mit abgeschlossener Ausbildung zur Praxisanleiterin /zum Praxisanleiter oder dem Willen, diese zu absolvieren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter mit einschlägiger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Ausbildung zur Praxisanleiterin /zum Praxisanleiter</li> <li>Vorerfahrung im Unterrichten von medizinischem Fachpersonal ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten mit hoher Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E10 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung, zzt. 23,25 Stunden / Woche</li> <li>Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen</li> <li>Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe</li> <li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website</li> </ul> Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. STBL1_DE

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d) als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Institut für Rettungs-/ Notfallmedizin

Der Bereich der unbemannten Fahrzeuge der Marine fasziniert Sie, Analyse und Modellierung ist der Bereich, im dem Sie weiterwachsen möchten? Sie möchten im Themengebiet autonome Systeme gerne Projektverantwortung übernehmen? Sie möchten operative und technische Anforderungen für unbemannte Systeme der Marine formulieren und deren Erfüllung mithilfe von Analysen, Leistungsrechnungen und angewandten Simulationen überprüfen? Der Geschäftsbereich Defence &amp; Security ist in besonderer Weise den Streitkräften verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Berechnung der Leistungsfähigkeit bestehender und zukünftiger unbemannter Systeme der Marine nach gründlicher Einarbeitung</li> <li>Modellierung und Simulation unbemannter Systeme und deren Umwelt einzeln und im System</li> <li>Perspektivisch Diskussion auf Augenhöhe mit Vertretern der Industrie und des Kunden</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten</li> <li>Mitwirkung bei der Präsentation neuer Ideen sowie der Diskussion operativer und technischer Anforderungen in einer Schnittstellenfunktion zum Kunden</li> <li>Erarbeitung einer breiten Wissensbasis, Entwicklung zum/r Expert:in</li> <li>Unterstützung der Folgeakquisition sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen, Produkte und Dienstleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, gerne mit Promotion oder vergleichbar</li> <li>Kenntnis einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Matlab/Simulink)</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge an Kunden</li> <li>Spaß an proaktiver Weitergabe von Wissen und Informationen an beteiligten Teams und Abteilungen</li> <li>Interesse an neuen und zukünftigen Technologieanwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Shrift</li> <li>Bereitschaft zu moderaten Dienstreisen im Umfeld der Marine </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.</li> <li>Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen</li> <li>Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden</li> <li>Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn</li> <li>Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!</li> <li>Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen</li> <li>Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten</li> <li>Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings</li> <li>Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss</li> <li>Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben</li> <li>Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil</li> <li>Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern </li> </ul> STBL1_DE

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