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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Technik und Systeme Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) HannIT AöR Führungskraft Mittleres Management Vollzeit / Teilzeit Jahresgehalt: 67.503 - 73.029 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für den Geschäftsbereich Technik und System suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d). Folgende Aufgaben und Anforderungen werden an die Person gestellt: Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs Technik und System Disziplinarische Verantwortung für die zugeordneten Kompetenzcenterleiter*innen und Stabstellen Kundenorientierter Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen, internen Geschäftsbereichen und Gremien (Verwaltungsrat, Personalrat etc.) Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Geschäftsbereich Aktives Mitwirken an der strategischen Ausrichtung von hannlT als Teil des Vorstandsteams Verantwortlichkeit für die Gewährleistung der Sicherheit, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur Entwicklung und Implementierung einer mittelfristigen Strategie für die technische Transformation der RZ-lnfrastruktur von hannlT unter Einbezug neuer technologischer Entwicklungen Abschließende Verantwortung für die Auswahl und Implementierung von lnfrastrukturkomponenten und die reibungslose Betriebskontinuität Proaktive Beratung und Entwicklung der Führungskräfte und Stabstellen Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikationen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom; bspw. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Studium Öffentliche Verwaltung, Informatik oder vergleichbares Studium) Mehrjährige Berufserfahrung mit disziplinarischer Führung Fundierte Kenntnisse der Anforderungen von öffentlichen Verwaltungen, insb. der Kommunen an IT-Services Fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich und IT-Technologien Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie beispielsweise Budgetplanung, Preiskalkulationen sowie Vertragserstellung und -recht (z. B. EVB-IT) Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Denken Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Außerordentlich gute Verhandlungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit Alternativ: Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, bspw. durch Wahrnehmung einer unternehmenskritischen Aufgabe. Zusätzliche Erfordernis ist eine berufsbegleitende Qualifizierung über ein MBA-Studium während der ersten Beschäftigungsjahre bei hannlT. Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA Im Falle der Qualifikation lt. Alternative (s. oben): unbefristeter Arbeitsvertrag der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bis zur Erreichung der genannten Qualifikationsvoraussetzung (MBA-Studium) Führungskräfte-Trainings und andere Weiterbildungsmaßnahmen Nach erfolgreicher Bewährungs- und ggf. vorheriger Qualifizierungszeit erfolgt ein Vorschlag an den hannlT-Verwaltungsrat zur Benennung als Stellvertretung des Vorstands – nach Zustimmung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 02.01.2024 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Katrin Hörath 0511 70040 178

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Technik und Systeme

Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrt­agentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagen­forschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen­forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unser Institut für Satellitengeodäsie und Inertialsensorik in Hannover suchen wir eine/n <h1>Kauffrau oder Kaufmann Büromanagement o. ä. (w/m/d) Ressourcenplanung sowie allgemeine Assistenzaufgaben</h1> Das Institut für Satellitengeodäsie und Inertialsensorik des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. in Hannover widmet sich primär Forschungsfragen im Kontext der Nutzung von Quantentechnologien, Quantensensoren und entwickelten Quantenmesstechniken für innovative Anwendungen. Mit Ihren Tätigkeiten im Bereich der betriebswirtschaftlichen Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen legen Sie den Grundstein für wissenschaftliche Forschungstätigkeiten im Institut. In diesem Zusammenhang führen Sie folgende Tätigkeiten aus: <ul><li>Planung, Steuerung sowie Kontrolle von Ressourcen</li> <li>Assistenz der Abteilungsleitenden z. B. bei der Erstellung der jährlichen Ressourcenplanung</li> <li>Budgetverwaltung und -kontrolle sowie die Durchführung von Bestellvorgängen</li> <li>Terminüberwachung von laufenden Projektarbeiten</li> <li>Erstellung von Quartalsberichten und Controlling-Berichten</li> </ul>Um Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten auszubauen oder neue Fähigkeiten zu erlernen, bieten wir Ihnen zugeschnittene Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen an. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen in DLR-internen Arbeitsgruppen ein und wirken gemeinsam mit anderen Teilnehmenden an der Erabeitung von neuen Konzepten mit. Die Tätigkeiten können nach Gegebenheit teilweise im Homeoffice ausgeführt werden, für den Arbeitsweg bekommen Sie einen Zuschuss zum Jobticket. Zusätzlich profitieren Sie von einer Entgelterhöhung zum 01.03.2024. Dies umfasst einen Sockelbetrag von + 200,00 Euro und anschließend 5,5 % mehr Entgelt. Wir freuen uns auf Sie. <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement) oder andere für diese Tätigkeit relevante Berufsausbildungsgänge (z. B. Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossene Fortbildung im Bereich des Controllings (z. B. Fachwirt oder Angestelltenlehrgang I)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in allgemeinen Assistenztätigkeiten (Projekt- oder Leitungsassistenz)</li> <li>fundierte Anwendungskenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen</li> <li>Fachkenntnisse im Kontieren von Rechnungen</li> <li>Fachkenntnisse im Aufbau und Pflege von Datenbanken</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­freiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kauffrau oder Kaufmann Büromanagement o.ä. (w/m/d) - Ressourcenplanung sowie allgemeine Assistenzaufgaben

Das Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) ist eine Forschungseinrichtung des Landes Niedersachsen und ein An-Institut der Leibniz Universität Hannover. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind photovoltaische und solarthermische Energieumwandlung. In der Abteilung Photovoltaik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Doktorand*in (m/w/d) PV750 Thema: „Perowskite niedriger Bandlücke für Mehrfach-Perowskit-Solarzellen“ Die Kombination von hocheffizienten Silizium-Solarzellen als Bottom-Zellen mit Metallhalogenid-Perowskit-Solarzellen höherer Bandlücke (1.6-1.7 eV) als Top-Zellen in Tandem-Solarzellen haben in Prototypen bereits einen enormen Wirkungsgrad von über 33 % gezeigt und werden daher vielfach als nächster großer Technologiesprung in der Photovoltaik betrachtet. Durch die große Variabilität der Zusammensetzungen von photovoltaisch aktiven Perowskiten können jedoch auch Schichten niedriger Bandlücke (~1.1-1.3 eV) mit hinreichend guten elektrischen Eigenschaften hergestellt werden. Diese erlauben es, Mehrfach-Perowskit-Solarzellen ohne die Verwendung von Silizium-Bottom-Solarzellen herzustellen, was aufgrund angepasster Bandlücken einen höheren maximal erreichbaren Wirkungsgrad bei potentiell reduzierten Herstellkosten zur Folge hat. Bisher wurden Perowskite mit niedrigen Bandlücken größtenteils mittels nasschemischer Methoden erzeugt. In diesem Promotionsprojekt wollen wir das Verfahren der Vakuum-Koverdampfung der einzelnen Komponenten einsetzen, das insbesondere im Hinblick auf eine großflächige Abscheidung von Vorteil sein kann. Zudem kann die Koverdampfung die Herstellung von Tandemzellen erleichtern, da keine schützenden Zwischenschichten, die optische Verluste mit sich bringen, erforderlich sind wie bei nasschemisch hergestellten Mehrfach-Perowskit-Tandemzellen. <ul><li>Herstellung von Metallhalogenid-Schichten unterschiedlicher Zusammensetzungen mit einer vorhandenen Aufdampfanlage</li> <li>Strukturelle, optische und elektrische Charakterisierung der hergestellten Schichten; Identifizierung optimaler Herstellbedingungen; Herstellung von Solarzellen</li> <li>Publikation der Ergebnisse in begutachteten Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li> </ul> <ul><li>Sehr guter Studienabschluss in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fächern</li> <li>Freude am experimentellen und theoretischen Arbeiten</li> <li>Wissenschaftliche Neugierde und Begeisterung für Erneuerbare Energien</li> </ul> <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Eine exzellente apparative Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen</li> </ul>

Doktorand*in (m/w/d) In der Abteilung Photovoltaik

Das Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) ist eine Forschungseinrichtung des Landes Niedersachsen und ein An-Institut der Leibniz Universität Hannover. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind photovoltaische und solarthermische Energieumwandlung. Für die Abteilung Photovoltaik suchen wir für ein öffentlich gefördertes Forschungsvorhaben eine*n Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – PV761 Hauptaufgabe ist die Unterstützung bei der Weiterentwicklung einzelner Prozessschritte für die Solarmodulherstellung. Einen Schwerpunkt bilden dabei handwerkliche Arbeiten beim Bau von Solarmodulen und die Charakterisierung der Solarmodule. Werden Sie Teil eines engagierten und kompetenten Projektteams, welches eine spannende neuartige Technologie für eine kostengünstige und nachhaltige Energieerzeugung entwickelt. <ul><li>Bedienung moderner Prozessanlagen im ISFH-Technikum (z.B. Stringer, Laminatoren) zur Herstellung von neuartigen Photovoltaik­modulen</li> <li>Charakterisierung von Solarmodulen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise einem technischen/handwerklichen Beruf</li> <li>Sehr gute laborpraktische Kenntnisse oder alternativ handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Eine exzellente apparative Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen</li> </ul>

4 Wissenschaft und Forschung Jobs in Hannover, Deutschland