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Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur Carl Remigius Fresenius Education Group gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der Carl Remigius Fresenius Education Group stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main, Berlin oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) folgende Position: Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) <ul><li>Ansprechpartner für alle prüfungsrelevanten Themen</li> <li>Verwaltung prüfungsrelevanter Daten einschließlich Fristenüberwachung</li> <li>Planung, Bearbeitung und Nachbereitung von Prüfungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Studierenden und Dozierenden in allen Bereichen des Prüfungswesens</li> <li>Terminorganisation und allgemeine administrative Bürotätigkeiten des Prüfungsamtes</li> <li>Unterstützung des Prüfungsausschusses bei der Abwicklung der Prüfungsorganisation und bei sonstigen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zielorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungsamt in der Hochschulverwaltung

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 6.000 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland. An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences ist im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als <h1>Programm-Manager*in (m/w/d) für die Studiengänge BWL B.Sc. und BWL ÖD dual, Management M.Sc. und Business Administration M.Sc.</h1> Vollzeit (zzt.39,0 Std./Woche); Entgeltgruppe 10 TV-L (Stichwort „Programm-Manager*in Studiengänge BWL“) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Eine mehrjährige befristete Verlängerung zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, beispielsweise im Rahmen einer kooperativen Promotion, ist möglich. Wir suchen für diese Stelle eine Absolventin/einen Absolventen mit einem wirtschafts-wissenschaftlichen Hochschulstudium. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. <ul><li>Beratung von Studieninteressenten sowie Betreuung von Studierenden bei den vielfältigen Fragen des Studienalltags</li> <li>Beratung und Betreuung von Lehrenden (Professoren und Lehrbeauftragte) der jeweiligen Studiengänge in Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li> <li>Administrative Unterstützung der Studiengangsleitungen, insbesondere bei <ul><li>allgemeinen Aufgaben, wie z. B. der Vorbereitung von Informationsunterlagen, Unterstützung von Informationsabenden, Besuch von Messen, Betreuung der Inhalte der Web-Präsenz</li> <li>der Umsetzung der durch Reakkreditierung erforderlichen Umstrukturierungen in den Studienabläufen und der laufenden Qualitätssicherung in den Studiengängen</li> <li>der Durchführung der jährlichen Exkursionen in den Studiengängen Management M.Sc. sowie Business Administration M.Sc.</li> </ul></li> <li>Eigenständige Lehrtätigkeit Fachgebiet BWL, d. h. Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Übungen, Tutorien, Vorlesungen) im Umfang von 6,0 Semesterwochenstunden</li> <li>Darüber hinaus zählt die Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien und Ausschüssen des Fachbereichs Wirtschaft zu den Aufgaben.</li> </ul>Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch abends oder samstags zu arbeiten. Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit hoher fachlicher Verantwortung in einem sich stetig wandelnden Umfeld einer Hochschule in einem dynamischen Team. Wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Engagement, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung. <ul><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV‑L)</li> <li>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV‑L)</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungsangebote und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge (z. B. Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Parkplatzsituation</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitoptionen (Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)</li> </ul>Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Programm-Manager*in (m/w/d) für die Studiengänge BWL B.Sc. und BWL ÖD dual, Management M.Sc. und Business Administration M.Sc.

Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Techno­logie- und Inno­va­tions­standort. Ob inno­va­tive Unter­nehmen und Wissen­schafts­ein­richtungen in den Traditions­branchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahr­zeug­bau oder zukunfts­ge­richtete Anwendungs­märkte der techno­logie­orien­tierten medi­zi­nischen Ver­sorgung, der sich selbst steuernden Produktions­welten oder der digitalen Dienst­leistungen: Sie alle stehen für inter­national wett­bewerbs­fähige Produkte, Verfahren und Dienst­leistungen „made in Rheinland-Pfalz“. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Enterprise Europe Network (EEN) für Gesundheits­wirtschaft / Medizin­technik / Bio­technologie in Vollzeit. Sie sind Expertin oder Experte in Gesund­heits­wissen­schaften, Medizin­technik oder Bio­technologie? Suchen Sie nach einer anspruchs­vollen Auf­gabe, in der Sie Unter­nehmen dabei unter­stützen, ihre Innovations­kraft in diesem Bereich inter­national zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Enterprise Europe Network (EEN)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der rheinland-pfälzischen Gesund­heits­wirt­schaft und bringen Sie Ihr Know-how in die Förderung grenzüberschreitender Kooperationen und tech­nischer Innovationen ein. Die Inter­nationalisierung rheinland-pfälzischer Unter­nehmen ist ein elementarer Baustein der regionalen Inno­vations­strategie. Das EEN ist in diesem Zusammen­hang die erste An­lauf­stelle für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen sowie Start-ups, um grenzüberschreitende Kooperationen und technische Inno­vationen vor­an­zu­bringen. Im Vordergrund stehen die Initiierung von inter­nationalen Business-Technologie- und Forschungs­kooperationen von Unter­nehmen an der Schnitt­stelle von Wirt­schaft und Wissenschaft. Sie werden bei uns Teil eines motivierten Teams, das sich leiden­schaft­lich für die Förderung von Inno­vationen und die Stärkung des Wirt­schafts­standorts Rheinland-Pfalz ein­setzt. Als neue Gesell­schaft des Landes Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz ver­folgen wir das Ziel, das Inno­vations­ökosystem Rheinland-Pfalz nach­haltig und zukunfts­orientiert zu unter­stützen sowie die Sicht­barkeit unseres Innovations­standorts auch über die Landes­grenzen hinaus zu erhöhen. <ul><li>Beratung und Unter­stützung von rheinland-pfälzischen Unter­nehmen und wissen­schaft­lichen Ein­richtungen bei der Initiierung europäischer Kooperations­projekte</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Akteuren im rheinland-pfälzischen Innovations­öko­system</li> <li>Organisation, Durch­führung und Moderation von Informations­ver­an­staltungen zu europäischen Themen, z. B. zu EU-Förder­programmen, zur europäischen KMU-Politik und zu anderen innovations­relevanten Themen der Gesundheits­wirt­schaft</li> <li>Mitwirkung an thematischen und sektoren­spezifischen Arbeits­gruppen des EEN-Netzwerkes</li> <li>Mitorganisation von inter­nationalen Kooperations­börsen</li> <li>Erstellung von Bei­trägen für Öffent­lichkeits­arbeit und Kommunikation</li> <li>Dokumentation und Reporting der Projekt­tätig­keiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Master) in einer gesund­heits­bezogenen Fach­richtung, z. B. Medizin­technik, Bio­technologie oder Pharmazie</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Innovation oder Ver­trieb im Gesund­heits­bereich ist wünschens­wert</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der EU-Förder­systematik mit Schwer­punkt der euro­päischen Forschungs- und Innovations­programme sowie der MDR- / IVDR-Richtlinie von Vorteil </li> <li>Eigenver­ant­wort­liche, strukturierte und aus­ge­prägt proaktive Arbeits­weise</li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, hohes Interesse an Netzwerk-Arbeit</li> <li>Fundierte Kennt­nisse in gängiger Software wie MS Office und Grafik-Programmen zur Erstellung von Präsentationen und Marketing­materialien</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vor­aus­ge­setzt</li> <li>Reisebereit­schaft inner­halb von Rheinland-Pfalz und im euro­päischen Ausland</li> </ul> <ul><li>Eine spannende Heraus­forderung bei der Etab­lierung eines neuen öffent­lichen Unter­nehmens in einem sich schnell wandelnden Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine moderne Arbeits­um­gebung</li> <li>Das Arbeiten an der Schnitt­stelle von Wissen­schaft und Wirt­schaft im Rahmen eines inter­nationalen Netzwerks</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li> </ul>

Manager (m/w/d) Enterprise Europe Network (EEN) für Gesundheitswirtschaft / Medizintechnik / Biotechnologie

Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört mit rund 17.000 Studierenden und über 900 Beschäftigten zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland. Ihre traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klare Anwendungsorientierung in Studium, Forschung und Transfer. Ihre über 70 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien, Design und Soziales werden an den zwei Standorten Darmstadt und Dieburg gelehrt. Die Hochschule Darmstadt versteht sich als weltoffen, vielfältig und nachhaltig. Zudem ist sie über die Allianz „European University of Technology (EUt+)“ mit sieben Partnerhochschulen in ganz Europa strategisch vernetzt. Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Laboringenieur*in (50 %) Kennziffer: 446/2023 I <ul><li>Betreuung von Studierenden bei Praktika und Übungen in den Laboren der Informatik, vorrangig im Bereich der künstlichen Intelligenz</li> <li>Beschaffung, technische Aufbereitung, Organisation, Exploration und zentrale Bereitstellung von Datensätzen für maschinelle Lernverfahren in der Rolle eines Data Librarian</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lehrveranstaltungen, Entwicklung von Aufgaben und Unterlagen</li> <li>Technische Organisation des Laborbetriebs, Wartung und Pflege der Laboreinrichtung</li> <li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben </li> <li>Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Anbietern von (Cloud)diensten, Soft- und Hardware</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) mit Abschlussnote mindestens 2.5</li> <li>Basis Linux-Kenntnisse</li> <li>Grundverständnis der wesentlichen inhaltlichen Themenbereiche auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz </li> <li> Von Vorteil sind: <ul><li>Kenntnisse im Bereich pythonbasierter Datenaufbereitung für maschinelle Lernverfahren </li> <li>Erfahrung mit der Einrichtung und Verwendung von Data Science Tools (z.B. KNIME, Tableau, …)</li> </ul></li> <li>Kenntnisse bezüglich der Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütung und der Unfallhilfe </li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären Diskurs mit Studierenden</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten </li> <li>Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Eine spätere Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 13 ist vorgesehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2023-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Laboringenieur*in Fachbereich Informatik (50 %) Kennziffer: 446/2023 I

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. Die ausgeprägte Forschungsaktivität der Goethe-Universität auf nationaler wie internationaler Ebene geht einher mit steigenden Drittmitteleinnahmen. Der Bereich Research Support – Drittmittelservice - hat das Ziel, das in den letzten Jahren stark gewachsene Aufgabenfeld optimal zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen an den Campus Niederrad, Westend und Riedberg im Bereich Research Support - Drittmittelservice als Sachbearbeiter*in Drittmittel (m/w/d) (E 9b TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarif­vertrages (TV-G-U). <ul><li>Sie beraten die wissenschaftlichen Projektleitungen und administrativen Mitarbeitenden in allen Finanz- und administrativen Fragen und sorgen so für die optimale und rechtssichere Verwendung der Finanzmittel, die von Spendern, Stiftern, nationalen und internationalen Fördergebern für die Forschung zur Verfügung gestellt werden </li> <li> Sie überwachen eigenverantwortlich Förderprojekte öffentlicher und privater Geldgeber und rechnen sie termin­gerecht mit den Fördergebern ab</li> <li>Sie unterstützen bei der Budgetierung von wirtschaftlichen Projekten</li> <li>Sie erstellen Berichte für den internen und externen Gebrauch</li> <li>Sie bereichern uns mit Ihren Ideen und Tatkraft bei abteilungsinterner Projektarbeit </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium abgeschlossen (gleichrangig fachlich einschlägiger Bachelorabschluss) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Drittmitteln gesammelt</li> <li>erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind uns willkommen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Standardsoftware (MS Office, insbesondere Excel)</li> <li>idealerweise haben Sie bereits SAP-Kenntnisse</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, sind gut darin verschiedene Aufgaben zu organisieren und besitzen eine kunden­orien­tierte Arbeitsweise</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> <ul><li>verantwortungsvoll und vielseitig: Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem auf­ge­schlos­se­nen, kollegialen Team</li> <li>bequem von überall: Wir bieten mobiles Arbeiten an</li> <li>sicher in der Zukunft: Transparentes Entgelt nach dem Tarifvertrag der Goethe-Universität TV-G-U (angelehnt an den TV-H)</li> <li>kostenfreie und nachhaltige Mobilität: Derzeit kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderzuschlag und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>vorsorgen für später: Zusatzversorgungsbeitrag und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung und Teilnahme am Hochschulsport</li> </ul>Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Drittmittel (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist Teil der European University of Technology (EUt+). Letzteres hat sich als sehr wirkmächtiges Profilierungscharakteristikum herausgestellt. Teil der Herausforderung ist es, die Forschung der Hochschule als Campus Darmstadt der European University of Technology (EUt+) international sichtbar zu machen und weitergehende Forschungsaktivitäten zu fördern. Für den Auf- und Ausbau des European Research Office (ERO) sucht die Hochschule eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für unser EUt+ Team. Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit SFT im Sachgebiet Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine*n Mitarbeiter*in im Projekt: „Hessen Horizon“ (50 %) Kennziffer: 393/2023 FN.1 <ul><li>Vertretung der Hochschule im European Research Office (ERO) der EUt+ Allianz</li> <li>Auf- und Ausbau des ERO</li> <li>EUt+ bezogenes Fördermonitoring und nutzerorientierte Bereitstellung projektantragsrelevanter Inhalte aus den EU-Arbeitsprogrammen</li> <li>Proaktive Bewerbung und Initiierung von Förderverbundanträgen im Rahmen der EUt+ Allianz unter besonderer Berücksichtigung des h_da Standortes</li> <li>Förderung von Vernetzungs-Aktivitäten im Vorfeld einer EU-Antragsstellung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom) </li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und Netzwerkarbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Förderprojekten</li> <li>Kreativer und innovativer Arbeitsstil sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2023-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Mitarbeiter*in im Projekt: „Hessen Horizon“ (50 %) Kennziffer: 393/2023 FN.1

Die Macromedia als Arbeitgeber Die Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales. Hochschule Macromedia Die staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an. Für unseren Campus Frankfurt suchen wir in Vollzeit ab März und auf max. 2 Jahre befristet eine/n Organisation and Planning Manager für die Hochschule (m/w/d) <ul><li>Planung und Organisation der (Lehr-)Veranstaltungen des gesamten Campus</li><li>Einsatzplanung der Professoren und externen Lehrbeauftragten</li><li>Dozentenkostenplanung und -controlling</li><li>Ansprechpartner für Studierende, Lehrende, Mitarbeiter und Kooperationspartner zum Thema Raum- und Stundenplan vor Ort und via Mail</li><li>Unterstützung der Local Heads of Faculty/ Head of Academy in der Dozentenakquise</li><li>Koordination von extracurricularen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung von Standards und Regularien der Planung</li></ul> <ul><li>Eine kfm. Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen </li><li>Erste Berufserfahrungen im Planungs- und Organisationsbereich wäre wünschenswert ist aber nicht notwendig </li><li>Analysestark und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr sorgfältig, selbständig und dienstleistungsorientiert </li><li>Kommunikationsstark </li><li>Routinierter Umgang mit den Office 365 Programmen und bereits Erfahrung im Hochschulumfeld wäre wünschenswert ist aber nicht notwendig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul> Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind! <ul><li>Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und Coachings</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Einen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität</li></ul>

Organisation & Planning Manager (m/w/d)

Wir suchen für die „Zentrale Tierhaltung“, mit Erfahrung in der Maushaltung und Mauszucht unter modernen SPF‑Bedingungen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung der Maushaltung (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul><li>Betreuung der Zuchteinheit gentechnisch-modifizierter Mäuse unter SPF- und Isolator-Bedingungen: Kontrolle der Bestandsgröße und der Einhaltung der Zuchtvorgaben, Beratung und Anleitung der mit der Zuchtplanung beauftragten Personen, Dokumentation der Zuchtmaßnahmen und des Tierbestandes (Bestandsmanagement)</li> <li>Betreuung und Überwachung der experimentellen Maushaltung: Anleitung zur Einhaltung der tierschutzrechtlichen, gentechnischen und Infektionsschutzregeln</li> <li>Organisation der Hygiene-Überwachung von Mäusen am PEI („health monitoring“)</li> <li>Koordination des Imports und Exports von Mäusen sowie Organisation der Quarantäne</li> <li>Führung und Anleitung des Personals in der Maushaltung</li> <li>Mitwirkung bei der gesundheitlichen Überwachung und Versorgung der Versuchstiere</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Wissenschaftler/​‑innen (m/w/d) des PEI bei der Planung und Durchführung tierexperimenteller Eingriffe</li> <li>Stellvertretende Übernahme der Haltungs­verantwortung für Versuchstiere (§ 11 Tierschutzgesetz)</li> <li>Ggf. Übernahme der Funktion als Versuchsleiter/​‑in (m/w/d) für Tierversuche</li> <li>Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von tierpflegerisch und tierexperimentell tätigen Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Gremien, z. B. Mitarbeit im Tierschutzausschuss nach § 6 TierSchVersV</li> <li>Möglichkeiten zur Durchführung eigener wissenschaftlicher Projekte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder abgeschlossenes Hochschul­studium der Biologie</li> <li>Erfahrung in der Zucht, Haltung und Dokumentation von gentechnisch veränderten Mäusen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit gnotobiotischen Mäusen und Fachwissen im Bereich Hygiene­überwachung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des nationalen und EU‑Tierschutz­rechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmigungs­pflichtiger Tierversuche</li> <li>Befähigung/​Erfahrung als Versuchsleiter/​‑in (m/w/d) für Tierversuche ist wünschenswert</li> <li>Sachkunde als Projektleiter/​‑in (m/w/d) nach § 15 GenTSV oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Motivation, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie Kommunikations­geschick, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeits­zeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leitung der Maushaltung (m/w/d) Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) oder Biologe / Biologin (m/w/d)

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten Stadt und zeichnet sich aus durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium. Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns kennen sich Professorinnen/​Professoren und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für interkulturelle Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung! An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum Wintersemester 2024/2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: <h1>Professur (m/w/d) für Betriebs­wirtschafts­lehre, insbesondere Management in Life Sciences</h1> Besoldungsgruppe W2 (LBesG) Eine Stellenteilung ist grundsätzlich möglich. Wir suchen eine wissenschaftliche Persönlichkeit für die Übernahme von eigenständigen Lehrveranstaltungen in einem oder mehreren funktionalen Managementbereichen der Life-Sciences-Branche (bspw. Strategisches Management, Finanzen, HR, SCM). Der Fachbereich Wirtschaft führt zahlreiche Bachelor- und Master-Studiengänge in Vollzeitform sowie in berufs- oder ausbildungs­integrierender Form durch. <ul><li>An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau, in Deutsch und auch in Englisch.</li> <li>Einsatz in den Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bachelorstudien­gängen.</li> <li>Engagement in der angewandten Forschung des Themengebiets.</li> </ul><h2>Darüber hinaus erwarten wir:</h2> <ul><li>Einwerbung und Durchführung von – gerne interdisziplinären – Drittmittel­projekten und die Kooperation mit Unternehmen in der Region.</li> <li>Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen der Life-Science-Industrie.</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.</li> <li>Die Nutzung digitaler Medien und die Entwicklung von innovativen Lehr- und Lernformaten zur Lehr- und Lernunterstützung.</li> <li>Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres Netzwerkes an Partnerhochschulen.</li> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten.</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts­wissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein sollen.</li> <li>Umfassende berufspraktische Erfahrungen in verantwortlicher Position, erworben in Unternehmen der Life-Science-Industrie oder in der Managementberatung (mit Fokus auf Life Sciences).</li> <li>Ein umfassendes Netzwerk innerhalb der Life-Science-Industrie ist unabdinglich.</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrungen im Rufgebiet nachgewiesen wird, sowie besondere didaktische Fähigkeiten.</li> <li>Einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder der Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen.</li> <li>Nachweis der Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, z. B. durch dokumentierte Auslandsaufenthalte in akademischer oder berufspraktischer Hinsicht.</li> </ul> <ul><li>Eine Besoldung nach W2 LBesG sowie eine Verbeamtung auf Lebenszeit, wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen/Professoren sowie Studierenden.</li> <li>Ein forschungsaffines und drittmittel­erfahrenes Kollegium.</li> <li>Ein begleitendes Personal­entwicklungs­konzept.</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.</li> </ul>In der Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordern daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Management in Life Sciences

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Referent:in Praxisreferat der Hebammenwissenschaft (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 75 % = 30 Std./Wo.) Kennziffer 155/2023 Die Aufgaben der Referent:in Praxisreferat Hebammenwissenschaft umfassen die Bachelor- und Masterstudiengänge der Hebammenwissenschaft des Fb4; Administration Organisation der Praxiseinsätze und Beratung der Studierenden bei Belangen mit Bezug zu den Praxisphasen; Praxisbetreuung nach HebG, HebStPrV und HebBO; Aufbau und Pflege der Kontakte zu den Praxispartnern; Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätssicherung; Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers durch Mitwirkung in der Lehre, Unterstützung bei Prüfungen, Entwicklung, dem Aufbau sowie der Durchführung und Nachbereitung der Skills- bzw. Simulationstrainings sowie bei der Entwicklung von Lehrmaterialien; Fachliches Mentoring für Studierende. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich der Hebammenwissenschaft, den Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar und einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt im Feld der Geburtshilfe; Lehrerfahrungen gewünscht; Hohe soziale und organisatorische Kompetenz; Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten; Bereitschaft interdisziplinär zu arbeiten; Sehr gute Kenntnisse in Englisch und MS Office; Erfahrung in der Arbeit mit Online-Lernplattformen und technische Kompetenzen; Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Organisationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündlicher Kommunikationsfähigkeit. Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV Hessen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich.

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