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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende For­schung. Einrichtung: Universitätsverwaltung – International Office Vergütung: TV-L E9a Umfang: Teilzeit (32–36 Std. / Woche) Besetzungsdatum: 01.01.2026 (Die Stelle ist befristet bis Dezember 2028.) Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Das sind wir: Die LMU ist international ausgerichtet und hat über 10.000 Studierende aus dem Ausland. Ihr inter­nationales Profil reicht vom europäischen ERASMUS+ Programm, über zahl­reiche EU-Forschungs­programme bis hin zu strategischen Partner­schaften und inter­nationalen Kooperations­netzwerken mit renommierten Partner­universitäten in Europa, Nordamerika, Asien und Afrika. Das International Office ist zentrale Anlaufstelle für alle Aspekte der internationalen Studierenden­mobilität. Gerahmt wird dies zum einen durch die Beratung und Zulassung inter­nationaler Studierender und Promo­vierender, zum anderen durch Angebote für Lehrende und Forschende. Neben dem Schwerpunkt Studierenden­mobilität managet ein Team die strategischen Partner­schaften und Netzwerke der LMU. Das Projekt „FIT-LMU“ - Förderung inter­nationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt – gefördert von DAAD und BMFTR wird im Inter­national Office der LMU koordiniert. Wir suchen Sie: Projektmitarbeit im Bereich Beratung und Förderung internationaler Studierender im International Office (m/w/d) am Standort München Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren das Projekt FIT-LMU (Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt) im Inter­national Office der LMU.</li> <li>Sie beraten internationale Studien­interessierte, vor allem Geflüchtete, im Hinblick auf Deutsch­kurse sowie das Bewerbungs‑ und Immatrikulations­verfahren an der LMU persönlich, telefonisch und online und bearbeiten deren Anträge. </li> <li>Sie verwalten die Projekt­mittel des DAAD (Mittelabruf und ‑überwachung sowie Verwendungs­nachweis). </li> <li>Sie stimmen die Projekt­arbeit mit internen und externen Projekt­partnern ab und arbeiten mit Fakultäten, dem Career­Service, dem Studien­kolleg München sowie Sprach­schulen zusammen.</li> <li>Sie unter­stützen die Sozial‑ und Stipendien­beratung für internationale Studierende. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische oder verwaltungs­bezogene Berufs­ausbildung, z. B. Kaufmann bzw. Kauffrau für Büro­management, Verwaltungs­fachangestellter bzw. Verwaltungs­fachangestellte oder eine vergleichbare Quali­fikation. </li> <li>Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung in der Hochschul­verwaltung, z. B. im Bereich Drittmittel­projekte oder der Bewertung ausländischer Zeugnisse. </li> <li>Sie haben idealer­weise bereits Erfahrung mit der persön­lichen Beratung und Betreuung von inter­nationalen Studierenden und bewahren auch in Hochphasen eine professionelle und service-orientierte Grundhaltung. </li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über ausgeprägte inter­kulturelle Kompetenz. </li> <li>Sie gehen engagiert und mit Eigen­initiative vor, sind team­orientiert, kommunikativ, und organisations­stark. </li> <li>Sie arbeiten auch unter hohem Zeit­druck zuverlässig, sehr genau und selbstständig. </li> <li>Sie haben sichere und umfangreiche IT-Kenntnisse (z. B. Office-Paket, HIS-SOS). </li> </ul> Wir bieten Ihr Arbeitsplatz befindet sich in bester Innen­stadtlage in München nahe dem Englischen Garten und ist ideal mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Team mit inter­nationalem Umfeld und guten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten inklusive der Teilnahme an Dienstreisen und inter­nationalen Austausch­programmen (z. B. Erasmus). Die Ver­gütung erfolgt nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L) – bis zur Entgelt­gruppe TV-L E 9a, Entgelttabelle des Tarifvertrags der Länder. Die Stelle ist voraussichtlich bis Dezember 2028 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 80 bis 90 % (32–36 Wochenstunden). Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der Arbeitszeit. Außerdem profitieren Sie von unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Unter­stützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinder­betreuung oder einer Staatsbedienstetenwohnung und Angeboten zur Gesundheits­förderung. Weitere Benefits finden Sie auf unseren Arbeitgeberseiten. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Projektmitarbeit im Bereich Beratung und Förderung internationaler Studierender im International Office (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt AzuRe plus in Teilzeit (60 %) im Projekt „Azubi-Mangel – und kein Ende in Sicht? Neue Wege für Unternehmen und Schulen von ‚Orientation‘ bis ‚Retention‘ (AzuRe plus)“. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Forschungs- und Transferprojekts AzuRe plus </li> <li>Aufarbeitung des Forschungsstandes zum Themenfeld (Gelingens- und Risikofaktoren in der Berufsorientierung, im Recruiting und im Retention Management) </li> <li>Durchführung quantitativer und qualitativer Erhebungen in betrieblichen und schulischen Kontexten</li> <li>Auswahl, Erprobung und Weiterentwicklung von XR-Tools und beruflichen Arbeitsproben in Unterricht und Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von Aktivitäten mit Kooperationspartnern und Jugendlichen (Schulen, Unternehmen, Makerspace) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Arbeitssoziologie</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement, einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA), erweiterte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse über das Berufsbildungssystem</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in XR-gestützten Tools für die Lehre / Ausbildung </li> <li> Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z. B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Spontanität, Pragmatismus und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 30. September 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt AzuRe plus

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Das Intelligent Vehicles Lab (IVL) und das Institut für Anwendungen des Maschinellen Lernens und Intelligenter Systeme (IAMLIS) besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)</h1> Kennziffer: 04-10-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Aufgaben <ul><li>Erforschung neuer Techniken und Anwendungs­gebiete generativer KI für das autonome Fahren</li><li>Entwicklung und Bewertung geeigneter (verankerter) Sprachmodelle (LLMs) zur konsistenten und dynamischen Umfeld­modellierung, Situations­analyse und Manöver­planung</li><li>Gestaltung und Verfolgung einer unabhängigen Forschungs­agenda im Einklang mit den Zielen der Forschungs­gruppe</li><li>Integration und Demonstration der Forschungs­ergebnisse in eigenem autonomen Forschungs­fahrzeug</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Forschungs­projekten und Zusammenarbeit mit diversen Forschungs­partnern (u. a. Mercedes-Benz)</li><li>Anleitung und Betreuung von Doktorand/-innen und Master­studierenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet</li><li>Nachweisliche Erfahrung mit generativer KI und Deep Learning, vorzugsweise im Bereich Autonomer Systeme bzw. Robotik</li><li>Starker Forschungshintergrund mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li><li>Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten</li><li>Hervorragende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder C++</li><li>Selbstständige und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­vertrag</li><li>Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TV‑L</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li><li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung</li></ul> STBL1_DE

Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für ein wissenschaftliches Projekt zum Thema Spin-selektiver Neutronen Nachweis mit Quanten-Sensoren suchen wir einen Doktorand (m/w/d) 30h/Woche. Aufgaben Neutronen machen 50 % der Materie auf der Erde aus, gehören jedoch nach wie vor zu ihren geheimnisvollsten Bestandteilen: Ihre Zerfallszeit ist weniger genau bekannt als das Alter des Universums, und ihre innere Ladungsstruktur steht in engem Zusammenhang mit der Abwesenheit von Antimaterie im Kosmos. Präzisionsexperimente mit ultrakalten Neutronen erreichen bereits Energieauflösungen von 10-22 eV oder besser und liefern aussagekräftige Tests für das Standardmodell der Teilchenphysik. Sie schränken die CP-verletzende neue Physik auf Skalen von 10-100 TeV ein, weit über die Reichweite des LHC hinaus. Die TUM und die Universität Heidelberg (Prof. Dr. Skyler Degenkolb) wollen Quantensensorik-Methoden in die Präzisionsneutronenphysik einbringen und damit die Leistungsfähigkeit und Reichweite dieser Messungen weiter ausbauen. Innovative neue Geräte können einen erheblichen Einfluss auf Experimente der nächsten Generation in Großanlagen haben. Aufgaben: Im Rahmen dieses Projekts werden innovative Detektoren für ultrakalte Neutronen entwickelt, die supraleitende Mikrostrukturen für die Spin- und Energieselektivität nutzen. Berechnungen und Simulationen dienen als Grundlage für die Herstellung experimenteller Prototypen, die in Beamtime-Experimenten an weltweit führenden Neutronenforschungsanlagen (z. B. ILL, FRM II) getestet werden sollen. Die experimentelle Hardware wird in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg entwickelt. Die Datenanalyse, das Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln sowie die Präsentation auf Fachkonferenzen/Workshops sind integraler Bestandteil dieses Projekts. Profil Sie haben einen Abschluss (Diplom, Master) im Bereich Physik, Kernphysik, Radiochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet. Idealerweise haben Sie bereits Experimente mit Neutronen durchgeführt. Erfahrung im Betrieb komplexer experimenteller Aufbauten und in der Nutzung von Datenanalysetools (z. B. Python-Programmierung) sowie der Simulation der Wechselwirkung von Neutronen mit Materie ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Hochschulsport</li> <li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Neutronenphysik und Quantensensorik

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlichkeit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum 01.10.2025 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-074-GSW-LfbA Aufgaben <ul> <li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Pflegeberuf </li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Pflegewissenschaft, Pflege­pädagogik oder eines eng verwandten Fachgebiets</li> <li>eine dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit außerhalb der Hochschule im einschlägigen Fach </li> <li>pädagogische und didaktische Eignung </li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit jungen Menschen </li> <li>Interesse an Lernprozessen im Skills- und Simulationslabor </li> </ul> Profil <ul> <li>Lehre, v. a. im Studiengang Pflegewissenschaft mit 13,8 SWS bzw. 11,4 SWS</li> <li>Praxisbegleitung der Studierenden / Praxisbesuche </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs und in der Selbstverwaltung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z. B. Ferien- und Notfallbetreuung</li> <li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>attraktive Vergünstigungen: z. B. JobRad, Jobticket, benefits.me </li> <li>die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen: mit Bachelorabschluss Entgeltgruppe 11; mit Masterabschluss Entgeltgruppe 13</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Destinationsentwicklung und Tourismuspolitik (W2)</h1> Kennziffer: BV 1453 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in verschiedenen (internationalen) Destinationen und bieten praxisorientierte Lehrveranstaltungen in unseren grundständigen und weiterführenden Studiengängen aus dem Bereich Tourismus- und Hospitalitymanagement an. Dabei verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse in: <ul> <li>Destinationsentwicklung (national/​international)</li> <li>Tourismuspolitik mit Fokus auf Destinationen</li> <li>Marktanalysen und ‑studien im Destinationskontext</li> </ul> Von Vorteil sind weitere Erfahrungen in: <ul> <li>Destinationsmanagement und Destination Governance</li> <li>Planung und Koordinierung von (internationalen) Destinationen</li> <li>Verfassen (tourismus)politischer Stellungnahmen</li> <li>Moderation unterschiedlicher politischer Perspektiven von (tourismus)politischen Entscheidern</li> <li>Politische Bildung</li> <li>Gesellschaftliche Trends und Entwicklungen wie bspw. Gesundheit, Inklusion, Barrierefreiheit etc.</li> </ul> Sie wissen, wie Destinationen, Destinations­management­organisationen, Destinationsmanagement und Destinationsentwicklung von der lokalen bis zur internationalen Ebene funktionieren, und sind mit den (tourismus)politischen Rahmenbedingungen vertraut. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>ein offenes Mindset besitzt</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> <li>international vernetzt ist</li> </ul> Bei Vorliegen einer Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistungen ist die Betreuung von Promotionen im Rahmen des hochschulübergreifenden Promotionszentrums CARRI möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Geographie, Politikwissenschaft, Soziologie, aus dem Bereich der Tourismus- oder Wirtschaftswissenschaften)</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine facheinschlägige Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

Professur für Destinationsentwicklung und Tourismuspolitik (W2)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO</li> <li>Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen</li> <li>Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)</li> <li>Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern</li> <li>Erledigung anfallender Zollformalitäten</li> <li>Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren</li> <li>Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen</li> <li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexible und verbindliche Urlaubsplanung</li> <li>Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitstag </li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Design zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (w/m/d) Aufgaben <ul> <li> Installation und Pflege von Hardware und Software in der kreativen Praxis der Fakultät Design</li> <li>Pflege verschiedener Betriebssysteme (MacOS, Windows und iOS) für die Arbeitsbereiche Grafik, Audio / Video, 3D, Web- / App-Development usw. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fakultät Design sowie der Abteilung Zentrale IT </li> <li>Unterstützung der Studierenden und Lehrenden bei technischen Fragen und dem praktischen Betrieb der Labore und Werkstätten </li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Fakultät Design mit der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung erworben wurden </li> <li>Sie haben Spaß am kreativen Umgang mit aktuellen digitalen Systemen und sind neugierig auf neue Technologien</li> <li>Kompetenzen in der Netzwerk-Administration (LAN, WLAN, File- und Webserver) oder im Rapid Prototyping (3D-Druck, Lasercut) sind wünschenswert</li> <li> Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zunächst in der Entgeltgruppe 8 TV-L, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten vorgesehen; bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Bezahlung</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz (MPI‑BI) liegt im Südwesten von München, mit seinen beiden Standorten in Martinsried und Seewiesen. Es ist eines von über 80 unabhängigen Forschungs­instituten der Max‑Planck-Gesellschaft. Mit rund 500 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen erforschen wir die Grundlagen der „biologischen Intelligenz“. Wir wollen verstehen, wie tierische Organismen im Laufe der Evolution Fähigkeiten entwickelten, mit einer sich ständig veränderten Umwelt umzugehen und immer neue Lösungen für Probleme zu finden. Zur Unterstützung des Teams der Personalabteilung am Standort Martinsried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Mitarbeiter*in für internationale Angelegenheiten</h2> in Teilzeit (25 – 30 Stunden/​Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der in der Forschung tätigen Mitarbeitenden bei der Erlangung des Aufenthaltstitels bzw. der Niederlassungserlaubnis in Deutschland</li> <li>Hilfestellung und Begleitung bei Behörden­gängen und Wohnungs­angelegenheiten</li> <li>Abstimmung und Koordination zwischen den wissenschaftlichen Abteilungen, Mitarbeitenden und Konsulaten/​Botschaften der entsprechenden Länder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li> <li>Begleitung des Onboardingprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Aufenthaltsrecht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, vor allem im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen und Länder</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Setting mit globaler Vernetzung.</li> <li>Weiterentwicklung garantiert – fachlicher Austausch sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten bringen Sie beruflich weiter.</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits – Ihr Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Zuschuss zum MVV‑Jobticket.</li> <li>Top-Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sorgen für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit – Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives und faires Miteinander ein.</li> </ul> Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.10.2026. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für internationale Angelegenheiten

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. BEI UNS WIRD LEISTUNGSELEKTRONIK NEU GEDACHT – UND HÖCHSTLEISTUNG ANERKANNT. Veränderung startet mit uns. Wir vom Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB verbinden Know-how, Effizienz und innovative Ideen. Was dafür benötigt wird, wissen mehr als 400 Mitarbeitende ganz genau. Wir sind spezialisiert auf Material- und Bauelemente, Halbleiterentwicklung und weitere hochrelevante Technologien. Was unsere Teams brauchen, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Wissen wir! Modernste Technik, Kooperationspartner und vor allem die Gewissheit, dass absolut jede*r viel bewegen kann. Das Team »Zentralen Funktionen« gewährleistet einen reibungslosen Ablauf am Institut – beispielsweise in der IT, im Einkauf und im Marketing. Die »Zentralen Funktionen« bilden das Fundament des täglichen Geschäftsbetriebs und leisten im Hintergrund wertvolle Arbeit, damit unsere Wissenschaftler*innen innovativen Forschungsprojekte erfolgreich umsetzen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Eventmanger*in! Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren selbstständig die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer externen und internen Veranstaltungen, inkl. Messe- und Konferenzbeteiligungen.</li> <li>Dabei sind Sie die erste Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden sowie die internen und externen Dienstleister (z. B. Messebau, IT- und Cateringunternehmen etc.).</li> <li>Ebenfalls verantworten Sie das Teilnehmer- und Einladungsmanagement.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und den beteiligten Fachabteilungen begleiten und gestalten Sie proaktiv die Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Mailings, Event-Newsletter, Social Media, Web) und stimmen diese auf das jeweilige Event ab.</li> <li>Last but not least sind Sie für Beschaffung und Verwaltung von Werbe- und Präsentationsmitteln sowie Veranstaltungsequipment zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Tourismuskauffrau/-mann oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und den begleitenden Abläufen</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Als eine kommunikationssichere Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft, können Sie sich flexibel auf wechselnde Aufgaben einstellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket (VAG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ferienbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze auf dem Institutsgelände</li> <li>Fitnessraum</li> </ul> STBL1_DE

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