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Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Rettungssanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a> Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Rettungssanitäter/in (m/w/d)

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe N TVöD Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Notfallsanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a> Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. Deine Mission bei uns &lt;: Bist du bereit, die zentrale Rolle im Bereich IT-Vertrags-/Bedarfsmanagement zu übernehmen? Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams! Du bist die Schlüsselperson, wenn es um IT-Vertragsmanagement und kaufmännische (Multi-) Providersteuerung geht. Hier hast du die Chance, unseren Kurs aktiv zu gestalten und entscheidende Impulse zu setzen. Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Gemeinsam erreichen wir mehr! #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen LEVERKUSEN | VOLLZEIT | UNBEFRISTET <ul> <li>Du steuerst die Prime Kontraktoren auf taktischer Ebene und stellst die Einhaltung des Gesamtvertrags sicher, wobei der Schwerpunkt auf der kaufmännischen Providersteuerung inkl. Claims-Management, Vertragsanpassungen und der damit verbundenen Kommunikation liegt.</li> </ul> <ul> <li>Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für den Einkauf bei IT-Sourcing-Projekten der CURRENTA und übernimmst ggf. die Projektleitung bei großen Sourcing-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Du bist der Prozessverantwortliche für den IT-Lizenzmanagement-Prozess, prüfst und bewertest die entsprechenden Verträge und Lizenzbedingungen, optimierst die Lizenzsituation, koordinierst eigenverantwortlich Systemvermessungen, True-ups und Audits mit den Lieferanten und führst gemeinsam mit dem Einkauf die Verhandlungen mit den IT-Lizenzgebern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren technischen und kaufmännischen Hintergrund. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu IT-Prozessen, IT-Projekten, IT-Lizenzen, Lizenzmodelle, IT-Sourcing, IT-Service Verträge und Vertragsmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Du hast nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Verhandlung und Führung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist fähig, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li> </ul> <ul> <li>Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> </ul> Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Leistungszahlungen, Sonderurlaub, Sozialberatung, Zuschuss bei Krankheiten, im Tarifbereich "Weihnachtsgeld" und Urlaubsgeld, aber auch Firmenevents und kostenfreien Internetzugang. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Vertrags-/Providermanager*in (m/w/d)

IT-Vertrags-/Providermanager*in (m/w/d)

Als Hochschule für angewandte Wissenschaften sind wir besonders der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Auf der Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie beziehen wir alle Studiengänge, die angewandte Forschung und unser tägliches Handeln mit ein. Für die regionale Entwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft geben wir mit unseren Standorten in Bochum und Heiligenhaus wichtige Impulse. Zahlreiche Kooperationen unterstreichen unsere internationale Ausrichtung. Die Qualität in Lehre und Forschung möchten wir durch die Berufung von weiteren engagierten und innovativen Wissenschaftler*innen steigern. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen am Standort Bochum eine Professur (W2) für Verkehrswesen, insbesondere Radverkehr Nachhaltige Mobilität ist ein Forschungsschwerpunkt der Hochschule Bochum, der mit der hier ausgeschriebenen Professur weiterentwickelt und zusätzlich gestärkt werden soll. Das Themengebiet „Radverkehr“ ist derzeit im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen schon vertreten und soll zu einer eigenständigen Professur ausgebaut werden. Die Professur wird vom Land NRW gefördert und in Kooperation mit der Stadtverwaltung Bochum eingerichtet. Der Fokus der hier zu schaffenden Professur liegt auf der integrierten Planung, dem Bau und dem CAD-gestützten Entwurf von Radverkehrsanlagen. In diesen Themen sind Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Bau- und Umweltingenieurwesen sowie Nachhaltige Entwicklung zu halten. Vorgesehene Themen des Lehrgebiets sind darüber hinaus Planverfahren zur Genehmigung von Radverkehrsanlagen, Straßenverkehrsrecht, Verkehrssicherheit sowie Betrieb und Unterhaltung von Radverkehrsanlagen. Weitere Inhalte können je nach Vorerfahrung und Interesse eingebracht werden. <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen </li> <li>Einbeziehung von Studierenden und Forschenden in drittmittelgeförderten Projekten </li> <li>Ergänzung und Vertiefung der anwendungsorientierten Forschung zum Radverkehr </li> <li>Kooperation mit dem für Verkehr zuständigen Ressort des Landes NRW und der Stadtverwaltung Bochum </li> <li>Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Hochschule Bochum </li> <li>Ausbau und Betrieb eines „Fahrradlabors“ (technische Ausstattung unter anderem zur Durchführung und Evaluierung von Reallaboren) </li> <li>Aktive Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung sowie Integration von Aspekten der Nachhaltigkeit sowie von Gender und Diversity in Lehre und Forschung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem zur Professur relevanten Fach sowie einschlägige Promotion </li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Themenfeld Verkehr, insbesondere Radverkehr </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der akademischen Lehre sowie Interesse an der Arbeit mit unseren Studierenden </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von öffentlich oder industriell geförderten Forschungsvorhaben oder Praxisprojekten </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, in deutscher und englischer Sprache zu lehren und zu publizieren</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit der Weiterentwicklung des Fachgebiets Radverkehr an der Hochschule Bochum </li> <li>Personelle Unterstützung durch zwei wissenschaftliche Mitarbeitende </li> <li>Bereits bestehende technische Ausstattung </li> <li>Eine persönliche Lehratmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden </li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden Team </li> <li>Bereits bestehende Kooperationen, unter anderem mit Stadtverwaltungen und dem Land NRW </li> </ul>

Professur (W2) für Verkehrswesen, insbesondere Radverkehr

Du möchtest im Bereich Projektmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Scotfit GmbH, gegründet 1983 und ansässig in Bochum, Deutschland, spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Fitnessgeräten für Fitnessstudios, Reha-Einrichtungen, Hotels und Physiotherapien. Das Unternehmen bietet Lösungen für Cardio-, Kraft- und Funktionstraining sowie für die allgemeine Gesundheits- und Koordinationsverbesserung an. Mit einem Team von 1-10 Mitarbeiter:innen unterstützt Scotfit GmbH verschiedene Gesundheitseinrichtungen durch hochwertige Geräte und Dienstleistungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Scotfit GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Scotfit GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der allgemeinen Büroorganisation und Korrespondenz, die Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und dem Auftragsmanagement </li><li>Du unterstützt in der Buchhaltung und bei der Rechnungsstellung</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Organisation interner Veranstaltungen mit und pflegst und aktualisierst Datenbänke und Kundenkontaktdaten </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie der Fitnessbranche</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du begeisterst Dich für die Fitnessbranche und möchtest in einem kreativen, dynamischen Umfeld arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss, ist eine Übernahme wahrscheinlich. Scotfit bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, wodurch langfristige Karriereperspektiven geschaffen werden. Zudem wirst Du, Verantwortung in verschiedenen Bereichen übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken. Mit einer unterstützenden Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert Scotfit das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter:innen.

Duales Studium BWL - Projektmanagement (B.A.) - Scotfit GmbH

Du möchtest im Bereich Sozialmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind das interdisziplinäre Frühförderzentrum in Hennef und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. In unserer Einrichtung finden die Förderungen und Behandlungen in der Regel zweimal wöchentlich in Einzel- und/oder Gruppenangeboten statt. Die enge Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen ist für uns hierbei von zentraler Bedeutung, um das ganzheitliche Förderkonzept optimal auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse des Kindes abzustimmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - Frühförderzentrum Hennef:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Frühförderzentrum Hennef für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage direkt am Bahnhof </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt </li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt die gewissenhafte Organisation des Praxisalltags und der Sekretariatsarbeit, die Verwaltung des Büromaterials sowie Pflege der Datenbanken &amp; Akten </li><li>Du koordinierst die organisatorische Versorgung der Patient:innen &amp; deren Familien mit (z.B. Neuaufnahmen, Terminvereinbarungen) </li><li>Du übernimmst die selbstständige Bearbeitung von Telefonanfragen sowie Koordination von Gesprächen und die Verwaltung des Post- und E-Mail-Verkehrs </li><li>Du arbeitest bei Projektaufgaben und Vor­be­rei­tung von Entscheidungsgrundlagen zu und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- &amp; Kooperationsfähigkeit </li><li>Du bist ein Organisationstalent &amp; besitzt eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise </li><li>Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast einen routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li><li>Du bist selbstständig und verfügst über Problemlösungskompetenzen </li><li>Idealerweise hast Du einen PKW-Führerschein Klasse B </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme

Duales Studium BWL - Sozialmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Frühförderzentrum Hennef

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.Fakultät für Biologie und Biotechnologie, Massenspektrometrie-Facility: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*nAkademische Oberrätin/Akademischen Oberrat auf Zeit (m/w/d) zum Aufbau der Massenspektrometrie-FacilityDie Fakultät für Biologie und Biotechnologie der Ruhr-Universität Bochum richtet eine Massenspektrometrie-Facility ein, die die Forschung und Lehre in den Biowissenschaften durch Proteomik, Metabolomik und Elementanalytik verstärkt. Eine apparative Infrastruktur für Proteomik und Metabolomik ist in der Fakultät zurzeit dezentral vorhanden. Diese soll räumlich zentralisiert und weiter ausgebaut werden, u.a. durch Ergänzung eines Gerätes für die Elementanalytik.Sie übernehmen als wissenschaftliche Leitung maßgeblich den Aufbau der Massenspektrometrie-Facility und die Verantwortung für die InbetriebnahmeUmfang: VollzeitDauer: befristet, 4 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 23.08.2024 <ul><li>Erstellung einer Nutzungsordnung, Aufbau der Elementanalyse, Einbindung in der Fakultät bestehender Massenspektrometer für Metabolomik und Proteomik in den Facility-Betrieb</li><li>Vorübergehende Leitung der Facility-Labore, Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer bei der Planung von Experimenten</li><li>Durchführung und bioinformatische Auswertung massenspektrometrischer Experimente, sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Veröffentlichungen in Fachzeitschriften</li><li>Mitarbeit an Großgeräteanträgen sowie fachbereichsübergreifende Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten. Die Möglichkeit zur eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln ist gegeben</li><li>Kernaufgabe ist die Kooperation mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Biowissenschaften an der Ruhr-Universität. Dies schließt die Anbindung an bestehende und zukünftige Verbundprojekte, insbesondere die bestehenden DFG-Graduiertenkollegs MiCon und MoonDi, ein</li></ul>Grundsätzlich besteht eine Lehrverpflichtung im Umfang von 7 Semesterwochenstunden, wobei eine passgenaue Ermäßigung des Lehrdeputats während der Aufbauphase vorgesehen ist. Eine Einbindung der Massenspektrometrie in verschiedene Lehrveranstaltungen der MSc Studiengänge Biologie und Biochemie wird angestrebt.Ihre Aufgaben/Projekte im wissenschaftlichen Bereich, die zur Weiterqualifikation (zB für die Berufung auf eine Professur) führen sollen:<ul><li>Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, z.B. durch Koordination von Großgeräteanträgen zum Ausbau der Massenspektrometrie-Facility</li><li>Eigenständige Forschung mit deutlichen Bezügen zu den oben genannten Feldern unter Nutzung / Entwicklung massenspektrometrischer Methoden</li><li>Selbständige Publikation eigener Ergebnisse sowie deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit herausragenden Leistungen in der Biologie/Biochemie/Chemie/Biotechnologie oder einem verwandten Fach, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen werden, sowie Befähigung zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und Lehre in Form habilitationsäquivalenter Leistungen</li><li>Fundiertes Wissen in Massenspektrometrie, chromatographischen Verfahren in der Protein- und Metabolitanalytik</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von massenspektrometrischen Verfahren zur Identifikation von Proteinen und deren posttranslationalen Modifikationen, zur Analyse von Sekundärmetaboliten und/oder zur Elementanalyse</li><li>Spezifische Kompetenzen in der Probenvorbereitung sowie der qualitativen Analyse von einzelnen Analyten und der quantitativen Analyse komplexer biologischer Proben. Zusätzliche Erfahrungen in der Entwicklung massenspektrometrischer Methoden und ein tiefes Verständnis massenspektrometrierelevanter IT-Infrastruktur sind wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil</li><li>Exzellente Computer-Kenntnisse, exzellente Englisch-Sprachkenntnisse und exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team</li><li>ein freundliches und kollegiales Umfeld</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul>

Akademische Oberrätin/Akademischen Oberrat auf Zeit (m/w/d) zum Aufbau der Massenspektrometrie-Facility

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eins von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft, der führenden Organisation für angewandte Forschung in Europa, zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. Unsere Gruppe »Nutzerzentrierte Technikgestaltung« als Teil der Abteilung »Nachhaltigkeit und Partizipation« entwickelt Formate und Anwendungen, um zukünftige Technologien und Produkte möglichst frühzeitig in Kontakt mit relevanten Nutzergruppen und Stakeholdern zu bringen: Digital und Real. Wir stellen einen 360°-Blick her und unterstützen dadurch eine innovative, umweltschonende und am Menschen orientierte Produkt- und Technologieentwicklung. Die großen gesamtgesellschaftlichen Transformationsaufgaben »Energiewende« und »Circular Economy« sind wichtige thematische Anker. In unserer Forschung nutzen wir Methoden aus dem Design, der Psychologie sowie den Ingenieurswissenschaften. <ul> <li>Konzeptentwicklung und Durchführung von Prototypentests mit Nutzereinbindung in wechselnden Settings außerhalb des Instituts sowie praktische Stakeholdereinbindung durch Workshops und Fokusgruppen</li> <li>Initiieren und Anleiten von Co-Creatives und agilen Produktentwicklungsprozessen</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer und zielgruppenspezifischer Front-End-Designs (UX/ UI) sowie das Bauen von digitalen und/oder haptischen Modellen in unserem Makerspace</li> <li>Entwicklung eigener Ideen für relevante Forschungsthemen und Akquise neuer Forschungsprojekte gemeinsam im Team</li> <li>Gelegenheit zur Promotion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Design mit Schwerpunkt z.B. in Produktdesign oder Experience Design</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit Nutzer*innen im Designprozess sowie mit Fachdisziplinen außerhalb des Designs</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in agilen Methoden und im Projektmanagement</li> <li>Erste Erfahrung in der Akquise eigener Projekte wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als Teil eines dynamischen Teams treibst du aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran</li> <li>Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung</li> <li>Wir machen uns Gedanken, worüber du dir auch Gedanken machst – daher bieten wir dir flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich</li> <li>Von Beginn an unterstützen wir dich in deiner individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme</li> <li>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten</li> <li>Nachhaltig und günstig unterwegs – wir bezuschussen dein Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Design

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus: <ul> <li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li> <li>Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten</li> <li>Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit</li> </ul> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den verschiedenen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption neuer innovativer Prozesse sowie deren nachhaltiger Implementierung</li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung diverser Betriebsprüfungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Das Institut Bauingenieurwesen (Fachbereich 3) bietet die Bachelor-Studiengänge Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen-Bau und den Masterstudiengang Bauingenieurwesen an. Im interdis­zi­plinären Austausch mit anderen Fachbereichen der Hochschule und der Wirtschaft vermitteln wir fundierte Fachlichkeit kombiniert mit Kompetenzen, die unsere Absolvent:innen ideal auf eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt vorbereiten. Zudem forschen wir zukunftsorientiert in vielen Bereichen, unter anderem in den Bereichen künstliche Intelligenz im konstruktiven Ingenieurbau und Wasserwirtschaft/ Wasserökonomik.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eineW2-Professur - Digitale Prozesse und Transformation in der Bau- und ImmobilienwirtschaftKennziffer 79-2024 | Vollzeit |Sie passen zu uns, wenn<ul><li>Sie mit Begeisterung die neuesten Trends der Digitalisierung verfolgen und diese Ideen in die Bau- und Immobilienwirtschaft transformieren wollen,</li><li>Sie bereits Erfahrungen mit der digitalen Transformation gesammelt haben (Entwicklung, Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Methoden und Prozesse in der Bau- und Immobilienbranche),</li><li>Sie diese Kenntnisse für unsere Studierenden vereinfachen und nutzbar machen wollen (aktuell BIM, Datenbanken entwerfen und auswerten, KI und Robotik),</li><li>Sie bereit sind, auch andere Grundlagenfächer, wie z. B.: Grundlagen der BWL in der Bau- und Immobilienwirtschaft und Lehrveranstaltungen auf Englisch zu übernehmen,</li><li>Sie Freude an und Erfahrung mit Lehre und Forschung mitbringen und gerne im Team arbeiten sowie die Kolleg:innen bei der digitalen Transformation unterstützen wollen.</li></ul>Auch erwarten wir von uns allen, einen reflektierten Umgang mit Diversitäts- und Genderthemen, um Chancengleichheit zu ermöglichen, genauso wie die Bereitschaft, sich grundsätzlich inhaltlich und didaktisch weiterzuentwickeln und mit hohem Engagement und Freude in unseren Studiengängen zu lehren. Auch muss sich jede:r in den Selbstverwaltungsgremien unserer Hochschule engagieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.Nähere Informationen über unser Institut Bauingenieurwesen finden Sie unter<a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-bauingenieurwesen/" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-institut…</a>Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li><li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule.</li></ul>Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch:<ul><li>wenn eine mindestens 24 Monate dauernde berufspraktische Tätigkeit auf einem Gebiet, das der ausgeschriebenen Stelle entspricht, außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden kann und die restlichen Monate bis zum Antritt zur Professur erbracht werden können sowie,</li><li>wenn die Promotion nach einer auf Fakten gestützten Prognose bis zu einem Jahr nach Antritt der Professur abgeschlossen werden wird.</li></ul>Bitte beachten Sie:<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. September 2024 über unser Bewerberportal. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse.</li><li>Die Professur ist unbefristet zu besetzen.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Berufungsgespräche sind für den 2. und 3. Dezember 2024 terminiert.</li></ul>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!Darauf können Sie sich an der HRW freuen:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul>Egal wie Sie anreisen:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul>Bei fachlichen Fragen:Prof. Dr. oec. Dipl.-Ing. Kai-Kristina LattrichLehrgebiet: Projektmanagement und KommunikationVorsitzende der BerufungskommissionTelefon: 0208 882 54-482E-Mail: <a href="mailto:kai.lattrich@hs-ruhrwest.de" target="_blank">kai.lattrich@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Anja Kleine-NathlandBerufungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-189E-Mail: <a href="mailto:anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de" target="_blank">anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-740E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de" target="_blank">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a>Stelle weiterempfehlen:<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

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