field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Laboringenieur (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Instandhaltung und Wartung unserer Makerspaces und sonstiger technischer Anlagen und Ausrüstung (z. B. Roboter, Netzwerk, 3D-Drucker, Lasercutter, CNC-Fräsen)</li> <li> Zusammenarbeit mit den TTZ-Mitarbeitenden bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Testmethoden und Verfahren</li> <li> Planung und Durchführung von Experimenten und Tests in den TTZ-Standorten Lauf an der Pegnitz und Röthenbach an der Pegnitz</li> <li> Erkundung neuer Technologien im Kontext des TTZ und ggf. Durchführung von Technikschulungen</li> <li>Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. Pflegen der Laborordnung und Initiieren von Sicherheitsbeurteilungen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik und Informationstechnik, Mechanical Engineering, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über ein Maker-Mindset und lieben es, mit Rapid Prototyping neue technische Lösungen in Hardware und Software zu erarbeiten, zu erproben und zu optimieren</li> <li> In der Welt von SPS, PID-Regelung, Embedded Control und Python fühlen Sie sich zuhause </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheits- und Qualitätsaspekte im Laborkontext </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert; gern bringen Sie das Team mit Ihren Ideen voran </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2030 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Laboringenieur (w/m/d)

Zur Erweiterung des Studienangebotes ist an der Fakultät Interdisziplinäre Studien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interdisziplinär wirkende Professur für das Lehrgebiet Gebärdensprachdolmetschen zu besetzen. Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Die Fakultät Interdisziplinäre Studien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n W2-Professur oder eine W1-Nach­wuchs­professur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen (Organisation, inhaltlich-didaktische Konzeption, Lehr- und Lernmaterialien sowohl analog als auch digital) sowie der Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)</li> <li>Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Lehre in den Themen­gebieten Dolmetsch­praxis und -techniken, Berufskunde, angewandte Dolmetschtheorien und berufspraktische Kompetenzen</li> <li>Übernahme von Lehreaufgaben auch außerhalb des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen in signifikantem Umfang passend zur Persönlichkeit und dem fachlichen Hintergrund, wünschens­werter­weise in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Kommunikation</li> <li>Umsetzung der zu vertretenden Lehrveranstaltungen in Deutsch und in Englisch sowie in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>Durchführung angewandter Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere mit Bezug auf Medien- und Ferndolmetschen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem gebärdensprachigen Team und in der Fakultät Interdisziplinäre Studien</li> <li>Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät und der Hochschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als professionelle/-r Gebärden­sprach­dol­metscher/-in auch im Bereich Medien- und Fern­dol­metschen (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotionstrack)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Translationswissenschaften und in den SLIS (Sign Language Interpreting Studies)</li> <li>Signifikante praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre in einem Fachbereich der Hochschule Landshut außerhalb des Fachgebiets Gebärdensprachdolmetschen</li> <li>Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­li­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­ver­an­stal­tung zu erbringen.</li> <li>Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen.</li> <li>Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­ge­wiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nach­weis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlän­gerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. STBL1_DE

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und externen Ansprechpersonen bei allen Fragen zur Rechnungslegung zur Verfügung und erstellt im Rahmen des Jahresabschlusses die Einzelinstitutsabschlüsse. Zudem betreut die Abteilung das SAP-Modul VIM (Vendor Invoice Management), das zentrale Rechnungseingangsportal für alle Fraunhofer-Institute und die Fraunhofer-Zentrale. Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren und Debitoren), die Erstellung und Abgabe von Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugsteuern etc.), das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Betreuung der Dauerzahlungsverhältnisse und das Mahnwesen. Außerdem verantwortet die Abteilung die Erstellung von Richtlinien für die ordnungsgemäße, vollständige und einheitliche Handhabung des Rechnungswesens. Darüber hinaus stellt die Abteilung auch die Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der ATLAS-Zollanmeldungen für Importe und Exporte über das SAP-Modul GTS (Global Trade Services) für APECS-Projekte</li> <li>Zollrechtliche Tarifierung von Produkten sowie ihre Begutachtung im Hinblick auf mögliche Verbote und Beschränkungen im Zusammenhang mit der Einfuhr bzw. Ausfuhr bei APECS-Projekten</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Leitfäden zum Thema Zollabwicklung für die Institute mit Bezug zu APECS-Projekten</li> <li>Pflege zollrelevanter Daten in SAP GTS (Währungskurse, Warentarifnummern, etc.) im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> <li>Durchführung von zentralen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Ansprechpartner*in für die Institute sowie für Externe zu allen Fragen des Zollrechts bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Zollprozesse mit Bezug zu APECS-Projekten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Vorbereitung von Anträgen auf verbindliche Zolltarifauskünfte im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Logistik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst zum/zur Logistiker*in, Logistikkaufmann*frau, Speditionskaufmann*frau oder vergleichbar, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. zum/zur Fachwirt*in Güterverkehr und Logistik o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung bzw. im Verzollungsbereich</li> <li>Umfassende und tiefgehende Kenntnisse des Unionszollkodex sowie im Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, zolltechnischen Programmen und ERP-Systemen, gerne bereits SAP GTS</li> <li>Eine gründliche, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Differenzierungs- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Sachgebiet in einer der führenden Forschungseinrichtungen</li> <li>Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zoll Compliance (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue Point-of-Need-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema Data Science. Werden Sie Teil eines engagierten Verwaltungsteams, das sich mit unserer Buchhaltung und dem Einkauf befasst – und so die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen nach übergeordneten Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen in SAP VIM</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der Zahlläufe sowie Bearbeitung eingehender Mahnungen</li> <li>Selbständige Prüfung, Kontierung, Wareneingangskontrolle und Buchung von Lieferantenrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Koordination des Informations- und Belegflusses mit der Fraunhofer-Zentrale</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Kontoabstimmungen und offener Posten mithilfe von Datenaufbereitung (im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen)</li> <li>Belegablage und -bereitstellung, sowie Qualitätssicherung im Rechnungswesen</li> <li>Überwachung des Anlagevermögens, Überprüfung der Planung und Durchführung von Inventuren</li> <li>Übernahme von Beschaffungsvorgängen im Unterschwellenbereich auf Grundlage des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellten) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit Buchhaltungsvorgängen, Rechnungen und Abstimmungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung – insbesondere im öffentlichen Bereich</li> <li>Routine in MS Office, vorzugsweise auch mit SAP (S/4HANA und Ariba)</li> <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationstalent</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Souveränität, auch bei hohem Aufgabenpensum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter / Assistenz Buchhaltung & Einkauf – Forschungsinstitut (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die auf eine gestörte Funktion des Immunsystems zurückzuführen sind. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Für die neue Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München suchen wir Sie als technische*n Laborassistent*in. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines hoch motivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg und unterstützen die Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.</li> <li>Neben dem allgemeinen Labormanagement arbeiten Sie – von der Planung der Experimente über die Durchführung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse – an verschiedenen Projekten mit.</li> <li>Dabei nutzen Sie ein vielfältiges Methodenspektrum, zusammengesetzt aus der Mikro- und Molekularbiologie sowie der Proteinbiochemie, und geben Ihre Kenntnisse gerne an andere weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Biologisch-technischen Assistent*in (BTA), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent*in (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis im Labor – bestenfalls mit Aufgabenschwerpunkt in Molekularbiologie, Proteinbiochemie, Mikrobiologie oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist und hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland</li> <li>Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen</li> <li>Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Laborassistent*in – Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studien­schwer­punkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxis­orientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 143 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule Landshut sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement“ (unbefristet, in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Lehre und angewandte Forschung im gesamten Fachgebiet des Personal­managements, von den Grundlagen bis zu Vertiefungsausrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung innovativer Zukunftsthemen im Fachgebiet, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis</li> <li>Lehre in weiteren Grundlagenfächern der Betriebswirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/ Masterarbeiten</li> <li>Ausbau des Lehrgebiets und der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Internationalisierung und in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Mögliche Übernahme weiterer Module in den Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirt­schafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Breitgefächerte Praxiserfahrung im Fachgebiet, z. B. Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Change Management, Outplacement, Arbeits­recht</li> <li>Zertifizierte Ausbildungen, in z .B. Coaching, Mediation, Training, Moderation</li> <li>Internationale Erfahrung</li> <li>Anwendungserfahrung mit KI und People Analytics</li> </ul> Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungs­vor­aus­setzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. STBL1_DE

W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement"

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO</li> <li>Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen</li> <li>Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)</li> <li>Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern</li> <li>Erledigung anfallender Zollformalitäten</li> <li>Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren</li> <li>Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen</li> <li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexible und verbindliche Urlaubsplanung</li> <li>Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitstag </li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> </ul> STBL1_DE

17 Wissenschaft und Forschung Jobs in Bayern