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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n <h2>Mitarbeiter*in Vertrags- und Vergabe­management, Bau-IT und Datenmanagement </h2> Kennziffer 119/25 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Planungs­verträgen samt Anlagen in Abstimmung mit den Baubevollmächtigten der Abteilung und dem Team Baurecht</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Vergabe­verfahren nach VgV und UVgO</li> <li>Erfassung als auch Überprüfung von Geschäfts­abläufen und Anträgen</li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Ansprechpartner*in</li> <li>Beratung der Referats- und Projekt­leitungen in technischen Fragen und bei der Ausrichtung der Steuerung</li> <li>Inhaltliche Überarbeitung von Richtlinien und Verträgen inkl. Honorar­berechnung</li> <li>Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Teams wie Einkauf und IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschafts­ingenieurwesens, gegebenenfalls durch entsprechend nachgewiesene Erfahrung im genannten Aufgaben­bereich auch andere Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertrags-, Vergabe- und Projektmanagement</li> <li>IT‑Affinität und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie zielorientierter Arbeitsstil</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vertrags- und Vergabemanagement, Bau-IT und Datenmanagement

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal­entwicklung &amp; Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2028 für 39 Stunden pro Woche eine*n <h2>Referent*in strukturierte Promotions­programme </h2> Kennziffer 118/25 Das Referat Programme &amp; Netzwerke in der Abteilung Personal­entwicklung &amp; Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die konzeptionelle Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs und betreut die zielgruppen­spezifischen Netzwerke. Für die Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Person, die – in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen im Haus – für die gesamte Planung, Durchführung und Beratung für die Promotions­phase verantwortlich ist. Aufgaben <ul> <li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der strukturierten Promotions­programme (z. B. International Max Planck Research School [IMPRS], Max Planck Graduate Center)</li> <li>Fachliche Beratung bei Konzeption, Antragstellung und Durchführung neuer Programme und laufender Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungs­prozessen (z. B. IMPRS-Präsidenten­kommission)</li> <li>Verantwortung für Programmprozesse: Ausschreibungen, Auswahl, Förderbescheide, Verträge</li> <li>Planung und Umsetzung von Vernetzungs­maßnahmen und zentraler Programminformation</li> <li>Weiterentwicklung interner Standards, Leitfäden und strategische Abstimmung mit Partnern</li> <li>Eigenständige Vertretung der MPG in Fachkreisen und Netzwerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder gleichwertig), idealerweise in einem wissenschaftsnahen Fachgebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschafts­systems – insbesondere im Bereich strukturierter Promotions­programme</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und Begleitung wissenschafts­strategischer Programme oder Nachwuchs­förder­initiativen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz sowie hohe Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten in Abstimmungen mit internen und externen Akteur*innen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 30. September 2028 bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. STBL1_DE

Referent*in strukturierte Promotionsprogramme

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Soziale Arbeit mit Familien (W2)</h1> Kennziffer: BV 1187 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis im Gebiet Soziale Arbeit mit Familien. Das Fachgebiet umfasst folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Handlungsfelder und aktuelle Herausforderungen der Sozialen Arbeit mit Familien im Sozialraum und in Beratungs­stellen</li> <li>Familien- und gendersoziologische Theorien und Forschung</li> <li>Aktuelle Diskurse zu Familie, z. B. Familie als normatives Konzept</li> <li>Konzeptionen und Methoden einer lebenslauf­bezogenen und einer ressourcen­orientierten Sozialen Arbeit mit Familien inklusive familien­politischer Hintergründe</li> </ul> Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschul­studium, idealerweise Soziale Arbeit und/oder Soziologie. Erwartet werden Lehr-, Forschungs- und/oder Publikations­beiträge sowie berufliche Erfahrungen in für die Soziale Arbeit mit Familien relevanten Gebieten. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> <li>bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken</li> <li>international vernetzt ist</li> </ul> Die Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungs­kritischer Lehre und Forschung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

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