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Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn‑Poppelsdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine Technische Labor­administration (w/m/d) in Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische, logistische und technische Unterstützung für die Molekular­labore des Zentrums für molekulare Biodiversitäts­forschung (ZMB) am Standort Poppelsdorf</li> <li>Unterstützung des Laborleiters bei allgemeinen Laboreinführungen und Sicherheits­einweisungen für technisches und wissenschaftliches Personal sowie für Studierende, Praktikanten und Gäste</li> <li>Ansprechpartner für technisches Personal, Studenten, Doktoranden im Falle von methodischen Einführungen und technischen Problemen</li> <li>Regelmäßige Inspektion und Betreuung der Laborgeräte</li> <li>Ausgabe und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Bestellung von Laborartikeln und Geräten</li> <li>Dokumentation neuer Technologien und Standards</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebs­anweisungen</li> <li>Verwaltung des Gefahrstoff­verzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrung in einem molekularbiologischen Labor</li> <li>Gute Kenntnisse in Standards für Laborsicherheit und Vorschriften im Umgang mit Chemikalien</li> <li>Erfahrung in der Arbeit im Molekularlabor, z. B. PCR, DNA- und RNA‑Isolierung, Vorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierungen</li> <li>Die Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen</li> <li>Vertrautheit mit guter Laborpraxis (Dokumentation von Arbeiten im Laborbuch, Gewährleistung der Laborsicherheit)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität der Mitarbeiter und des deutschen Regelwerks</li> <li>Basale Computerkenntnisse mit Bürosoftware (Microsoft Word und Excel),</li> <li>Wünschenswert wäre außerdem Erfahrung mit elektronischen Laborinformations­systemen</li> <li>Hervorragende Organisationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung und hohe Motivation sind essenzielle Qualitäten für diese Stelle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9b TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familien­service</li> <li>die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Technische Laboradministration (w/m/d)

Der gesellschaftliche Zusammenhalt in Deutschland wird auf die Probe gestellt. Helfen Sie, die aktuellen Spannungen und Enttäuschungen empirisch zu erforschen und Gestaltungsoptionen zu identifizieren, um die Gesellschaft wieder näher zusammen zu führen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) - befristet für zwei Jahre - einen Wissenschaftlichen Referent (m/w/d) empirische Sozialforschung. Aufgaben <ul> <li>In einem interdisziplinären Team analysieren Sie, welche Bedeutung unzureichende öffentliche Daseinsvorsorge für die beobachtbare Demokratieentfremdung hat und warum sich nicht alle Erwartungen der Bevölkerung an den Staat erfüllen lassen.</li> <li>Sie untersuchen, inwiefern Konflikte um Migration und Klimaschutz am Arbeitsplatz ausgefochten werden und wie sie sich moderieren lassen.</li> <li>Sie werten Daten aus (z. B. Befragungen, regionalökonomische Kennziffern) und bereiten Ihre Erkenntnisse adressatengerecht in Form von Grafiken und Studien auf.</li> <li>Eine externe Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Im Rahmen Ihres Studiums (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder Ihrer Promotion haben Sie sich intensiv mit Themen der politischen Ökonomie, Sozialpolitik oder Regionalwirtschaft beschäftigt.</li> <li>Im Umgang mit Daten und ökonometrischer Software (z. B. Stata / R) sind Sie routiniert. Die Datenauswertung, sowie die adressaten-gerechte Aufbereitung in Form von Grafiken und Studien fällt Ihnen leicht.</li> <li>Zudem haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Befragungsdaten gesammelt.</li> <li>Sie präsentieren souverän und haben Freude daran, die Ergebnisse der interdisziplinären Projekte externen Partnern vorzustellen. </li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) empirische Sozialforschung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer IAIS unterstützen rund 380 Mitarbeitende Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Das Fraunhofer IAIS gestaltet die digitale Transformation der Arbeits- und Lebenswelt mit innovativen KI-Anwendungen für Industrie, Gesundheit und Nachhaltigkeit, mit zukunftsweisenden Technologien wie großen KI-Sprachmodellen oder Quantum Machine Learning, mit Angeboten für die Aus- und Weiterbildung oder für die Prüfung von KI-Anwendungen auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit. In der Abteilung Strategie gestalten wir den internen Strategieprozess und verstehen uns als Impulsgeber. Wir monitoren relevante Trends in unserem Umfeld und analysieren Märkte und Marktpartner. Wir unterstützen den Tech-to-Market Prozess und bauen gezielt strategische Kooperationen und Netzwerke auf. Dabei agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Recherche &amp; Analyse für zukünftige Forschungsprojekte im KI-Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Umfeldanalysen, um zukünftige Anwendungsfelder für unsere Forschungsergebnisse zu identifizieren</li> <li>Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Partner und Kunden für den Transfer von unseren Forschungsergebnissen in die Anwendung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Ansätzen für die Erforschung von neuen Themengebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder VWL), Wirtschaftsinformatik, oder in einem angrenzenden Fachbereich </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Software, insbesondere PowerPoint </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum, um deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen sowie Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung in deiner Studienrichtung </li> <li>Antworten auf deine Fragestellungen zu den Themen Marktanalyse, Transfer von Forschungsergebnissen und Innovation </li> <li>Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – wir wissen, dass das Studium vorgeht </li> <li>Vergütung (je nach Studienfortschritt) zwischen ca. 15-16 Euro pro Stunde</li> <li>Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft – KI / AI Strategie und Innovationsmanagement

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Public Policy und Transformation (W2) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Lehrveranstaltungen in den bestehenden Studiengängen „Nachhaltige Sozialpolitik“ (B.A.), „Social Protection“ (M.Sc.) sowie einem im Aufbau befindlichen konsekutiven Masterstudiengang des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li> <li>übernehmen Verantwortung in der Planung und Leitung des im Aufbau befindlichen Masterstudiengangs im Kontext von Public Policy und Transformation</li> </ul> Profil Sie <ul> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)</li> <li>eine mindestens 5-jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul></li> <li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen</li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li> <li>haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige Promotion, vorzugsweise in den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Disziplinen mit fachlicher Nähe zur gesellschaftlichen Transformation</li> <li>haben sehr gute Kenntnisse von Transformationsprozessen zu den Zielen der nachhaltigen Entwicklung, nachgewiesen in wissenschaftlicher Forschung oder Berufserfahrung</li> <li>verfügen über vertieftes Bewusstsein der damit verbundenen gesellschaftspolitischen Herausforderungen insbesondere in Deutschland, vorzugsweise im lokalen Kontext</li> <li>pflegen Kontakte zu einschlägigen Organisationen und anderen Fachbereichen, Hochschulen und wissenschaftlichen Institutionen</li> </ul> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Erfahrung in der Politikberatung, Einblicke in kommunale Strukturen und Prozesse oder Kenntnisse im Planetary Health Education Framework runden ihr Profil ab. Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in der Curriculumsentwicklung sowie Methodenkenntnisse der transdisziplinären Forschung. Wir bieten Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Professur für Public Policy und Transformation (W2)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften (W2) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Lehrveranstaltungen in Themengebieten der künstlichen Intelligenz in den Studiengängen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachhaltige Ingenieurwissenschaft sowie in Grundlagenfächern der Ingenieurwissenschaften des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li> <li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in Forschungsfeldern des maschinellen Lernens und der KI in Ingenieursanwendungen, beispielsweise Predictive Maintenance, KI-gestützte Regelungen, Edge-KI, KI für Umwelt- und Klimamonitoring, Bilderkennung in industriellen Anwendungen o. ä</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li> </ul> Profil Sie <ul> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW</li> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) </li> <li>eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul> <li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen</li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li> <li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit tiefergehenden Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von Methoden und Algorithmen des maschinellen Lernens in der Ingenieurspraxis, beispielsweise Predictive Maintenance, KI-gestützte Regelungen, Edge-KI, KI für Umwelt- und Klimamonitoring, Bilderkennung in industriellen Anwendungen o. ä</li> <li>haben Erfahrung zur Einbindung von KI-Bibliotheken in modernen Programmiersprachen für industrielle PC- und Microcontroller-Anwendungen</li> <li>verfügen über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf die o. g. Felder</li> <li>haben didaktisches Geschick</li> </ul> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Desweiteren haben Sie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Fachbereich mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen zusammenzuarbeiten. Wünschenswert ist ebenso das Angebot von Wahlfächern im interdisziplinären Kontext. Wir bieten Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Professur für Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften (W2)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Datenjournalismus und Künstliche Intelligenz (W2) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen Lehrveranstaltungen in den Themengebieten Datenjournalismus und Datenvisualisierung (datenbasierte Recherche, Datenanalyse und Kommunizieren von Daten), Data Literacy, Data und KI, Grundlagen von Künstlicher Intelligenz, Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Journalismus / in der Kommunikation (je nach fachlicher Qualifikation)</li> <li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen „Digitaler Journalismus und Technologie“ (bisher „Technikjournalismus“) und „Visuelle Technikkommunikation“ sowie im Masterstudiengang „Digitale Kommunikation und Medieninnovation“ durch</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li> <li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in wenigstens einem der Anwendungsbereiche Datenjournalismus und/oder KI in Journalismus und Kommunikation</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li> </ul> Profil Sie <ul> <li>führen erfolgreich Lehrveranstaltungen im Fachbereich auf Deutsch und Englisch durch</li> <li>wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studienangebote sowie innovativer Lehrformen, insbesondere der Digitalisierung der Lehre mit</li> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Informatik, Statistik, Datenwissenschaften oder verwandten Fächern</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (i.d.R. nachgewiesen durch eine Promotion)</li> <li>eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul></li> <li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit im praktischen Journalismus, idealerweise im Bereich Datenjournalismus und in der praktischen visuellen Umsetzung von datenjournalistischen Projekten oder mehreren der oben genannten Lehrgebiete und deren praktischen Anwendungsbereiche</li> <li>verfügen idealerweise über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Datenjournalismus, datenjournalistische Methoden, Visualisierung datenbasierter Grafiken, interaktive, dynamische Visualisierungen, Data und KI, KI und Automation im Journalismus/Kommunikation</li> <li>zeigen didaktische Kompetenzen</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, an inhaltlich passenden Stellen auch Lehre in den ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu übernehmen</li> <li>Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte.</li> </ul> Wir bieten Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Professur für Datenjournalismus und Künstliche Intelligenz (W2)

Land und Standort: Deutschland, WesselingDie Stelle ist auf 24 Monate befristet. Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Aufgaben <ul><li>Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern</li><li>Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort</li><li>Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr</li><li>Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz</li><li>Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten</li><li>Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Laufbahnausbildung zum Gruppenführer bei der freiwilligen Feuerwehr (F3)</li><li>Zusatzqualifikation(en) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Körperlich volle Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li><li>Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Bei Erfüllung der Eignungskriterien ist grundsätzlich eine Weiterbildung im Rahmen der B1-Qualifikation möglich. Wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglich­keiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie inno­vative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfor­tabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karriere­wegen und hochwertigen Entwicklungs­programmen bieten wir eine leistungs­orientierte Vergütung, Maß­nahmen zur Gesund­heits­förderung.Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch das langfristige Ziel und die Möglichkeit hierzu wird rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entsprechend geprüft. STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst

Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit uns! Du hast eine Leidenschaft für die Ausbildung und möchtest Ausbilderinnen und Ausbilder dabei unterstützen, Ausbildungsmarketing erfolgreich in der Praxis umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit kreativen und praxisnahen Konzepten die Attraktivität der dualen Ausbildung steigert. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst befristet für zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li> Du entwickelst Konzepte für ein effektives Ausbildungsmarketing von Unternehmen und bindest dabei vorhandene Förder- und Informationsangebote ein.</li> <li>Du entwickelst innovative digitale Formate, die dem Ausbildungspersonal dabei helfen, das Thema Ausbildungsmarketing strategisch und zielgerichtet zu gestalten.</li> <li>Mit einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe der Ausbilderinnen und Ausbilder erarbeitest Du praxisnahe Inhalte, die diese in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.</li> <li>Du analysierst aktuelle Trends, digitale Formate und Best Practices im Ausbildungsmarketing und leitest daraus passgenaue Konzepte ab.</li> <li>Du definierst mit Deiner Expertise Qualitätsstandards und verbesserst laufend die Angebote durch das Einholen von Feedback der Zielgruppe.</li> <li>Du berätst unsere Projektpartner inhaltlich und methodisch und begleitest sie bei der Koordination und Umsetzung regionaler sowie bundesweiter Maßnahmen.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Netzwerk gezielt neue Angebote, die aktuelle und relevante Themen in der Ausbildung nachhaltig stärken und verbessern.</li> </ul> Profil <h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen im Ausbildungs- oder Personalmarketing mit.</li> <li>Du bist affin für digitale Medien und nutzt neue Technologien gezielt zur Optimierung von Maßnahmen. Darüber hinaus hast Du Freude daran, den Erfolg Deiner Maßnahmen datenbasiert zu optimieren.</li> <li>Kreativität und strategisches Denken sind Deine Stärken - Du entwickelst gerne neue Konzepte und setzt diese mit Leidenschaft um.</li> <li>Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Deine Ideen überzeugend zu präsentieren und unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv in ein interdisziplinäres Projektumfeld ein.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Referent (m/w/d) Ausbildungsmarketing im Projekt NETZWERK Q 4.0

Bist du ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu behalten? Möchtest du ein engagiertes Team unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Bildung leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir eine strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt und Eigeninitiative die Projektkoordination unterstützt. Die Stelle ist zunächst bis Jahresende befristet und in Teilzeit (20-25 Stunden) zu besetzen und bietet dir spannende Einblicke in ein zukunftsweisendes Bildungsprojekt. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Projektteam bei der täglichen Arbeit.</li> <li>Du erstellst und verwaltest Dokumente sowie Berichte und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und gut strukturiert sind.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst Projektlisten und Datenbanken und unterstützt das Projektcontrolling.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Korrekturlesen von Dokumenten sowie Lernmedien und trägst so zu einer hohen Qualität der Projektergebnisse bei.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen (u.a. telefonisch und per E-Mail) und allgemeine Korrespondenz.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und bist für die Koordination von Terminen und Protokollen verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst nach Absprache und Einarbeitung eigenverantwortliche Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li> <li>Du bist digital affin und souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Du bist flexibel und stellst dich schnell auf wechselnde Anforderungen ein. Du traust dir zu, dich rasch in neue Software oder Tools einzuarbeiten.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer (m/w/d) mit positiver Energie und aufgeschlossener Persönlichkeit, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt Netzwerk Q 4.0 (Teilzeit 20-25 Stunden)

Bringe deine Kreativität in die berufliche Bildung ein! Hast du ein Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und digitale Trends? Möchtest du mit kreativen Medieninhalten die berufliche Bildung bereichern und Social Media strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Ideen! In unserem Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Konzeption, Produktion und strategischen Weiterentwicklung unserer Lernmedien- und Social-Media-Inhalte. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst bis Jahresende befristet! Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und produzierst Animationsvideos, Reels und Videoaufnahmen für Lernmedien sowie Social Media. Dabei bearbeitest und schneidest du die Videos mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator etc.).</li> <li>Du entwickelst und setzt innovative Lernmedienformate um, z. B. E-Learnings.</li> <li>Du gestaltest ansprechende Infografiken und Animationen für digitale Bildungs- und Social-Media-Inhalte sowie für unsere Website.</li> <li>Die strategische Weiterentwicklung sowie Betreuung und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle gehört zu deinem Aufgabenfeld. Dabei überwachst du die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.</li> <li>Du organisierst Social-Media-Prozesse eigenständig und behältst Trends sowie Entwicklungen im Blick.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams im Projektverbund sowie mit externen Stakeholdern (z. B. Agenturen) rundet dein Tätigkeitsfeld ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Film- und Medienproduktion, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen sowie Social-Media-Strategien.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung mit Adobe Creative Cloud mit und hast darüber hinaus sehr gute Kenntnisse in Animation, Infografik-Design und interaktiven Lernmedien.</li> <li>Du bist offen für den Einsatz KI-gestützter Tools zur Medienproduktion und arbeitest dich in neue Technologien ein. Du hast ein Gespür für virales Marketing und Social-Media-Trends, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Ausbildungspersonals.</li> <li>Deine Kreativität und dein Storytelling-Talent setzt du gezielt für visuelle und inhaltliche Gestaltung ein. Dabei bist du innovationsfreudig und testest gerne neue Technologien und Methoden.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

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