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Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebs­wirtschafts­lehre – (50%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. <ul><li>entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Dritt­mittel­projekte mit Schwer­punkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehr­veranstaltungen und Abschluss­arbeiten</li> <li>bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschafts­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studien­richtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in statistischen Markt­forschungs­methoden und gängiger Statistik­software (bspw. SPSS, R, Mplus)</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebs­wirtschafts­lehre – (75%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. <ul><li>entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Dritt­mittel­projekte mit Schwer­punkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehr­veranstaltungen und Abschluss­arbeiten</li> <li>bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschafts­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studien­richtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in statistischen Markt­forschungs­methoden und gängiger Statistik­software (bspw. SPSS, R, Mplus)</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durch­führung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben. <ul><li>Planung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Organisation des Studienbetriebes</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung vor Ort und im Beschaffungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Dozentengewinnung</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): <ul><li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li> <li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder </li> </ul></li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes und befinden sich in dem Statusamt A 9 bis A 11 BBesG A oder</li> </ul><ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> </ul>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN <ul><li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li> <li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li> <li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li> <li>Durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li> </ul>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. FAIRE BEZAHLUNG Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523 EUR bis zu 4.040 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Sie sorgen am Studienort Hagen gemeinsam mit der Verwaltungsleitung für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 1.100 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Hagen. Derzeit sind in Hagen 11 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant, wobei Sie eng mit den Ausbildungsbehörden zusammenarbeiten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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