field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer IAIS unterstützen rund 380 Mitarbeitende Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Das Fraunhofer IAIS gestaltet die digitale Transformation der Arbeits- und Lebenswelt mit innovativen KI-Anwendungen für Industrie, Gesundheit und Nachhaltigkeit, mit zukunftsweisenden Technologien wie großen KI-Sprachmodellen oder Quantum Machine Learning, mit Angeboten für die Aus- und Weiterbildung oder für die Prüfung von KI-Anwendungen auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit. In der Abteilung Strategie gestalten wir den internen Strategieprozess und verstehen uns als Impulsgeber. Wir monitoren relevante Trends in unserem Umfeld und analysieren Märkte und Marktpartner. Wir unterstützen den Tech-to-Market Prozess und bauen gezielt strategische Kooperationen und Netzwerke auf. Dabei agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Recherche &amp; Analyse für zukünftige Forschungsprojekte im KI-Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Umfeldanalysen, um zukünftige Anwendungsfelder für unsere Forschungsergebnisse zu identifizieren</li> <li>Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Partner und Kunden für den Transfer von unseren Forschungsergebnissen in die Anwendung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Ansätzen für die Erforschung von neuen Themengebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder VWL), Wirtschaftsinformatik, oder in einem angrenzenden Fachbereich </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Software, insbesondere PowerPoint </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum, um deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen sowie Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung in deiner Studienrichtung </li> <li>Antworten auf deine Fragestellungen zu den Themen Marktanalyse, Transfer von Forschungsergebnissen und Innovation </li> <li>Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – wir wissen, dass das Studium vorgeht </li> <li>Vergütung (je nach Studienfortschritt) zwischen ca. 15-16 Euro pro Stunde</li> <li>Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft – KI / AI Strategie und Innovationsmanagement

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Das Institute of Energy Technologies – Grund­lagen der Elektro­chemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissen­schaft­lichen Grundlagen der Entwicklung leistungs­starker und ressourcen­effizienter Materialien und Komponenten zur elektro­chemischen Energie­speicherung und Energie­wandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brenn­stoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicher­heit. Diese Schlüssel­technologien tragen dazu bei, die Energie­wende und den Struktur­wandel im Rheinischen Revier voran­zutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten finden Sie unter fz-juelich.de/en/iet/iet-1. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Postdoc – Stackentwicklung für die Hochtemperatur-Brennstoffzelle und -Elektrolyse für P2X-Anwendungen (w/m/d) Aufgaben Das Verbundvorhaben PHOENIX – Launch Space Power-to-X spielt eine zentrale Rolle, um die Innovations­zyklen von P2X-Technologien mit den lang­fristigen Zielen der Energie­wende, des europäischen „Green Deal“ und des Braun­kohle­ausstiegs in Einklang zu bringen. Gefördert durch das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung, liegt der Fokus des Projekts auf zwei zentralen Aspekten: der beschleunigten Technologie­entwicklung und der nach­haltigen Gestaltung von P2X-Wert­schöpfungs­ketten. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Entwicklung innovativer Stackdesigns für Hoch­temperatur-Elektrolyse und -Brennstoff­zellen (SOEC, SOFC) mit. Mithilfe strömungs­dynamischer Modellierung und der Analyse thermo­mechanischer Spannungen begleiten Sie den gesamten Entwicklungs­prozess – von der Optimierung der elektro­chemischen Leistung bis hin zur Ausarbeitung des finalen Designs. Dabei entwickeln Sie skalierbare Konzepte, die den Einsatz des neuen Stackdesigns in verschiedensten Power-to-X-Anwendungs­bereichen ermöglichen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Entwicklung neuer Ansätze zur Multi-Skalen- und Multi-Physik-Modellierung von SOC-Stacks / -Systemen (Solid Oxide Cells) und Beitrag zur Optimierung bestehender Modell­bibliotheken für verschiedene Anwendungs­szenarien</li> <li> Validierung der entwickelten Modelle anhand experimenteller Daten zur präzisen Abbildung realer Prozesse </li> <li>Durchführung detaillierter Analysen thermo­mechanischer Spannungen in elektro­chemischen Wandlern unter Verwendung der Finite-Elemente-Methode (FEM) zur Bewertung mechanischer Belastungen und des Material­verhaltens</li> <li> Optimierung neuer Stackdesigns mittels strömungs­dynamischer Modellierung und Entwicklung von Konzepten zur Skalierung der Technologien für verschiedene Power-to-X-Anwendungen </li> <li>Dokumentation und Bewertung von Simulations­ergebnissen unter Einbeziehung aktueller wissen­schaft­licher Literatur zur Beant­wortung zentraler Forschungs- und Entwicklungs­fragen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit inter­disziplinären Teams im Forschungs­zentrum sowie mit nationalen und inter­nationalen Partnern aus Wissen­schaft und Industrie</li> <li>Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf renommierten Konferenzen, Publikation in führenden Fachzeit­schriften und Förderung des Wissens­austauschs im Projekt­konsortium </li> <li> Beratung und Betreuung von Promovierenden, Studierenden und Mitarbeitenden zur Förderung der nächsten Generation von Expert:innen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Energie­technik oder einer vergleich­baren Fach­richtung und erfolg­reich abgeschlossene Promotion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Thermo­dynamik, Energie­technik, Strömungs­mechanik, Wärme- und Stoff­übertragung sowie in der Verfahrens­technik</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Modellierung und Simulation, idealer­weise Kenntnisse in CFD-Software (z. B. Ansys Fluent, OpenFOAM, COMSOL) </li> <li>Sehr gute Programmier­kenntnisse, vorzugs­weise in mehreren Programmiersprachen, wie Python und C++, bzw. vergleich­baren Tools</li> <li> Erfahrung im Bereich Brennstoff­zellen und/oder Elektrolyse sowie fundierte Kenntnisse in der Elektrochemie von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste Arbeits­weise sowie Eigen­initiative bei neuen Themen­gebieten</li> <li>Freude an kooperativer Teamarbeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung</li> <li> Ein umfangreiches betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik </li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Gezielte Serviceangebote für inter­nationale Mitarbeiter:innen, z. B. durch unseren International Advisory Service </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. STBL1_DE

Postdoc – Stackentwicklung für die Hochtemperatur-Brennstoffzelle und -Elektrolyse für P2X-Anwendungen (w/m/d)

<ul> <li>Besetzung ab sofort</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit (19,5 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 30.250 € bei o. a. Teilzeit)</li> <li>Arbeitsbereich 4.1 „Fachstelle für Übergänge, Grundsatzfragen“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 10/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 15.05.2025 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Im BIBB stellt die Fachstelle für Übergänge in Ausbildung und Beruf (überaus.de) eine zentrale Informations- und Vernetzungsstelle für diejenigen zur Verfügung, die als Fachkräfte und Akteure in den Handlungsfeldern am Übergang von der Schule in den Beruf sowohl in der beruflichen Förderung von jungen Menschen als auch auf struktureller Ebene engagiert sind. Die Zielgruppe umfasst daher neben den praktisch Tätigen auch konzeptionell und wissenschaftlich Interessierte. Die zentralen Funktionen der Fachstelle „überaus“ sind wissenschaftlich fundierte Dienstleistungen. Hierzu gehören die Aufbereitung und Weitergabe von Fachinformationen, Expertise und fachliche Beratung sowie Darstellung von Erfahrungen und Entwicklung von Angeboten für die Praxis. Zudem bietet das Portal der Fachstelle eine Vernetzungs- und Austauschplattform. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Auswertung von (wissenschaftlichen) Beiträgen, Berichten und Studien</li> <li>Text- und Bildredaktion, Lektorat und Verfassen von Meldungen bzw. Beiträgen für das Online-Portal und den Newsletter</li> <li>Konzeption und Erstellung von Informations- und Begleitmaterialien sowie Unterstützung bei der Produktion von unterschiedlichen Beitragsformaten für Online- und Print-Medien</li> <li>Aktualisierung und Weiterentwicklung des Online-Portals sowie Pflege des Redaktionssystems (CMS) und von Datenbanken</li> <li>Betreuung von Netzwerkpartnern, Verfassenden, Agenturen und der Community-Gruppe </li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im redaktionellen Bereich sind erforderlich, insbesondere in der Aufbereitung von komplexen Inhalten für das Internet</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>gute Kenntnisse über das deutsche Berufsbildungs- bzw. Bildungssystem sowie aktuelle berufsbildungspolitische Fragestellungen; idealerweise Kenntnisse in den Handlungsfeldern am Übergang Schule – Beruf</li> <li>sichere IT-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Redaktionssystemen und Datenbanken</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Motivation und Kooperations- sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Onlineredaktion

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Das Erreichen einer treibhausgasneutralen Energieversorgung ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir, wie mögliche kosteneffiziente Transformationsstrategien hierfür ausgestaltet werden müssen. Im Mittelpunkt der wissenschaftlichen Arbeiten des Teams Sektorkopplung steht die technoökonomische Modellierung von gekoppelten Infrastrukturen zum Transport und zur Verteilung von Strom, Erdgas, Wasserstoff, Wärme und weiterer Endenergieträger. Werden Sie Teil unseres Forschungsteams und bringen Sie Ihre Ideen sowie Ihre Kreativität ein und gestalten Sie mit, wie ein zukünftiges treibhausgasneutrales Energiesystem für Deutschland und Europa aussehen könnte. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – CO2-Transport und -Speicherung: Schlüssel zur europäischen Energiewende (w/m/d) Aufgaben Die Transformation des europäischen Energiesystems zur Treibhausgasneutralität wird die Unabhängigkeit von fossilen Energien begünstigen. Sie wirft aber die Frage auf, wie mit Restemissionen umgegangen werden soll, welche sich aus technischen oder wirtschaftlichen Gründen nicht vermeiden lassen. Diese müssen in Zukunft abgeschieden und gespeichert oder als Ausgangsstoff genutzt oder durch Negativ­emissionen ausgeglichen werden. Dabei ist davon auszugehen, dass Speicher- und Nutzungsstandorte nicht direkt am Ort der Emissionsquelle zu finden sind, wodurch Transportinfrastrukturen notwendig werden. Im Rahmen dieser Arbeit modellieren Sie räumlich aufgelöste Transformationspfade des Energiesystems Deutschlands und Europas und analysieren die Rolle von CO2-Infrastrukturen bei der Auslegung der Energieinfrastrukturen. Basierend auf den Erkenntnissen einer verwandten Doktorarbeit werden Optionen zur Abscheidung und Nutzung von CO2 und Optionen für Negativemissionen im Modell integriert. Dabei gehen Sie unter­schiedlichen Fragestellungen nach, wie z. B.: In welchen Bereichen fallen Restemissionen an und wie kann mit diesen umgegangen werden? Welche Infrastrukturen sind hierzu notwendig? Wie sieht eine kosten­günstige Auslegung dieser Infrastrukturen aus und welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden? Zur Beantwortung dieser Fragen leisten Sie folgende Arbeiten: <ul> <li>Identifizierung relevanter Technologien zur Abbildung von CO2-Infrastrukturen in integrierten Energie­system­modellen</li> <li>Weiterentwicklung eines bestehenden Energiesystemmodells mit dem Fokus auf CO2-Infrastrukturen</li> <li>Analyse der Einflüsse durch Berücksichtigung von CO2 auf die Auslegung der Energieinfrastrukturen des Energiesystems Deutschlands und Europas</li> <li>Aktive Teilnahme am wissenschaftlich-öffentlichen Diskurs (u. a. durch Publikation der Ergebnisse in renommierten wissenschaftlichen Journals) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Natur- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Sehr gute energietechnische, -wirtschaftliche und -politische Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrung in der Energiesystemmodellierung vorteilhaft</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement</li> <li>Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Für Ihre erfolgreiche Promotion bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote</li> <li>Ein hoch motiviertes, internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li> <li>Aktive Weiterentwicklung einer umfangreichen Energiesystem-Modellierungssuite in Python mit dem Ziel, energiepolitische Entscheidungsträger wissenschaftlich-fundiert zu unterstützen</li> <li>Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen</li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre wissenschaftlichen Betreuer:innen</li> <li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice (ein Umzug in die Region Aachen-Düsseldorf-Köln ist keine Voraussetzung)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. STBL1_DE

Doktorand:in – CO2-Transport und -Speicherung: Schlüssel zur europäischen Energiewende (w/m/d)

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands Sie sind aktuell auf Jobsuche? Wir suchen für einen unserer Kunden in Düsseldorf zeitnahe Unterstützung für ein Projekt im Bereich Zollabwicklung, Im- und Exportabwicklung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung in Vollzeit und Festanstellung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Zollabwicklung</li><li>Prüfung und Versand zollrelevanter Dokumente</li><li>Kommunikation mit Zollbehörden und anderen Einrichtungen</li><li>Kundenbetreuung und Unterstützung bei Anfragen</li><li>Datengenauigkeit in logistischen Systemen sicherstellen</li><li>Unterstützung bei Prozessverbesserungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer logistikspezifischer Abschluss</li><li>Kenntnisse im Bereich Import/Export, Zollabwicklung</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office </li><li>Sichere Kenntnisse in ERP- und Zollabwicklungs-Systemen, gerne SAP GTS</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag zzgl. Branchenzuschläge Chemietarif</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung individuell möglich (3-4 Tage HO)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen Lehrer für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht</li> <li>Sie unterrichten fachübergreifend</li> <li>Schulorganisatorische Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung</li> <li>Beteiligung an der Organisation staatlicher Abschlussprüfungen</li> <li>Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung</li> <li>Besuch der Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung</li> <li>Ausbau bestehender interner und externer Kooperationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F)</li> <li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren</li> <li>Unterrichtserfahrung erwünscht</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungs­konzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b bzw. 13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. STBL1_DE

Lehrer für die MT-Ausbildung Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Am „Institute of Energy Materials and Devices – Werkstoff­synthese und Herstellungs­verfahren“ (IMD-2) arbeiten wir in einem dynamischen und inter­nationalen Team von über hundert Material­wissen­schaftler:innen, Chemiker:innen, Physiker:innen, Maschinen­bauer:innen und technischen Mitarbeiter:innen an der Entwicklung von fort­schritt­lichen Energie­wandlern und Hoch­leistungs­speichern (insbesondere oxid­keramische Brennstoff­zellen, Fest­körper­batterien, Wärme­dämm­schichten für Gasturbinen und Gastrenn­membranen). Der Schwer­punkt liegt auf anorganischen Materialien, die als funktionelle Schichten aus Pulvern oder über die Gasphase verarbeitet werden. Dazu nutzen wir skalier­bare, industrie­relevante Prozesse, die einen schnellen Transfer der Forschungs­ergebnisse in die Industrie gewähr­leisten. Damit trägt unsere Arbeit wesent­lich dazu bei, die Lücke zwischen Grund­lagen­wissen­schaft und Anwendung zu schließen. Verstärken Sie diesen Bereich zum 01.09.2025 als Doktorand:in – MOF- und Zeolith-basierte Membranen für die Abtrennung von H2 und CO2 (w/m/d) Aufgaben Ihre Arbeit findet im Rahmen des vom BMBF-Wettbewerb NanoMatFutur geförderten Projekts NanoMem statt, das sich mit der Entwicklung von hybriden 2D-Nanoblatt-MOFs / Zeolithen-Gastrenn­membranen beschäftigt. Dazu sollen Membran­träger­einheiten hergestellt, charakterisiert und auf ihre Eignung für die Anwendung der Gastrennung getestet werden. Innerhalb des Projektes sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Herstellung geeigneter Zeolithe und Metal-Organic Frameworks Nanosheets </li> <li>Herstellung und Charakterisierung von Hybrid-Zeolithen und MOFs auf Nanoblatt-basierten Membran­materialien durch nass­chemische (z. B. Tauch­beschichtung, In-situ-Wachstum) und fort­geschrittene Methoden, wie Sprüh­beschichtung und chemische Ober­flächen­modifikation (Grafting-From und Surface-Induced Polymerization)</li> <li>Charakterisierung des Membran­materials, z. B. spektroskopische Charakterisierung (FTIR, Flüssig- und Festkörper-NMR), Röntgen­beugung und Raster­elektronen­mikroskopie </li> <li>Durchführung von Permeations­messungen an den Membranen</li> <li>Auswertung der Messungen und Korrelation der gewonnenen Daten</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Projekt­berichten</li> <li>Präsentation der Ergebnisse auf Tagungen und in wissen­schaft­lichen Veröffent­lichungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wissen­schaft­liches Hochschul­studium der Fach­richtung Chemie, Mineralogie oder Werkstoff­wissenschaften bzw. vergleichbares Ingenieur­studium </li> <li>Erfahrung in der Synthese von Zeolithen / Metal-Organic Frameworks Nanosheets und/oder chemischen Oberflächen­reaktionen (Pfropfung, oberflächen­induzierte Polymerisation) </li> <li>Kenntnisse in folgenden analytischen Verfahren: spektroskopische Charakterisierung (FTIR, Flüssig- und Festkörper-NMR), Röntgen­beugung und Raster­elektronen­mikroskopie </li> <li>Erfahrung mit Membranen und/oder Permeations­messungen von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Planung, Durch­führung und Auswertung von wissen­schaft­lichen Forschungs­aufgaben</li> <li>Selbstständiges und gewissen­haftes Arbeiten</li> <li> Leidenschaft für praktische Entwicklungs- und Labor­arbeit </li> <li>Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und Bereit­schaft zur flexiblen Team­arbeit sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Deutschkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Eine hoch motivierte Arbeits­gruppe sowie ein inter­nationales und inter­disziplinäres Arbeits­umfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa </li> <li>Hervorragende wissenschaftliche und technische Infra­struktur </li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen </li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in </li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeit­modell) sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Einen großen Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs </li> </ul> Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grund­vergütung hinaus­gehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. STBL1_DE

Doktorand:in – MOF- und Zeolith-basierte Membranen für die Abtrennung von H2 und CO2 (w/m/d)

Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und in der Fitnessbranche durchstarten? Dann ist das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ der ideale Schritt für Dich. Wir bieten Dir eine Rundum-Ausbildung in einem modernen Fitnessunternehmen in Verbindung mit einem akademischen Abschluss. Wir vernetzen Dich mit möglichen Arbeitgebern und unterstützen Dich vor, während und nach Deinem Studium. An der IST-Hochschule hast Du die Möglichkeit, Dein Studium nach Deinen persönlichen Interessen auszurichten und Dich individuell zu spezialisieren. Mögliche Vertiefungen sind u. a.: <ul> <li>Groupfitnesstraining</li> <li>Athletiktraining</li> <li>Personal Training</li> <li>Angewandte Sportpsychologie</li> <li>Rückentraining</li> <li>Digitale Fitness und EMS</li> <li>Prävention und Rehabilitationssport </li> </ul> Fakten auf einen Blick <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel durch moderne Lehrmethoden wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien und Online-Seminare sowie digitale Studienhefte und ausgewählte Präsenzphasen</li> <li>Große Auswahl bei Prüfungsterminen und -orten deutschlandweit</li> <li>Am Markt etabliert und in der Fitnessbranche angesehen</li> <li>Studiengebühren werden vom Arbeitgeber bezahlt und ein Gehalt gezahlt</li> <li>Zahlreiche Lizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Das IST-Team ist bei allen Fragen rund um das Studium immer für Dich da </li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kundenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist sportlich aktiv und interessierst Dich für Fitness</li> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und hast vielleicht sogar schon einen Betrieb im Auge, bei dem Du arbeiten willst. Wir helfen Dir aber auch gerne bei der Suche nach einem passenden Praxispartner </li> </ul> Wir bieten Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> Karrieremöglichkeiten Das duale Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ kannst Du u.a. in folgenden Bereichen absolvieren: <ul> <li>Fitnessclubs und Gesundheitszentren</li> <li>Sportvereine</li> <li>Wellness- bzw. Sporthotels</li> <li>Kureinrichtungen</li> </ul> Wie finde ich einen Ausbildungsplatz? Wenn Du selbst noch keinen Ausbildungsbetrieb gefunden hast, sprich uns gerne an. Wir haben viele Partner, die noch freie duale Studienplätze anbieten. Wir helfen Dir bei der Suche! <a href="https://anmeldung.ist-hochschule.de/dual/suche/baff?wid=171&amp;wdid=3343&amp;utm_source=stepstone&amp;utm_medium=anzeigen&amp;utm_campaign=stepstone-anzeigen-fit" target="_blank">Bewirb Dich jetzt!</a> STBL1_DE

Dualer Bachelor Fitness Wissenschaft - Sport -  Fitnessökonomie - Duales Studium - Ab sofort!

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften (W2) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Lehrveranstaltungen in Themengebieten der künstlichen Intelligenz in den Studiengängen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachhaltige Ingenieurwissenschaft sowie in Grundlagenfächern der Ingenieurwissenschaften des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li> <li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in Forschungsfeldern des maschinellen Lernens und der KI in Ingenieursanwendungen, beispielsweise Predictive Maintenance, KI-gestützte Regelungen, Edge-KI, KI für Umwelt- und Klimamonitoring, Bilderkennung in industriellen Anwendungen o. ä</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li> </ul> Profil Sie <ul> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW</li> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) </li> <li>eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul> <li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen</li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li> <li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit tiefergehenden Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von Methoden und Algorithmen des maschinellen Lernens in der Ingenieurspraxis, beispielsweise Predictive Maintenance, KI-gestützte Regelungen, Edge-KI, KI für Umwelt- und Klimamonitoring, Bilderkennung in industriellen Anwendungen o. ä</li> <li>haben Erfahrung zur Einbindung von KI-Bibliotheken in modernen Programmiersprachen für industrielle PC- und Microcontroller-Anwendungen</li> <li>verfügen über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf die o. g. Felder</li> <li>haben didaktisches Geschick</li> </ul> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Desweiteren haben Sie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Fachbereich mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen zusammenzuarbeiten. Wünschenswert ist ebenso das Angebot von Wahlfächern im interdisziplinären Kontext. Wir bieten Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Professur für Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften (W2)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Datenjournalismus und Künstliche Intelligenz (W2) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen Lehrveranstaltungen in den Themengebieten Datenjournalismus und Datenvisualisierung (datenbasierte Recherche, Datenanalyse und Kommunizieren von Daten), Data Literacy, Data und KI, Grundlagen von Künstlicher Intelligenz, Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Journalismus / in der Kommunikation (je nach fachlicher Qualifikation)</li> <li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen „Digitaler Journalismus und Technologie“ (bisher „Technikjournalismus“) und „Visuelle Technikkommunikation“ sowie im Masterstudiengang „Digitale Kommunikation und Medieninnovation“ durch</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li> <li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in wenigstens einem der Anwendungsbereiche Datenjournalismus und/oder KI in Journalismus und Kommunikation</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li> </ul> Profil Sie <ul> <li>führen erfolgreich Lehrveranstaltungen im Fachbereich auf Deutsch und Englisch durch</li> <li>wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studienangebote sowie innovativer Lehrformen, insbesondere der Digitalisierung der Lehre mit</li> <li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Informatik, Statistik, Datenwissenschaften oder verwandten Fächern</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (i.d.R. nachgewiesen durch eine Promotion)</li> <li>eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul></li> <li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit im praktischen Journalismus, idealerweise im Bereich Datenjournalismus und in der praktischen visuellen Umsetzung von datenjournalistischen Projekten oder mehreren der oben genannten Lehrgebiete und deren praktischen Anwendungsbereiche</li> <li>verfügen idealerweise über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Datenjournalismus, datenjournalistische Methoden, Visualisierung datenbasierter Grafiken, interaktive, dynamische Visualisierungen, Data und KI, KI und Automation im Journalismus/Kommunikation</li> <li>zeigen didaktische Kompetenzen</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, an inhaltlich passenden Stellen auch Lehre in den ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu übernehmen</li> <li>Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte.</li> </ul> Wir bieten Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. STBL1_DE

16 Wissenschaft und Forschung Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland