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Die Stadt Kyritz mit ihren 10 Ortsteilen liegt im Landkreis Ostprignitz-Ruppin im Nordwesten Brandenburgs direkt an den Bundesstraßen 5 (Berlin-Hamburg) und 103 (Kyritz-Rostock) und hat ca. 9.300 Einwohner. Sechs Kindergärten sowie Grundschule, Oberschule, Gymnasium und Förderschule gewährleisten Familien eine sehr gute Betreuung und Bildung für ihre Kinder. Ein aktives Vereins-, Sport- und Kulturleben garantiert vielfältige Möglichkeiten, die Freizeit sowohl erholsam als auch erlebnisreich zu verbringen.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sicheren Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich für das Gemeinwohl und die Weiterentwicklung der Stadt Kyritz einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter/in des Amtes für Stadtentwicklung und Bauen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin| 39 h/WOCHE 

<ul><li>Leitung und Steuerung der Aufgabenerbringung des Amtes mit den 4 Sachgebieten Hoch-/Tiefbau, Stadtentwicklung/Liegenschaften/Wirtschaftsförderung, Gebäudemanagement und Baubetriebshof</li>
<li>optional: Übernahme der Allgemeinen Stellvertretung der Bürgermeisterin</li>
<li>Abstimmung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen unter Einbeziehung aller relevanten Beteiligten</li>
<li>Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen sowie deren Kontrolle und Umsetzung</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in organisatorischer, wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Hinsicht</li>
<li>Koordination und Überwachung von kommunalen Bauvorhaben unter Beteiligung externer Planungs-/ Ingenieurbüros</li>
<li>Verfahren zur Bauleitplanung und zu städtebaulichen Satzungen</li>
<li>Koordination der Unterhaltung und Entwicklung von kommunalen Liegenschaften (Flächen inkl. landwirtschaftlicher Flächen, Gebäude und Friedhöfe) und des städtischen Straßen- und Wegenetzes</li>
<li>Aufgaben des Klima- und Umweltschutzes sowie Energiemanagement (Vertragswesen einschl. Konzessionsverträge)</li>
<li>Vertretung des Amtes in den kommunalen Gremien (Ortsbeiräte, Fachausschüsse, Hauptausschuss, Stadtverordnetenversammlung) und der Öffentlichkeit (z. B. Bürgerbeteiligungen)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dritten wie Planern, Sanierungsträger, Baubeteiligten, Behörden</li>
</ul>Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

<ul><li>Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur/ Stadt- und Regionalplanung/ vergleichbar oder ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt (Bachelor of Laws/Arts)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet</li>
<li>idealerweise berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams</li>
<li>umfassende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau sowie im Bau- und Vertragsrecht (Bauordnung, Landesbauordnung, HOAI, VOB) sowie idealerweise Kenntnisse in der Stadt- und Regionalentwicklung</li>
<li>Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li>
<li>Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Motivation</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Kritikfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office</li>
<li>idealerweise Kenntnisse GIS-basierter Software (z. B. Archikart) und der Haushaltssoftware proDoppik</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) bei Erfüllung der Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 12</li>
<li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein moderner Büroarbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ein Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>

Leiter/in des Amtes für Stadtentwicklung und Bauen (m/w/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement.
Für den Geschäftsbereich Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Neuruppin und Oranienburg je eine/-n
Haustechniker/-in (w/m/d)
(unbefristet)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für vielfältige technische Anlagen wie z.B. Elektro-, Gefahrenmelde-, Heizungs-, Lüftungs- bzw. Klima-, Aufzugsanlagen.</li>
<li>Sie überwachen die Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen teilweise mittels Gebäudeleittechnik und steuern die Fehlersuche und die Abstellung von Störungen an der MSR-Technik.</li>
<li>Sie organisieren wiederkehrende Prüfungs- sowie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten in / an Gebäuden bzw. an Einrichtungen und Anlagen im wirtschafltichen Eigentum.</li>
<li>Sie stimmen mit den Bereichen Objekt- und Energiemanagement sowie Instandhaltung erforderliche Maßnahmen ab und setzen diese im Rahmen Ihrer Zuständigkeit um</li>
<li>Sie schreiben Wartungsverträge aus</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte(r) Techniker/-in bzw. Staatlich anerkannte(r) Techniker/-in der Fachrichtungen Elektro- oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik oder Informationstechnik oder als Handwerks- / Industriemeister/-in in den vorgenannten Fachrichtungen</li>
</ul>Wichtig ist:
<ul><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken und der Bedienung liegenschaftsspezifischer Gebäudeleittechnik Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li>
</ul>Wünschenswert ist:
<ul><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Arbeiten</li>
<li>eigenständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sowie gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Arbeitsortflexibilisierung gefördert wird</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li>
</ul>

Haustechniker/-in (w/m/d)

Willkommen bei Deiner Karriere am Fleesensee
Du suchst einen Beruf mit Abwechslung? Du bist gerne in Bewegung und magst es, wenn es um Dich herum turbulent zugeht? Du möchtest in Deinem Beruf mit Menschen zu tun haben? Wir zeigen Dir den richtigen Weg dorthin!
 Das Beste aus zwei Welten. Wir suchen DICH für das Resort Fleesensee, wahlweise vor Ort in Göhren-Lebbin oder in Berlin. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Für unsere Resort-Buchhaltung, die sich um alle buchhalterischen Belange der über 15 Resort Fleesensee Betriebe kümmert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Buchhaltung (m/w/d)


<ul><li>Aktive Führung und Anleitung des Teams der Buchhaltung mit aktuell sieben Personen</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB</li>
<li>Vertretung des kaufmännischen Leiters</li>
<li>Begleitung der operativen Berichterstattung an den Eigentümer</li>
<li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Ad-hoc Analysen und Berichterstattungen</li>
<li>Klärung von steuerlichen Fragestellungen</li>
<li>Formulierung und Umsetzung von internen Richtlinien und Standards</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li>
<li>A rbeitsort in Berlin möglich</li>
</ul>
<ul><li> Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (IHK) o.ä. wünschenswert</li>
<li>Erste Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Hotel- und Gastgewerbe von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Bilanzrecht nach HGB</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenfreies Personalrestaurant</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungsfindung</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen im Resort Fleesensee</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der verschiedenen Betriebe</li>
</ul>

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock. 
Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt im Amt für Bildung, Jugend und Soziales die Stelle als
Amtsleiter des Amtes für Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d)
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<ul><li>Sie leiten das Amt für Bildung, Jugend und Soziales der Stadt Wittstock/Dosse und vertreten es nach außen.</li>
<li>Sie verantworten mit Ihrem engagierten und qualifizierten Team die unterstellten Bereiche Kitas, Schulen, Jugend, Sport und Senioren.</li>
<li>Sie gestalten das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Amtes durch Festlegungen von Grundsätzen und Richtlinien sowie Anweisungen für die Aufgabenbearbeitung.</li>
<li>Sie wirken bei übergeordneten Planungen des Landkreises (Jugendförder-, Kitabedarfs-, Sportentwicklungs- und Schulentwicklungsplan) mit.</li>
<li>Sie gewährleisten eine ämterübergreifende Beratung, die Mitarbeit in Gremien sowie die Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Sie nehmen grundsätzliche, gesamtorganisatorische und spezielle Aufgaben des Kita- und Schulträgers wahr.</li>
<li>Sie arbeiten mit diversen Partnern der Jugend- und Netzwerkarbeit zusammen.</li>
<li>Sie vertreten das Amt in Fachgremien und Ausschüssen.</li>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung und die Fachausschüsse.</li>
<li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und wirken bei der Entscheidung von Haushaltsangelegenheiten in Abstimmung mit der Kämmerei mit.</li>
</ul>Die Aufzählung ist nicht abschließend und erhebt keinen Anspruch der Vollständigkeit.

<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium auf dem Gebiet des Sozialwesens, des Public Managements, des öffentlichen Rechts oder der Verwaltungswissenschaften (Master, Diplom, Bachelor) abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation und einschlägige berufliche Erfahrungen.</li>
<li>Wünschenswert sind fundierte, praktische Berufs- und erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Kommunalverwaltung.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und wirken souverän im Projektmanagement von unterschiedlichen Themenkomplexen und Fragestellungen.</li>
<li>Sie verfügen über hohes Engagement, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität sowie über Durchsetzungsfähigkeit und Loyalität.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung aus.</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches und konzeptionelles Denken.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA – Entgeltgruppe 13</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>

Amtsleiter des Amtes für Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d)

Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock. 
Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt im Bauamt die Stelle als
Amtsleiter Bauamt (m/w/d)
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

<ul><li>Leitung des Bauamtes der Stadt Wittstock/Dosse durch Führung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen</li>
<li>Vertretung des Bauamtes nach außen</li>
<li>Ämterübergreifende Beratung, Mitarbeit in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Entscheidung von grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Amtes</li>
<li>Entscheidung von besonders schwierigen Einzelfällen oder Betreuung besonders wichtiger Verfahren oder Bauvorhaben</li>
<li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung und die Fachausschüsse</li>
<li>Haushaltsplanung und Entscheidung von Haushaltsangelegenheiten in Abstimmung mit der Kämmerei</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Sachgebietsleiter sowie der Mitarbeiter/innen bei der Bearbeitung von Stellungnahmen und Vertragsgestaltung</li>
<li>Koordinierung der Arbeit der Sachgebiete und Sicherstellung einer abgestimmten, planvollen, effizienten Aufgabenerledigung</li>
<li>Organisationsverantwortung über die Sachgebiete</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit</li>
</ul>Die Aufzählung ist nicht abschließend und erhebt keinen Anspruch der Vollständigkeit.

<ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Dipl., Dipl.(FH), Master, Bachelor) im Bereich des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hoch-/Tiefbau oder vergleichbarer Ausbildung der angrenzenden Ingenieurwissenschaften (z. B. Architektur, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Bauplanung, Projektmanagement Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen</li>
<li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Fundiertes Fachwissen in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches und konzeptionelles Denken, kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick</li>
<li>Erfahrungen im kommunalen Baubereich, mit kommunalen Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozessen sowie im Umgang mit kommunalen Gremien sind wünschenswert</li>
<li>Führerschein</li>
</ul>
<ul><li>Leitung des Teams des Bauamtes der Stadt Wittstock/Dosse</li>
<li>Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA – Entgeltgruppe 13</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Amtsleiter Bauamt (m/w/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Als Eigentümer bewirtschaften wir große Teile des Liegenschaftsvermögens des Landes und sind sowohl Mieter und Vermieter als auch Ansprechpartner und Dienstleister.
Wir, der Geschäftsbereich Facilitymanagement, suchen eine/n
Fachingenieur/in Versorgungstechnik HLS oder Fachingenieur/in Elektrotechnik (w/m/d) (unbefristet)
Der Einsatz soll vorzugsweise an unserem Standort in Neuruppin erfolgen, optional wäre jedoch nach erfolgreicher Einarbeitung auch ein Einsatz in Brandenburg oder Oranienburg oder Wittenberge möglich.

<ul><li>Sie erarbeiten Vorgaben/Voraussetzungen für investive Maßnahmen und koordinieren und steuern freiberuflich tätige Fachingenieure.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Fachplanungs- und Fachbauleistungen sowie die Überwachung, Prüfung und Erstellung/Durchführung der Fachplanungs- und Fachbauleistungen in den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Planung bzw. für Eigenplanungen für die Errichtung, Instandsetzung und Erneuerung von Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik bzw. versorgungstechnischen Anlagen.</li>
<li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Servicebereiches West wahr.</li>
<li>Sie beraten Nutzer in baufachlichen Angelegenheiten, zeigen Kosten und Terminfolgen bei Änderungsforderungen auf, bereiten Abnahmen vor und führen diese durch.</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng. /B.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng. /B.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li>
</ul>Wichtig sind:
<ul><li>Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>Wünschenswert sind:
<ul><li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li>
<li>Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau)</li>
<li>Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung.</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen).</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz.</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).</li>
<li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li>
</ul>

Fachingenieur/in Versorgungstechnik HLS oder Fachingenieur/in Elektrotechnik (w/m/d)

Stellenausschreibung
 
Die Stadt Lychen beabsichtigt, so schnell wie möglich die Stelle einer langfristig dienstabwesenden Tarifbeschäftigten in der Finanzverwaltung zu besetzen.
Hierbei handelt es sich um eine Stelle als
 
<h1>Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)</h1>
 
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr, mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
 
Aufgabengebiet:
<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung und Koordinierung des Amtsbereiches Kämmerei, zu dem auch die Bereiche Standesamt, Einwohnermeldeamt, Liegenschaften, Friedhof und Bibliothek gehören</li>
<li>Aufstellung des Haushaltsplans und der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung</li>
<li>Erstellung des kommunalen Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses</li>
<li>Haushaltsüberwachung und Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden</li>
<li>Erarbeitung von Strategien zur langfristigen Wahrung des Haushaltsausgleichs</li>
<li>Angelegenheiten der Kreditwirtschaft, Bürgschaften und artverwandter Rechtsgeschäfte</li>
<li>Kalkulationen, Gebühren, Abgaben, Beiträge</li>
<li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li>
<li>Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs</li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien</li>
<li>Umsatz- und Körperschaftssteuerliche Angelegenheiten</li>
</ul>Eine Änderung des Tätigkeitsgebietes bleibt jederzeit vorbehalten.
 
Wir erwarten:
<ul><li>Diplom-Studium als Finanzwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li>
<li>fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen (Doppik)</li>
<li>Führungserfahrung und einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil</li>
<li>Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und des Kreditwesens</li>
<li>umfassende, sichere Kenntnisse in Datenverarbeitungsanwendungen und in moderner Kommunikations- und Medientechnik</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen)</li>
<li>Eigeninitiative, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
</ul> 
Wir bieten:
<ul><li>eine befristete Anstellung im öffentlichen Dienst für ein Jahr mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einstellung in Vollbeschäftigung</li>
<li>Vergütung nach dem TVöD</li>
<li>Sonderleistungen laut Tarifvertrag, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>  
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gundlach unter der Telefon-Nr. 039888 605-10 gern zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.12.2022 an die
 
Stadt Lychen
Kennwort Bewerbung Kämmerei 
Am Markt 1
17279 Lychen
 
oder per E-Mail an <a href="mailto:buergermeister@lychen.de" target="_blank">buergermeister@lychen.de</a>. Besondere Hinweise
 
Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens vorübergehend auch elektronisch gespeichert werden.
Die Bewerbungsdaten und -unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen/Bewerbern werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

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