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Wir suchen ab sofort: Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Für unsere drei Kinderhäuser des Kinderschutzbundes OV Wiesbaden e. V. suchen wir ab sofort kreative und gestaltungsfreudige Mitarbeiter*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Kinderhaus Schelmengraben sucht Erzieher*innen in Voll- oder Teilzeit Das Kinderhaus Schwalbacher Straße sucht: eine Elternzeitvertretung bis 09/27 in Vollzeit eine Erzieherin in Teilzeit (befristet bis August 26) Das Kinderhaus Klarenthal sucht eine Elternzeitvertretung bis 03/27 in Vollzeit Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kindern und Familien zu helfen und so unsere Mission zu unterstützen, möchten wir von Ihnen hören! Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Entwicklung sowie Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Sie bauen eine vertrauensvolle und bindungsorientierte Beziehung zu den Kindern auf</li> <li>Sie sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich bei der Mitgestaltung unserer Konzeption sowie deren praktischen Umsetzung ein</li> <li>Sie begleiten die Kinder, gestalten ihren Alltag kreativ und ermöglichen gelebte Partizipation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung bzw. anerkanntes Studium</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich einfühlsam auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und zeichnen sich durch eine hervorragende Teamarbeit aus</li> <li>Sie bringen Interesse sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe Reflexionsbereitschaft, Präsenz und Authentizität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung orientiert am TVöD VKA (SuE) – Sie profitieren von einer fairen und transparenten Bezahlung.</li> <li>Mindestens 31 Tage Jahresurlaub (+ 2 Entlastungstage pro Jahr) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 % – wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft.</li> <li>Jobticket &amp; Jobrad – umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - z.B. in Form einer Inhouse-Firmenmassage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3 für unsere Kita Dornberg in Mühltal Partizipativ? Definitiv! DU hast echtes Interesse an der Individualität und Subjektivität der Kinder und daran, was sie für ihre Ent­wick­lung brauchen? DU willst Kinder auf Augenhöhe begleiten, ihre Ideen ernst nehmen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der Kita Dornberg leben wir Pädagogik mit Herz, Haltung und Humor. Unser Alltag ist geprägt von Wert­schätz­ung, Offenheit und echter Beteiligung der Kinder. Wir verstehen uns als lernendes Team, das seine pädagogische Konzeption kontinuierlich weiterentwickelt und sich über neue Impulse freut. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit den Kindern zu wachsen, den Alltag lebendig zu gestalten und unsere Kita Dornberg mit ihrer Haltung und ihren Ideen zu bereichern. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>DEINE Mitarbeit in der Kita Dornberg mit Platz für bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf drei Etagen (aktuell 25 Ü3 und 60 U3).</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres Konzeptes.</li> <li>Die Entwicklungsbegleitung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände und in Achtung der Selbstbildung und Eigenaktivität.</li> <li>Die Möglichkeit den partizipativen Grundgedanken der Einrichtung zu leben und stetig weiter auszubauen. Den Kita-Alltag und dessen Strukturen zu gestalten und DEINE pädagogische Note mit eigenen Erfahrungen, Interessen und Stärken einzubringen.</li> <li>Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken.</li> <li>Die Möglichkeit, DICH bei der Konzeptionsentwicklung aktiv zu beteiligen.</li> </ul> Profil <ul> <li>DU hast eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt DU bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in der Altersspanne von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>DU verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>DU arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für DICH ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 70 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtnerinnen und Gärtner unseres Amtes. Für das Team, bestehend aus 3 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig angelegten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben von Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> <li>Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Natursteinflächen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Betreuen und Anlernen von Auszubildenden</li> <li>Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Planen und Durchführen von Neubau- und Umgestaltungsprojekten</li> <li>Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in der Fachrichtung „Garten- und Landschaftsbau“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise im Bereich der Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrollen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten sowie zusätzliche Aus- und Fortbildungen in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von historischen Parkanlagen und Stadtplätzen unter Aspekten des Natur- und Denkmalschutzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d)

<h2> Aufgabe </h2> <h4> DAS MACHT UNS BESONDERS </h4> DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spÃ¼ren. Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefÃ¶rdert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule fÃ¼r angewandtes Management (HAM). Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persÃ¶nliche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft fÃ¼r Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. Aufgaben <ul> <li> Du meisterst die tÃ¤glichen Store-Prozesse â von der Sicherstellung der WarenverfÃ¼gbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen. </li> <li> Mit deinen Ideen optimierst du die WarenprÃ¤sentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen. </li> <li> Du behÃ¤ltst die Warenlogistik und BestÃ¤nde im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein. </li> <li> Du unterstÃ¼tzt bei der Teamorganisation und lernst Schritt fÃ¼r Schritt, wie modernes Management und wertschÃ¤tzende FÃ¼hrung bei uns funktionieren. </li> <li> Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als FÃ¼hrungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche. </li> <li> Praxisorientierung: </li> </ul> <h2> Profil </h2> <h4> DAS BRINGST DU MIT </h4> <ul> <li> Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfÃ¼gst Ã¼ber eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrÃ¼cken. </li> <li> Du bist sportbegeistert und mÃ¶chtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen. </li> <li> Du bist teamorientiert, handelst eigenstÃ¤ndig (und lÃ¶sungsorientiert) und packst gerne mit an. </li> <li> Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und Ã¼bernimmst die Verantwortung fÃ¼r deine Entwicklung. </li> <li> Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern. </li> <li> Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstÃ¼tzen. </li> <li> Du bist startklar fÃ¼r einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell FÃ¼hrungsverantwortung Ã¼bernimmst. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> SpaÃ: Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knÃ¼pfen. Mit Kolleg:innen, aber natÃ¼rlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen. </li> <li> GenÃ¼gend Zeit fÃ¼r dein Studium: Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung Ã¼bernimmst und praktisch lernst, was es heiÃt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in PrÃ¤senz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. </li> <li> Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt fÃ¼r einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. </li> <li> Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit. </li> <li> Finanzielle Benefits: DECATHLON Ã¼bernimmt deine StudiengebÃ¼hren. NatÃ¼rlich gelten auch fÃ¼r dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt. </li> <li> VergÃ¼tung: WÃ¤hrend Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhÃ¤ltst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480â¬ (1. Jahr) | 1.590â¬ (2. Jahr) | 1.680â¬ (3. Jahr) sowie eine ErfolgsprÃ¤mie mit bis zu 10% pro Monat zusÃ¤tzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant (nur in Mannheim und Erfurt)</li><li>einen Betriebskindergarten (nur in Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

347 Jobs in Worms, Deutschland