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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NL1 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Ab deinem zweiten Praxiseinsatz startest du in deinem Stammwerk Germersheim durch. Betriebswirtschaftslehre und Dienstleistungsmanagement bilden die Basis zum Aufbau deiner Fachkompetenz im Logistik- und Supply Chain Management. Mit deinem Wissen und Beitrag bringst du unsere Logistikbereiche bei Mercedes-Benz voran und erfolgreich in die Zukunft. Theorie: Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Neben dem BWL-Basiswissen sowie den Vertiefungsfächern Logistik, Supply Chain und Dienstleistungsmanagement liegt ein weiterer fachlicher Fokus auf dem Transfer von Lean Management auf logistikrelevante Fragestellungen sowie dem Projektmanagement in der Logistik. Digitale Inhalte sind nicht mehr wegzudenken und finden sich in folgenden Fächern wieder: Digitale Transformation und neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement sowie Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen. Praxis: Neben den typischen BWL-Funktionsbereichen wie Einkauf, Marketing/Vertrieb, Controlling bist du in folgenden Logistik- und Supply Chain Bereichen im Unternehmen in den Praxisphasen unterwegs: <ul> <li>Supply Chain Management: Strategisches Bestandsmanagement, Lieferanten- und Engpassmanagement, Lifecyclemanagement</li> <li>Prozessmanagement: Erarbeitung optimaler Logistikkonzepte für unsere weltweite Teilelogistik, neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement</li> <li>Finance und Controlling: Investition, Projektcontrolling</li> <li>Qualitäts- &amp; Umweltschutzmanagement</li> </ul> Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter sbv- <a href="mailto:germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">germersheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 –30.09.2029. Deine Einführungsveranstaltung startet am 15.09.2026 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Der erste Praxiseinsatz findet in Stuttgart statt, ab dem zweiten Praxiseinsatz überwiegend am Standort Germersheim. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Dienstleistungsmanagement, Logistik- und Supply Chain Management (B.A.), Campusmodell Germersheim/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Carl-Oelemann-Schule eine/-n Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen in Vollzeit 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Durchführung der Kurs- und Teilnehmerverwaltung.</li> <li>Beratung von interessierten Personen und Betreuung der Fortbildungsteilnehmer/innen während der Veranstaltungen.</li> <li>Koordination und Begleitung von Dozententeams zur Weiterentwicklung von digitalen Lernmedien, inkl. der damit verbundenen Dokumentationen.</li> <li>Mitwirkung in der Administration unserer Lernplattform (ILIAS) und Einstellung von Lernmaterialien auf der Plattform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bildungsbereich.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der (anwenderseitigen) Administration einer Lernplattform.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien, vorzugsweise digitale Lernmedien.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr.</li> <li>Bereitschaft zur Veranstaltungsbetreuung auch außerhalb von Bad Nauheim. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 4 nach Haustarif).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 05.11.25</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-73</li> </ul> Unterstütze uns als Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL). Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungssteller im Kontext der Verbesserung/​Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität</li> <li>Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops</li> <li>Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzern, um detaillierte Analysen zu erstellen. Weiterhin ist dir die Arbeit mit Gesetzestexten und regulatorischen Vorgaben vertraut.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilbeschäftigung (19,5 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 7TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.602,62 € bis 1.967,53 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 23. Oktober 2025, Kennziffer 2/262 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen gemäß gesetzlicher Richtlinien und steuerlicher Vorgaben</li> <li>Überprüfung eingehender Belege auf Vollständigkeit und Korrektheit</li> <li>Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Fragen von und mit Beschäftigten im Zusammenhang mit Reisekostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung und Übergabe der Daten aus dem Reisekostenmodul in die Abrechnung Überwachung der Auszahlung über LOGA-Payroll</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus sind: <ul> <li> Kenntnisse im Reisekostenrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhalts­ansprüchen Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mit­arbeitenden im Sinne der Sozial­gesetz­gebung für die finanzielle Existenz­sicherung unserer Bürge­rinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unter­stützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein an­ge­messenes und familien­gerechtes Wohnen im Kreis. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und be­arbeiten die Unterhalts­fälle aus den Leistungs­bereichen des SGB XII und dem AsylbLG</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit den Unterhalts­pflichtigen, deren Bevoll­mächtigten, Ver­tretungen und den beteiligten Stellen</li> <li>Sie leiten Voll­streckungs­maß­nahmen ein</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­berichte und Ent­scheidungs­vorlagen für die Ein­leitung von Klage­verfahren</li> <li>Sie erstellen in Zu­sammen­arbeit mit dem Daten­schutz­koordinator des Sozial­amtes Handlungs­hinweise und beraten in daten­schutz­recht­lichen Belangen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Rechts­wissen­schaften, Public Administration, All­gemeine Verwaltung oder ein Studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den Rechts­gebieten des SGB I, X und XII sowie dem AsylbLG</li> <li>Sie haben bereits Er­fahrungen im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Sie haben gute Anwender­kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die vor Heraus­forderungen mit rechtlichen Frage­stellungen nicht zurück­schreckt und sich für die ver­schie­denen Rechts­bereiche des Sozial­rechts begeistert. Wir bieten <ul> <li>Eine ab­wechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Innovations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 2.006,10 Euro und 2.798,32 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Objekt- und Projektmanager/-in im Bereich Hochbau (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden gestaltet die Zukunft unserer Stadt: Wir realisieren Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Unser Team aus rund 145 engagierten Fachkräften verschiedener Disziplinen arbeitet Hand in Hand, um die städtischen Gebäude Wiesbadens zu planen, zu unterhalten und instand zu setzen. Gemeinsam mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Baufirmen stellen wir sicher, dass unsere Projekte termingerecht, kostenbewusst und in höchster Qualität umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen des Objekt- und Projektmanagements im Bereich Hochbau</li> <li>Steuern von Projekten bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Baufachliches Betreuen und Verwalten extern erbrachter Facility-Management-Dienstleistungen</li> <li>Auswählen externer Dienstleistender sowie Durchführen der Qualitätssicherung und Übernehmen der Leistungs- und Rechnungskontrolle</li> <li>Erstellen operativer und qualitativer Monitoring-Berichte</li> <li>Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen der beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Pflegen der Liegenschaftsdaten mit CAFM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur oder Facility Management</li> <li>Berufserfahrung im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (HLSE) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Facility-Management-Software ist von Vorteil</li> <li>Praktische Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li> Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Objekt- und Projektmanager/-in im Bereich Hochbau (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheits­gesetz § 6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.</li> <li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.</li> <li>Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein.</li> <li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an.</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventions­maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim.</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsan­weisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li> <li>Sie führen Begehungen nach ASiG durch.</li> <li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li> <li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li> <li>Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li> Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln</li> <li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sicherheitsingenieur*in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! Wir suchen Dich als Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Mannheim! Starte bei uns durch und bring dich mit deinen Ideen in einem großartigen und motivierten Team ein. Die Rettungswache, befindet sich in der Hauptfeuerwache der Feuerwehr Mannheim. Profitiere von Synergien, wie Fitnessraum, modernsten Räumlichkeiten, Ruhe- und Fernsehräumen und ausreichend Rückzugsmöglichkeiten. Die Rettungswache liegt im Herzen Mannheims, nur wenige Minuten von der Innenstadt entfernt. Die zentrale Lage bietet kurze Wege, eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und eine gute Erreichbarkeit aus dem gesamten Stadtgebiet. In der Umgebung finden sich vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten sowie grüne Erholungsorte entlang des Rheins – ideal für die Pause oder den Feierabend. An der Rettungswache Mannheim betreiben wir einen 24 Stunden Rettungswagen, ein 24 Stunden Notarzteinsatzfahrzeug und ein 16 Stunden Krankentransportwagen. Zur Nachbesetzung einer Personalstelle, suchen wir zum 01.01.2026 einen Notfallsanitäter (m/w/d). Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Bezirk Nordbaden in Baden-Württemberg umfasst die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden, Main-Tauber-Kreis sowie die Städte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregionen Karlsruhe und Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du zeigst Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 30 und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Familienfreundliches 2 Schichtmodell</li> <li>Einen Dienstplan der für beide Seiten passt, da du uns deine wunschfreien Tage als Blockertage mitteilst</li> <li>Einspringprämien</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zertifizierte Kurse der American Heart Association (ACLS, PALS)</li> <li>Moderne und mitarbeiterfreundliche Ausstattung der RTW</li> <li>Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Wir haben ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Mineralwasser, Kaffee, Obst und W-LAN zur freien Verfügung</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Du bist technikbegeistert, liebst es, kreative Lösungen zu finden und möchtest die Welt von morgen mitgestalten? Dann ist unser duales Studium im Bauingenieurwesen genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du Theorie und Praxis und arbeitest an spannenden Projekten, die wirklich etwas bewegen. Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Fortschritt großschreibt. Bewirb Dich jetzt und baue mit uns die Zukunft!An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Baustatik, Stahlbau, Technische Mechanik, Massivbau, Geotechnik, Bauphysik, Baukonstruktion, Ingenieurinformatik/Geodäsie, Projektmanagement, Baustoffkunde, Hydromechanik, Bau- und Umweltrecht </li> <li>Praxisphasen: technisches, organisatorisches und wirtschaftliches Umsetzen von Bau- und Infrastrukturprojekten von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung, aktive Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Planungsbüros, Gutachtern und Bauunternehmen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Semesterbeginn im September 2026</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die Hochschule Mainz</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>7 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Physik</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.Passgenaues Lernen; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

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