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ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Wochenstunden. Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen sowie Sinnesbeeinträchtigungen bei der Feststellung ihres individuellen Unterstützungsbedarfs. Sie koordinieren Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen einschließlich deren Vor- und Nachbereitung und führen ICF-basierte Bedarfsermittlung durch. Darüber hinaus beraten Sie Leistungsberechtigte sowie deren Angehörige kompetent und empathisch und wenden anerkannte Verfahren wie das HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie das Schlichthorster Modell an. Mit Ihrer fachlichen Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur personenzentrierten und bedarfsgerechten Ausgestaltung der Eingliederungshilfe. <ul> <li>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Feststellung des Hilfebedarfs von Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen</li> <li>Durchführung von Bedarfsermittlungen im Rahmen ICF-basierter Verfahren</li> <li>Beratung von Leistungsberechtigen und deren Angehörigen</li> <li>Durchführung des HMB-W- und HMB-T-Verfahrens nach Metzler sowie des Schlichthorster Modells</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, oder</li> <li>der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung – soweit nach jeweiligem Landesrecht vorgesehen (Diplom oder Bachelor)</li> </ul> Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können. Das macht Sie stark: <ul> <li>die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst</li> <li>Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen</li> <li>den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung </h2> Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11D/2025 Als Dienstorte kommen Clausthal-Zellerfeld oder Hildesheim in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mitwirkung bei Vertragsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur.</li> <li>Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungs­rechtlichen Vorschriften im Bereich Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware des SBN einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>Kenntnisse der Geschäftsabläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Sichere, konjunkturunabhängige Arbeitsplätze</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Mai 2027 eine / einen Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) für die Leitung des Vorstandsbereiches II Soziales – Jugend – Bildung, Kultur u. Sport Aufgaben Der Vorstandsbereich II umfasst den Fachdienst 2 - Soziales, den Fachdienst 3 - Jugend sowie den Fachdienst 4 - Bildung, Kultur und Sport mit ca. 450 Mitarbeitenden. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Von besonderer Bedeutung ist die strategische Weiterentwicklung der Themen Jugendschutz, Bildung und Pflege, die insbesondere mit einer Vielzahl von Trägern, Akteuren sowie kreiseigenen Beteiligungen im entsprechenden Kontext zu bearbeiten sind. Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen", sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) oder Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste oder abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial-/Pflegemanagement oder im Bereich der Bildungswissenschaften</li> <li>mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Finanzverantwortung Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen.</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über <ul> <li>die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen,</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung mit den bundesweiten Digitalisierungsprozessen,</li> <li>ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gremien,</li> <li>Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie</li> <li>eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen.</li> </ul> Wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung,</li> <li>die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen,</li> <li>die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie</li> <li>Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 5.</li> </ul> Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul> STBL1_DE

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d)  für die Leitung des Vorstandsbereiches II Soziales – Jugend – Bildung, Kultur u. Sport

WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in für die Grundstücksentwässerungim Bereich Überwachungsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung</li><li>Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange</li><li>Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz</li><li>Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen sowie einer Berufserfahrung im Bereich Grundstücksentwässerung von mind. drei Jahren</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Geländen ist erfoderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für die Grundstücksentwässerung

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein kleines, engagiertes Team aus Braunschweig und unterstützen Dienstleister dabei, neue Kunden zu gewinnen. Dafür verbinden wir Strategie, Struktur und echte Kommunikation. Bei uns zählen Eigeninitiative, Verantwortung und Freude am Austausch. Kurz: Akquise mit Herz, Verstand und Teamgefühl. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Dein Praxispartner - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt) für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475 € bis 650 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt uns in Strategie-Meetings und lernst, wie wir Projekte strukturiert aufsetzen</li><li>Du recherchierst Zielgruppen, wertest Daten aus und bereitest Kundengespräche vor </li><li>Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigene Projektverantwortung und steuerst Teilaufgaben selbstständig</li><li>Dazu gehören Projekt-Controlling, Kommunikationsplanung und die enge Abstimmung mit unserem Team</li><li>Bei Kunden-Meetings bist Du aktiv dabei und bekommst echte Einblicke in moderne B2B-Akquise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gern im Team und bist bereit, zuverlässig Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du hast Freude an Kommunikation und möchtest verstehen, wie moderne Akquise und Marketing wirklich funktionieren</li><li>Du gehst strukturiert an Aufgaben heran und bleibst auch dann fokussiert, wenn mehrere Themen parallel laufen</li><li>Vorkenntnisse sind kein Muss - Wichtiger ist, dass Du motiviert bist, Dich einzubringen und kontinuierlich zu lernen </li><li>Wir suchen jemanden, der mit uns wächst und auf den wir uns verlassen können</li></ul>Karriereaussichten: Wir sind ein kleines, dynamisches Team – und genau das macht Deine Entwicklung bei uns spannend. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Unser Ziel ist es, duale Studierende langfristig zu halten und nach dem Abschluss zu übernehmen. Karriere heißt bei uns nicht „Leiter rauf“, sondern echte Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohl­ergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Assistenz der Hausleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe Festanstellung, Teilzeit · McDonald Haus OldenburgIm Ronald McDonald Haus Oldenburg tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab 1. April für die neu geschaffene Position in Teilzeit mit 20 h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Betreuung der Familien, Gästeservice</li><li>Koordination des ehrenamtlichen Teams</li><li>Organisation der Hausadministration und Haustechnik</li><li>Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit am Standort</li><li>Pflege des Kontakts zur Klinik</li><li>Organisation der wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angebote für die Familien des Ronald McDonald Hauses</li><li>Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdienst im Wechsel</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Fröhliche, verlässliche und aufgeschlossene Art</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen und hohes Engagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Job-Rad</li><li>Vergütung der Rufbereitschaft</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten der Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d) Weiserzeichen: 22 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Leiten des Sachgebietes Straßenplanung und -entwurf,</li><li>Vertreten der Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen,</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Planvorhaben der Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht,</li><li>Prüfen von Entwürfen,</li><li>Bearbeitung schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung,</li><li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung,</li><li>Aufstellen und Fortschreiben des Jahresprogramms für alle Dienstleistungen Außenstehender.</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können. </li><li>Langjährige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung sind erforderlich.</li><li>Umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sind ebenfalls erforderlich.</li><li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen sollten vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen CAD-Fachanwendungen (z.B. VESTRA) sind hilfreich.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. </li></ul> Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.</li><li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO – Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, Lab Nicht-textuelle Materialien, sucht zur Umsetzung des MWK-Projektes „WissKomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ zum geplanten Projektstart am 01.04.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Community Manager:in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,85 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Das vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) geförderte Forschungsprojekt „Wisskomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ ist ein Kooperationsprojekt zwischen der TIB und der Leibniz Universität Hannover (LUH). Ziel des Projekts ist die harmonisierte Etablierung eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums und Auswertungsumgebung für audiovisuelle Medien (AV), um sowohl zu analysierende Inhalte als auch Untersuchungsergebnisse entsprechend den FAIR-Prinzipien in Form eines umfassenden Wikibase-Indizes aufzubereiten und zu repräsentieren. Hier wird im hohen Maße das TIB AV-Portal als Basis dienen. Als wissenschaftliche:r Community Manager:in sind Sie insbesondere für den systematischen Aufbau und die Festigung von Medienpartnerschaften einschließlich Content-Akquise, für die Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungs- und Kommunikationsformate, hauptverantwortlich. Sie werden Ihre Kompetenzen wertschöpfend einbringen, mit viel Entwicklungspotential neue Erkenntnisse gewinnen und einen gemeinsinnorientierten, wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung und Stärkung audiovisueller Wissenschaftskommunikation leisten – mit dem WissKomm Wiki auf Basis bestehender Dienstleistungen wie dem TIB AV-Portal. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Systematischer Aufbau von Medienpartnerschaften sowie Festigung und Pflege bestehender Medienpartnerschaften</li> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungsformate</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kommunikationsformaten zur Stärkung der audiovisuellen Wissenschaftskommunikation im Rahmen des Projekts Wisskomm Wiki</li> <li>Mitarbeit am Aufbau eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums für audiovisuelle Medien</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Repräsentation audiovisueller Forschungsdaten in einer Wikibase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem TIB AV-Portal als technischer und inhaltlicher Basis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in einem einschlägigen informations- oder medien- bzw. kommunikationswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft, Informationsmanagement, Data Science oder Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. Medienmanagement)</li> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der dynamischen Wissenschaftskommunikation mit starkem Fokus auf konzeptionell-analytische Aspekte, einschließlich Methoden und Werkzeuge</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten; insbesondere die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse über Konzepte, Infrastrukturen und Services des (audiovisuellen) Forschungsdatenmanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Informations- und Wissensrepräsentation, vorzugsweise im Kontext von AV-Medien</li> <li>Vernetzung und Erfahrungen innerhalb des Wissenschaftswesens</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Community Manager:in (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr für unsere Region Nord, Abteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Bildung II Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Aufgaben der Seminarorganisation wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Seminarbearbeitung in „phoenics.Praevention.Schulung“ durchführen, u.a. Überprüfen von Teilnehmerdaten, Selektieren und Einladen von Unternehmen, Anlagen und Pflegen von betrieblichen Schulungsanfragen außerhalb der Jahresplanung (ungeplante Seminarveranstaltungen auf Veranlassung von Aufsichtspersonen: Nacherfassung), Teilnehmerlisten erstellen und verteilen</li> <li>Bedarfsgerechtes Beraten besonderer Zielgruppen, Nutzung der Seminareinrichtung koordinieren sowie Seminardurchführung unterstützen </li> <li>Vereinbaren von standardisierten Veranstaltungsverträgen mit Hotels, Gaststätten, etc.</li> <li>Durchführen von Ausfallmanagement der Dozenten in den betreuten Seminararten und Organisieren von Vertretungsregelungen </li> </ul> Administrative Aufgaben wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Kostenabrechnungen durchführen (Fahrtkosten, Raummieten, etc.)</li> <li>Seminarmappe (Qualitätsmanagement-Vorgabe) vorbereiten und verteilen</li> <li>Ansprechpartner für Anfragen, insbesondere auch bei Beschwerden</li> <li>Seminarmaterialien zusammenstellen und an die Bildungsstätte verteilen/versenden</li> </ul> Sonderaufgaben nach Zuweisung Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse mit „phoenics.Prävention.Schulung“ von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Lern-/ Reflexionsbereitschaft</li> <li>Proaktives und vernetztes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Bildung II

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li> <li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li> <li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li> <li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li> <li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li> <li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li> <li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li> <li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li> <li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li> <li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li> <li>E-bike-Leasing</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

672 Jobs in Niedersachsen