field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die BENTEC zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bilden sehr erfolgreich viele junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen wie gewerblich-technischen Berufen aus. So trifft jugendlicher Wissensdrang auf berufliche Erfahrung – eine gelungene Mischung für effektive und harmonische Teamarbeit! Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, bei dem all unsere Mit­arbeitenden auf Augenhöhe und an einem Strang zusammenarbeiten. Bei allem, was wir tun, gilt: Safety First! Wir handeln nach höchs­ten Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards, um die Gesund­heit unserer Mit­arbeitenden sowie unsere Umwelt zu schützen. Dabei ist uns die stetige Weiterbildung unserer Mit­arbeitenden besonders wichtig. Ihr Wissen bildet die Basis für die technische Entwicklung bestehender und neuer Produkte. Die Bentec GmbH Drilling &amp; Oilfield Systems gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Bohranlagen und -systemen für Öl-, Gas- und Geothermiebohrungen. Produkte und Systeme im Geschäftsbereich Energy Transition und Power Technologies sind weitere Schwerpunkte unserer Aktivitäten. Der Hauptsitz der Bentec befindet sich in Bad Bentheim. Wir sind international tätig und in mehreren Ländern mit Produktions- und Servicestandorten vertreten. Aufgaben <ul> <li>Praxisphasen in unserem Unternehmen in Bad Bentheim</li> <li>Blockphasen an der PHWT Vechta, Standort Diepholz</li> <li>Du kombinierst ein Maschinenbau-Studium mit einer fundierten Ausbildung zum Technischen Produktdesigner</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Engineering</li> <li>Theorie und Praxis perfekt verzahnt für deinen Karrierestart </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Begeisterung für Technik, Konstruktion und Fertigungsprozesse</li> <li>Analytisches Denken, Motivation und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit: Bei uns erwartet dich eine 38-Stunden-Woche. Wir wissen die Zeit, die du bei uns verbringst zu schätzen. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einem Arbeitszeitkonto und Gleitzeitmodell</li> <li>Vergütung: Neben einem Basisgehalt, das sich nach unserem Haustarif richtet, erhältst du auch ein Weihnachts- und ein Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kantine: Unsere firmeneigene Kantine versorgt dich mit täglich wechselnden Angeboten.</li> <li>Firmenfitness: Mit dem Firmenfitnessprogramm E-Gym Wellpass kannst du dich bei verschiedenen Kooperationspartnern sportlich betätigen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Bei uns bekommst du eine Prämie, wenn du erfolgreich und langfristig neue Mitarbeitende rekrutierst</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatt erhältst du über den Anbieter Corporate Benefits, der dir Rabatte bei vielen Kooperationspartnern in verschiedenen Lebensbereichen beschert</li> <li>Unternehmenskultur: Bei Bentec wird geduzt! Wir haben ein unvergleichbares Arbeitsklima und stärken unseren Zusammenhalt durch jährliche Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau (B.Eng)

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland. Bei der Handwerkskammer Hannover, Abteilung Ökonomische Unternehmensentwicklung, sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen neu zu besetzen: Betriebswirtschaftlicher Betriebsberater (m/w/d/u) Eine Vollzeitstelle wird unbefristet besetzt und eine befristet. Die Befristung erfolgt für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich daran voraussichtlich direkt anschließenden (passiven) Elternzeit der Stelleninhaberin. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Betriebsberatungen zu den Themen Nachfolgeregelungen, Betriebsbewertungen, nachhaltige Finanzierung, Controlling, Geschäftsmodellentwicklung sowie von Existenzgründungsberatungen etc.</li> <li>Unterstützung der Betriebe bei der Auswahl und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Nutzung von betriebswirtschaftlichen Beratungsinstrumenten</li> <li>Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von betriebsförderungsorientierten Veranstaltungen zu den oben genannten Themen sowie Unterstützung bestehender Veranstaltungsformate auch in Kooperation mit Dritten</li> <li>Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes zur nachhaltigen Betriebsentwicklung durch enge Vernetzung innerhalb der gesamten Handwerksorganisation, mit weiteren wirtschaftsfördernden Einrichtungen sowie relevanten Institutionen der Wissenschaft</li> <li>Nutzung von Instrumenten zur Einordnung der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Handwerksbetrieben</li> <li>Referententätigkeit für den Bereich Außenwirtschaft sowie weiterer Themen der handwerksrelevanten EU-Politik</li> <li>Unterstützung der Betriebe bei der Erbringung von Dienstleistungen im Ausland oder im Umgang mit Subunternehmen aus dem Ausland</li> <li>Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben behalten wir uns stets vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise Betriebswirtschaft, wie einen Universitätsabschluss (Diplom oder Master), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Betriebsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen in den Bereichen Unternehmensbewertung, Bilanz- und GuV-Analyse, Controlling und Finanzierung sowie im Bereich Außenwirtschaft</li> <li>profunde Kenntnisse der EU-Wirtschaftspolitik</li> <li>eine hohe Affinität zur Zielgruppe der Handwerksbetriebe sowie die Befähigung, komplexe Sachverhalte praxistauglich und handwerksgerecht zu vermitteln</li> <li>Freude und Bereitschaft an der aktiven Ansprache der Zielgruppe und Begeisterungsfähigkeit für Themen in allen Bereichen der Nachhaltigkeit (sozial, ökologisch und ökonomisch)</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse in der Anwendung sowie ein starkes Interesse, die Digitalisierung, wie etwa in Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, in Betrieben voranzutreiben</li> <li>die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich in wechselnde Themen und Beratungsbereiche einzuarbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie inhaltliche und zeitliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereich durch kontinuierliche Personalentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftlicher Betriebsberater (m/w/d/u)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Hannover, der DiaCampus Diakonische Gesellschaft für Bildung und Begegnung gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine:n Schulleiter:in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam des Diakonie-Kollegs Hannover die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit ihren Fachbereichen</li> <li>Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr- und Lernformate</li> <li>Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und schulrechtlichen Vorgaben</li> <li>Lehrtätigkeit in der theoretischen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder gleichwertige Qualifikation (bspw. Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)</li> <li>Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS-Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools</li> <li>Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten Unternehmens</li> <li>Lehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe Methodenkompetenz</li> <li>Hohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche Kompetenz</li> <li>Eine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Die Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirken</li> <li>Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Schulleiter:in (d/m/w)

Externe StellenausschreibungSie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn zur Verstärkung unseres Teams Sozialleistungen im Fachbereich Soziales der Gemeinde Uetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in Elterngeld &amp; Wohnbauförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Entgeltgruppe 9c TVöD)in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Aufgaben Elterngeld nach dem BEEG:<ul><li>Beratung zu Elterngeld und Elternzeit, einschließlich Gestaltung von Leistungsbezug, Partnermonaten und Zahlungsvarianten</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung vom Antragseingang bis zur Bescheiderteilung</li></ul>Wohnbauförderung und Wohnraumüberwachung:<ul><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Vermietern und Investoren zu landes- und kommunalen Fördermöglichkeiten im Bereich Wohnraum</li><li>Erstellung von Wohnberechtigungsscheinen und Entscheidung über Förderanträge</li><li>Vermittlung belegrechtgebundener Wohnungen und Umgang mit Fehlbelegung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Mietspiegeln und Wohnraumbedarfsanalysen</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und bringen die Bereitschaft mit, den Angestelltenlehrgang II zeitnah zu absolvieren</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Sozialleistungsrecht und Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li><li>Die Fähigkeit, sich schnell auf komplexe Rechtslagen und neue Situationen einzustellen, bringen Sie mit</li><li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken</li><li>Außendienste, wie Hausbesuche sowie die Prüfung von Wohnraum und Wohnsituation, übernehmen Sie gern</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei wechselnden Anforderungen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie zielorientiertes Handeln gehören zu Ihrem Profil</li><li>Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen ist vorhanden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Elterngeld & Wohnbauförderung (m/w/d)

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG S 8b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten zuständig.</li> <li>Sie gestalten zudem Freizeit- und Ferienprojekte.</li> <li>Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese.</li> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), </li> <li>einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit,</li> <li>aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit

Mit aktuell 25 Auszubildenden und Dual Studierenden in unseren kaufmännischen Bereichen und der IT der CBR Fashion Group sind wir ein starkes Team. Unsere Nachwuchstalente übernehmen von Anfang an die volle Verantwortung in ihren Einsatzgebieten und organisieren gemeinsam abteilungsübergreifende Projekte. Freu dich auf spannende Aufgaben und gemeinsame Momente – sei es bei erfrischenden Drinks auf der Dachterrasse oder unseren After Work Events. Starte zum 01.08.2026 deine Ausbildung oder dein Duales Studium in Isernhagen bei Hannover bei der CBR Fashion Group. Aufgaben <ul> <li>Du wirst von Anfang an in das operative Tagesgeschäft eingebunden und begleitest spannende Projekte</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht dir wertvolle Einblicke in ein dynamisches Fashionumfeld</li> <li>Freu dich auf viel Raum zum Mitgestalten, Weiterentwickeln und Lernen in einem offenen und innovationsfreudigen Team</li> <li>Je nach Bereich erwarten dich zusätzlich individuelle, spannende Aufgaben: <ul> <li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) erhältst duEinblicke in die Abteilungen People &amp; Culture, Accounting, Customer Service, Logistics und Marketing – mit individuellen Schwerpunkten, die zu deinen Stärken passen</li> <li>Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) tauchen in die Welt der IT-Systeme, Programmiersprachen und Softwareentwicklungen ein – du setzt Ideen in Codes um und entwickelst digitale Lösungen</li> <li>Im Dualen Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) verbinden wir Theorie und Praxis in Kooperation mit der FHDW oder Leibniz FH – du arbeitest an spannenden IT-Projekten, Softwarelösungen und Datenanalysen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Themen sowie an IT und technischen Zusammenhängen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation für spannende Projekte</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation, Neues zu lernen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starting strong: Ausbildungsgehalt bis zu 1.450 € oder ein Studiengehalt bis zu 1.650 € plus Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Grow with Us: Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung haben wir die Möglichkeit deinen weiteren Karriereweg gemeinsam zu gestalten! </li> <li>Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt </li> <li>Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst </li> <li>Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks </li> <li>#OneTEAM: #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung oder Duales Studium bei der CBR Fashion Group

Wir sind das Gebäudemanagement Uelzen/Lüchow-Dannenberg (gAöR) und bewirtschaften die bebauten Liegenschaften der Landkreise Uelzen und Lüchow-Dannenberg sowie der Hansestadt Uelzen. Mit der Planung und Verwirklichung von Neu- und Erweiterungsbauten, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen decken wir das gesamte Spektrum eines modernen Planungsbüros ab. Wir suchen für den Standort Uelzen für den technischen Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den BBS Campus Uelzen Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung (Neubau und Sanierung)</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen durch alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Durchführung komplexer Ausschreibungsverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen in der Gebäudeunterhaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur/Hochbau</li><li>Kenntnisse im Vertrags-, Bauordnungs- und Vergaberecht (u.a. HOAI, NBauO, VOB)</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein</li><li>Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li><li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheren Umgang mit EDV setzen wir voraus</li><li>Die Nutzung des Privat-PKW für dienstlich erforderliche Fahrten wird gegen Vergütung nach dem Bundesreisekostengesetz vorausgesetzt, hierzu ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>weitgehende Eigenständigkeit bei der Aufgabenerledigung</li><li>betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</li><li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) BBS-Campus Uelzen

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg bieten wir mit Beginn zum 1. Oktober 2026 ein dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Dualer Bachelor of Arts (B. A.) - Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung an. Aufgaben …während des Studiums <ul> <li>Studienphasen an der Hochschule wechseln sich ab mit Praxisphasen, in denen die praktische Anwendung des theoretischen Stoffs in den verschiedenen Fachbereichen der BG BAU vermittelt wird </li> <li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherung, Rechtswissenschaft, Case Management, Medizin und Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, die dich dazu befähigen, in deiner späteren Tätigkeit anspruchsvolle Sachverhalte zu lösen </li> </ul> …und nach dem Studium <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in dem Bereich Mitglieder und Beiträge </li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bzw. Betreuung von Versicherten, inkl. der Einleitung von Heilbehandlungsmaßen sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit anschließender mindestens einschlägiger Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (idealerweise Sprachniveau C1)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen während des Studiums</li> <li>Keine Scheu vor der Arbeit mit komplexen Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und soziales Engagement</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive monatliche Vergütung während des gesamten Studiums von derzeit 1.745,00 EUR plus Zuschüsse, z. B. DeutschlandJobticket</li> <li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der Studienphasen an der Hochschule der DGUV in Bad Hersfeld</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit des Studiums</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Kompetente und engagierte Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Ausreichend Zeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) &amp; Achim (bei Bremen) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>E-Scooter zur freien Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg bieten wir zum 1. August 2026 eine dreijährige duale Ausbildung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) an. Aufgaben …während der Ausbildung <ul> <li>Du erlernst den Umgang mit Gesetzestexten in der Sozialversicherung und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Du wirst im Umgang mit unseren Versicherten und Mitgliedern vertraut gemacht</li> <li>Dein erlerntes Wissen setzt du in verschiedenen Fachbereichen praktisch um</li> </ul> …und nach der Ausbildung <ul> <li>Du betreust unsere Mitgliedsbetriebe </li> <li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in dem Bereich Rehabilitation und Leistungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Mittlere Reife oder hast eine gleichwertige Schulausbildung </li> <li>Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken </li> <li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Du bist empathisch, teamfähig, zielorientiert und sozial engagiert</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisbezogene und abwechslungsreiche duale Ausbildung in der Sozialversicherung</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Eine kostenlose Unterbringung und Verpflegung für die Zeiten der vier Vollzeitlehrgänge außerhalb der Verwaltung</li> <li>Eine kompetente und engagierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit der Ausbildung</li> <li>Gewährung von jährlichen Lernmittelzuschüssen</li> <li>Geldprämie (derzeit EUR 400,00 tariflich festgelegt) bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> </ul> Diese Vergütung bieten wir dir (aktueller Stand): 1. Ausbildungsjahr: 1.567,21 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.623,84 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.680,46 € brutto (siehe Manteltarifvertrag für Auszubildende) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

640 Jobs in Niedersachsen