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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notare. Derzeit befindet sich zudem das Elektronische Urkundenarchiv für alle deutschen Notare im Aufbau. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kunden dabei, unsere hauseigenen Anwendungen effektiv zu nutzen.</li> <li>Sie begleiten unsere Kunden bei den ersten Schritten mit neuen Anwendungen und sorgen für einen reibungslosen Start.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen zur Seite, auch telefonisch, und bieten kompetente Hilfe an.</li> <li>Sie testen unsere Anwendungen, bevor diese beim Kunden zum Einsatz kommen, um höchste Qualität sicherzustellen.</li> <li>Sie pflegen die Kundenkommunikation und Dokumentation im Ticketsystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Support mit, sei es schriftlich, telefonisch oder per Fernwartung.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits mit Ticketsystemen gearbeitet.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Windows-Betriebssystemen (Windows 10/11).</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf sehr gutem Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker als Technischer Support (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 18 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das drittmittelgeförderte Projekt „<a href="https://www.forschungsdaten.org/index.php/FDLink" target="_blank">FDLink</a>“ eine Verstärkung unseres Forschungsdatenmanagement-Teams. Dabei geht es insbesondere um die Weiterentwicklung eines Referenzmodells für Forschungsdaten-Serviceportfolios. Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.04.2028; Verlängerung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Befragung von Forschungsdaten-Dienstleistern in Hochschulen, NFDI-Konsortien sowie der EOSC im Rahmen von Interviews/Umfragen</li> <li>Auswertung, Dokumentation und Publikation der Befragungsergebnisse</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung des Referenzmodells „UpdateFDM“</li> <li>Organisation, Durchführung und Auswertung von Fachforen zum Thema „über-institutionelle Serviceerbringung“</li> <li>Ableitung und Ausdifferenzierung von (fachspezifischen) Beispielen und Templates</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und -tools</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeit in Multi-Stakeholderprozessen</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen und von Beiträgen zur Wissenschaftskommunikation</li> <li>Kenntnisse empirischer Erhebungsmethoden (Umfragen und/oder Interviews) sowie Erfahrungen im Bereich Informationstechnologien sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. STBL1_DE

Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Pflege ist längst mehr als Hilfe im Moment – sie ist ein Schlüssel zur gesunden Zukunft. Mit unserer Bildungsarbeit gestalten wir diesen Wandel aktiv mit! Die Malteser in Berlin suchen zum 01.01.2026 einen Bildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.), der unser Schulungsangebot im Bereich Pflegeprävention mitgestaltet und weiterentwickelt. Ob neue Schulungsformate, die Betreuung von Dozierenden oder die Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und Partnern – Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ein, damit Prävention nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern konkret wirkt. Wenn Sie Bildungsprozesse in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitgestalten möchten, die diesen präventiven und zukunftsorientierten Ansatz ergänzen, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines qualifizierten Dozierenden-Pools </li> <li>Einsatzplanung, Einarbeitung und Betreuung der Dozierenden </li> <li>Kommunikation mit Schulungseinrichtungen und externen Partnern </li> <li>Qualitätssicherung und Evaluation der Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung bestehender Schulungsunterlagen </li> <li>Bedarfserhebung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erprobung neuer Schulungsformate </li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Bildungsträgern und internen Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpflegerischen Bereich (z. B. Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft) </li> <li>Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI und in der Projektarbeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Methodenkompetenz in Didaktik und Schulungsplanung </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen </li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (1 Jahr), mit der Möglichkeit auf Entfristung</li> </ul> STBL1_DE

Bildungskoordinator (m/w/d) für gesundheitsbezogene Präventionsschulungen

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Personal | Organisation zum 1. Januar 2026 eine/n Personalreferentin/ Personalreferenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31. März 2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen einen festen Mitarbeitendenkreis vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützen die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation sicher.</li> <li>Sie beraten die Führungskräfte bei der Personalplanung, gestalten den Recruitingprozess aktiv mit und führen gemeinsam mit den Bereichen Personalauswahlgespräche durch.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für den Personalrat und setzen arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Regelungen um.</li> <li>Sie wirken an HR-Projekten mit, unterstützen bei Prozessoptimierungen und bringen Ihre Expertise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Sie können Erfahrungen im Recruiting vorweisen, insbesondere auch im Hinblick auf zeitgemäße Konzepte und Herangehensweisen (z. B. Einsatz von Social-Media-Kanälen).</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und strukturiert, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11. November 2025. STBL1_DE

Personalreferentin/ Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Du möchtest studieren und gleichzeitig Geld verdienen? Dabei Theorie mit Praxis verknüpfen und zusammen mit uns etwas bewegen? #madetomoveyou Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn in Deiner Vertriebsniederlassung arbeiten Niederlassungsleitung, Vertriebsmitarbeitende, Meister und technische Assistenzen Hand in Hand, um die Kundenbedürfnisse zu z.B. Wartungen oder der Montage neuer Anlagen zu erfüllen. Je nach Niederlassung hast Du zwischen 10 bis 30 Kolleginnen und Kollegen. Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb Start: 01.10.2026 Praxisort: Berlin Studienort: HWR Berlin Studiengang: BWL, Industrie (BA) Aufgaben <ul> <li>Dein Duales Studium wechselt alle drei Monate zwischen der Theorie- und der Praxisphase in Deiner Niederlassung und bereitet Dich perfekt auf Deinen Berufseinstieg nach dem Bachelor vor. </li> <li> Du erhältst einen allumfassenden Einblick in unsere Vertriebsorganisation sowie -prozesse und lernst die Tätigkeiten unserer Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung und unseren Vertriebsmitarbeitenden kennen. </li> <li> Du wirst innerhalb Deiner Region Teil von Verkaufsverhandlungen und Vergabegesprächen sein sowie unsere Marke repräsentieren. </li> <li> Außerdem unterstützt Du im Kundenmanagement mit der Kundenbetreuung/-gewinnung und Auftragskalkulation. </li> <li> Im Laufe Deines Studiums bearbeitest Du eigenverantwortlich großartige Vertriebsprojekte, wie beispielweise die Neugewinnung von Kunden, und wirst Deine persönlichen Erfolge feiern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein (Fach-)Abi erfolgreich bestanden, eine entsprechende berufliche Qualifikation, die die Immatrikulationsvoraussetzungen der Hochschule erfüllt. </li> <li> Du gehst offen auf neue Personen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li> Du kannst andere für Deine Ideen begeistern und arbeitest eigeninitiativ sowie selbstständig. </li> <li> Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge. </li> <li> Du hast Spaß daran, neue digitale Medien kennenzulernen und zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines internationalen Konzerns mit regionalem Flair, in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche. </li> <li> Die „Willkommen bei Otis“-Woche gibt Dir einen perfekten Start in Dein Duales Studium. Dabei lernst Du die anderen Studierenden, erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie das Management kennen. </li> <li> Du hast eine lokale Betreuung/Ansprechperson in Deiner Niederlassung und eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Deine Fragen rund um Dein Duales Studium. </li> <li> Bereits vor Beginn vernetzen wir Dich mit deinem Buddy, einem aktuell dual Studierenden. </li> <li> Du erhältst ein iPhone als Diensthandy, einen Laptop und hast die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag ( 1. Jahr: 1.272€ / 2. Jahr: 1.335€ / 3. Jahr: 1.402€ brutto pro Monat), sowie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Übernahme deiner Studiengebühren. </li> <li> Für die Anfertigung Deiner Bachelorarbeit bekommst Du 20 Tage bezahlten Sonderurlaub während der Praxisphase. </li> <li> Wenn Du Deinen erfolgreichen Bachelor in der Tasche hast, übernehmen wir Dich in ein festes Anstellungsverhältnis in einer Niederlassung und bieten Dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie beispielweise die Finanzierung eines berufsbegleitenden Masters. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb – Berlin

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: <ul> <li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li> <li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li> <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li> </ul> </li> <li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.: <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li> <li>Planung und Controlling</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li> <li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – LKA ZIW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Finanzierungs­zusage des Projektes), befristet auf 2 Jahre, eine/einen <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</h2> Kennziffer: 171-25 Entgeltgruppe: E 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben die Koordination und Durchführung eines drittmittel­geförderten Forschungs­projektes im Bereich der Digitalisierung. Ziel des Projektes ist die Erforschung innovativer technischer Potenziale und die Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung und Effizienz­steigerung kriminal­polizeilicher Ermittlungs­arbeit. Sie arbeiten dabei eng mit verschiedenen Abteilungen der Polizei Berlin sowie den Projekt­partnern aus Forschung, Industrie und Behörden zusammen, um aktuellen kriminal­polizeilichen Herausforderungen im Bereich der Finanz­kriminalität zu begegnen. Administration des Projekt­verbundes: <ul> <li>Sie sind für die Koordinierung und Steuerung der administrativen Abläufe im Projektverbund verantwortlich;</li> <li>Sie übernehmen das Zeitmanagement und Meilenstein-Controlling sowie die Auswertung und Qualitäts­sicherung der Arbeitsergebnisse im Projekt­verbund;</li> <li>Sie sind zuständig für die Budget­überwachung und das Beschaffungs­management unter Berücksichtigung haushalts­rechtlicher Vorgaben;</li> <li>Sie organisieren und führen projekt­bezogene Veranstaltungen durch;</li> <li>Sie erstellen Zwischen- und Abschluss­berichte für den Projektträger.</li> </ul> Inhaltliche Projektarbeit: <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Koordination der Projekt­aufgaben innerhalb der Polizei Berlin und unterstützen die Projekt­leitung;</li> <li>Sie vertreten die polizeilichen Anforderungen und Interessen innerhalb des Projekt­verbundes und stellen die Schnittstelle zwischen den kriminal­polizeilichen Fachdienststellen, der IT‑Abteilung und den Projektpartnern dar;</li> <li>Sie klären datenschutz­rechtliche Fragen, erstellen ein Datenschutz­konzept sowie weitere datenschutz­relevante Dokumente und stellen im Projekt benötigte Daten datenschutz­konform zur Verfügung;</li> <li>Sie präsentieren Projekt­fortschritte und ‑ergebnisse vor internen und externen Stakeholdern.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master) in Verwaltungs­wissenschaften, Informatik, Betriebs­wirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in Projekt­management, Datenschutz/​​‑management, Künstliche Intelligenz oder Digitalisierung und Sie verfügen über eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder Sie verfügen nachweislich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren (vergleichbare Berufs­erfahrung). <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung, Koordination und Durchführung von drittmittel­geförderten Projekten,</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG, BlnDSG) und der EU-KI‑Verordnung sowie zu deren Anwendung in digitalen Projekten,</li> <li>Erfahrung mit KI‑Technologien wie Machine Learning, Natural Language Processing oder Entscheidungs­unterstützungs­systemen,</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projekt­management-Tools,</li> <li>Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen, vor allem Windows und Microsoft Office,</li> <li>ggf. Vorerfahrung im öffentlichen Dienst oder mit behördlichen Strukturen,</li> <li>muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (alternativ Niveau C 2) und sichere Kenntnisse in der EU‑Amtssprache Englisch.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>prozess- und zukunftsorientiertes Denken,</li> <li>hohe soziale Kompetenz,</li> <li>integrative Persönlichkeit mit Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­fähigkeit und Organisations­talent,</li> <li>Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und gute Arbeitsorganisation,</li> <li>Moderations- und Präsentations­fähigkeit,</li> <li>Bereitschaft zur Vertretung des behördenweiten Wertekanons</li> </ul> <h3>Besonderheit der Stelle ist …</h3> <ul> <li>die Einstellung vorbehaltlich der Finanzierungs­zusage des Projektes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheits­management, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima Finanzielle Anreize Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Digitalisierung

<h6>Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin</h6> Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten. In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen <h6>Wir suchen Sie!</h6> Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig. Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen. Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung. Aufgaben <ul> <li>Zuwendungsabrechnung inkl. Überwachung der Termine</li> <li>Beantragung von Zuschüssen und Fördermaßnahmen</li> <li>Aufgaben im Bereich der Mietenbuchhaltung </li> <li>Klärung und Abstimmung von Lohnkonten</li> </ul> Weiterhin unterstützen Sie bei: <ul> <li>Vorgängen in der Finanzbuchhaltung (kreditorisch und debitorisch) </li> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Personio Payroll) </li> <li>Korrespondenzen mit den Sozialversicherungsträgern, Ämtern und weiteren externen Partnern</li> <li>Jahresabschlussarbeiten</li> <li>ggf. Personalthemen im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Bereich Finanzen und/oder Personal</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personal oder Zuwendungsabrechnung mit. </li> <li>Sie besitzen eine Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen sowie Spaß am Arbeiten im Team.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie dem Buchhaltungsprogramm DATEV sind vorhanden.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und stellen sich flexibel auf Weiterentwicklungen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen</li> <li>fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen</li> <li>Gesundheitsbenefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> </ul> Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich Finanz-und Personalbuchhaltung

Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In Berlin am Kurfürstendamm unterstützt unser professionelles und freundliches Team unsere Patienten bei der Anmeldung in unseren Schön Kliniken. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Beratungscenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Patientenberater:innen für die telefonische Betreuung. Aufgaben <ul> <li> Professioneller und verbindlicher Ansprechpartner für unsere Patienten zu Fragen der Aufnahme, Behandlung und OP-Terminen </li> <li> Unterstützung von Patienten beim Aufnahmeverfahren, für eine Behandlung in einer Schön Klinik </li> <li> Vereinbarung von OP-Terminen (für unsere Kliniken) </li> <li> Aktive Beeinflussung der Belegungssteuerung unter Nutzung moderner EDV-Systeme </li> </ul> Profil <ul> <li> Freude an der telefonischen Beratung, dem Umgang mit Menschen (und mit unseren Bürohunden) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, besonders am Telefon </li> <li> Gelassenheit, Professionalität und Freundlichkeit auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen </li> <li> Sichere Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team aber auch eigenständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> 30 Tage Urlaub – keine Wochenend- oder Feiertagsschichten </li> <li> Sehr attraktive Vergütung im Branchenvergleich </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexoffice-Option bis zu 4 Tage/Woche </li> <li> Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen mit verkürzten Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events und Spieleabende </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit </li> <li> Mittagessen-Zuschuss </li> </ul> STBL1_DE

505 Jobs in Zeuthen, Deutschland