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Der GKV-Spitzenverband übt eine zentrale Rolle im deutschen Gesundheitswesen aus. Er ist die Interessenvertretung der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland und gestaltet die Rahmenbedingungen für den Wettbewerb um Qualität und Wirtschaftlichkeit in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Die Gesundheit der 73 Millionen Versicherten steht dabei im Mittelpunkt seines Handelns. 
Für das Referat Hilfsmittel der Abteilung Gesundheit suchen wir unbefristet zum 01.11.2022 Verstärkung.

<ul>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche und personelle Führung im Team Hilfsmittelverzeichnis.</li>
<li>Fachlich verantworten Sie das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis, insbesondere eine darauf bezogene einheitliche Rechtsanwendung in den Verwaltungsverfahren und gleichmäßige Prozessabläufe sowie die Fortschreibung des Verzeichnisses.</li>
<li>In diesem Zusammenhang betrachten Sie auch die Versorgungserfordernisse, den medizinisch-technischen Fortschritt sowie die Rechtsprechung und bilden diese im Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis ab.</li>
<li>Ihnen obliegt schließlich die fachliche Repräsentation in Beratungen mit den Mitgliedkassen des GKV-Spitzenverbandes sowie in internen Gremien.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise der Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften. Alternativ haben Sie erfolgreich eine Aus- und Weiterbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zur/zum Krankenkassenbetriebswirtin/Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert. </li>
<li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und verfügen idealerweise über eine ausgeprägte juristische Expertise in den beschriebenen Aufgabenstellungen und Erfahrung im Bereich der Hilfsmittelversorgung und bei Verhandlungen.</li>
<li>Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und können routiniert mit moderner Bürokommunikationstechnik (MS Office, Datenbanken) umgehen.</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben, technisches Verständnis sowie ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>

Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit
<ul>
<li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li>
<li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>30 Urlaubstagen/Jahr,</li>
<li>einem Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg,</li>
<li>betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos sowie</li>
<li>einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden Vergütung mit 13 Monatsgehältern.</li>
</ul>
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Teamleitung (m/w/d) Hilfsmittelverzeichnis, Referat Hilfsmittel

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin.
Referent*in (m/w/div) Gremienarbeit
(Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2025 mit der Option der Verlängerung oder Entfristung)

<ul>
<li>Sie koordinieren und bearbeiten Gremienangelegenheiten, insbesondere durch die Zusammenstellung und redaktionelle Bearbeitung fachlich gelieferter Inhalte</li>
<li>Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Vorlagen unter anderem für die Projektlenkungsausschuss, das Direktorium, Stabstellen, Abteilungsleitungen und externen Stellen</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und gestalten Prozesse zur effizienten Gremienarbeit</li>
<li>Sie beraten die Bereichsleitung hinsichtlich Themen der Gremienarbeit</li>
</ul>
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 3 bis 4 Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar). Dazu haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Gremienarbeit gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der organisatorischen Betreuung von Gremien. Sie haben Erfahrung in der zielgruppengerechten Erstellung von Texten und verfügen über Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in Word. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Erarbeitung von Abläufen und Konzepten die Gremienarbeit sowie in der Nutzung der Software Confluence. Idealerweise verfügen Sie über ein generelles IT-Verständnis, arbeiten struktuiert und organisieren gern. Wir freuen uns auf eine serviceorientierte, offene und kommunikative Unterstützung in unserem Team.

Auf Sie wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 57.000 und 76.700 Euro beziehen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Die minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden sowie verschiedene Teilzeitmodelle für noch mehr Flexibilität. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.</li>
</ul>

Referent*in (m/w/div) Gremienarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit! An unserem Standort in Berlin als
Bereichsleiter*in (m/w/div) Elektrotechnik
<ul>
<li>Neues planen, Altes erhalten</li>
<li>Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden</li>
<li>Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin</li>
</ul>
Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Sie verantworten den laufenden und zukunftssicheren Betrieb im Bereich Elektotechnik für die DRV Bund - das ist vergleichbar mit der Elektro-Versorgung einer Kleinstadt.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>fachliche und personelle Leitung eines Bereichs mit einer Personalstärke im hohen zweistelligen Bereich</li>
<li>vorausschauende Entwicklung, Planung und Monitoring von Richtlinien und Strategien zum elektrotechnischen Betrieb</li>
<li>Steuern der Planung und Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen, inklusive zugehöriger Ausschreibungen</li>
<li>Mitwirken bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die Gebäude der DRV Bund</li>
<li>proaktives Gestalten der zukunftssicheren Energieversorgung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten</li>
</ul>

Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sofern sie nicht über eine wissenschaftliche Hochschulbildung verfügen, im genannten Fachgebiet aber den Abschluss Diplom (FH)/Bachelor erworben haben und aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können, werden wir uns bei Bedarf zur Prüfung der Gleichwertigkeitsfeststellung mit Ihnen in Verbinung setzen.
Des Weiteren bringen Sie langjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fachkräften in einem elektronischen Fachbereich mit.

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 61.100 und 82.600 Euro beziehen</li>
<li>Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Gute Perspektiven: Auf Sie wartet ein heterogenes Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen auf dem neuesten Stand der Technik. Darüber hinaus bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und die herausfordernde Aufgabe, aktuelle Trends rund um das Thema Energieversorgung eigenverantwortlich bei der zukunftsorientierten Leitung Ihres Bereiches einzubeziehen. </li>
<li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.</li>
</ul>

Bereichsleiter*in (m/w/div) Elektrotechnik

Klein, aber oho! KomRe ist Markt- und Innovationsführer bei Lösungen für den Katastrophenschutz mit Spezialisierung auf Blackout! Wir entwickeln technische und organisatorische Systeme, die das Überleben von Kommunen bei einem Blackout gewährleisten können, indem sie Kommunikation und eine ausreichende Versorgung von kritischen Infrastrukturen sicherstellen. Die ständige Weiterentwicklung und Erforschung neuer Ideen sowie von Projekten für die zivile Versorgungssicherheit im Katastrophenfall werden dabei von unserem vielfältigen Produktportfolio (Technik und Beratung) widergespiegelt. Mit uns bleiben Kommunen und Kritische Infrastrukturen auch bei langfristigem Stromausfall stabil und in der Lage, die Versorgung und den Schutz der Bevölkerung zu sichern.
 Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent mit gesundem Menschenverstand und Beratungstalent und wollen dieses in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Job ausleben? Sie geben Ihr Wissen gern weiter und verhelfen Ihren Kunden gerne zum Erfolg? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Bei uns arbeiten Sie inmitten von Profis, denen es wichtig ist, mit Qualität zu überzeugen. Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und die freundliche, inspirierende Atmosphäre: Darauf legen wir viel Wert.
Berater (w/m/d) Public Sector
Berlin - Feste Anstellung, Vollzeit, Teilzeit, Mobile Office möglich

<ul>
<li>die Beratung von Kommunen und Betreibern kritischer Infrastrukturen bei der Krisenund Notfallvorsorge und die Begleitung in agilen Projekten auf dem Weg zu sicheren Kommunen.</li>
<li>die Analyse der kritischen Ressourcen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und Ermittlung der konkreten Änderungs- und Optimierungsbedarfe.</li>
<li>auch in schwierigen Projektsituationen empathisch auf unsere Kunden einzugehen.</li>
<li>die Übersetzung der Anforderungen und Prozesse in eine fundierte Krisen- und Notfallstrategie sowie entsprechende Notfallmanagementsysteme.</li>
<li>über den Tellerrand zu schauen sowie individuelle und innovative Lösungen für die Sicherheit in Kommunen zu präsentieren.</li>
<li>die Unterstützung unseres Vertriebs im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Projektmanagement und Beratungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Bereich</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitsmanagement, Stabsarbeit, Feuerwehr, Katastrophenschutz oder vergleichbarem wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse über Prozesse in der öffentlichen Verwaltung und Wissen über aktuelle Veränderungen von Vorteil</li>
<li>Politisches Geschick und sicheres Auftreten</li>
<li>Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln</li>
<li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Projektbezogene Reisebereitschaft (maximal 1-2 Tage / Woche)</li>
</ul>

<ul>
<li>KomRe hält Ihre Karriere in Schwung. Ihre Leistungen und Fähigkeiten bringen Sie weiter. Das ist sicher.</li>
<li>KomRe lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel mobiles Arbeiten möglich.</li>
<li>Sie finden auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur.</li>
<li>Und das ist für uns selbstverständlich: 28-30 Tage Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.</li>
</ul>
Gehaltsinformation 45.000 € bis 57.000 € Brutto/Jahr

Berater (w/m/d) Public Sector

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Senior IT Architect Enterprise Wiki &amp; Collaboration Tools (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, bevorzugt in Berlin oder Bonn.
Der Bereich Business &amp; Web Applications (BWA) unterstützt unsere Kunden mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren. Wir stellen Services zum Informations- und Wissensaustausch und für digitale Geschäftsprozesse in den Bereichen Web Content Management, Enterprise Search, Portale, Wikis und anderen Business-Applikationen auf Basis von Internettechnologien im Umfeld Internet, Intranet und Extranet zur Verfügung. Im Rahmen von Projekten planen und realisieren wir moderne Webapplikationen und mobile Apps und begleiten unsere Kunden dabei von der Idee über die Implementierung bis zum Betrieb und Pflege der notwendigen Applikationssysteme und Softwarekomponenten.

<ul>
<li> Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen, Schwerpunkt Wikis und Collaboration Tools </li>
<li> Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte, IT-Sicherheitskonzepte, etc.) </li>
<li> Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt </li>
<li> Problem-, Test- und Changemanagement </li>
<li> Entwicklung von Erweiterungen und Fehlerkorrekturen oder Workarounds </li>
<li> Konzeption und Begleitung von Last- und Funktionstests </li>
<li> Realisierung von DevOps-Prozessen für Continuous Integration und Continuous Delivery </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, dem Betrieb sowie der Qualitätssicherung </li>
</ul>

<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Etwa 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Java, SCM, CI/CD-Prozessen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Webtechnologien, Wikis, Collaboration Software Plattformen (z.B. Confluence, Jira), Application Servern, Linux und Datenbanken</li>
<li> Expertise im Applikationsbetrieb und Problemanalyse, Last- und Funktionstests, ITIL-Zertifizierung von Vorteil </li>
<li> Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li>
<li> Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, soziale Kompetenz, Kreativität und Spaß an der Entwicklung von Innovationen </li>
</ul>

<ul>
<li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Senior IT Architect Enterprise Wiki & Collaboration Tools (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfall­ver­sicher­ung e.V. (DGUV) ist der Spitzen­ver­band der neun gewerblichen Be­rufs­genossenschaften und 24 Unfall­kassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Un­fall­kassen haben ca. 65 Millionen Ver­sicherte in rund vier Millionen Unter­neh­men. Sie leisten Prävention in den Be­trieben sowie Rehabilitation und Ent­schä­digung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV ver­tritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Ver­waltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unter­schied­licher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
In der Hauptabteilung Justitiariat (Allgemeines Recht) an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:
Referatsleitung Datenschutzrecht
Kennziffer 44-049

<ul>
<li>Leitung und Führung des Referates, insbesondere</li>
<ul>
<li>Verantwortung für Arbeitsorganisation und Personaleinsatz</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Aufgaben des Referates</li>
</ul>
<li>Beobachtung und Beurteilung des Rechts bzgl. des Datenschutzes für die DGUV und ihre Mitglieder, insbesondere</li>
<ul>
<li>Informationsaufbereitung/-weitergabe</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen</li>
</ul>
<li>Berichterstattung an die und Unterstützung der Leitung der Hauptabteilung</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten sowie von Muster-Richtlinien für die Mitglieder</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber dem BfDI und dem BAS</li>
<li>Erstellen und Halten von Vorträgen</li>
<li>Durchführung und Leitung von Seminaren, Arbeitsgruppen</li>
<li>Erstellen von Gremienunterlagen</li>
<li>Fertigen von Schreiben in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren</li>
<li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von Auftragsvereinbarungen; Prüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Formtexten</li>
<li>Arbeits- und Gesundheitsschutz im Referat</li>
</ul>

<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen und mehrjährige Erfahrung im Datenschutzrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialdatenschutz</li>
<li>Erfahrung als Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) bei einer öffentlichen Stelle von Vorteil</li>
<li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 BG-AT (abhängig von der Qualifikation und der daraus resultierenden Aufgabenübertragung)</li>
<li>Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten</li>
<li>Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte</li>
<li>An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>

Referatsleitung Datenschutzrecht (m/w/d)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto “Studiere Zukunft” bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissen­schaft­lichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 400 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehr­be­auf­tragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken. 
Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:
Professur Gebäudetechnik und Energiemanagement
Besoldungsgruppe W2, Kennnummer 1128
Wir besetzen die Professur im Fachbereich Architektur und Gebäudetechnik unbefristet zum Wintersemester 2023.


<ul>
<li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse. </li>
<li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der ange­wandten Forschung zu vertreten. </li>
<li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen. </li>
<li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich. </li>
<li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet. </li>
<li>Voraussetzungen für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes. </li>
<li>Die Berufung zur Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/Beamten auf Lebens­zeit verbunden. </li>
</ul>


<ul>
<li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Lehre und Forschung im Bereich Optimierung des Gebäude- und Anlagenbestandes unter energetischen und Klimaschutzaspekten sein.</li>
<li>Sie müssen ein Studium der Technischen Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Gebäude-, Energie- oder Verfahrenstechnik) abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie verfügen über wissenschaftliche Kompetenz und über praktische Erfahrungen im ausgeschriebenen Fachgebiet.</li>
<li>Praxiserfahrungen in anderen Fachgebieten der technischen Gebäudeausrüstung und beim Betrieb von Anlagentechnik sind erwünscht.</li>
<li>Sie sind in der Lage, die Lehre neben dem ausgeschriebenen Fach auch in fach­spezi­fi­schen Grundlagenfächern (z. B. Strömungslehre, Wärmeübertragung) fundiert und praxisorientiert zu vertreten und kennen aktuelle Trends in der Branche.</li>
<li>Eine fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen (beispielsweise "Planung nachhaltiger Gebäude") ist wünschenswert.</li>
<li>Sie sind bereit, den Umzug des Studiengangs und der Labore an den neuen Standort TXL (Urban Tech Republic) aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Wenn Sie weiterhin bereit sind, sich an der akademischen Selbstverwaltung an der Hochschule zu beteiligen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung </li>
</ul>


Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissen­schaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. 
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: 1 
Die Berliner Hochschule für Technik ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin. Es unter­stützt Partner*innen von Neuberufenen, die ihren Wohnsitz nach Berlin verlegen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: 2 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Professur Gebäudetechnik und Energiemanagement

80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 670.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als
Referent*in Nachwuchsleistungssport (m/w/d)
zum 01.12.2022

<ul>
<li>Beurteilung der Ergebnisse der Sportarten/Verbände mit Bundesstützpunkt in Berlin unter Berücksichtigung des Leistungssportförderkonzeptes 2024 sowie des Konzeptes „Priorisierung im Leistungssport“</li>
<li>Beurteilung der Ergebnisse der Sportarten/Verbände ohne Bundesstützpunkt und der nichtolympischen Sportarten und Verbände nach dem Leistungssportförderkonzept des LSB</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordinierung und fachlichen Begleitung der Eliteschulen des Sports in Berlin</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle der Trainerteams in den olympischen und paralympischen Sportarten mit Bundesstützpunkt/Landesstützpunkt in Kooperation mit den Bundesfachverbänden/Landesfachverbänden und dem Olympiastützpunkt</li>
<li>Initiierung, Begutachtung, Beratung und Kontrolle der Anwendung der Rahmentrainingspläne und der Strukturpläne für einen langfristigen und kontinuierlichen Leistungsaufbau</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der Regionalen Zielvereinbarungen für die Sportarten mit Bundesstützpunkt in Berlin, einschließlich der geförderten Sportarten</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt und den Bundesstützpunkten zur Sicherung einer homogenen Förderstruktur beim Übergang vom Landeskader in den Bundeskader</li>
<li>Datenerfassung und Erstellung von Analysen/Auswertungen zu den Sachgebieten</li>
<li>Steuerung und Kontrolle der Förderprogramme und Aufgabenstellungen im Referat Nachwuchsleistungssport</li>
<li>Verknüpfung mit dem Programm BERLIN HAT TALENT</li>
<li>Hospitation bei Wettkämpfen, Lehrgängen und im Training</li>
<li>Geschäftsführung des Landesausschusses Leistungssport</li>
</ul>

<ul>
<li>Hochschulabschluss Sport/Pädagogik, Abschluss Trainerakademie bzw. langjährige Erfahrung in den Strukturen des Nachwuchsleistungssports in Berlin</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sportartübergreifenden konzeptionellen Gestaltung des langfristigen Leistungsaufbaus</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
</ul>

Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Gesund­­heitsmanagement mit interessanten Angeboten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!

Referent*in Nachwuchsleistungssport (m/w/d)

Der Wirtschaftsrat der CDU e. V. ist ein bundesweit organisierter unternehmerischer Berufsverband mit über 12.000 Mitgliedern aus allen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zu unseren Mitgliedern und Gästen gehören bedeutende Unternehmer­persönlichkeiten, Vorstände und Geschäftsführer aus ganz Deutschland und Europa, Abgeordnete des Deutschen Bundestages, des Europaparlaments und der Landesparlamente sowie Repräsentanten von Ministerien, Wissenschaft und Verbänden.
Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Teamassistenz Datenmanagement (m/w/d)


<ul>
<li>Mithilfe bei der Qualitätsverbesserung unseres Datenbestandes</li>
<li>Online-Recherche, inkl. Datenschlüsselung zum Ausbau des Adressdatenbestandes</li>
<li>Datenerfassung und fortlaufende -pflege der politischen Kontakte des Wirtschaftsrates</li>
<li>Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsdaten zur Vorbereitung von Auswertungen und Reports, inkl. Schnittstellen­funktion zu den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Organisatorische Begleitung der Prozesse in der Mitgliedergewinnung, inkl. administrativer Aufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li>
<li>Zahlenaffinität und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Ausgeprägte Eigenmotivation mit hohem Anspruch an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Serviceorientierung und Organisationstalent</li>
</ul>

Wir bieten einen verantwortungsvollen, attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen und leistungs­fähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmens­netzwerk in unserer Bundes­geschäftsstelle in Berlin. Zudem bieten wir flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungs­maßnahmen, 30 Urlaubstage (zzgl. 24.12. / 31.12.), gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung.

Teamassistenz Datenmanagement (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat PB 2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n
Pressesprecher*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist für zwei Jahre befristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

<ul>
<li>übergreifende Verantwortung für die konzeptionelle und inhaltliche Planung und Umsetzung der Medienarbeit des UBA als Pressesprecher*in</li>
<li>verschiedene Darstellungsformen planen, erstellen und verbessern; anlass-, themen- und zielgruppenspezifisch geeignete Kommunikationsaktivitäten entwickeln - gemeinsam mit dem Team und externen Dienstleistern</li>
<li>eigenständige und eigenverantwortliche Vertretung des Umweltbundesamtes in den Medien, Medienanfragen entgegennehmen, Positionen und Interessen des UBA direkt als Sprecher*in kommunizieren</li>
<li>nationale und internationale Pressetermine, Pressekonferenzen und Pressereisen des Präsidenten des UBA planen, seine Vorbereitung und Begleitung koordinieren und verantworten</li>
<li>eigene, attraktive journalistische Inhalte erstellen, z. B. Pressetexte und Mailings sowie weitere Formate etwa für die UBA-Internetseite und die Auftritte des UBA in den sozialen Medien</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise aus den Fachrichtungen Politikwissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaft, Publizistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>nachweisbare umfangreiche Erfahrung in der Presse- und/oder Öffentlichkeitsarbeit, des Journalismus und/oder der Unternehmenskommunikation, belegt durch Arbeitsproben</li>
<li>hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Muttersprache; ansprechendes und präzises Verfassen von deutschen Texten auch in Stresssituationen</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Krisenkommunikation</li>
<li>Gespür für mediale Themen und Trends</li>
<li>Interesse, Engagement und Vorkenntnisse zu Themen der Umwelt- und Klimapolitik sowie zu Fragen der Transformation zur Nachhaltigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Genderkompetenz</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse, möglichst im Ausland vertieft</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Dotierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifgebiet West) Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Kenn-Nr.: 10/LB/22 Bewerbungsfrist: 01.09.2022
Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen (Eingangsstempel des UBA), können nicht mehr berücksichtigt werden.

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