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Duales Studium Elektrotechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See – als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie haben Lust, elektrotechnisch mit uns voll auf Kurs zu gehen? Dann sind Sie auf unserer Werft genau richtig! Mit einem ausbildungsintegrierten Studium Elektrotechnik heißt es schon bald: Karriere ahoi! <ul> <li>Lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Emden/ Leer wechseln sich mit spannenden Praxisphasen auf unserer Werft ab.</li> <li>Sie arbeiten nicht nur auf Ihren akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern absolvieren parallel zum Studium auch eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.</li> <li>Im ersten und vierten Semester sowie den vorlesungsfreien Zeiten sind Sie im Unternehmen eingesetzt. Dort arbeiten Sie zunächst in der Fertigung, um praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, und werden später in ingenieursnahen Abteilungen (Konstruktion) eingesetzt, wo Sie Ihre Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung elektrotechnischer Systeme vertiefen.</li> <li>In der Ausbildung lernen Sie komplexe Anlagen und Systeme zu installieren sowie in Betrieb zu nehmen, elektrische Systeme auf unseren Schiffen einzubauen und elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme zu entwickeln. Ab dem Wechsel in die Konstruktion beschäftigen Sie sich mit der Planung, Auslegung und Dokumentation elektrischer Systeme an Bord.</li> </ul> Studiendauer: 4 Jahre (8 Semester) Studienort: Hochschule Emden/ Leer am Standort in Emden Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Begeisterung und Verständnis für Technik sowie Interesse an mathematischen sowie physikalischen Zusammenhängen (möglichst untermauert mit guten Noten)</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B. Eng.)

Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik – Schwerpunkt Schiffsmaschinenbau (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See – als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie tüfteln gerne an Maschinen herum und bringen ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis mit? Dann treffen Sie mit diesem Beruf ins Schwarze: Als Maschinenbauingenieur (m/w/d) entwickeln, berechnen und konstruieren Sie Maschinen und Anlagen für unterschiedlichste Anwendungszwecke. <ul> <li>Neben Ihrem Studium an der Hochschule Flensburg absolvieren Sie eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau.</li> <li>Das erste Lehrjahr sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und starten damit, praktische Erfahrungen in der Fertigung zu sammeln, um die Montage und den Betrieb von Schiffsmaschinen zu verstehen.</li> <li>Ab dem zweiten Lehrjahr starten Ihre Vorlesungen an der Hochschule Flensburg. Die vorlesungsfreien Zeiten verbringen Sie bei uns im Betrieb und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, wo Sie beispielsweise an der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und Antriebssystemen für Schiffe beteiligt sind.</li> </ul> Studiendauer: 4,5 Jahre (9 Semester, wobei die ersten beiden Semester ein Praxisjahr auf der Werft sind) Studienort: Hochschule Flensburg Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis sowie Begeisterung für (große) Maschinen</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li> <li>Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schwerpunkt Schiffsmaschinenbau (B. Eng.)

Deine Mission, falls Du sie annimmst: Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt. Aufgaben Deine Superkräfte: · Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken. · Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern. · Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume. · Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur. - Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig "Schatz gefunden!“ rufen. Profil Deine Ausrüstung: · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik. · Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!). · Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. · Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. · Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wir bieten Was wir Dir bieten: · Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen. · Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance. · Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt. · Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen. · Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit. · Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung einen IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben Als Sicherheitsbeauftragter konzipieren und koordinieren Sie die informationstechnischen Sicherheitsstandards für das ganze Haus und setzen diese um. Sie beraten und informieren die Geschäftsführung zu allen Fragen der IT-Sicherheit und leiten und koordinieren das hausinterne Steuerungsgremium Organisationsresilienz. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Begleitung von Sicherheitsstandards und Fachverfahren. Sie bauen für unser Haus die Kontakte zum BMI, BSI sowie den mit IT-Sicherheit befassten Stellen anderer Sozialversicherungsträger und Behörden aus und sind für die Netzwerkpflege verantwortlich. Profil <ul> <li>Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfachs mit entsprechenden Qualifikationen hinsichtlich IT-Sicherheit.</li> <li>praktische Erfahrung Im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>vorzugsweise Führungserfahrung oder Erfahrung in lateraler Führung</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein kleines, aber feines Team mit 4 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 12 des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie begeistern sich für Abenteuer auf hoher See und bringen eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann sollten Sie diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur (m/w/d) für Schiffbau und Meerestechnik machen Sie unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere. Sie sind in allen Projektphasen - von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion - dabei und fungieren als kompetente Ansprechperson. Ihren frischen Wind bringen Sie auch in andere herausfordernde Aufgaben wie die Bauaufsicht oder die Betriebsführung ein.</li> <li>Während Ihres Studiums erbeuten Sie einen wertvollen Schatz an wissenschaftlichen Grundlagen. Parallel absolvieren Sie eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Schiffbau. Beides zusammen bereitet Sie optimal auf Ihre Laufbahn vor.</li> <li>Im ersten Jahr sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und beginnen damit praktische Erfahrungen in der Fertigung zu sammeln, um den Schiffbauprozess aus erster Hand kennenzulernen. Ab dem zweiten Lehrjahr starten Ihre Vorlesungen an der Hochschule Bremen. In den vorlesungsfreien Zeiten und im Praxissemester sind Sie im Betrieb und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, in denen Sie zum Beispiel an der Konstruktion von Schiffen mitwirken sowie Gewichtsprüfungen und Stabilitätsanalysen durchführen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie jede Menge Einblicke in die Praxis: Sie lernen, flexibel auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren, und machen sich mit der aktuellen technischen Entwicklung vertraut.</li> </ul> Studiendauer: ca. 4,5 Jahre (1 Praxisjahr + 7 Semester) Studienort: Hochschule Bremen Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Schiffbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung im Fachdienst Jugend Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Fachdienstleitung <ul> <li>Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend</li> </ul> </li> <li>Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung <ul> <li>inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung</li> </ul> </li> <li>Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung <ul> <li>Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten</li> <li>Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten</li> <li>Klärung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren</li> <li>Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln</li> </ul> </li> <li>Qualitätssicherung <ul> <li>Qualitätsentwicklung vorantreiben</li> <li>Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung</li> <li>politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten</li> </ul> </li> <li>Leistungs- und Entgeltvereinbarung <ul> <li>Vorbereiten von Verträgen</li> <li>Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente</li> <li>Verhandlungsführung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>idealerweise mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit des gehobenen Dienstes</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung durch Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstbewusstes, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII</li> <li>Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Deeskalation</li> <li>Kenntnisse im Bereich KDO-Jugendwesen, SAP</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach E11 TVöD/VKA bzw. A12 NBesG</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung

Wir suchen für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertrags­management Wohnungs­verwaltung (w/m/d)</h2>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO202021, Stellen‑ID 1360014)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungs­terminen und Wohnungs­übergaben</li><li>Abschluss und Erstellung von Mietverträgen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Mieteranfragen in Abstimmung mit der Service­teamleitung („Front Office“)</li><li>Überwachung von Mieterkonten</li><li>Forderungsmanagement (Vorbereitung und Realisierung des gerichtlichen Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen sowie Durchführung der Zwangsvollstreckung)</li><li>Fertigung von Nachträgen und Gestattungen in Abstimmung mit der Service­teamleitung</li><li>Bearbeitung von Wohnungs­kündigungen</li><li>Organisation und Durchführung von Vorabnahmen und Wohnungs­rücknahmen</li><li>Mitwirkung bei Mietwert­ermittlungs- und Mietwert­festsetzungs­vorgängen sowie Erstellung der Mietwert­erhöhungs­verlangen</li><li>Datenpflege in SAP‑BALIMA</li><li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Termin­überwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li><li>Kenntnisse des Mietrechts sowie der Betriebskosten- und Wohnflächen­verordnung</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li><li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement Wohnungsverwaltung (w/m/d)

<h1> Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt</h1><h2> Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten</h2><h2> für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt</h2> Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 07.10.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 33 Wochenstunden </li> <li> Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachliche Beratung und Begleitung der freien und kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Osterholz gem. § 13 NKiTaG </li> <li> Pädagogische Einzelfallberatung, Beratung von Kindertageseinrichtungen gemäß § 8a Sozialgesetzbuch VIII und zu weiterführenden Themen des Kinderschutzes </li> <li> Beratung der Kindertagesstätten zu Fragen der Qualitätsentwicklung und zur Konzeptionsentwicklung </li> <li> Koordinierung, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen für Kita-Leitungen und Kita-Fachkräfte, auch in Kooperation mit Bildungsträgern </li> <li> Planung und Steuerung der Vergabe der Integrationsplätze </li> <li> Weiterentwicklung regionaler Konzepte (Konzept Gemeinsame Erziehung, Konzept Übergang Kita/Grundschule, Sprachförderkonzept) in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen, den Kita-Trägern und den kreisangehörigen Kommunen </li> <li> Mitarbeit bei der Kita-Bedarfsplanung gem. § 21 NKiTaG </li> <li> Aufbereitung aktueller Fachthemen für Kitas und Kita-Träger </li> <li> Vernetzung der verschiedenen Akteure im Landkreis </li> <li> Unmittelbare Arbeit mit dem Kind zur fachlichen Unterstützung der Kindertageseinrichtungen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li> Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o.Ä. </li> <li> Qualifikation als „Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa)“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen </li> <li> Fachwissen und praktische Erfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert </li> <li> Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und per Telefon sowie systemorientierte, planerische Kompetenzen </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und zum Desksharing </li> <li> Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 07.10.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Sanoska, Tel. 04791 930-2570.

Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven. Für unser Team der Coronahilfe-Programme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD (Entgeltordnung/VKA) - zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Corona-Hilfen. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Soforthilfegewährungen hinsichtlich des Liquiditätsengpasses bzw. des Vorliegens einer Überkompensation </li> <li>Beratung von Leistungsempfängern zu Fragen der Nachprüfung</li> <li> Wahrnehmung der Verwaltungsaufgaben im Rückmeldeverfahren zur Nachprüfung, ggf. Erlass von Folgemaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen gegen Aufhebungs- und Rückforderungsbescheide</li> <li>Änderung von Rückzahlungsansprüchen, insbes. Entscheidung über Erlassanträge</li> <li>Aufbereitung von Daten und Berichten im Rahmen des Meldewesens für das Land Bremen und den Bund</li> <li>Zahlungs- und Forderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Inhalten</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von Corona-Hilfen bzw. von Förderanträgen ist von Vorteil, aber keine Bedingung</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere MS-Word und MS-Excel</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>kunden- und teamorientierte sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>durchsetzungsstarke und stressresistente Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten vergütet in Anlehnung an den TVöD entsprechend den individuellen Voraussetzungen und Erfahrungen zzgl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine schnelle und umfassende Einarbeitung durch unser eingespieltes Coronahilfe-Team</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten, ein tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“</li> <li>Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Menschen mit Beeinträchtigung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Corona-Hilfen(m/w/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Verwaltung in Oldenburg eine Stelle als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer SWO25-43 in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für Sie frei. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie für die korrekte und zeitgerechte Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen, sowohl intern als auch für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Betriebsprüfer*innen</li> <li>Sie koordinieren die Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung sowie der Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlicher Rechnungslegungsnormen und Vorschriften</li> <li>Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und Betreuung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li> <li>Sie initiieren Modernisierungs- und Digitalisierungsprozesse in der Abteilung und setzen sie in konkrete Lösungen um</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren sowie Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Bilanzierung von Gesellschaften sowie im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und in der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung und Sozialleistung nach TV-L</li> <li>Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

37 Jobs in Zum Jadebusen, 26316 Varel, Deutschland