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Wir sind ein Unternehmen welches sich auf Behinderten- und Krankentransporte spezialisiert hat und suchen zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn motivierte Mitarbeiter für den Behinderten- und Krankentransport. - Beförderung von kranken, behinderten und älteren Menschen - Hilfe beim Ein- und Aussteigen, Lagesicherung - Sicherung notwendiger medizinischer Maßnahmen beim Transport - Durchführung von Fahrten im Rollstuhl, mit Treppensteigern oder auf einer Transportliege Voraussetzungen: - gültiger Führerschein, mind. Klasse B mit 2 jähriger Fahrpraxis - Personenbeförderungsberechtigung (kann ggf. nachgeholt werden) - Führungszeugnis Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Behindertentransport Zwingend erforderlich: Personenverkehr, Fahrzeugführung, Straßen- und Verkehrsrecht Ergänzende Informationen:

Fahrer (m/w/d) im Behinderten und Krankenfahrdienst (Fahrer/in - Personenbeförderung)

Willkommen in der Stadt der Macher – Willkommen in der Europäischen Kulturhauptstadt 2025! Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet. Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz zum nächstmöglichen Termin für das Vermessungsamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen: Leitenden Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster (Kennziffer 62/03) Als Kulturhauptstadt wird sich die Stadt Chemnitz 2025 einem breiten Publikum präsentieren und zahlreiche nationale und internationale Gäste empfangen. Bereits jetzt werden hierfür Mikroprojekte und Veranstaltungen geplant. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Stadt Chemnitz auf diesem Weg und auch in Zukunft richtungsweisend mitgestaltet. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Schwerpunkt Liegenschaftskataster und den diesbezüglichen gesetzlichen Pflichtaufgaben des Vermessungsamtes als eine der 13 unteren Vermessungsbehörden im Freistaat Sachsen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: <ul><li>die Prüfung der Fortführungsergebnisse im Liegenschaftskataster, sowie das Treffen der Fortführungsentscheidung.</li> <li>Sie bearbeiten die Widersprüche gegen die Verwaltungsakte der unteren Vermessungsbehörde.</li> <li>Sie leiten die Kolleginnen und Kollegen fachlich an und vermitteln Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Liegenschaftskataster.</li> <li>Sie steuern die Aufgaben und kontrollieren die Arbeitsergebnisse des vermessungstechnischen Außendienstes.</li> <li>Sie initiieren Arbeitsprozesse zur Aktualisierung der Geobasisdaten.</li> <li>Sie nehmen die Projektleitung in ämterübergreifenden IT- und anderen Projekten wahr.</li> <li>Sie vertreten den Abteilungsleiter gegenüber anderen Fachämtern, Behörden und Gremien.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes wünschenswert</li> <li>eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>aktuelle und fundierte Kenntnisse im sächsischen Liegenschaftskataster</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Fachverfahren ALKIS wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Grundbuchrecht von Vorteil</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Kompromissfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zur Teammotivation und –führung</li> <li>einen zielorientierten und kooperativen Arbeitsstil</li> <li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Leitender Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster

In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 320 Betten in 8 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto "MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR". Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbin-den eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab dem nächstmöglichen Ter-min in Teilzeit (mind. 30 Wochenarbeitsstunden) einen Stationsassistenten (m/w/d) <ul><li> Begleitung von Visiten </li> <li> Dokumentation von Verläufen, ggf. Eingeben von Anordnungen </li> <li> Dokumentation der ambulanten Medikation und das Erstellen des Medikamentenplans </li> <li> Erstellung von Rezepten z.B. für Medikamente, Physiotherapie, Hilfsmittel usw. </li> <li> Vorbereitung von Entlassungen (CDs, Pässe, Liegebescheinigung, Transportschein, Merkblätter) </li> <li> Registerpflege (z.B. Prothesen, WS, Schulter, Rheuma) </li> <li> Kontrolle von Verweildauern und OP-Meldungen </li> <li> Verschlüsselung von ICD/OPS kontrollieren </li> <li> Anamnese- und Aufklärungsbögen mit Patienten ausfüllen </li> <li> Eingabe von Assessments für die Pflege </li> <li> Abstimmung und Organisation von Behandlungsterminen/-diagnostik, einschließlich Transport </li> <li> Information der Patienten bei kurzfristigen Ein-/Umbestellungen </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Pflege- oder MFA-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute IT-Kenntnisse sowie Affinität und Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Softwareprogramme </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungs- bzw. Patientenorientierung </li> <li> unbedingte Verschwiegenheit, insbesondere in Bezug auf Patientendaten </li> <li> Offenheit für soziale Belange </li> <li> sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li> eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld </li> <li> Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag </li> <li> ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> </ul>

Stationsassistent (m/w/d)

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung Standort: Chemnitz Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirt­schafts­verbände VDMA e.V. und VDE e.V. Die Ziele der Nachwuchsstiftung sind der zeitnahe Innovations­transfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemein­bildenden Schulen. <ul><li>Projektleitung einer landesweiten Qualifizierungs­offensive in der Beruflichen Bildung – von der Planung, über die Durch­führung bis zum Abschluss</li> <li>Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs­modulen zu Themen der Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau für Ausbildende und Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft</li> <li>Entwicklung von Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungsmodulen</li> <li>Begleitung der überbetrieblichen Bildungs­zentren sowie der beruflichen Schulzentren in Sachsen bei der Umsetzung einer Zusatz­qualifikation für Auszubildende</li> <li>Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aufbau einer Projekt­homepage, Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine</li> <li>Präsentation des Stiftungsportfolios auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches / wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau und/oder in der beruflichen Bildung sind wünschenswert</li> <li>Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht</li> <li>Regionale Reisebereitschaft (innerhalb des Bundeslandes, ca. einmal wöchentlich)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem jungen und innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen. Wir arbeiten cloudbasiert und mit neuester Hard- und Software. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Borna eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 7 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) Zum 1. Januar 2023 ist das Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) in Kraft getreten. Durch dieses Gesetz werden in Deutschland ansässige Unternehmen ab einer bestimmten Größe verpflichtet, ihrer Verantwortung in der Lieferkette in Bezug auf die Achtung international anerkannter Menschenrechte durch die Implementierung der Kernelemente der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht besser nachzukommen. Damit werden zum einen die Rechte der von Unternehmensaktivitäten betroffenen Menschen in den Lieferketten gestärkt, zum anderen den legitimen Interessen der Unternehmen an Rechtssicherheit und fairen Wettbewerbsbedingungen Rechnung getragen. Das BAFA wird als durchführende Behörde vielfältige Prüf- und Kontrollaufgaben wahrnehmen. Nähere Informationen zu Ihren Aufgaben, unseren Anforderungen und Leistungen entnehmen Sie bitte der unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> eingestellten Stellenanzeige. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum xx.03.2023. Für Rückfragen zum jeweiligen Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Griebel unter der Rufnummer 06196 / 908-xxxx gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (m/w/d) für die Abteilung 7 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)

Die Agrargenossenschaft Linda eG ist ein modernes Landwirtschaftsunternehmen mit Milchwirtschaft, Ackerbau und Energieerzeugung. Wir suchen eine/n Kälberfrau/-mann mit variablem Eintrittsdatum. - Geburtsüberwachung - Versorgung der Kälber - Versorgung der Kühe nach dem Abkalben inkl. Melken Grundkenntnisse: Tiere füttern, Jungtierpflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Rinderzucht, -haltung, Tierhaltung, Tierproduktion - abwechslungsreiche Tätigkeit - familiäres Teamklima - hochmoderne Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe Führerschein und Pkw sind zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert. Ergänzende Informationen:

Mitarbeiter/in Tierproduktion/ Kälber (m/w/d) gesucht! (Tierwirt/in - Rinderhaltung)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich am Standort Zwickau, in Leipzig derzeit eine Kita, weitere Angebote befinden sich in Vorbereitung. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familien­häusern, aktuell in 3 Kinderdorf­familien und 6 Wohngruppen, in einem familien­ähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitäts­möglichkeiten sowie der Werkraum und Indoor­sportraum bieten viel­fältigste Möglich­keiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter/innen. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau suchen wir zum 01.07.2023 eine Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) als Bereichs­leitung für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet für die Region differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich. In unseren Kinderdorf­familien und Wohn­gruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familien­ähnliche Umgebung und begleiten und fördern die jungen Menschen in ihrer individuellen Entwicklung. Wir bieten Ihnen als quali­fizierte Fachkraft ein professionelles Team, in welchem Sie gezielt einge­arbeitet und unter­stützt werden. Gemeinsam mit dem Leitungs­team und unserem internen Fachdienst unter­stützen Sie die päda­gogische Arbeit der stationären Angebote. Das SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau freut sich auf Ihre Bewerbung! <ul><li> Personal­führung, inkl. Personal­auswahl und -entwicklung sowie Dienst- und Fach­aufsicht, gemäß vereins­interner Leit­linien und Grund­sätze </li> <li>Steuerung der päda­gogischen Prozesse des zuständigen Bereiches</li> <li>Begleitung bei Hilfe- und Erziehungs­planung </li> <li>Budget­verantwortung und päda­gogisches Controlling </li> <li>Belegungs­akquise und Steuerung der Aus­lastung </li> <li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern (Jugendämter, Kommunen, Freien Trägern, Fach­öffentlich­keit usw.) </li> <li>Qualitäts­sicherung und -entwicklung, Konzeptions­arbeit </li> <li>kooperative Zusammen­arbeit mit der Einrichtungs­leitung und dem Team Bereichs­leitung sowie unseren internen Referaten und Ressorts der Geschäfts­stelle</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung der Gesamt­einrichtung in den verschiedenen Angebots­bereichen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss sowie fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe </li> <li>Sie bringen idealer­weise Führungs­erfahrung mit </li> <li>ein wert­schätzender und kooperativer Führungs­stil ist für Sie selbst­verständlich </li> <li>reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungs­orientierung und Offenheit für Veränderungen gehören zu Ihrer Arbeits­weise </li> <li>ein hohes persönliches Engagement und Team­fähigkeit, wirtschaftliches und nach­haltiges Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li> bis zu 500€ pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung für den stationären Bereich

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser in Gera suchen ab sofort eine Koordinatorin/einen Koordinator für das Soziale Ehrenamt in Teilzeit (20 Std./Wo.). Die Angebote im Sozialen Ehrenamt bieten Unterstützung, Entlastung, Aktivierung und konkrete Hilfe für Menschen, die alt oder einsam, von Demenz betroffen sind oder unter finanzieller Armut leiden. In Gera möchten wir ehrenamtliche Angebote aufbauen, weiterentwickeln und damit präventiv gegen Einsamkeit wirken. <ul><li>Standortanalyse, Aufbau und Koordination der angestrebten Dienste der Malteser - im Speziellen Besuchs- und Begleitungsdienste sowie der Mobile Einkaufswagen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Umfeld</li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen</li> <li>Akquise und Kontakt zur Zielgruppe und zu deren Angehörigen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten</li> <li>Mitwirken an Themen im Rahmen des Diözesanarbeitskreises Soziales Ehrenamt der Bezirksgeschäftsstelle</li> </ul> <ul><li>Einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gruppen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Themen von Seniorinnen und Senioren</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Souveräner Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser als katholische Organisation</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Auf­gabe mitzuwirken</li> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets</li> <li>Jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden/Woche), zunächst befristet</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildung</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Soziales Ehrenamt

Die Handwerkskammer für Ostthüringen ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 9.400 Handwerksunternehmen. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren innovativen Bildungszentren in Gera, Zeulenroda und Rudolstadt an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bildungsstätten eine/n Elektrotechnikermeister (m/w/d) für die Ausbildung <ul><li>Durchführung des berufspraktischen und des berufstheoretischen Unterrichts für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen mittels moderner Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der Berufsorientierung zur Vermittlung des Berufsbildes</li> <li>Planung des Materialverbrauches für diese Maßnahmen, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk</li> <li>Entwicklung neuer Maßnahmenkonzepte und Mitarbeit bei der Erstellung von Bildungsangeboten</li> <li>Wartung und Pflege sowie Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausrüstung in der Werkstatt</li> </ul> <ul><li>Meister im Elektrotechniker-Handwerk (Energie- und Gebäudetechnik, Steuerungs- und Reglungstechnik, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Systemelektronik) oder einen vergleichbaren höherwertigen Abschluss</li> <li>Fundiertes fachliches Wissen in den Komplexen der Elektrotechnik</li> <li>Praktische Erfahrung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse in der Aus- und Fortbildung von Vorteil</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office Paket)</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Tätigkeit in einem modernen und innovativen Umfeld mit einem tollen Team</li> </ul>

Elektrotechnikermeister (m/w/d) für die Ausbildung

Das Studentenwerk Chemnitz-Zwickau sucht zum 01.08.2023 am Standort Chemnitz: Erzieher (m/w/d) Das Studentenwerk ist als Anstalt des öffentlichen Rechts zuständig für die wirtschaftliche und soziale Betreuung von 13.000 Studierenden der TU Chemnitz und der Westsächsischen Hochschule Zwickau. Diese Aufgabe umfasst die Geschäftsfelder Hochschulgastronomie, Wohnen, Ausbildungsförderung sowie die Sozialen Dienste einschließlich Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte und wird von ca. 200 Beschäftigten wahrgenommen. In unserer Kindertageseinrichtung "Campulino" werden bis zu 100 Kinder, vom Kleinkindalter ab 9 Monaten bis zur Schulpflicht betreut, deren Eltern vorzugsweise Studierende oder Angestellte der TU Chemnitz sind. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Prinzipien der Reggio-Pädagogik und der Zielstellung einer vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung ergänzt durch eine ganzheitlich betrachtete Familienbildung. Ihre Aufgaben Beobachtung und Dokumentation situationsorientierte und kindbezogene Planung und Durchführung der Erziehungs-, Bildungs- und Projektarbeit im Offenen Konzept und in den Gruppen eigenverantwortliche Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Arbeit partizipatorische Elternarbeit Zusammenarbeit im Team Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss nach § 1 Absatz 1 der Sächsichen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte und Kenntnisse im Bereich des Sächsischen Kindertagesstättengesetzes und des Sächsischen Bildungsplanes Erfahrungen und Fachkompetenz (fundiertes Wissen im pädagogischen und entwicklungspsychologischen Bereich) in der Arbeit mit Kindern hohe Sozial-, Organisations- und Kommunikationskompetenz einen unterstützenden, vorurteilsbewussten und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien Teamorientierung, Offenheit und Engagement zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an Kindern aller Nationen und idealerweise Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Die Stelle ist mit min. 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet mit der Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bei entsprechender Eignung. tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a TV-L 30 Tage Urlaub im Jahr - Schließzeit über Weihnachten und Silvester einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel innerhalb des Teams an zwei pädagogischen Tagen im Jahr ein gezieltes Einarbeitungskonzept mit regelmäßigen Reflexions- und Feedbackgesprächen Entfaltungsmöglichkeit und Verantwortung für einen selbstgewählten Bereich oder Raum (Auseinandersetzung mit einem konkreten Bildungsbereich) Arbeiten in einem modernen Konzept der Offenen Arbeit und ein damit verbundenes abwechslungsreiches, kreatives und interessantes Aufgabengebiet Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail im Format der PDF-Datei. Das Studentenwerk Chemnitz-Zwickau bietet allen Bewerbern (m/w/d) die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden nicht berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 07.04.2023 Luisa Weihmann Hauptsachbearbeiterin Personal Studentenwerk Chemnitz-Zwickau Postfach 10 32 09010 Chemnitz <a href="mailto:bewerbung@swcz.de" target="_blank">bewerbung@swcz.de</a> Tel. +49 (0) 371/56 28-212

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