field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Prüfung der Kraftfahreignung von Inhabern und Bewerbern einer Fahrerlaubnis (bei Alkoholmissbrauch, Straftaten, erheblichen Verstößen gegen verkehrsrechtliche Bestimmungen u. s. w.) </li>
<ul>
<li> Prüfen von Mitteilungen oder Hinweisen der Polizei, der Staatsanwaltschaft oder Dritter bezüglich der Kraftfahreignung auf mögliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (Ermessen) unter Hinzuziehung der Verfahrensakten anderer Behörden </li>
<li> bei Bekanntwerden von Fahreignungsmängeln: Anordnung sowie ausführliche Würdigung von Gutachten über die Kraftfahreignung </li>
<li> bei der Nichteignung zum Führen von Kraftfahrzeugen: Entzug der Fahrerlaubnis bzw. im Rahmen der Anhörung ggf. im persönlichen Gespräch Hinwirkung auf freiwilligen Verzicht </li>
<li> Erstellen eines Vollstreckungsauftrages/Amtshilfeersuchens bei Nichtabgabe des Führerscheins </li>
<li> Korrespondenz mit Ärzten, Gutachtern, Verkehrspsychologen und Rechtsanwälten </li>
<li> Einzelfallentscheidung bei Gewährung von Fristverlängerungen in begründeten Härtefällen </li>
<li> Bearbeitung von ausländischen Fahrerlaubnissen: bei Eignungsbedenken ggf. Erstellung eines Feststellungsbescheides oder Aberkennungsbescheides </li>
</ul>
<li> Prüfung und Festsetzung der notwendigen Maßnahmen gegenüber auffällig gewordenen Inhabern einer Fahrerlaubnis auf Probe nach § 2a StVG </li>
<ul>
<li> Entgegennahme, Prüfung und Auswertung der Mitteilungen des Kraftfahrt-Bundesamtes in Flensburg (KBA) wegen begangener Verkehrszuwiderhandlungen </li>
<li> Entscheidung über die Anordnung zur Teilnahme an einem Aufbauseminar im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe </li>
<li> schriftliche Verwarnung zu verkehrsgerechtem Verhalten mit dem Hinweis zur Teilnahme an einer verkehrspsychologischen Beratung </li>
<li> Auffälligkeiten in der Probezeit: Einzelfallentscheidung zur Vorlage eines medizinisch – psychologischen Gutachtens </li>
<li> Entziehung der Fahrerlaubnis auf Probe nach den vorangegangenen Maßnahmen des § 2a StVG bzw. im Rahmen der Anhörung ggf. im persönlichen Gespräch Hinwirkung auf freiwilligen Verzicht </li>
<li> Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gutachtern und Verkehrspsychologen </li>
<li> Amtshilfeersuchen an Polizei/ Vollzugsdienst bei Nichtabgabe Führerschein </li>
<li> Erstellen von Leistungsbescheiden </li>
<li> Auskunft und Beratung zum Neuerteilungsverfahren </li>
<li> Neuerteilung der Fahrerlaubnis auf Probe </li>
</ul>
<li> Durchsetzung der gesetzlichen Grundlagen des Mehrfachtäter – Punktesystems gemäß § 4 Abs. 5 Nr. 2 und 3 StVG </li>
<ul>
<li> Entgegennahme, Prüfung und Auswertung der Mitteilungen des KBA wegen der im Fahreignungsregister nach dem Punktsystem zu bewertenden eingetragenen Straftaten bzw. Ordnungswidrigkeiten </li>
<li> Verwarnung zu verkehrsgerechtem Verhalten mit dem Hinweis zum Fahreignungsseminar nach </li>
<li> Entscheidung und Erlass von Bescheiden wegen Erreichen von 8 oder mehr Punkten zum Entzug der Fahrerlaubnis unter Beachtung der Tilgungs- und Verwertungsvorschriften </li>
<li> Erstellen eines Vollstreckungsauftrages/Amtshilfeersuchens bei Nichtabgabe Führerschein </li>
<li> Korrespondenz mit Rechtsanwälten </li>
<li> Betroffene im Beratungsgespräch über die Modalitäten zur Neuerteilung der Fahrerlaubnis informieren </li>
<li> Neuerteilung der Fahrerlaubnis </li>
<li> analoge Anwendung auf außerdeutsche Kraftfahrzeugführer mit den entsprechenden Maßnahmen bis zur Aberkennung des Rechtes, von der ausländischen Fahrerlaubnis im Inland Gebrauch zu machen </li>
<li> Korrespondenz mit anderen EU-Mitgliedstaaten bezüglich der Eintragung des Sperrvermerks bei einem Wohnsitz im EU/EWR Mitgliedstaat </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder rechtsanwendenden Bereich, verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgang I zum Verwaltungsfachangestellten </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse u.a. Fahrerlaubnisverordnung, Begutachtungsleitlinien zur Kraftfahrereignung, Straßenverkehrsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz </li>
<li> sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Fahrerlaubnisbehörde Mehrfachtäter (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Leitung des Sachgebietes Sozialmedizinischer Dienst </li>
<ul>
<li> Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit für die auf das Sachgebiet übertragenen Aufgaben sowie Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung </li>
</ul>
<li> Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen im sozialmedizinischen Dienst einschließlich gesundheitlicher Aufklärung, Beratung und Gesundheitsfürsorge </li>
<ul>
<li> Erhebung der Anamnese und Exploration sowie Anordnung ergänzender Untersuchungen </li>
<li> Beratung mit Ärzten, Ämtern und anderen Leistungserbringern </li>
<li> Auswertung der Untersuchung mit dem Betroffenen, Vermittlung und Empfehlung von professioneller Behandlungen </li>
<li> Beurteilungen im Zusammenhang mit Unterbringungen nach dem Sächsischen Gesetz über die Hilfe und die Unterbringung bei psychischen Krankheiten (SächsPsychKG) </li>
<li> Krisenintervention und Durchführung von Hausbesuchen </li>
<li> Dokumentation und Berichterstattung </li>
<li> Gutachtenerstellung </li>
</ul>
<li> Psychiatriekoordination einschließlich Organisation, Durchführung und Leitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft </li>
<ul>
<li> Sicherstellung der Hilfen nach §§ 5 und 6 SächsPsychKG und Kooperation mit allen an der psychiatrischen Versorgung Beteiligten, mit dem Ziel der gemeindenahen Vernetzung und Versorgung </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li>Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen oder ein andere geeignete Facharztausbildung vorzugsweise Allgemeinmedizin oder Innere Medizin sowie eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzweiterbildung Sozialmedizin </li>
<li> besondere ausgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der Psychiatrie oder einschlägige psychiatrische Berufserfahrung wünschenswert </li>
<li> Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität </li>
<li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li>
<li> Eignung im Umgang mit chronisch psychisch Kranken </li>
<li> selbständiges Handeln in Problemsituationen </li>
<li> Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten wünschenswert </li>
<li> Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li>
<li> bei Vorliegen der Voraussetzung kann für Tarifbeschäftigte eine Zulage gewährt werden </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfangreiche Einarbeitung </li>
</ul>

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Sozialmedizinischer Dienst (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet je nach Schwerpunkt: 
<ul>
<li> Allgemeiner Infektionsschutz, dass heißt: </li>
<ul>
<li> Aufnahme meldepflichtiger Erkrankungen </li>
<li> Anordnung seuchenhygienischer Schutzmaßnahmen als Individualprophylaxe </li>
<li> Überwachung spezieller epidemiologischer Situationen </li>
<li> Erarbeitung von Infoschriften und Formularen zur Information der Zielgruppen </li>
<li> Anordnen von Schutzmaßnahmen bei Erkrankungshäufungen </li>
<li> Betreuung Dauerausscheider/chronisch Kranker </li>
<li> Erteilung von Tätigkeits- und Besuchsverbote </li>
<li> Einleitung von Desinfektionsmaßnahmen </li>
<li> Erteilung von Wiederzulassungen </li>
<li> regelmäßige Berichterstattung </li>
</ul>
<li> Überwachung von medizinischen Einrichtungen, dazu gehört unter anderem: </li>
<ul>
<li> hygienische Überwachung und Überwachung der Abfallentsorgung </li>
<li> Beratung und Begutachtung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen </li>
<li> Probenahme und Veranlassung krankenhaushygienischer Untersuchungen </li>
<li> Beurteilung und Interpretation der Befunde </li>
<li> Mitwirkung bei der hygienisch-technischen Überwachung medizinischer Einrichtungen </li>
<li> Überwachung der Einrichtungen des Rettungswesens und der Blutspende </li>
</ul>
<li> Spezieller Infektionsschutz </li>
<ul>
<li> Belehrungen durchführen und Ausstellung von Bescheinigungen des Gesundheitsamtes für Tätigkeiten im Lebensmittelverkehr </li>
<li> - Durchführung von Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe </li>
</ul>
<li> Hygieneüberwachung in verschiedenen Einrichtungen </li>
<li> Trink- und Badewasserüberwachung </li>
<li> Zuarbeiten im Bereich Bau- und Umwelthygiene </li>
<li> Datenerfassung, Dokumentenerstellung und Überwachung zur Umsetzung der Immunitätsnachweispflicht nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li>
<li> Widerspruchsbearbeitung, Mitwirkung bei Klageverfahren </li>
</ul>

<ul>
<li> eine bis zum Beschäftigungsbeginn erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher (Hygieneinspektor) oder Fachkraft für Hygieneüberwachung </li>
<li> Professionalität und Flexibilität im täglichen Arbeitsprozess </li>
<li> Höflichkeit, Freundlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern und den am Prozess Beteiligten </li>
<li> anwendungssichere einschlägige Rechtskenntnisse z.B. Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachen, Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen, Verwaltungsverfahrensgesetz etc. </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert sind Kenntnisse der Fachanwendung octoware TN </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Hygieneinspektorin/ Hygieneinspektor (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Überwachung genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen i. S. d. Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) anlassbezogen bzw. gemäß Überwachungserlass </li>
<ul>
<li> Koordinierung und Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben </li>
<li> Kontrolle der Einhaltung der Forderungen in Genehmigungsbescheiden, Anordnungen und öffentlich-rechtlichen Verträgen </li>
<li> Durchsetzung von Auskunfts-, Duldungs- und Mitteilungspflichten des Anlagenbetreibers </li>
<li> Durchführung bzw. Veranlassung juristisch belastbarer Messungen </li>
<li> Erarbeitung von Überwachungsberichten und Feststellungsprotokollen </li>
<li> Erfassung, Laufendhaltung, Aufbereitung und Bewertung der Fachdaten im Fachinformationssystem LIS-A </li>
</ul>
<li> Erarbeitung von Fachstellungnahmen im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren </li>
<li> speziell für Anlagen der Chemie- und Kunststoffverarbeitung, Abfallbehandlungs-/-entsorgungsanlagen, Läger </li>
<ul>
<li> fachtechnische Prüfung der vorgelegten Antrags- bzw. Anzeigeunterlagen auf Vollständigkeit, fachliche Richtigkeit und Plausibilität </li>
<li> fachtechnische Prüfung unter Verwendung technischer Regelwerke </li>
<li> Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen bzw. Gutachten </li>
<li> Überprüfung des tatsächlichen Anlagenzustandes </li>
<li> Formulierung von Vorschlägen zu immissionsschutzrechtlichen Nebenbestimmungen, Bedingungen, Auflagen und Befristungen </li>
</ul>
<li> Erarbeitung von Fachstellungnahmen zum Vollzug ausgewählter Verordnungen im Bereich des Immissionsschutzes </li>
<ul>
<li> Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen unter Verwendung technischer Regelwerke auch außerhalb von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren </li>
<li> Prüfung und Bewertung von Sachverhaltsdarstellungen (z. B. Beschwerden) </li>
<li> Vornahme von Ortseinsichten </li>
<li> Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen bzw. Gutachten </li>
<li> Formulierung von Vorschlägen zu immissionsschutzrechtlichen Nebenbestimmungen, Bedingungen, Auflagen und Befristungen </li>
<li> Einarbeitung der Primärdaten ins Fachinformationssystem LIS-A </li>
</ul>
<li> Mitarbeit bei Umweltvorsorge- und Umweltgüteplanungen bezüglich Reinhaltung der Luft </li>
<li> Fachberatung zu allgemeinen Immissionsschutzproblemen </li>
<li> Mitarbeit in Facharbeitskreisen </li>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulingenieurausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung chemische Verfahrenstechnik, Chemie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss </li>
<li> Verwaltungserfahrung im Vollzugsbereich/ Bescheidtechnik wünschenswert </li>
<li> anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Bundes-Immissionsschutzgesetz einschließlich zugehöriger Rechtsverordnungen, Sächsische Bauordnung, Baugesetzbuch, Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Kostenrecht, etc.) </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>

Sachbearbeiter Immissionsschutz (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Bürgerinformationen und Auskunftserteilungen </li>
<li> Antragsannahme mit Ausgabe, Hilfe bei Antragstellung, -entgegennahme, Kontrolle </li>
<li> vorbereitende Sachbearbeitung für ausgewählte Fachgebiete z. B. Bafög, Sozialamt, Führerscheinstelle, Kfz-Zulassung </li>
<li> Fertigen amtlicher Beglaubigungen </li>
<li> Bearbeiten von Gastgeberverpflichtungserklärungen </li>
</ul>

 Unsere Erwartungen: 
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li>
<li> wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht, Aufenthaltsrecht, Straßenverkehrsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Ortsrecht und im Datenschutz </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit, Loyalität </li>
<li> fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PC, Drucker und Scanner </li>
<li> sehr hohes Maß an Flexibilität zur Absicherung der erweiterten Öffnungszeiten im Bürgerservice </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> gründliche Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Bürgerservice (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Planung und Entwicklung des ÖPNV </li>
<ul>
<li> Konzeptplanung für den Nahverkehrsplan mit Erweiterung auf Leistungsanpassung, Wirtschaftlichkeit, Vertragscontrolling und Abrechnung </li>
<li> ständige Überprüfung des Bedarfs und der Auslastung der nach dem Ausschreibungsstandard und sonstiger vertraglicher Vereinbarungen durchgeführten Fahrten sowie Angebotsweiterentwicklung </li>
<li> Erstellung von Vorgaben für den Fahrplan und Abstimmung mit dem Verkehrsverbund </li>
<li> Planung/Optimierung des Schülerverkehrs </li>
<li> Sicherstellung der Fahrplan- und Tarifgestaltung </li>
<li> Liniennetzgestaltung und Festlegung der Haltestellenstandorte </li>
<li> Analyse und Bewertung des ÖPNV Marktes </li>
<li> Entwicklung von Strategien zur Bedarfsanpassung unter Berücksichtigung der politischen Vorgaben, der rechtlichen Aspekte, der Umweltfaktoren sowie der demografischen Entwicklung </li>
<li> - Simulation von Szenarien, Erarbeitung von Prognosen und Evaluationsmaßnahmen </li>
<li> - Netzwerkarbeit </li>
</ul>
<li> Vertragsgestaltung des ÖPNV und Schülerverkehr einschließlich Vertragskontrolle sowie Haushaltsplanung und Haushaltsstellenführung </li>
<ul>
<li> Erfüllung der Bestellerfunktion aller Verkehrsleistungen des Landkreises </li>
<li> Prüfung der rechnungsbegründenden Unterlagen sowie Auslösung und Überwachung der Zahlungen der Betriebskostenzuschüsse bzw. Defizitausgleiche des Landkreises gegenüber den Verkehrsunternehmen </li>
<li> fortlaufende Bearbeitung der weiterführenden Verträge und Kontrolle der Einhaltung </li>
<li> Führung der Vertragsgestaltung und Finanzierung zur Durchführung der Busschule im Landkreis Zwickau </li>
<li> Einflussnahme und Kontrolle der Einnahmen- und Ausgabenverteilung </li>
<li> Prüfung und Kontrolle von Leistungsansprüchen der Betreiber bei Um-, Zu- und Abbestellungen </li>
<li> Führung des Qualitätsmanagements mit Bonus – Malus – Katalog </li>
<li> Beschwerdemanagement sowie Organisation und Durchführung von stichprobemäßigen Kontrollen </li>
<li> Budgetverantwortung für die Haushaltstellen Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerverkehr </li>
<li> Führung, Erstellung und Kontrolle der Haushaltsplanung für die Haushaltstelle ÖPNV und Schülerverkehr </li>
<li> Bewirtschaftung der Finanzzuwendung des Zweckverbandes Verkehrsverbund Mittelsachsen im Bereich ÖPNV </li>
<li> Überwachung des Zeitplanes und Kostencontrolling </li>
<li> Beantragung von Fördermitteln und Finanzzuschüssen von Bund und Freistaat </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) im Bereich Verkehrswesen/Verkehrsplanung </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts </li>
<li> ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Engagement und Sorgfalt </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Verkehrsleistung ÖPNV (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
<ul>
<li> Service- Support zum Fachverfahren sowie fachliche Anleitung und Unterstützung von Nutzern bei der Anwendung genutzter HKR Fachsoftware (proDoppik) und den zugehörigen Modulen in der gesamten Landkreisverwaltung </li>
<li> Access Management zum Fachverfahren der angewendeten HKR Software unter kassen- und haushaltsrechtlichen Vorgaben </li>
<li> Entgegennahme und Systematisierung der fachlichen Anforderungen aus den Fachämtern und aus dem Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse, z. B. Funktionalitäten, Implementierung oder Änderung von Schnittstellen, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung und dem Onlinezugangsgesetz </li>
<li> Erstellen und Verändern von landkreisspezifischen Formularen und Berichten auf Anforderung (proDoppik) </li>
<li> Führung der Verzeichnisse für Verarbeitungstätigkeiten aller in der Finanzverwaltung genutzten Fachanwendungen </li>
<li> Verwaltung der Arbeitsgruppenverzeichnisse des Amtes für Finanzverwaltung, Kreiskasse (Arbeitsgruppenlaufwerk) </li>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Informatik möglichst Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit der Vertiefungsrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie sehr guten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht </li>
<li> ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
<li> logisches Denkvermögen </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li> hohes Engagement, Belastbarkeit und Loyalität </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Administratorin/Administrator (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Bauliche Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen </li>
<ul>
<li> Aufnahme der auszuschreibenden Leistungen durch Aufmaße vor Ort </li>
<li> Erstellung notwendiger Baubeschreibungen für Baumaßnahmen (z.B. Deckenbau) </li>
<li> Berechnung von Materialbedarf (z.B. Mischgut / Erdstoffe) </li>
<li> Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von Baumaßnahmen auf der Grundlage der VOB mittels Ausschreibungsprogramm I Two </li>
<li> Mitarbeit bei der Vergabeprüfung und Zuschlagsvorbereitung </li>
<li> Teilnahme an Bauanlauf- bzw. Bauberatungen/ Beratungen mit Baubetrieben zur operativen Ausführung </li>
<li> komplette Bauüberwachung </li>
<li> Ansprechpartner des Auftraggebers (Bund/Land/Kreis) für die jeweiligen Auftragnehmer </li>
<li> Überwachung der fachgerechten Ausführung und der Qualitätsanforderungen in der Ausführung </li>
<li> Durchführung gemeinsamer Aufmaße mit Auftragnehmer </li>
<li> Teilnahme an der Abnahme der Bauleistung und Feststellung von Mängeln </li>
<li> Abrechnung der Bauleistung inklusive Rechnungsprüfung und Bestätigung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit </li>
<li> Nachbereitung der Baustelle durch Überwachung der Gewährleistungsfristen und Einleitung der Mängelabstellung </li>
<li> Überwachung der Einhaltung von arbeitsschutztechnischen Vorschriften </li>
<li> Datenpflege im I Two der Einzelmaßnahmen </li>
</ul>
<li> Schadensabwicklung Passive Schutzeinrichtungen </li>
<ul>
<li> Aufnahme der Schäden vor Ort und Ausfüllen des Auftragsformulars zur Planung des Materials und Zeitbedarfs der </li>
<li> Reparatur </li>
<li> Ausstellung und Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li>
<li> Aufmasskontrolle </li>
<li> Abnahme der Leistung einschließlich Abnahmeprotokoll </li>
<li> Rechnungsbearbeitung </li>
</ul>
<li> Markierungen </li>
<ul>
<li> Kontrolle von Fahrbahnmarkierungen auf Verschleiß und verkehrstechnische Eigenschaften </li>
<li> Erfassung des Bedarfs an Markierungen zur Vorbereitung von Ausschreibungen </li>
<li> Führung der Vertragsabwicklung nach der Vergabe </li>
<li> Abruf von Leistungen der Markierungsfirmen </li>
<li> Ausstellung und Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li>
<li> Einweisung der Auftragnehmer vor Ort </li>
<li> Kontrolle der Leistungen vor Ort sowie der Baustellenbeschilderung </li>
<li> Aufmasskontrolle und Abnahme der Leistung inklusive Abnahmeprotokoll </li>
<li> Rechnungsbearbeitung </li>
<li> Kontrolle Abarbeitungsstand der Jahresverträge Soll-Ist-Vergleich </li>
<li> Gewährleistungskontrolle </li>
</ul>
<li> Überwachung Versorgungsträger </li>
<ul>
<li> Kontrolle des fachgerechten Verschlusses von Aufgrabungen </li>
<li> Weisungsrecht bei der Feststellung von Mängeln </li>
<li> Durchführung von Verdichtungsprüfungen mittels verwaltungseigenem Verdichtungsprüfgerät (leichte Fallplatte) </li>
<li> Abnahme des Verschlusses von Aufgrabungen </li>
<li> Überwachung von Gewährleistungsfristen und Vorbereitung notwendiger Mängelrügen </li>
</ul>
<li> Straßenbetriebs- und Winterdienst </li>
<ul>
<li> Koordinierung des Schichtpersonals </li>
<li> Koordinierung des Fahrzeugeinsatzes - eigen und fremd </li>
<li> Abstimmung von Werkstattterminen und Ansprechpartner für Bürger außerhalb der Dienstzeit des Straßenmeisters </li>
<li> Kontakt mit anderen Behörden und Dienststellen zur Einsatzabstimmung </li>
<li> Bearbeitung der Verbrauchsdaten und Überwachung sowie zum Teil Bestellung des Winterdienst-Materials </li>
<li> Auslesen der Fahrerkarten </li>
<li> Ausdrucken der Räum- und Streuberichte sowie deren Kontrolle </li>
<li> Rechnungskontrolle </li>
<li> Havariemanagment </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter mit mehrjähriger Berufserfahrung und speziellen Kenntnissen in der Straßenunterhaltung und der baulichen Instandsetzung von Straßen; </li>
<li> Zusatzqualifikation zum Polier wünschenswert </li>
<li> Führerschein Klasse B, möglichst jedoch C / CE und Bereitschaft zum Führen der Dienst-Kfz sowie zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
<li> solide Fachkenntnisse im Umgang mit dem angewendeten Programm Pro-UI, I Two </li>
<li> hohes Engagement und Vielseitigkeit </li>
<li> Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Bürgern und Unternehmen </li>
<li> möglichst mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Straßenunterhaltung </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> funktionsgerechte Einarbeitung </li>
</ul>

Bauaufseherin/Bauaufseher (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Entscheidungen zu Quarantänemaßnahmen </li>
<ul>
<li> Kontaktaufnahme zu positiv getesteten Personen (telefonisch, persönlich, schriftlich) in komplizierten Fällen: </li>
<li> Mitteilung des Testergebnisses, Berechnung der Quarantänedauer, Anordnen der Quarantäne, Erteilen von </li>
<li> Informationen zu Quarantänemaßnahmen, Abfrage von beruflicher Tätigkeit und Kontaktpersonen </li>
<li> Rücksprache mit Krankenhäusern </li>
<li> Kontaktaufnahme zu ermittelten Kontaktpersonen in komplizierten Fällen (s. o.) </li>
<li> Kontaktierung von Ein- und Reiserückkehrern in schwierigen Fällen, Abfrage von Symptomen, Einbestellung zum Test </li>
<li> wenn eine positiv getestete Personen Kind oder Erzieher in einer Einrichtung ist: </li>
<li> je nach Situation - Schließung der Einrichtung, Berechnung der Schließungszeit, Anordnen der Quarantäne </li>
<li> Funktion als Ansprechpartner/in für komplizierte Sachverhalte, die ärztlichen Sachverstand erfordern </li>
</ul>
<li> Kontaktierung/Kontaktverfolgung kritische Infrastruktur </li>
<ul>
<li> Tätigkeiten s. o. </li>
<li> erweiterte Ermittlung von Kontaktpersonen (z.B. Patienten, Haushaltsangehörige) in komplizierten Fällen </li>
<li> Aufklärung von Krankenhäusern, Pflegeheimen u. ä. </li>
</ul>
<li> Quarantäneaufhebung/-verlängerung </li>
<ul>
<li> Kontaktieren der unter Quarantäne gestellten Personen bei komplizierten Sachverhalten und medizinischem Personal, insbesondere bei Ärzten </li>
<li> Erfragen von Symptomen </li>
<li> Entscheidung über Aufhebung oder Verlängerung der Quarantäne, Erläutern der Entscheidung </li>
<li> Anordnung von Folgetests </li>
<li> Funktion als Ansprechpartner/in für komplizierte Sachverhalte, die ärztlichen Sachverstand erfordern </li>
</ul>
<li> Abstrichentnahmen </li>
<ul>
<li> Befragen der zu testenden Personen zu Symptomen </li>
<li> Beantwortung von Fragen der zu testenden Person </li>
<li> Abstrichentnahme </li>
<li> Koordinierung der Tätigkeiten im Team </li>
</ul>
<li> In Zeiten eines geringen Infektionsgeschehens bezüglich COVID19 erfolgt der Einsatz im Amtsärztlichen Dienst und/oder im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes. </li>
</ul>

<ul>
<li> Approbation als Arzt und Abschluss als Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt Sozialmedizin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (entspricht der Entgeltgruppe 15) </li>
<li> hilfsweise eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) mit der Bereitschaft zur Facharztausbildung für das öffentlichen Gesundheitswesen (entspricht der Entgeltgruppe 14 bis zum Ende der Facharztausbildung) </li>
<li> wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li> sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>
<li> hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement sowie Diskretion </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> bei Vorliegen der Voraussetzung kann für Tarifbeschäftigte eine Facharztzulage gewährt werden </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
 schrittweise Einarbeitung </ul>

Ärztinnen/Ärzte (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst/ Zahnärztlicher Dienst, Hygiene und Sozialmedizinischer Dienst </li>
<ul>
<li> Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktionen und Gesamtzuständigkeit für die übertragenen Amtsaufgaben sowie </li>
<li> Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, </li>
<li> Koordination, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung </li>
<li> Vermögensbetreuungspflichten und Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel </li>
<li> Vorgesetztenfunktion, u.a. mit Entscheidungen zu: Verteilung von Aufgaben, Arbeitsabläufen, Arbeitsanweisungen, </li>
<li> Arbeitszeit und -ort, Belehrungen, Beurteilungen, Vorschlag zur Einleitung von Disziplinarmaßnahmen </li>
<li> Durchsetzung der Arbeitgeberpflichten, insbesondere Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz, Daten- und </li>
<li> Geheimnisschutz sowie Amtsverschwiegenheitspflicht u. ä. </li>
<li> Repräsentation des Amtes </li>
</ul>
<li> Wahrnehmung der aufgaben- und fachbezogenen Leitungsfunktion </li>
<ul>
<li> operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Amtes </li>
<li> Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente </li>
<li> Aufgabenkritik und Leistungsintensivierung </li>
<li> Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen </li>
<li> Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns sowie dezernats-/ämterübergreifend abgestimmter Vorgehensweise </li>
<li> fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter </li>
<li> Konflikt- und Beschwerdemanagement </li>
</ul>
<li> Mitarbeiterführung </li>
<ul>
<li> Förderung der Mitarbeiterleistungen durch Beeinflussung von Zusammenarbeit, Motivation, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein u. ä. </li>
<li> Einsatzorganisation, wie z. B. Urlaubs-, Vertretungs-, Vollmachten-, Befugnis- und Fallzahlenverteilung und -planung - Mitarbeitergespräche zur Förderung, Entwicklung und Information </li>
</ul>
<li> Wahrnehmung der Finanzverantwortung des Amtes </li>
<ul>
<li> Erarbeitung der Grundsätze für Haushaltsplanentwürfe </li>
<li> Haushaltdurchführung und -kontrolle </li>
</ul>
<li> Gesamtverantwortung für die dem Gesundheitsamt zugeordneten Aufgaben, insbesondere </li>
<ul>
<li> Gesundheitsförderung/Gesundheitsberichterstattung/Gesundheitsplanung </li>
<li> Medizinalaufsicht/Medizinalstatistik </li>
<li> Leichenwesen </li>
<li> Amtsärztlicher Dienst </li>
<li> Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen </li>
<li> kinder- und jugendärztlicher Dienst </li>
<li> kinder- und jugendzahnärztlicher Dienst </li>
<li> Infektions- und Seuchenschutz </li>
<li> umweltbezogener Gesundheitsschutz </li>
<li> Sozialmedizinischer/Sozialpsychiatrischer Dienst </li>
<li> gesundheitliche Aufklärung und Beratung/ Gesundheitsfürsorge </li>
<li> Maßnahmeplanung zur Verhütung von Infektionskrankheiten </li>
</ul>
<li> Ärztliche Tätigkeiten im öffentlichen Gesundheitswesen </li>
<ul>
<li> Durchführung von kinder- und jugendärztlichen, amtsärztlichen und sozialmedizinischen/ sozialpsychiatrischen </li>
<li> Untersuchungen, Beratungen und Begutachtungen </li>
<li> fachärztliche Tätigkeiten im Seuchen-, Umwelt- und Verbraucherschutz </li>
</ul>
<li> Gremienarbeit </li>
<ul>
<li> Vertretung des Landkreises in fachlichen und sonstigen Gremien, soweit nicht dem Landrat, den Beigeordneten oder dem Dezernenten vorbehalten </li>
<li> Erarbeitung und Verantwortung von Vorlagen z.B. für Kreistag und Sozial- und Gesundheitsausschuss </li>
<li> Teilnahme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Leitung von Gremien und Veranstaltungen z.B. Leitung der Arbeitsgemeinschaft, Leitung von Gesundheitskonferenzen im Landkreis </li>
<li> inhaltlicher Vortrag zu Vorlagen und relevanten Tagesordnungspunkten, z.B. für Kreistag und Sozial- und Gesundheitsausschuss </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sowie absolvierter und bestandener Amtsarztkurs oder abgeschlossene Facharztweiterbildung, umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und absolvierter und bestandener Amtsarztkurs oder die Bereitschaft diesen abzulegen </li>
<li> anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben </li>
<li> Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter/innen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li>
<li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit </li>
<li> hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit </li>
<li> sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (KatS) </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Beschäftigung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li>
<li> Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (20% der Stufe 2) und bei Vorliegen der Voraussetzungen zusätzlich Gewährung einer Fachkräftezulage durch vorzeitige Stufenanerkennung </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfassende Einarbeitung </li>
</ul>

55 Jobs in Zwickau, Deutschland