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Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera oder Nürnberg Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). </li> <li>Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenmeister/in (m/w/d)

Für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungensuchen wireine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraftz. B.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit im Wohnheim Fröbelstraße in Schleiz zu vergeben. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit im Wohnheim Fröbelstraße. Hier leben bis zu 26 Kinder und Jugendliche mit Mehrfachbehinderungen, die durch unser herzliches, engagiertes Team begleitet werden. Sie ... <ul> <li>führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern und Jugendlichen durch.</li> <li>fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</li> <li>berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.</li> <li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>begleiten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> <li>arbeiten in der Woche während der Schulzeit grundsätzlich am Nachmittag, am Wochenende und in den Schulferien auch Früh- und Spätdienste sowie gelegentlich in Nachtbereitschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in

Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! Aufgaben <ul> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li> Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li> <li> Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li> <li> Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</li> <li> Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</li> <li> Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li> Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li> Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li> <li> Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li> <li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li> <li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</li> <li> Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li> <li> Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li> Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li> <li> Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</li> <li> Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li> <li> Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li> </ul> Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch / Geschichte

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine: Abteilungsleitung (m/w/d) für Verkehrsplanung und Management Einsatzbereich: Verkehrs- und Tiefbauamt Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Aufgaben Als Leitung (m/w/d) sind Sie für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Verkehrsplanung und -management unter Beachtung der strategischen Ziele zuständig. In Zusammenarbeit mit Ihren Sachgebietsleitungen sind Sie für die Entwicklung und Motivation der rund 30 Mitarbeitenden verantwortlich. Aufgegliedert ist die Abteilung in die Bereiche konzeptionelle Verkehrsplanung und ÖPNV, verkehrstechnische Planung sowie Betrieb der Verkehrsleitzentrale und der Lichtsignalanlagen. Mit Ihrem Engagement und Ihrem Team treiben Sie neben der generellen Verkehrsplanung wichtige ÖPNV-Großprojekte sowie Radschnellwege und die Digitalisierung des Verkehrsmanagements voran. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Entwickeln und Fortschreiben von gesamtstädtischen Verkehrs- und Mobilitätskonzepten unter Einbezug von neuen Technologien und Beachtung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</li> <li>Strategische Ausgestaltung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft sowie Nahverkehrsplanung</li> <li>Vertretung städtischer Interessen bei Planfeststellungs- und Baurechtsverfahren im Verkehrsbereich</li> <li>Umsetzen des städtischen Verkehrsmanagementsystems unter Beteiligung von Externen und Gestalten von Fachkonzepten zur Weiterentwicklung der Verkehrsleitsysteme</li> <li>Qualitätsmanagement für die Betreibung und Unterhaltung der verkehrstechnischen Anlagen</li> <li>Erarbeiten von Aufgabenstellungen für Planungsentscheidungen aus dem Mobilitätsplan wie auch verkehrspolitischen Zielstellungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau vorzugsweise in der Fachrichtung Verkehrsplanung oder Geographie mit entsprechender verkehrsplanerischer Vertiefung sowie Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Verkehrstechnik, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verkehrsplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C2</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisse Klasse B</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verkehrsrecht</li> <li>Kenntnisse in konzeptioneller Verkehrsplanung sowie Verständnis für Straßen- und Stadtraumgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes</li> <li>Begeisterung für Projekte, die die Stadt Chemnitz und die Region voranbringen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Lösungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Identifizierung mit den Führungsleitlinien der Stadtverwaltung Chemnitz</li> <li>keine für die Stelle relavante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li> <li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) für Verkehrsplanung und Management

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: VERMESSUNGSINGENIEUR:IN (M/W/D) BODENORDNUNG (KENNZIFFER 62/04) Einsatzbereich: Bauordnungs- und Vermessungsamt Vergütung: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Aufgaben In der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses sind Sie für die Bearbeitung von Umlegungsverfahren gemäß den Vorgaben des Baugesetzbuches (BauGB) sowie von Bodensonderungen nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Vermessungen im Rahmen der Grundstücksneuordnungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Bewertung von Grundstücken zur Feststellung von Ansprüchen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Karten, Rissen und Verzeichnissen für die Grundstücksneuordnung</li> <li>Erörterungen und Verhandlungen mit Grundstückseigentümer:innen, Rechteinhaber:innen sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachstellen</li> <li>Anfertigung von Unterlagen für die Sitzungen des Umlegungsausschusses und aktive Teilnahme an diesen Sitzungen</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Katastervermessungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Software für Katastervermessungen und CAD-Software</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, BauGB, BoSoG und in der Grundstückswertermittlung</li> <li>Freude an komplexen Aufgaben und kontinuierlicher Weiterentwicklung durch Austausch, Eigenstudium und Fortbildungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kooperativem Arbeitsstil</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit im Kontakt mit Bürger:innen, Investor:innen und öffentlichen Einrichtungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur:in (m/w/d) Bodenordnung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Ober- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Chemnitz. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: ABTEILUNGSLEITER:IN (M/W/D) TECHNIK, VERWALTUNG IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ (KENNZIFFER 37/19) Aufgaben Als Abteilungsleiter:in (m/w/d) Technik, Verwaltung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Feuerwehr Chemnitz: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft unserer gesamten Fahrzeug- und Gerätetechnik, entwickeln strategische Konzepte und begleiten innovative Beschaffungsprozesse. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass unsere Einsatzkräfte jederzeit mit modernster Technik arbeiten können und die Feuerwehr Chemnitz damit zukunftsorientiert aufgestellt ist. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Einsatztätigkeit und operative Führung: Sie übernehmen Aufgaben im Direktions- bzw. Einsatzführungsdienst im Schichtsystem und bringen Ihre Expertise in besonderen Führungseinrichtungen der Stadtverwaltung ein.</li> <li>Abteilungsleitung und Personalführung: Sie führen die Abteilung Technik und Verwaltung, steuern die Arbeitsabläufe und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über das zugeordnete Personal. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die interne Organisation effizient.</li> <li>Strategische Planung und Einsatzbereitschaft: Sie entwickeln langfristige Konzepte für Fahrzeuge, Geräte und technische Systeme, verantworten deren Beschaffung und gewährleisten die ständige Einsatzbereitschaft der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren in Chemnitz.</li> <li>Haushaltsplanung und Controlling: Sie erstellen den Haushaltsplan, überwachen die Mittelverwendung und setzen Fahrzeug- und Gerätekonzepte unter Berücksichtigung des Brandschutzbedarfsplans um.</li> <li>Vertretung und Netzwerkpflege: Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber städtischen Ämtern, Behörden und Gremien und bringen Ihr Fachwissen aktiv in landes- und bundesweite Facharbeitskreise ein.</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr (ehem. Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. der vergleichbaren Ausbildung im Brandschutz von vor 1990)</li> <li>aktuelles Statusamt mindestens im Statu einers:r Brandamtsrat:rätin</li> <li>Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen der G 25, G 37, G 42</li> <li>für nach dem 31.12.1970 Geborene ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Feuerwehr oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Engagement im Ehrenamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in moderner Feuerwehrtechnik, Betreuung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Projekte erfolgreich umzusetzen</li> <li>Erfahrung in strategischer Planung, Budgetverwaltung und Controlling</li> <li>Führungskompetenz mit hoher Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Behörden und Fachgremien auf Landes- oder Bundesebene</li> <li>Teamorientierung sowie Fähigkeit, interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse aktueller Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik, Verwaltung in der Feuerwehr Chemnitz

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="https://blkamore.de/" target="_blank">https://blkamore.de/</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist am Standort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind. Aufgaben <ul> <li>Verwirklichung des Rechtes auf Erziehung, allgemeine Förderung der</li> <li>Erziehung in der Familie</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes</li> <li>Vermittlung von Hilfen in einer Notsituation</li> <li>Prüfung, Einleitung und Steuerung entsprechender Hilfen zur Erziehung sowie ergänzender Leistungen</li> <li>Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Einleitung bzw. Vermittlung von Maßnahmen zur sprachlichen und kulturellen Integration gemeinsam mit Netzwerkpartnern (IAA, Jobcenter, Ehrenamt etc.)</li> <li>Aktenführung und Umsetzung verwaltungsspezifischer Richtlinien</li> <li>Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden</li> <li>Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und</li> <li>Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als <ul> <li>Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge</li> <li>Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)</li> <li>Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin</li> <li>Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin</li> <li>oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss</li> </ul> </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung sowie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

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