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Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz) gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit. Zur Unterstützung der Personalstelle des hbz im Organisations- und Administrationsbereich suchen wir ab sofort eine*n<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Personalstelle (m/w/d)</h1><h3> (Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</h3>Ihre Vorteile/ Wir bieten Ihnen… • einen schnellen Einstieg und wertvolle Berufserfahrung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planung • flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblen Kontingent an "HomeOffice-Tagen" • die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Dienstleistungseinrichtung • vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungFolgende Aufgaben warten auf Sie… • eigenständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses • Aufbereitung rechtlicher Fragen, insbesondere in Verbindung mit arbeitsrechtlichen (ggf. auch beamtenrechtlichen) Maß-nahmen sowie die Umsetzung von tarif- und beamtenrechtlichen Themen • Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalfragen • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Arbeitsanweisungen • Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Stellung-nahmen und BerichtenWir erwarten von Ihnen • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. allgemeiner Verwaltungsdienst oder • erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder • erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung jeweils mit Berufserfahrung im Personalbereich oder • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau) und Berufserfahrung im Personalbereich • vorausgesetzt wird eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht • hohe technische Affinität zu modernen Arbeitsmitteln und -methoden • gründliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung • soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Diskretion • ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung &nbsp;Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten be-hinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Ansprechperson für fachliche Rückfragen: Silke Hupperts ✆ 0221 400 75-140 ✉ <a href="mailto:silke.hupperts@hbz-nrw.de" target="_blank">silke.hupperts@hbz-nrw.de</a>Kontakt für weitere Rückfragen: Personalstelle ✆ 0221 400 75-0 ✉ <a href="mailto:personalstelle@hbz-nrw.de" target="_blank">personalstelle@hbz-nrw.de</a>Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „PSV25“ bis zum 27.10.2025 an das Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalservice Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>). &nbsp;

HBZ des Landes NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Personalstelle (m/w/d) E12 TV-L

<h1>Application Manager für LOGA HR (m/w/gn)</h1>Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt.&nbsp;Der Zweckverband KISA ist eine überregional und überwiegend in Sachsen tätige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Leipzig und weiteren Geschäftsstellen in Dresden und Chemnitz. KISA stellt seinen Kunden Datenverarbeitungsverfahren und -leistungen zur Erledigung von Verwaltungsaufgaben zur Verfügung und unterstützt die Kommunen bei der Transformation in die digitale Zukunft.&nbsp;Der Fachbereich Personalwesen stellt seinen Kunden vertraglich vereinbarte Leistungen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung. KISA bietet darüber hinaus seinen Kunden weitere Module im Rahmen des Personalmanagements LOGA an. Dazu gehören u. a. die Stellen- und Kostenplanung, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft, die Personalentwicklung oder das Mitarbeiter- und Führungskräfteportal LOGA³. Dabei arbeitet der Fachbereich eng mit anderen Organisationseinheiten von KISA, Softwareherstellern, Rechenzentren sowie den Kunden zusammen.Unsere VisionMit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.Unser AngebotSie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Anspruch auf eine Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>tarifliche vermögenswirksame Leistungen</li><li>das Deutschlandticket als Jobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li><li>verschiedene Soft Benefits</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Themengebieten</li><li>zentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li><li>die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen</li><li>moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>ein sympathisches und offenes Team</li><li>ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich</li><li>anteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Technische Betreuung und Konfiguration der Softwarelösung LOGA</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Migrationskonzepten</li><li>Betreuung und Konfiguration von Softwareschnittstellen</li><li>Durchführung von Funktions- und Integrationstests bei Releasewechsel</li><li>Steuerung der Programmzugriffe für die Anwender (z.B. SSO, 2FA)</li><li>Konfigurationen in den entsprechenden Programmmodulen</li><li>Monitoring und Optimierung regelmäßiger Prozesse</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produkthersteller in den Bereichen Feedbackerstellung (Fehlerbehebung) und Produktweiterentwicklung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie begeistern sich und andere für digitale Lösungen</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung (oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Ihnen gelingt es, sich in Ihrer Kommunikation auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, verhalten sich zuvorkommend und treten souverän in Wort und Schrift auf</li></ul>Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer Geschäftsstellen&nbsp;Dresden&nbsp;oder&nbsp;Chemnitz (bevorzugt)&nbsp;erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet.Bei der Stelle handelt es sich um eine&nbsp;unbefristete Vollzeitstelle, die jedoch auch in Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche ausgeübt werden kann. Die Stelle ist mit der&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA&nbsp;bewertet.&nbsp;Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 16. November 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.&nbsp;<a href="https://stellen.kisa.it/bewerber-web?xsrf=FC1AE5CE380C8FC5E2F3814E9C385DEB&amp;company=30105-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=7c83133e-253a-4e6b-aeed-84e66a80e82e,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt</a>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen.&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:personal@kisa.it" target="_blank">personal@kisa.it</a>&nbsp;oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung.Vorstellungsgespräche werden zeitnah stattfinden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen - KISA

Application Manager für LOGA HR (m/w/gn)

Du bist Schüler (m/w/d), Student (m/w/d), Hausfrau, (m/w/d), Rentner (m/w/d), Selbstständig (m/w/d) oder suchst einfach so einen Nebenjob? Dann komm zu uns als Abrufkraft (kein Minijob) und unterstütze uns an einzelnen Tagen in der Briefzustellung. Aufgaben <ul> <li> Zustellung von Briefsendungen </li> <li> Auslieferung an einzelnen Tagen auf Abruf (nach vorheriger Absprache) </li> <li> Transport mit einem unserer Fahrräder </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel </li> <li> Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr </li> </ul> Für die Anfahrt ist zwingend ein eigener PKW erforderlich ! Werde Abrufkraft (m/w/d) für die Briefzustellung in Tamm Als Abrufkraft bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir bieten <ul> <li> 17,77 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn </li> <li> Du kannst sofort starten, an einzelnen Tagen nach vorheriger Absprache </li> </ul> <ul> flexible Einsatzzeiten </ul> <ul> <li> Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li> Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li> <li> Eine Anstellung ganz in deiner Nähe </li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe als Postbote für Briefe (m/w/d)

<h3>Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h3><h2>Sachbearbeitung Geschäftszimmer (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden im Fachbereich 2 – Finanzen und Ordnung – neu zu besetzen.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden.<h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 bis 30 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder alternativ eine mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem von Bürotätigkeiten geprägten Beruf</li><li>Erfahrungen im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li><li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Genauigkeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit MS-Office-Produkten</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:</h3><ul><li>Sekretariat/Assistenz der Fachbereichsleitung</li><li>Eigenständige Organisation administrativer Abläufe des Fachbereichs sowie Verwaltung und Pflege der Ablage</li><li>Entgegennahme und Steuerung von Telefonaten</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen</li><li>Betreuung der Inhalte des Internet-/Intranetauftritts des Fachbereichs</li><li>Abwicklung von Verkauf-, Ankauf- und Tauschverträgen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Jagdgenossenschaften und Teilnehmergenossenschaften</li><li>Verwaltung der städtischen Beteiligungen</li><li>Verwaltung der zentralen Urkundensammlung</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.<h3>Kontakt und Bewerbung</h3>Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Sven Janisch, Tel. 05066 / 805-75, E-Mail: <a>sven.janisch@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.<h3>Haben Sie Interesse?</h3>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. November 2025 unter der Adresse:Stadt Sarstedt Stichwort „SB Geschäftszimmer“ Steinstraße 22 31157 SarstedtGerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

Sachbearbeitung Geschäftszimmer (m/w/d)

<h3>Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h3><h2>Kassenleitung (m/w/d)</h2>im Fachbereich 2 – Finanzen und Ordnung – neu zu besetzen.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden.<h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie der kommunalen Finanzsoftware „proDoppik“ ist wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen und absolute Genauigkeit</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:</h3><ul><li>Leitung, Steuerung, Koordinierung und Organisation der Finanzbuchhaltung in der Funktion als Kassenleitung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Sicherstellung und Überwachung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung und Prüfung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen- und Tagesabschluss)</li><li>Erarbeitung von Strategien zur kurz-, mittel- und langfristigen Sicherung der Kassenmittel sowie Optimierung der Leistungsfähigkeit (Liquiditätsplanung und -sicherstellung)</li><li>Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)</li><li>Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.<h3>Kontakt und Bewerbung</h3>Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Sven Janisch, Telefon: 05066 / 805-75 E-Mail: <a>sven.janisch@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.<h3>Haben Sie Interesse?</h3>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. November 2025 unter der Adresse:Stadt Sarstedt Stichwort „Kassenleitung“ Steinstraße 22 31157 SarstedtGerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Kassenleitung (m/w/d)

Die Ausstellungs- und Werbegemeinschaft des Friseurhandwerks GmbH (AWG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eventmanager/in (m/w/d) im Bereich Eventmanagement in Vollzeit.Seit mehr als 60 Jahren unterstützen wir als Tochtergesellschaft des Zentralverbands des Deutschen Friseurhandwerks die Branche und die Verbandsarbeit mit maßgeschneiderten Veranstaltungen. Vom parlamentarischen Abend bis zur Deutschen Meisterschaft, vom Ausbildungskongresse bis zum Fotoshooting – wir machen es möglich und unterstützen die Branche und ihre Menschen.Eventmanager/in (m/w/d) Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Events und Tagungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.</li> <li>Erstellung von Budgets und Budgetverantwortung / Bericht an die Geschäftsführung.</li> <li>Planung und Umsetzung von Pre-Event- und After-Event-Maßnahmen auf Website und Social Media.</li> <li>Unterstützung des PR-Teams bei Presse- und Marketing-Maßnahmen.</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Eventformate sowie Entwicklung neuer Formate.</li> <li>Kontakt zu Partnern und Sponsoren.</li> <li>Einkauf, Planung und Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Teilnehmermanagement sowie persönliche Betreuung der Gäste und Partner während der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskaufmann, alternativ ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten, geprägt von strategischem und kreativem Denken.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power Point).</li> <li>Selbständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft | Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager/in (m/w/d) Vollzeit

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Amtsleitung beim Amt für Interne Dienste Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamte/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung A 9 m.D. HBesG bzw. EG 9a TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 3.558,96 € bis 4.844,33 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 3. November 2025, Kennziffer 1/276 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Interne Dienste der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist der zentrale Dienstleister für die interne Verwaltung und Organisation der Stadtverwaltung. Es sorgt für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse und stellt die notwendigen Ressourcen für die städtischen Ämter bereit. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Personal- und Organisationsangelegenheiten. Damit trägt das Amt maßgeblich zur Effizienz und Leistungsfähigkeit der gesamten Stadtverwaltung bei. Aufgaben <ul> <li> Vorzimmertätigkeiten u.a. <ul> <li>Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben</li> <li>Führung des Terminkalenders der Amtsleitung (einschließlich Überwachung der rechtzeitigen Vorlage von relevanten Unterlagen sowie deren Zusammenstellung in Mappen und digitaler Form)</li> <li>Koordination von Terminen mit den angeschlossenen Abteilungen und Sachgebieten</li> <li>Telefonannahme und Vermittlung (Klärung von Sachverhalten vor amtsinterner Weitergabe)</li> <li>Organisation einschließlich Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen, Veranstaltungen (bspw. Dienstbesprechungen, Amtsleitertagungen, Fortbildungsveranstaltungen)</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Analysen</li> <li>Überwachung von Wiedervorlagen sowie Aktualisierung in der Vorgangsverwaltung</li> <li>Erstellung von Magistratsvorlagen im System</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Nebentätigkeiten u.a. <ul> <li>Inhaltliche Prüfung von Anträgen auf Ausübung einer Nebentätigkeit (Anzeige, Genehmigung, Versagung)</li> <li>Überwachung und Wahrung von Anzeigen und Beendigungen bzgl. Ausübung von Nebentätigkeiten</li> <li>Prüfung der Inhalte der Nebentätigkeit im Hinblick auf Einschränkungen, Umfang sowie gesetzliche Bestimmungen sowie auf Inhalte, die in direkter Konkurrenz zur Haupttätigkeit stehen (einschließlich der Einleitung und Durchführung von Sanktionierungen/Abmahnungen bei Verstößen nach Anhörung)</li> <li>Führung von Personalgesprächen in diesem Themenkomplex</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden sowie Maßnahmen zur Strafverfolgung gegen Dritte (stadtweit)</li> <li>Erstellung von Aussagegenehmigungen (stadtweit) sowie der Gewährung von Rechtsschutz (stadtweit)</li> <li>Bearbeitung des Bildungsurlaubes sowie Freistellungen bei Jugendarbeit (intern)</li> <li>Angebotsvorsorge für die Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit sowie die Fahr- und Steuertätigkeiten</li> <li>Freistellung von Personalratsmitgliedern</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung des Amtsleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse des Aufbaus und der Aufgaben der Stadtverwaltung, speziell für die Inhalte des </li> <li>Personal- und Organisationswesen sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Amtsleitung beim Amt für Interne Dienste

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung &amp; Wartung elektrischer Betriebsmittel Aufgaben Die Stadt Oberkirch sucht im Gebäudemanagement eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie auf Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Veranlassung von Instandsetzungen</li> <li>Dokumentation der Prüfungen mit Prüfsoftware und Pflege des Prüfdatenbestands</li> <li>Elektroarbeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung, z. B. Austausch defekter Betriebsmittel, Instandsetzung elektrischer Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung</li> <li>Unterstützung bei kleineren Umbauten oder Erweiterungen elektrischer Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe im Bereich der Elektrosicherheit</li> </ul> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DGUV Vorschrift 3, DIN VDE)</li> <li>Praxiserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie in der Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere zur digitalen Prüf- und Dokumentationsführung</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten Aufgaben (z. B. Rufbereitschaft) zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung & Wartung elektrischer Betriebsmittel

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen</li> <li>Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc.</li> <li>Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter)</li> <li>Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg</li> <li>Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen</li> <li>Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der „Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde“ (Heilpraktikerprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>langjährige ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen</li> <li>Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben</li> <li>Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten</li> <li>Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14/E 15 TVöD je nach Qualifikation zzgl. 20 % Zulage</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Vergabe/ Einkauf/ Innerer Dienst eine personelle Verstärkung als Sachgebietsleitung Vergabe (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitarbeit ist grundsätzlich gegeben. Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Alternierende Arbeitsformen, wie bspw. das mobile Arbeiten, sind umsetzbar. Sie sind als Leitung des Sachgebietes Vergabe für die Fachaufsicht und Anleitung der Mitarbeitenden verantwortlich. Ihre Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen bringen Sie bei den Grundsatzaufgaben ein, wo Sie die betrieblichen Prozesse und Angebote mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Umsetzen der aktuellen fachbezogenen Gesetzgebung, Verwaltungsvorschriften und der Rechtsprechung in die Arbeitsabläufe </li> <li>Festlegen des Einsatzes der Mitarbeiter, der Arbeitsverteilung und Aufgabenprioritäten, Planen, Koordinieren und Kontrollieren des Arbeitsablaufes </li> <li>Erarbeiten von Problemlösungen im Sachgebiet Vergabe, Analysieren vorhandener Entwicklungen anderer vergleichbarer Sachgebiete </li> <li>Koordinieren und Steuern (Qualitätsmanagement) im Sachgebiet des Verwaltungs-/ Fachcontrollings </li> <li>Vertretung des LFB in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Recht in Rechtsangelegenheiten (Vergabekammer, Gericht) zu Vergabe und Beschaffung </li> <li>Wahrnehmen der abschließenden Verantwortung für die Vergabeverfahren im Geschäftsbereich (Lieferleistungen, Dienstleistungen, Bauleistungen) </li> <li>Entwickeln und Erproben von geeigneten Verfahren zur Behebung von Fehlentwicklungen, Erarbeiten und Leiten von Projekten zur Verfahrensverbesserung</li> <li>Organisieren und Kontrollieren des inhaltlichen Betriebes, der IT-Sicherheit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Verbindung mit Fa.COSINEX </li> <li>Vertreten des Sachgebietes gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Einrichtungen, Organisationen und Gremien, soweit nicht Fachbereichsleiter, Abteilungsleiter oder Direktor vorbehalten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master/ Diplom (Uni) in einer juristischen, verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom/ Bachelor gleicher Fachrichtungen und eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit umfassenden Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere unter Anwendung der gültigen Rechtsnormen </li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer dem Tätigkeitsprofil entsprechenden Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung bzw. in einer förderlichen Tätigkeit </li> <li>umfassende Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (LHO Brandenburg, UVgO, VGV, GWB, VOB, BbgVergG, VV zur LHO) </li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit </li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strategischen und interdisziplinären Denken und Handeln </li> <li>hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz </li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendungen Word, Excel, Outlook von Microsoft Office </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Ausschreibungs-Fachanwendungen VMS von Cosinex </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte in der Bewerbung aufführen) </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

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