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Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt.Sie haben Freude am persönlichen Kontakt zu unterschiedlichen Personen und das Führen von modernen Kraftfahrzeugen ist Ihre Berufung? Dann kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Z 20 – Innerer Dienst – für den Dienstort Berlinzwei Fahrer*innen (w/m/d) für den Fahrdienst Aufgaben <ul><li>Durchführung von Fahrten für die Leitungs­mitglieder und sonstigen, zu Dienstfahrten berechtigten Personen</li><li>Übernahme der Vertretung der Chefkraftfahrer</li><li>Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im Inland bei dienstlichem Bedarf</li><li>Durchführung von Kurier- und Transport­fahrten inkl. Be- und Entladen von kleineren Lasten</li><li>Wirtschaftliche Routen­planung und ordnungs­gemäße Fahrten­nachweis­führung</li><li>Vor- und Abschlussarbeiten zur Herstellung der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit sowie Pflege und Reinigung der Dienstkraft­fahrzeuge</li><li>Administrative Arbeiten (Kalender­führung, Vorbereitung von Dienstreisen)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse B (Pkw)</li><li>Aktueller Nachweis aus dem Verkehrs­zentral­register (nicht älter als 6 Wochen) und aktuelles Führungs­zeugnis</li><li>Arbeits- bzw. betriebsmedizinisches Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung (körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrer*in)</li><li>Gute Kenntnisse der Straßen­verkehrs­ordnung, sehr gute Orientierungs­fähigkeit sowie sehr gute Ortskenntnisse im Raum Berlin‑Brandenburg</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für herausfordernde Verkehrs­situationen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen an den Dienstsitz Bonn sowie in die Wahlkreise unserer Leitungs­mitglieder und eine hohe Leistungs­bereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit (u. a. Fahrten in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen)</li><li>Bereitschaft zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 221 bis 244 Stunden und bei Bedarf die Bereitschaft zu einer Erhöhung der Stunden zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 244 bis 268 Stunden</li></ul><h2>Von Vorteil sind:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Fahrdienst einer öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens</li><li>Berufsausbildung als Berufskraftfahrer*in</li><li>Vorliegen eines Personen­beförderungs­scheins</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personen, die in der Öffentlichkeit stehen</li><li>PC-Grundkenntnisse (Umgang mit Outlook, Kalenderpflege etc.)</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus:</h2><ul><li>Selbständige Arbeitsweise und ein gutes Organisations­geschick</li><li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Diskretes, höfliches, zuvorkommendes und angemessenes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 4 TVöD, ohne Gender-Pay-Gap. Die Bezahlung erfolgt nach Pauschal­gruppen für Kraftfahrer*innen auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer*innen des Bundes</li><li>Benefits: Zahlung einer Ministerial­zulage in Höhe von bis zu 165,00 Euro, ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes</li><li>Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungs­punkte (z. B.: Begrüßungs- und Einführungs­veranstaltungen, freiwilliges Buddy-Programm) und eine offene und respektvolle Kommunikation</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. plus Gleitzeitausgleich (bis zu 20 Arbeitstage in 12 Monaten)</li><li>Ausstattung: hochwertige und moderne Fahrzeug­ausstattung (Komfort, Sicherheit und Technologie)</li><li>Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung sowie Maßnahmen zur Gesundheits­prävention, Inhouse-Yogakurse, Möglichkeit zur sozial­psychologischen Beratung</li><li>Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Support: Unterstützung bei der Wohnungs­suche und bei der Vermittlung von Kinder­betreuungsplätzen</li></ul><h2> </h2>Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeits­ergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Herkunft, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundes­gleichstellungs­gesetzes. Da der Frauenanteil in der Fahrbereitschaft unterrepräsentiert ist, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen.Das Auswahlverfahren findet online statt. STBL1_DE

zwei Fahrer*innen (w/m/d) für den Fahrdienst

Pädagogische Fachkraft ( m/w/d) <ul> <li>IB Baden</li> <li>ab 15.12.2025 oder später, unbefristet </li> <li>76149 Karlsruhe</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15.12.2025 oder später, neue Teamkolleg*Innen in Vollzeit oder Teilzeit mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent. Das Konzept der Kita "Kirchfeldmäuse" orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln. Wir sehen unsere Kita als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt. Die Kita "Kirchfeldmäuse" im Karlsruher Bezirk Neureut wurde im November 2011 eröffnet. In dieser Einrichtung kommen bis zu 100 Kinder im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt, aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen. Aufgaben <ul><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit </li><li>kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten </li><li> Vermittlung bei Konflikten </li><li>Pflege von Raum- und Spielmaterial</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere einschlägige Qualifikation</li><li> Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik </li><li>methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse </li><li>Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse </li><li>Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein </li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft ( m/w/d)

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige, weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie verwaltet einen großen bebauten und unbebauten Grundbesitz und betreibt große soziale Einrichtungen (Alten- und Pflegeheim, Ambulanter Pflegedienst). Die Stiftung sucht für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li> <li>Mahnwesen und allgemeine Buchhaltungs-/ Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. Buchhalter, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung Buchhaltung, Bank o.ä. wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Für unsere Niederlassung in Buchloe, Adelsdorf, Gernsheim und Rossau suchen wir:Duales Studium – BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) Aufgaben Ein duales Studium im Studiengang Spedition, Transport und Logistik bietet Dir die Möglichkeit, Dich auf eine spannende Karriere in einer zukunftssicheren Branche vorzubereiten. Es ist die direkte Vorbereitung auf eine Rolle in verantwortungsvoller Position. In Deinem dreijährigen Studium wechselst Du zwischen Theoriephasen an unserer Partnerhochschule der DHBW und Praxisphasen in unserem Unternehmen, sodass Du Dein Theoriewissen direkt in der Praxis, in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen anwenden kannst.Mit einer strukturierten Einarbeitung, einer engen Zusammenarbeit im Team und Deinem persönlichen Paten machen wir Dich fit für alle Herausforderungen.Außerdem übernehmen wir die Studiengebühren und die anfallenden Kosten Deiner Lernmaterialien – so kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Weiterentwicklung konzentrieren.Dein duales Studium beginnt bei uns im ersten Jahr mit einem Einblick in der Logistik, wo Du ein umfassendes Verständnis für die logistischen Prozesse entlang der vollständigen Warenlogistik, vom Wareneingang, der Kommissionierung bis zur Warenauslieferung und Disposition erhältst. Im Folgenden bekommst Du dann auch einen umfänglichen Einblick in den Verkauf, in unseren Getränkemärkten, um die Abläufe unseres Unternehmens ganzheitlich zu verstehen.Um alle Zusammenhänge im Unternehmen kennenzulernen, wirst Du im zweiten Jahr die zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel Marketing, Personal und Einkauf begleiten. Hier stehen dann auch vermehrt Projekte im Vordergrund. Im letzten Jahr wird dann das erlernte Wissen praxisnah in Anwendung gebracht und der Fokus liegt darauf, Dich bestmöglich auf die verantwortungsvolle Position nach dem Studium bei uns vorzubereiten. Hierbei stehst Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner persönlichen Weiterentwicklung im Vordergrund. Profil <ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li><li>gutes Auffassungsvermögen und analytisches Denkvermögen</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Präzision</li></ul> Wir bieten Zusätzlich zu den spannenden Inhalten, den abwechslungsreichen Aufgaben und der frühen Verantwortungsübernahme erwarten Dich bei uns viele weitere Vorteile:<ul><li>Monatlicher Getränkegutschein für den Einkauf in unseren Getränkemärkten</li><li>Ein Notebook, das Du sowohl in der Hochschule als auch in der Praxisphase nutzen kannst</li><li>Exklusive Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für duale Studenten</li><li>Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach Deinem Studium</li><li>Freigetränke am Arbeitsplatz – von heiß bis kalt</li><li>Einen Paten und eine enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen 1.000 € Getränkegutschein als Prämie nach Deinem erfolgreichen Abschluss und der Übernahme</li><li>Bis zu 1.000 € Mobilitätsbudget für z.B. das Deutschlandticket während Deines Studiums oder einer Zuzahlung zum Führerschein bzw. Deinem neuen Fahrrad</li></ul>Warum ein duales Studium? Deine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Zukunftssicher: Du sammelst von Anfang an Berufserfahrung und bist nach dem Abschluss bestens für Deine Karriere bei uns vorbereitet.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Während Deines Studiums verdienst Du ein attraktives Gehalt, damit Du Dir keine Sorgen um einen Nebenjob machen musst. Um Dich hier auf jeden Fall bestens zu unterstützen, übernehmen wir für Dich alle Studiengebühren.</li><li>Sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen: Nach Deinem Studium kannst Du mit Deinem erlernten Theorie- und Praxiswissen überzeugen und eine Karriere starten, in der die Möglichkeit auf eine Führungsposition besteht.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)

Zur Unterstützung des Projektgeschäfts der Digital Hub Management GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (w/m/d) Standort: Dortmund Beschäftigung: Teilzeit 15-25h/Woche Nächste Einstiegsmöglichkeit: 01.01.2026 Über uns Die Digital Hub Management GmbH (DHM) unterstützt die Förderung des Innovations- und Forschungsstandortes Dortmund sowie den Transfer von innovativen Technologien und Forschungsergebnissen in die Wirtschaft. Zu diesem Zweck engagiert sich die DHM beim Aufbau, der Koordination und dem Management von Netzwerken, Initiativen und Projekten, die in der Region Dortmund in den Bereichen Logistik, Produktion, Digitale Transformation und souveräner Datenaustausch wirken. Die DHM betreibt u.a. den Digital Hub Logistics Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, Aktualisieren und Analysieren von mitlaufenden Kalkulationen, Prognosen und der Liquiditätsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse insbesondere Forecasting für drei Geschäftsbereiche</li> <li>Analyse und Kommunikation von Risiken inkl. Nachkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Projekt- und Dienstleistungsdeckungsbeiträgen</li> <li>Ausbau und Optimierung des Controllings </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen in den Bereichen Finance und Controlling </li> <li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest in Teilzeit unser Controlling unterstützen</li> <li>Dich zeichnet ein sorgfältiger und analytischer Arbeitsstil aus</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig</li> <li>Du hast bereits sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft365 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein innovatives und offenes Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>einen großen Spielraum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li>moderne Büroräume, die Kreativität und das Miteinander fördern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten</li> <li>ein internationales Umfeld – wir sind in 22 Ländern aktiv und haben Mitarbeiter aus acht Nationen </li> </ul> Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil eines Teams, steigst in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben. STBL1_DE

Controller (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern – Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Während Deiner Zeit bei uns lernst Du verschiedene Personalbereiche kennen - vom Personalcontrolling über das Mitarbeitermanagement bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen. So bekommst Du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Vollzeitstudium passt nicht? Ein duales Studium bei uns vielleicht schon – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Wir bieten Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Du kommst mit den Öffis? Kein Problem! – thyssenkrupp übernimmt Dein Deutschlandticket.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen – ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel einen Kurs in Wirtschaftsenglisch besuchen. Dieser findet einmal wöchentlich statt (2,5 Stunden).</li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Wir statten Dich komplett aus - mit Headset, Tastatur, Notebook und allem, was Du fürs Arbeiten brauchst.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.205,-, 2. Jahr € 1.258,-, 3. Jahr € 1.337,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.515,-, nach Studium-Ende ca. € 4.825,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Aufgaben Um als Organisation zu wachsen und neue Wege zu gehen, ist es unsere Aufgabe, die finanzielle Stabilität und Transparenz innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu gewährleisten. Als Kreditorenbuchhalter unserer Unternehmenszentrale in Lorch bist du für die reibungslosen Abläufe und die zuverlässige Qualität unserer Arbeit im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich. <ul> <li> Erfassung und Kontierung sämtlicher Lieferantenrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchung </li> <li> Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs der Gesellschaften inklusive Abstimmung der zugehörigen Konten </li> <li> Buchung von Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden sowie Verbuchung der Kreditkartenzahlungen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Reports </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internenAbteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Detailorientierung und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Als Ingenieurin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durch­führung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen. Sie unter­stützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Landes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen (z. B. Finanzämter, Ministerien u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: <ul> <li>zentrale Ansprechperson für Auftraggeber</li> <li>Koordination interner Fachbereiche</li> <li>Steuerung externer Planungsbüros</li> </ul> </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durch­führung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Alternative: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Planung und Durch­führung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Überwachung der Vertrags­erfüllung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termin­druck</li> <li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen, Energie­beratung oder Brand­schutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag 9b bis EG 11 TV‑L (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur bzw. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Verwaltung und Ministerien

Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Frühkindliche Bildung, Förderung von Kindern und Fachkräfteentwicklung“ im Referat „Entwicklung, Grundsatzfragen und Steuerungsunterstützung“ ein Arbeitsplatz als Referent:in für die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L (Kennziffer 32-3 2025) befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 12.10.2026 mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns: Das Referat bearbeitet strategisch bedeutsame Fragestellungen an der Schnittstelle von rechtlichen, finanziellen und pädagogischen Themen. In einem interdisziplinär aufgestellten Team gestaltet es zentrale Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung auf Landes- und kommunaler Ebene mit. Dabei entwickelt das Referat fundierte Lösungsansätze für ein komplexes und dynamisches Handlungsfeld. Aufgaben Sie begleiten die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes, dazu gehören: <ul> <li>Die Umsetzung von Qualitäts- und Ausstattungsstandards im Rahmen eines „Kita-Qualitäts- und Finanzierungsgesetzes für das Land Bremen“</li> <li>Die Bearbeitung besonderer Aufgaben und Projekte der Abteilung</li> </ul> Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern. Profil Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Uni-Diplom oder Master) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, insbesondere Erarbeitung von gesetzlichen Regelungen auf ministerieller / senatorischer Ebene</li> <li>Umfassende Kennnisse der rechtlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung </li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften (Uni-Diplom oder Master) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, insbesondere Erarbeitung von gesetzlichen Regelungen auf ministerieller / senatorischer Ebene</li> <li>Umfassende Kennnisse der rechtlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung </li> </ul> Weitere Erwartungen: <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der aktuellen fachpolitischen Diskussion.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie kommunizieren und organisieren geschickt und treten verbindlich auf.</li> <li>Sie sind bereit, konstruktiv und vertrauensvoll mit öffentlichen, freien und kirchlichen Trägern der Jugendhilfe, der Politik, den Bundesministerien und Gremien zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten sich anhand von wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnissen in die Fragestellungen der Abteilung „Kinder“ ein.</li> <li>Sie haben sichere Kenntnisse der Office-Programme (Windows).</li> <li>Sie bringen ein hohes Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen mit.</li> <li>Sie haben Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> </ul> Wir bieten Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) interne gesundheitsförderliche Angebote wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, bewegte Mittagspause u.v.m. Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bis zum 01.12.2025 direkt per E-Mail: <a href="mailto:karriereportal.skb@bildung.bremen.de" target="_blank">karriereportal.skb@bildung.bremen.de</a> bei: STBL1_DE

Referent:in für die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes

Du möchtest im Bereich BWL - Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Evidia MVZ Radiologie Franken in Fürth, Teil der Evidia Gruppe, ist ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit Schwerpunkt auf Radiologie und kaufmännische Verwaltung. Am Standort Fürth verantworten wir die Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie das Mahnwesen für mehrere Evidia-Standorte. Wir verbinden präzise Zahlenarbeit mit Teamgeist, Digitalisierung und einem modernen Arbeitsumfeld. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Evidia MVZ Radiologie Franken GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Evidia MVZ Radiologie Franken GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 800 € bis 1050 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du arbeitest auch mit dualen Student:innen von der IU zusammen</li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der laufenden Buchhaltung und wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit </li><li>Du bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen und lernst, diese in unserem digitalen System zu verbuchen</li><li>Im Mahnwesen übernimmst Du erste eigene Aufgaben und stellst sicher, dass offene Posten nachverfolgt werden</li><li>Du lernst, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und Berichte für das Management aufzubereiten </li><li>Außerdem unterstützt Du bei Projekten zur Prozessoptimierung und trägst dazu bei, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an Betriebswirtschaft, Buchhaltung und Zahlen und arbeitest gerne strukturiert</li><li>Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word, mit</li><li>Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und freundlich </li><li>Erste Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist Deine Lernbereitschaft und Motivation</li></ul>Karriereaussichten:Dich erwarten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement. Bei Interesse besteht zudem die Chance, Verantwortung für eigene Themen oder Projekte zu übernehmen und Dich langfristig in der Evidia-Gruppe weiterzuentwickeln. STBL1_DE

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