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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Fachhochschule Dortmund mit Vorlesungen zu Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Finanzmathe, Marketing, VWL, BWL, Controlling, Produktentwicklung und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science Versicherungswirtschaft nach sieben Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen Individuell zu beraten und zu betreuen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Versicherungswirtschaft (all genders) 2026

Das Bistum Limburg Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur - Fachbereich Immobilien - sucht zum 01. Januar 2026 eine Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist auch teilbar) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. Geschäftsverteilungsplan</li> <li>Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-, Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen</li> <li>Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen</li> <li>Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+ 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in Immobilienrecht)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht</li> <li>Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li> <li>Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums</li> <li>Limburg entsprechend des TVöD/VKA</li> <li>Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren. STBL1_DE

Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Südhessen suchen wir für unseren Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Umsetzung von Straßenbauprojekten Aufgaben <ul> <li>Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort</li> <li>Umsetzung projektbezogener Termin– und Kostenplanung</li> <li>Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen</li> <li>Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en) von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung von Baumaßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Grundlegende Bereitschaft zur vertiefenden Qualifikation und ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Umsetzung von Straßenbauprojekten

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Das erwartet dich:<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) mit Vorlesungen zu Versicherungsmanagement, Personal und Organisation, Unternehmensführung, Statistik, Marketing, VWL, Controlling, Projektmanagement und mehr</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> <li>Du bekommst gleich zwei angesehene Abschlüsse innerhalb kurzer Zeit <ul> <li>Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre nach sechs Semestern</li> </ul> </li> <li>Du lernst, unsere Kund:innen individuell zu beraten und zu betreuen - im Innendienst und während eines Praktikums in unseren Versicherungsagenturen</li> <li>Du lernst, echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen</li> <li>Du gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Das bist du: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen</li> <li>Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen</li> <li>Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernem Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee</li> <li>Eigener Laptop und moderne Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven</li> <li>Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026

Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität. Wir suchen Sie (w/m/d) für die Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Verwaltungsdienstes im Bereich der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und Digitale Spuren, am Dienstort Offenburg als Sachbearbeitung im Bereich Digitale Forensik (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort des Polizeipräsidiums in Offenburg als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Eine Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A11. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der stellentechnischen Voraussetzungen eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A13 möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine künftige Beförderung entschieden. Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen. Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen sind selbstverständlich. Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg! Aufgaben <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung digitaler Beweismittel</li> <li>Analyse/Korrelation von Daten im Kontext polizeilicher Ermittlungen i. S. der digitalen Forensik</li> <li>Unterstützung bei Wartung, Installation und Administration der polizeilichen Auswerte-Systeme</li> <li>Vorgangsbearbeitung</li> <li>Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität</li> <li>anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li> <li>Einsatzunterstützung</li> <li>Vortragstätigkeit bei verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten</li> <li>Informationsbewertung und -steuerung im Rahmen der fachbezogenen Meldedienste und Informationssysteme</li> <li>Verschriftung/Dokumentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungs-Studiengangs an der Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule oder einer Pädagogischen Hochschule oder Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule in einem für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Studiengang (insbesondere Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) und</li> <li>eine zwölfmonatige laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung nach Maßgabe des § 11 Absatz 2 LVO IM oder eine mindestens dreijährige der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit (§ 11 Absatz 1 Nr. 1 und 2 LVO-IM),</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Berufung in das Beamtenverhältnis,</li> <li>höchstens 42 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen sind Ausnahmen möglich,</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.</li> </ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Einstellung im Beamtenverhältnis aufgrund des Nichterfüllens der dreijährigen Berufstätigkeit nicht vorliegen, kann zunächst eine vorläufige Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10 bis zur Erlangung der Laufbahnbefähigung erfolgen. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil): <ul> <li>Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Erfahrung mit DFIR-Prozessen, -Standards und -Tools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux</li> <li>Kenntnisse gängiger Internetdienste und ihrer Funktionsweisen</li> <li>Kenntnisse in mind. einer Skript-/Programmiersprache, z. B. Python, C++, Java, PHP</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Dienstpostenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Digitale Forensik (w/m/d)

Die Universität Stuttgart pflegt ein interdisziplinär orientiertes Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Ihre herausragende Stellung als Forschungsuniversität und das breite Spektrum ihrer Fächer macht sie heute zu einer international anerkannten und zukunftsorientierten Stätte von Wissenschaft und Forschung. Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Dabei berücksichtigen wir das Gesamtsystem aus Mensch, Organisation, Technik und Umwelt. Das Team »Lehre und Wissenstransfer« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektkoordinator/in (m/w/d) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Masterabschluss Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Koordination für das Teilprojekt „Projektbasiertes Lernen in interdisziplinären Teams“ im Rahmen des von der „Stiftung für Innovation in der Hochschullehre“ geförderten Projektes INTERACT (INTERdisciplinary Academic Cooperation &amp; Transfer)</li> <li>Sie steuern und koordinieren das Teilprojekt und überwachen und dokumentieren die Meilensteine und Teil-Projektziele</li> <li>Sie vernetzen das Teilprojekt mit den anderen Teilprojekten untereinander sowie die einzelnen Maßnahmenpakete und dem Gesamt-Projektmanagement</li> <li>Im genannten Teilprojekt wird ein inter- und transdisziplinäres Projektmodul mit gesellschaftlich relevanten Themen über die Förderlaufzeit hochschulweit in allen Bachelorstudiengängen eingeführt. Hierfür übernehmen Sie das Projektmanagement</li> <li>Sie geben Impulse für innovative und interdisziplinäre Lehrformate </li> </ul> Profil <ul> <li>Als Projektkoordinator/in ist das selbstverantwortliche Verhandeln mit allen beteiligten Stakeholdern notwendig</li> <li>Für diese Tätigkeit sind sehr gute konzeptionelle sowie Management- und Verhandlungsfähigkeiten samt einschlägiger Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Die Grundlage Ihres Erfolgs ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikpädagogik, Luft- und Raumfahrt, Umweltschutztechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Aufgrund Ihrer bislang erworbenen Expertise kennen Sie sich bestens mit Koordination und dem Projektmanagement von Förderprojekten im universitären Umfeld aus</li> <li>Kenntnisse in der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung von (Ingenieurs-) Studiengängen sowie deren (Weiter-)Entwicklung</li> <li>Erfahrung mit universitärer Gremienarbeit und Know-how in der zeitgemäßen Wissensvermittlung wären wertvolle Ergänzungen</li> <li>Sie beherrschen die Deutsche und Englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team. Eine hervorragende Arbeits- und Laborumgebung mit umfangreichen technischen Möglichkeiten. In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO verbinden wir in einmaliger Weise universitäre Grundlagenforschung mit angewandter Auftragsforschung. Dabei fordern wir Sie nicht nur, sondern fördern Sie auch mit der Möglichkeit zur Promotion sowie mit einer individuellen Weiterqualifizierung. Die Universität Stuttgart trägt das Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“. Zu den entsprechenden Maßnahmen zählen flexible Arbeitszeitregelungen und verschiedene Teilzeitmodelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. STBL1_DE

Projektkoordinator/in - Lehre und Wissenstransfer (m/w/d) als akademische/r Mitarbeiter/in mit Masterabschluss

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelt­technik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Infor­mation der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusam­menarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Frage­stellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelt­technik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text &amp; Bild (70% Teilzeit bis Vollzeit; w/m/d; befristet auf 1,5 Jahre) Dafür suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die komplexe Themen mit starken Geschichten, klaren Botschaften und passenden Bildern zum Leben erweckt. Bei uns arbeiten Sie an Themen, die wirklich etwas bewegen – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das Nachhaltigkeit lebt. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um inspirierenden Content für Websites, Newsletter, Social Media und Veranstaltungen. </li> <li>Von der Idee, über den Text bis zur passenden Bildauswahl gestalten Sie Kampagnen, Webinhalte, Mailings und LinkedIn-Posts eigenständig. </li> <li>Ihre Themen: Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industrieller Klimaschutz. Sie übersetzen komplexe Inhalte in verständliche, relevante Geschichten und arbeiten dabei eng mit Fachkolleg:innen zusammen. </li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement und haben Timings und Redaktionsplan stets im Blick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Marketingabteilung, Werbeagentur oder Pressestelle. </li> <li>Ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und Gestaltung. </li> <li>Erfahrung in der Bildauswahl und -bearbeitung – idealerweise mit Adobe Creative Suite oder Tools wie Canva. </li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit CMS- und CRM-Systemen.</li> <li>Teamgeist und Freude daran, Neues auszuprobieren. </li> <li>Und vor allem: den Wunsch, Kommunikation sinnvoll einzusetzen – für Klima, Umwelt und Zukunft. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit Wirkung – für nachhaltige Transformation und Klimaschutz. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Rahmenbedingungen. </li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit optimaler ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket Job bzw. die regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Die Stelle ist ab Januar 2026 zu besetzen und ist auf 1,5 Jahre befristet. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13. </li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text & Bild

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbach­straße ist eine sechs­gruppige Ein­richtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zwei­geschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Ent­wicklung an. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwer­punkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungs­bereich wün­schenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249889/2338670/cl/dcc4d3b8de23d75b03326078ae3906ae6528c301/L4774808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#623e17fd8ce33e64da7f262fb46c55e9hPmNVKDgmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Für das Stadtdekanat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umwelt- und Energiebeauftragte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Als Umwelt- und Energiebeauftragter sind Sie Ansprechperson und Bindeglied zwischen den (Gesamt)-kirchengemeinden, dem Stadtdekanat und seinen Einrichtungen, der Diözese und dem Verwaltungszentrum. Sie nehmen eigenverantwortlich und nach einheitlichen Standards insbesondere folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Planung und Realisierung von Strategien und Maßnahmen im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Energiemanagement</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Beratungskonzepten</li> <li>Fördermittelberatung und –management</li> <li>interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, zusammen mit den Stabsstellen und Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltingenieurwesen, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Ökosystemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Klima- und Umweltschutz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Energie-, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit ist von Vorteil</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Moderationskompetenz</li> <li>sicheres Auftreten vor Gremien und in der Öffentlichkeit, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen für Beschäftigte, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 AVO-DRS</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt- und Energiebeauftragte (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen sind in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen im mittleren eichtechnischen Dienst mit Technikern / Meistern (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung im Eichamt Heilbronn (Kennziffer 25133) und im Eichamt Freiburg (Kennziffer 25134) Vollzeit, unbefristet bzw. zunächst befristet, Entgeltgruppe 8 TV-L. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Informationen zum Eich- und Beschusswesen finden Sie unter <a href="https://rpt.baden-wuerttemberg.de/abteilungen/abteilung-10/" target="_blank">www.ebbw.org</a> oder <a href="https://www.eichamt.de/path/app/?rq_AppGuid=D3EC29B05097243F9E06974509805D46D5AEC12E&amp;rq_TargetPageGuid=DD8A0CC3185F01C69B07F55B59DC8F892418C2CC&amp;rq_Layout=eichamt.de_agme_3.0#{1}" target="_blank">www.eichamt.de.</a> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Wesentlichen im Außendienst mit den Schwerpunkten</li> <ul> <li>Eichen von Waagen und Kassensystemen</li> <li>Eichen von Messanlagen an Tankstellen</li> <li>Eichen von Reifendruckmessgeräten in Kraftfahrzeugwerkstätten</li> <li>Eichen von Fahrpreisanzeigern und Wegstreckenzählern an Kraftfahrzeugen</li> <li>Überwachen der Hersteller und der Verwender von Messgeräten</li> </ul> <li>Sie absolvieren eine 12-monatige Ausbildung im mittleren eichtechnischen Dienst (Vorbereitungsdienst) im jeweiligen Eichamt und abschließend 3 Monate Lehrgang mit Abschlussprüfung bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene staatlich geprüfte Techniker- oder Meisterausbildung der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>eine belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>eine selbständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gezielte Ausbildung für die künftigen Aufgaben</li> <li>nach Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im Eichamt und u. U. später auch in der Direktion in Stuttgart</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> <li>Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung höherwertiger Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a angestrebt.</li> <li>Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis denkbar.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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