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Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Im Rahmen der baldigen Neueröffnung unseres traditionsreichen, komplett sanierten Konzerthauss Stadthalle suchen wir für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit einen Haustechniker Facility Management (m/w/d) Wir suchen ein Allround-Talent im Facility Management, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements </li> <li>Betreiben, Warten und Instandsetzen der gebäudetechnischen Anlagen– Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär</li> <li>Überwachung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungen, Instandhaltungen oder Optimierungen technischer Anlagen und Systeme</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister im Bereich Facility Management vor Ort</li> <li>Koordination von Auf- und Abbauten für Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Sanitär, Heizung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeüber­greifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025. Duales Studium Energie- und Umwelttechnik – Bachelor of Engineering (m/w/d) Start 2025 Referenznummer: 02892 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren</li> <li>Du lernst, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und bist ein aktiver Teil der Energiewende.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephase an der an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, dein Praxiseinsatz wird in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir – abhängig von deinen Stärken – den direkten Einstieg in eines unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master, Meister oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner weiteren Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von elf Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchstspannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Die individuelle Entwicklung deiner Stärken</li> </ul> Das kannst du <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und kannst um die Ecke denken.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik – Bachelor of Engineering (m/w/d) Start 2025

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>DevOps Engineer / Linux-Administrator Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Essen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE. Aufgaben <ul> <li> Konzeption, Weiterentwicklung, Betrieb und Optimierung der Schmiede-Entwicklungs- und Laborumgebung (Client&amp;Server) </li> <li> Administration der virtuellen und physikalischen Server, der Containerumgebungen sowie der DevOps-Plattform (GitLab) </li> <li> Monitoring und Trouble-Shooting </li> <li> Support für die Nutzer </li> <li> Automatisierung von Standard-Prozessen </li> <li> Patchmanagement </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der IT- und Nutzer-Dokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld in Kombination mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung nach dem Studium bzw. fünf Jahren nach der Ausbildung </li> <li> Hervorragende Kenntnisse in der Linux-Administration </li> <li> Gute Kentnisse in Virtualisierungs,- Container- und Orchestrierungstechnologien (VMWare, Docker, K8s) </li> <li> Erfahrung beim Betrieb von GitLab wünschenswert </li> <li> Gute Kentnisse im Bereich Infrastructure-As-Code (z.B. Ansible) </li> <li> Affinität für agile Entwicklungsprozesse und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Leasing des Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird </li> <li> Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li>Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer / Linux-Administrator Innovationseinheit SCHMIEDE (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Aushilfe (m/w/d) in der Teamassistenz in Teilzeit (10 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. In der Abteilung Soziales liegt der Fokus auf der Unterstützung einer vielfältigen und bunten Studierendenschaft in und um München. Mit kulturellen Veranstaltungen, themenspezifischen Programmen sowie einem vielfältigen Beratungsangebot, das in schwierigen Lebenslagen und bei individuellen Studienproblemen unterstützt, fördern wir Studienerfolg, Chancengleichheit und Vernetzung. Aufgaben <ul> <li>Vertretung in der telefonischen Terminvergabe für unsere Psychotherapeutische Beratungsstelle, Dokumentation der Beratungsleistungen und Ablage (ein fester Tag pro Woche: Mittwoch)</li> <li>Selbstständiges Erledigen allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie Management in der Büroorganisation (Erstellung von Dokumenten und Informationsmaterial, Versand, Bestellungen, etc.)</li> <li>Unterstützung der Abteilung Soziales u.a. bei der Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Unterstützung des Teams bei operativen Herausforderungen, durch Kommunikation intern und extern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung, möglichst im sozialen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Gute EDV-, besonders Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang im Englischen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Servicebewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit vor allem im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Ideal für Wiedereinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitssplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) in der Teamassistenz in Teilzeit (10 Wochenstunden)

Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen Die Malteser Freiwilligendienste (Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst) suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit für ihr pädagogisches Team als Elternzeitvertretung befristet bis September 2026 in der Malteser Zentrale in Köln. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bildungsarbeit mit engagierten Menschen in unseren Freiwilligendiensten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Begleitseminaren für überwiegend junge Erwachsene</li> <li>Beratung der Freiwilligen und der Einsatzstellen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Freiwilligendienste</li> <li>Durchführung der zugehörigen Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium</li> <li>Erfahrung in der lebendigen und teilnehmerorientierten Themenbearbeitung mit Gruppen</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Gruppenprozessen</li> <li>Methodenkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Motivationskraft und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle bis September 2026</li> <li>Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen in einem gesellschaftlich relevanten Bereich</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeits­platz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Bundesbau! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten das Dokumenten­management in PlanNet und die Pflege digitaler Projekt­akten</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie</li> <ul> <li>die Organisation von Besprechungen einschließlich Raum­buchung, Catering und Termin­koordination</li> <li> die Protokollführung in Abstimmung mit der Besprechungsleitung </li> </ul> <li>Sie unterstützen Ihre Techniker- und Ingenieur­kollegen bei der Projekt­bearbeitung</li> <li>Sie übernehmen die Auftrags­verwaltung und -koordination von Baumaß­nahmen, indem Sie</li> <ul> <li>die Bauaufträge in Bau.SAP anlegen, pflegen und über­wachen</li> <li> sich eng mit der Objekt- und Projekt­leitung und dem Controlling abstimmen</li> <li> die telefonische und schriftliche Nach­frage mit internen und externen Bau­beteiligten übernehmen </li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsaus­bildung, Verwaltungs­ausbildung oder vergleichbare Berufsaus­bildung mit Erfahrung im o.g. Aufgaben­spektrum</li> <li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung als Assistenz­kraft (m/w/d) und haben Interesse, sich z. B. mit dem Vergabe- und Haushalts­recht sowie mit Systemen, wie SAP, auseinander­zusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und gründlich und bringen eine ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit mit</li> <li>Sie sind offen und pflegen Ihren Kollegen (m/w/d) gegenüber einen team­orientierten und respekt­vollen Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden</li> <li>Dienstort Itzehoe oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewer­bungen von Männern mit beson­derem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Assistenzkraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: KOFM218003, Stellen‑ID: 1301843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Planung, Veranlassung, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: <ul> <li>Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen</li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement</li> <li>Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung u. Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen)</li> <li>Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle</li> <li>Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc.</li> <li>Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker/in (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau), Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​Elektrotechnik oder abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/​Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Dienstfahrten, insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich)</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

DER PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein unabhängiger, überparteilicher und konfessionsfreier Dachverband der Freien Wohlfahrtspflege. Seit 1949 unterstützt er mit rund 80 Mitarbeitenden seine Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Beratung, betriebswirtschaftlicher Expertise und politischer Interessenvertretung. Ziel ist es, soziale Innovationen zu fördern, Chancengleichheit zu ermöglichen und ein solidarisches Gemeinwesen in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso®JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Kiel eine*n Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung der Mitgliedsorganisationen im Bereich Eingliederungshilfe/Leben mit Behinderung</li> <li>Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den zuständigen Kostenträgern</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Fachgremien und Workshops</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe relevanter Informationen über Newsletter, Handreichungen und Vorträge</li> <li>Vertretung des Verbandes und seiner Mitglieder in politischen Gremien, bei Kommunen und weiteren relevanten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialwirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SGB IX, XI und XII</li> <li>Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. Kalkulation, GuV, Bilanzen</li> <li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Feldern</li> <li>Proaktive, dienstleistungsbewusste Haltung mit sicherem Auftreten im sozialpolitischen Kontext</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum, um Ideen und Impulse einbringen, vorantreiben und aktiv mitgestalten zu können</li> <li>Selbstorganisation und hohe Flexibilität, die Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Mentoring-System sowie die Förderung deiner kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Engagiertes Miteinander in einer wertorientierten Unternehmenskultur, gestärkt durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für deine fachliche Arbeit</li> <li>Weitere spannende Benefits, wie Hansefit, Jobticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>31 Urlaubstage, frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Vergütung nach dem Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreis­sozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeit­punkt als Sachgebiets­leitung Sozial­dienst für Geflüchtete / Integrations­management (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Ggf. ist eine Teilzeit­beschäftigung möglich. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe S 15 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Sozial­dienst für Geflüchtete sowie des Integrations­managements mit derzeit 28 Beschäftigten</li> <li>Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungs­leitung in allen mit dem Sozial­dienst für Geflüchtete und Integrations­management zusammen­hängenden Fragen sowie die fach­liche Beratung</li> <li>Sicherstellung eines bedarfs­gerechten Informations­flusses unter allen Beteiligten</li> <li>konzeptionelles Arbeiten, Fort­schreibung und Entwicklung von fach­lichen Standards</li> <li>Ansprechperson für das Regierungs­präsidium beim Integrations­managment sowie Vertretung des Integrations­managements bei über­regionalen Veranstaltungen wie auch inner­halb des Landkreises </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik oder abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studien­gang, der zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und eigen­verant­wortlichen Arbeiten </li> <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Führungs­kompetenz </li> <li>Überzeugungskraft und Durch­setzungs­vermögen in Konflikt­situationen</li> <li>Offenheit und Toleranz für unter­schied­liche Kulturen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Sozialdienst für Geflüchtete/Integrationsmanagement (m/w/d)

DasBundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 6 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) für „Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberecht“</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.06.2023</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Dem Referat IP 6 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“. Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 6 Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Zuwendungsmanagements (Schwerpunkt) sowie des Vergabe- und Vertragsmanagements im Referat, Anleitung und Koordination der Sachbearbeitungen und Bürosachbearbeitungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Referatsleitung in allen administrativen Angelegenheiten (insbes. Zuwendungs-, Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht)</li> <li>Steuerung und Controlling von Projektmitteln, administrative Verantwortung für die Vielzahl an parallellaufenden Förderprojekten, Kooperation mit der fachlich-inhaltlichen Projektleitungsebene</li> <li>Fortentwicklung bestehender Prozesse und Arbeitshilfen, Vorgabe von Best-Practice-Ansätzen für die Programmumsetzung in Kooperation mit dem Grundsatzreferat</li> <li>Organisation von Programm-Jour-Fixes mit dem Ministerium, Agenda-Setting, Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops etc., Berichterstattung gegenüber der Leitungsebene</li> <li>Beratung von (öffentlichen) Zuwendungsempfängern zu komplexen oder herausgehobenen Sachverhalten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss,</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li> <li>bei verbeamteten Personen mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst,</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht sowie dem Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO)</li> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht (AEUV, AGVO etc.)</li> <li>IT‑Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) sowie Erfahrung in datenbankgestützter Bearbeitung von Bescheiden und Verträgen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in der deutschen Sprache (mind. Niveaustufe C1), Kooperationsbereitschaft sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten, v. a. gegenüber Antragstellenden und Förderinteressierten</li> <li>Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten/41 Wochenstunden bei Beamten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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