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Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Nurse / Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) [offizieller Titel: Registered Nurse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)]. In dieser Position werden Sie für die medizinische Versorgung von Missionsmitarbeitenden und anspruchsberechtigten Familienmitgliedern nach den relevanten, genehmigten klinischen Richtlinien zuständig sein. Außerdem werden Sie für die Wartung und den Bestand aller medizinischen Geräte und Materialien, die Durchführung eines soliden Impfprogramms, die Verwaltung von Gruppen- und individuellen Gesundheitsbildungsprogrammen und die medizinische Notfallplanung für die Mission verantwortlich sein. Sie haben einen Abschluss in Nursing / Krankenpflege oder ein gleichwertiges Diplom/Zeugnis einer anerkannten Krankenpflegeschule. Außerdem besitzen Sie eine gültige Krankenpflegelizenz. Darüber hinaus konnten Sie nach Ihrer Ausbildung bereits Erfahrung in der klinischen Tätigkeit der Krankenpflege sammeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie auf unserer Webseite.

Nurse / Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) [offizieller Titel: Registered Nurse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)]

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management amArbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM Bewirtschaftung, Stellen‑ID: 1132044) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften</li> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen</li> <li>Auftragsvergabe im Rahmen der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> <li>Rechnerische Prüfung von Abgaben- und Gebührenbescheiden</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Erteilen von Auskünften hierzu</li> <li>Zentrale Materialbeschaffung für den Arbeitsbereich</li> <li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mieter/Nutzer</li> <li>SAP‑Datenpflege und Datenverarbeitung</li> <li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/​Immobilienmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office),</li> <li>SAP‑Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>Eine unbefristete Teil­zeit­stelle mit einem Beschäftigungs­um­fang von 40 %</li> <li>Die Vergütung er­folgt bei Vor­liegen der ent­sprechenden Qualifi­kation in Ent­gelt­gruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Ent­gelt­gruppe 9 c (TVöD-VKA)</li> <li>Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Vielseitige interne Fort­bildungsmög­lich­keiten und Firmen­fitness</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine aufge­schlossene, unter­stützende und sehr gute Team­atmosphäre</li> </ul>Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <ul><li>Aufbau der Koordinierungs­stelle für ehren­amt­lich ge­führte Vor­mund­schaften und Pfleg­schaften für Minder­jährige</li> <li>Akquise, Qualifi­zierung und Begleitung ehren­amt­licher Einzel­vor­münder</li> <li>Vermittlungs­position zwischen Mündel und Vor­mund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familien­gericht die Aus­wahl eines Vor­mundes zu be­gründen</li> <li>Überwachung der gesetz­lichen Mitwirkungs- und Mit­teilungs­pflichten nach dem SGB VIII gegen­über dem Familien­gericht</li> <li>Schnitt­stelle zwischen Jugend­amt und Familien­gericht</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik oder die Be­fähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene oder eine ver­gleich­bare rechtliche Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigten­lehrgang II).</li> <li>Sie verfügen über die Fähig­keit zu projekt- und konzept­be­zogener Arbeit so­wie Netz­werk­arbeit.</li> <li>Zielorientiertes Handeln, Über­zeugungs­kraft, Takt­ge­fühl und Konflikt­fähig­keit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie über­zeugen durch Team­fähig­keit, Eigen­initiative, Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein und Ver­ant­wortungs­bereit­schaft.</li> <li>Sie sind dienst­leistungs­orientiert und haben Freude am Um­gang mit Menschen.</li> <li>Sie besitzen inter­kulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen schrift­lich wie münd­lich über eine ge­wandte Aus­drucks­weise.</li> </ul>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften (40 %)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik. In unserer Bildungsakademie bilden wir junge Hand­werkerinnen und Hand­werker im Rahmen der über­betrieblichen Lehrlings­unterweisung – zusammen mit den Betrieben – aus und ergänzen die betriebliche Ausbildung. <ul><li>Die Ausbildung der Auszu­bildenden aus den Betrieben des Kammer­bezirkes im Bereich Elektro­technik</li> <li>Die Ausarbeitung der Lehrgänge mit Vor­gaben des HPI sowie die selbständige Durch­führung von Wochen­lehrgängen mit den neuesten Techniken</li> <li>Die Organisation der Ausbildung mit dem Team der über­betrieblichen Aus­bildung sowie mit dem Team der Aus­bilder im Fach­bereich</li> <li>Die Durch­führung von Fortbildungs­lehrgängen im Elektrobereich sowie berufs­orientierte Maß­nahmen und Lehr­gänge der Agentur für Arbeit</li> </ul> <ul><li>Meis­ter­ti­tel im Elek­tro­ni­ker-Hand­werk, ver­gleich­bar oder höher­wertig</li> <li>Ein­schlä­gi­ge Er­fah­rungen in der Aus­bil­dung und der da­mit ver­bun­dene Um­gang mit jun­gen Men­schen</li> <li>En­ga­ge­ment so­wie me­tho­di­sche, kom­mu­ni­ka­ti­ve, ko­ope­ra­ti­ve und so­ziale Kom­pe­tenz und die Be­reit­schaft, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men</li> <li>Sorg­falt, Ei­gen­in­i­ti­a­ti­ve, or­ga­ni­sa­to­ri­sches Tal­ent, struk­tu­rier­te Ar­beits­weise, gute Auf­fas­sungs­ga­be, Team­fä­hig­keit und Kon­takt­freu­dig­keit</li> <li>Siche­rer Um­gang mit mo­der­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­teln und An­wen­der­soft­ware</li> <li>In­te­res­sen, sich stän­dig wei­ter­zu­bil­den</li> </ul> <ul><li>eine in­ter­es­sante und ab­wechs­lungs­reiche Tä­tig­keit</li> <li>Ver­gü­tung nach dem Ta­rif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst EG 9 (TV-L Ba­den-Würt­tem­berg)</li> <li>die Mit­ar­beit in einem en­ga­gierten, er­fah­re­nen Team</li> <li>eine zu­sätz­liche Al­ters­ver­sor­gung</li> <li>viel­fäl­tige Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li> </ul>

Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Der SVN ist an allen bedeutenden Unternehmen der bundesweiten Sparkassen-Finanzgruppe beteiligt. Der Geschäftsbereich Beteiligungen managt das rd. 40 Beteiligungen umfassende Portfolio im Sinne der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt die Entscheidungsträger bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Geschäftsbereich Beteiligungen eine Stelle alsJunior-Referent Beteiligungscontrolling (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Beurteilung der ökonomischen und unternehmensstrategischen Entwicklung von Beteiligungsunternehmen </li><li>Analyse, Ad hoc-Auswertungen und Bewertung von Unternehmen anhand von Jahresabschlüssen, Prüfungsberichten, Unternehmensplanungen und Gremienunterlagen </li><li>Vorbereitung von Managemententscheidungen </li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen der Beteiligungsunternehmen für die Entscheidungsträger </li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings</li><li>Nach intensiver Einarbeitung Unterstützung der niedersächsischen Sparkassen bei Fragen des Beteiligungscontrollings, inklusive der Abbildung von Beteiligungsrisiken</li><li>Mitarbeit in Projekten und Erstellung von Sonderanalysen</li></ul> <ul><li>Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, gerne mit einem finanzwirtschaftlichen Studienschwerpunkt, oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>Die Position ist auch für gut qualifizierte und engagierte Absolventen der o.g. Bildungswege ohne ausgeprägte einschlägige Berufserfahrung geeignet</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denkvermögen und hohe Analysefähigkeit</li><li>Prägnantes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Integrität</li><li>Eigenständige teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li></ul> <ul><li>Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Beteiligungsentscheidungen, insbesondere mit Blick auf die wirtschaftlich und aufsichtsrechtlich zu erwartenden Herausforderungen der nächsten Jahre</li><li>Intensive Einarbeitung in das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team von acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen (u. a. Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen, modernes Arbeitsumfeld)</li></ul>

Junior-Referent Beteiligungscontrolling (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie werden voraussichtlich an der Grundschule Luruper Hauptstraße und der Grundschule Wesperloh arbeiten. <ul><li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.600 bis 2.850 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in Schule Luruper Hauptstraße

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Testmanager*in im Kreisverwaltungsreferat (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 15.05.2024 Eingruppierung: E11 TVöD / A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11353 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Testmanagement, Benutzerverwaltung und fachliche Administration, Ruppertstr. 19, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Zu Ihren Aufgaben gehört das fachliche Testmanagement des Kreisverwaltungsreferats sowie die fachliche Konfiguration von Fachverfahren. Ihre Hauptaufgabe als Testmanager*in besteht darin, Testkonzepte zu erstellen, die Testfallerstellung zu koordinieren, die Testdurchführung zu planen, zu steuern und zu begleiten sowie abschließend Testberichte zu erstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektmanagement, den Fachbereichen des Kreisverwaltungsreferats sowie dem technischen Testmanagement des IT-Referats zusammen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst zu etwa 80 Prozent Aufgaben im Bereich Testmanagement. Die verbleibenden 20 Prozent beinhalten Konfigurationstätigkeiten für 1–3 Fachverfahren (abhängig von deren Größe). Bewerber*innen sollten über umfassende Kenntnisse im Testmanagement verfügen, während die spezifischen Kompetenzen für die fachliche Konfiguration im Rahmen der Einarbeitung vermittelt werden. Für die ausgeschriebene Stelle sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau von mindestens B2 erforderlich. <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und </li> <li>besonders herausragende Fachkenntnisse mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Testmanagement</li> </ul>Sie bringen insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse im Testmanagement sowie Erfahrungen im Einsatz gängiger Standards im Testing wie ISTQB</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul>Von Vorteil sind Es ist von Vorteil, wenn Sie über Erfahrung im Projektmanagement verfügen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und ein kostenlos nutzbarer Fitnessbereich mit vielen modernen Fitnessgeräten</li> </ul>

Testmanager*in im Kreisverwaltungsreferat (w/m/d)

<h1>Werkstudent/-in Digitalisierung Schulen (m/w/d)</h1> Wir suchen dich für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen werden auf Stundenbasis besetzt. Unsere Abteilung Schul-IT ist zentraler IT-Dienstleister für die rund 150 städtischen Schulen mit über 47.000 Endgeräten in einer zentral gemanagten Netzwerkarchitektur. Das Sachgebiet Medienentwicklungsplanung, IT-Betrieb und Hard- und Softwarekonzepte stattet die Schulen mit innovativen digitalen Medien aus und schafft damit die Rahmenbedingungen für modernen Unterricht und den Erwerb zukunftsträchtiger digitaler Kompetenzen. <ul><li>Unterstütze uns dabei, unsere Schulen mit digitalen Medien so auszustatten, dass Schüler/-innen und Lehrkräfte optimale Voraussetzungen für den Erwerb digitaler Kompetenzen erhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Erfassung des Bedarfs an digitaler Ausstattung an den Schulen bis zur Beschaffung der Geräte und deren Bestandsmanagement</li> <li>Pflege von unseren Datenbanken</li> <li>Ausarbeitung von Statistiken und Marktbeobachtung als Basis für die weitere Entwicklung unseres Ausstattungskonzepts</li> </ul> <ul><li>du absolvierst derzeit ein Studium</li> <li>idealerweise bringst du bereits Know-how zu dem Thema Digitalisierung mit</li> <li>du möchtest bei der Digitalisierung der Schulen deinen Beitrag leisten, Schüler/-innen und Lehrkräfte beim Erwerb digitaler Kompetenzen unterstützen</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>die Arbeit in einem kleinen Team sowie eine gründliche Einarbeitung</li> <li>eine Vergütung nach TVöD</li> </ul>

Werkstudent/-in Digitalisierung Schulen (m/w/d)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister für 68.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land und Stimme der regionalen Wirtschaft.Zum 1. August 2024 suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zumKaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Du erhälst eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Geschäftsbereichen unserer IHK, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen und die Abwicklung von Geschäftsprozessen </li><li>Du lernst Projektarbeiten im Team, z. B. Organisation des Ausbildungslaufes </li><li>Du nimmst an Events, z. B. Ausbildungsmessen, teil </li><li>Du lernst durch ein externes Praktikum ein anderes Unternehmen kennen </li></ul> <ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Spaß am Organisieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am eigenständigen, aber auch teamorientierten Arbeiten</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitungskurse </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Einen attraktiven Ausbildungsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wann: ab sofort Wo: Berlin Wie sieht das Banking der Zukunft aus? Wie werden wir künftig bezahlen? Wie wird der Umbau unserer Wirtschaft nachhaltig finanziert? Wie wird gute Wirtschafts- und Finanzpolitik gemacht? Das sind nur einige unserer Themen und Fragestellungen. Willst du den Wandel der Banken mitbegleiten? Wir sind der führende Verband für die Gestaltung des Wandels der Finanzwirtschaft. Wir setzen uns für die Interessen der privaten Banken in Deutschland ein. Dazu gehören große, international tätige Banken, aber auch Regional- und Auslandsbanken. Zu unseren Mitgliedern gehören neben den Banken auch FinTechs und einige Landesverbände. Für das Team Media Relations suchen wir einen Specialist (w/m/d) Kommunikation und Marketing für eine zunächst bis November 2025 befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Du wolltest schon immer etwas mit Medien machen? Dich interessiert Social Media genauso wie die klassische Pressearbeit? Dir macht es Spaß auch mal komplexe Inhalte auf einen Social Media Post runterzubrechen? Du hast ein gutes Auge für die visuelle Umsetzung von Themen? Dann könntest du bei uns richtig sein. <ul><li>Du unterstützt die Pressesprecherinnen bei der Recherche und Vorbereitung von Medieninformationen zu verbrauchernahen Themen.</li> <li>Du bereitest Social Media Posts für Instagram und LinkedIn vor.</li> <li>Du unterstützt unsere Kamerafrau bei Drehs und Fototerminen und bist bereit auch mal selbst hinter der Kamera zu stehen.</li> <li>Du kümmerst dich um die Produktion von Druckerzeugnissen, wie etwa Broschüren.</li> <li>Du unterstützt unser kleines Podcast Team.</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Das Schreiben und der Umgang mit Medien bereiten Dir große Freude und gehen Dir leicht von der Hand.</li> <li>Du besitzt ein gutes Auge für die visuelle Umsetzung von Themen.</li> <li>Du brennst für Finanz- sowie Social Media-Themen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch einen engagierten und selbstständigen Arbeitsstil und Kreativität gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität aus.</li> <li>Deine offene, positive Art ist ansteckend und trägt zu einer harmonischen Arbeitsumgebung bei.</li> </ul> <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul>Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

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