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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen suchen wir für unsere Standorte in Bad Arolsen oder Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet* für die Dauer von 2 Jahren eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung Sie haben Interesse an naturschutzfachlichen Themen? Sie möchten ein Projekt von der Planung bis zur Umsetzung begleiten? Sie arbeiten gerne in der Natur und nicht nur am Schreibtisch? Sie kommunizieren gerne? Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Erstellen von naturschutzfachlichen Beiträgen im allgemeinen Planungsprozess</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Variantenuntersuchung und Linienbestimmung von Ortsumgehungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung von Fachbeiträgen wie faunistisch-floristischen Gutachten, Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP), Artenschutzfachbeiträgen (ASB), FFH-Verträglichkeitsstudien und Ausführungsplänen (LAP)</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fallen die fachliche Beratung und die Zusammenarbeit mit Externen (Büros, Kommunen, Träger öffentlicher Belange)</li> <li>Sie begleiten Baumaßnahmen und übernehmen die ökologische Beratung der Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihre Kenntnisse im Bereich Naturschutz und Umweltrecht, einschließlich floristischer und faunistischer Arten sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über routinierte Anwenderkenntnisse der MS Standardsoftware</li> <li>Idealerweise bringen Sie GIS-Kenntnisse (ArcGIS) mit</li> <li>Sie weisen eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C2CEFR) vor</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes wachsendes Kommunikationsteam in unserer Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI Frankfurt am Main. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 20.06.2026. Die Position ist in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche zu besetzen, kann aber bei Interesse und Verfügbarkeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche ausgedehnt werden.Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026 Aufgaben <ul><li>Konzeption und Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Newsletter, Broschüren, Jahresberichte, LinkedIn und Projektwebseiten sowie der Webseite der Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI e.V.</li><li>Eigenständige Recherche von Themen im Projekt- und Verbandsnetzwerk</li><li>Aktive Ansprache der Presse und Bearbeitung von Medienanfragen</li><li>Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung von Events und digitalen Veranstaltungen</li><li>Projektmanagement, u. a. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim Projektreporting</li><li>Aktive Themenpositionierung der Forschungsvereinigung Elektrotechnik e. V. und ihrer Projekte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Verbändelandschaft</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit kommunikativem Schwerpunkt, bspw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Technologie-, Forschungs- oder Wissenschaftskommunikation</li><li>Fähigkeit, komplexe Technologiethemen verständlich und erlebbar aufzubereiten sowie Freude an der redaktionellen Aufarbeitung von Zukunftsthemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Wordpress</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>BahnCard 50</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer und neuer Ideen</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsumfeld</li><li>Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau Ihrer Expertise</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026

Für die Malteser Dienststelle in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Die Arbeitszeiten sind Montags und Freitag, jeweils von ca. 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Inneneinrichtung, Böden, Fenster</li> <li>Reinigung der Sanitäranlagen</li> <li>Fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>Auffüllen der Hygieneprodukte (Handtuchpapier, Seife, etc.)</li> <li>Dokumentation der Reinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob Basis in Osnabrück

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art</li> <li>Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn)</li> <li>Prüfberechnungen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4488 werden bis 31.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort mehrere Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen, wie zum Beispiel Baurecht, Lebensmittelrecht, Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjurist / Volljurist (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Gemeindefinanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <h1>Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten und begleiten: Sie stehen Kirchengemeinden zur Seite und unterstützen sie bei einer zukunftsfähigen und gesetzeskonformen Finanz- und Vermögensplanung.</li> <li>Mitgestalten: Sie bringen Standards auf den Weg, nutzen Ermessensspielräume klug und tragen aktiv zu Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche bei.</li> <li>Beaufsichtigen: Sie übernehmen alle Aufgaben der kirchenrechtlichen Vermögensaufsicht gemäß dem Aufsichtsgesetz. </li> <li>Vernetzen: Sie sorgen für eine transparente Kommunikation – im engen Austausch mit benachbarten Bereichen wie Baufinanzierung, Liegenschaften, Kirchenarchitektur, den Verwaltungsämtern und innerhalb kirchlicher Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Finanzwesen (kameral und doppisch)</li> <li>Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude komplexe Themen aufzubereiten und Lösungswege zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe emotionale Intelligenz, Überzeugungskraft und ein konstruktiver Umgang mit Kritik</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, Teams, PowerPoint, Word)</li> </ul> Wir bieten <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen findet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein persönliches Patenkonzept</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Infrastruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. bis zu 60 % Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Angebote, z. B. ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 unter der Referenz #640. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <h1> Bezügerechner (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Tarifbeschäftigten und Beamten (dvv-personal Abrechnungssystem) einschließlich Sozialversicherung, Zusatzversorgung, betriebliche Alterversorgung</li> <li>Erstellen der monatlichen Abrechnungen, Anmeldungen und Nachweise für das Finanzamt, die Krankenkassen, Unfallverbände sowie die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Berechnung und Zahlbarmachung von unständigen Bezügen wie z.B Rufbereitschaften</li> <li>Urlaubssachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Krankmeldungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Projekte im Bereich der Lohnbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungs- angestellten, Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Rentenrecht</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>verantwortungsbewusstes und termingerechtes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9a tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen. Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sozialhilfeanliegen</li><li>Feststellung der persönlichen Anspruchsvoraussetzungen und Notwendigkeit der beantragten Bedarfe</li><li>Prüfung von Einkommen, Vermögen, Nachrang der Sozialhilfe in Einbeziehung angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Bescheiderteilung und Zahlbarmachung mit dem Fachanwendungsprogramm Open Prosoz</li><li>Arbeiten mit der digitalen Akte enaio</li><li>Beratung hilfesuchender Menschen und ihrer Vertreter*innen in individuell vereinbarten Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Public Administration), Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt*in) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkt SGB XII)</li><li>Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Weitestgehende Digitalisierung der Prozesse sowie der Aktenführung</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung bis TVöD 9c / A 10 HBesO (je nach Qualifikation)</li><li>Qualifizierungsprogramm zur Erreichung der Vergütung nach TVöD 9c / A 10 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 12.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-37</li> </ul> Unterstütze uns als IT‑Multiplikatorin/​IT‑Multiplikator in der Abteilung Digitale Services und Innovation des Bundeskriminalamtes. Wir bündeln die Services der Anwenderbetreuung und schulen die BKA‑Mitarbeitenden im Umgang mit der Bürokommunikation und den Fachanwendungen. So unterstützen wir die Beschäftigten des BKA bei Ihren Aufgaben und sind damit ein Baustein für die erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Schulung der Anwenderinnen und Anwender allgemeiner und polizeilicher IT‑Anwendungen im BKA, insbesondere <ul> <li>Abstimmung mit den bedarfstragenden Bereichen zu dem Schulungsbedarf und ‑angebot</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Schulungskonzeptionen und ‑unterlagen sowie von Handbüchern und Selbstlernprodukten (z. B. Videotutorials, Handlungshilfen)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen einschließlich Erfolgskontrolle und Optimierung</li> </ul> </li> <li>Betreuung der Anwenderinnen und Anwender allgemeiner und polizeilicher IT‑Anwendungen, insbesondere <ul> <li>Hilfestellung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender im laufenden Betrieb zum effizienteren Arbeiten</li> <li>Fehleranalyse und Behebung vor Ort sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur sofortigen Störungsbehebung unter Zuhilfenahme bereits vorhandenen Wissens</li> <li>Informationssteuerung an alle beteiligten Stellen sowie Erstellung und Pflege von Handbüchern und Selbstlernprodukten (z. B. Videotutorials, Handlungshilfen)</li> </ul> </li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Auswahl und Inbetriebnahme allgemeiner und polizeilicher IT‑Anwendungen in polizeilichen Einsatzlagen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen <ul> <li>Spontan und gelegentlich, deren Länge 2 – 3 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1x im Jahr)</li> </ul> </li> <li>Dienstreisen im Rahmen von dienstlichen Tagungen oder zu Ausbildungszwecken <ul> <li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 3 – 4 Tage umfassen kann (durchschnittlich 2 – 3x im Jahr)</li> </ul> </li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>gelegentlich, deren Länge 2 – 3 Tage andauern kann (durchschnittlich 1 – 2x im Jahr)</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung oder</li> <li>eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse informationstechnischer Zusammenhänge</li> <li>Du hast Erfahrungen in den Standard-Officeanwendungen, insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

IT-Multiplikatorin / IT-Multiplikator (w/m/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr Kennziffer: 25/05-1220.2 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Waffen- und Sprengstoffbehörde, Gewerbe- und Gaststätten­behörde sowie Anschluss­unterbringung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Gefahren­abwehr, wie bspw. Prüfung und Entscheidung von Platz­verweisen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten von gefährlichen Hunden/Kampfhunden</li> <li>Eigenständige Antragstellungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Maßnahmen bzw. Abhilfe bei drohender Obdach­losigkeit</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen/Anmeldungen von Versammlungen und Kund­gebungen</li> <li>Konflikt- und Beratungsgespräche im Bereich der Ein­griffs­verwaltung</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer waffen­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer gewerb­lichen und gast­stätten­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Strategische Planung weiterer Standorte der Obdachlosen- und Anschluss­unterbringung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Dipl.- Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffent­lichkeit, gegenüber Bürgern </li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MSOffice</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

4.327 Jobs