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Mehr als 200.000 Mitglieder, Tausende freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Best Ager, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kassen)</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für das Controlling und die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Ansprechpartnerin für interne Fachabteilungen und die Mitarbeiter aus den Stiftungen und dem Ehrenamt </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Familienstartzeit </li> <li>Prämiensystem</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt.. Aufgaben <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li> <li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li> <li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter*in Stadtgärtnerei, Floristik und Dekoration für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 9b TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Der Hauptbetriebshof ist eine zentrale Serviceeinheit für das gesamte Amt. Der derzeitige Einsatzort ist auf den Stockumer Höfe 180. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Gärtnerei, Floristik und Dekoration mit 14 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Ausbildung mit zurzeit 7 Nachwuchskräften und Praktikanten*innen</li> <li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Fachaufsicht und Erstellung der Arbeitsplanung</li> <li>Planung und Gestaltung von Empfängen für städtische Einrichtungen und auf Landesebene sowie von städtischen Friedhöfen</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung der Maßnahmen im Rahmen der Verkehrs- und Arbeitssicherheit</li> <li>Analyse der Finanz- und Haushaltswirtschaft zur Bewirtschaftung des Bereiches</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Agrarbetriebswirt*in (ehemals Techniker*in) vorzugsweise Fachrichtung Zierpflanzenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit,</li> <li>mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau, Interesse für den Bereich Floristik vorteilhaft sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li> <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in der Standard-Software MS-Office sowie die Bereitschaft, sich zusätzliche Kenntnisse anzueignen, Verwaltungserfahrung vorteilhaft</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Leiter*in Stadtgärtnerei, Floristik und Dekoration

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Zusammenfassung des aktuellen wissenschaftlichen Standes zum Thema CO2-Abschneidung durch Bakterien in Form einer erweiterten Literaturrecherche</li> <li>Bewertung der bisherigen Forschungsansätze</li> <li>Auswahl und Bewertung von möglichen Verfahren</li> <li>Ausarbeitung eines ersten Ansatzes für die praktische Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Eigenständiges Koordinieren des Projekts in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Werks wie Produktionsabteilungen, Arbeitsschutz, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Laufendes Studium in Richtung Biochemie, Umweltingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> </li> </ul>Sonstiges:<ul> <li>Beginn: Ab sofort </li> <li>Dauer: nach Absprache</li> <li>Voraussetzung für eine Praktikantstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.</li> <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Praktikant / Bachelorand / Masterand CO2-Abscheidung durch Bakterien (m/w/d)

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bei der Ausländerbehörde in Vollzeit (oder Teilzeit ab 80 %) ein. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im ausländerrechtlichen Bereich mit Annahme und Prüfung von Anträgen zur Erteilung / Verlängerung / Übertragung von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen etc.</li> <li>Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Bearbeitung von Visaangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Aufgaben für zugewiesene Asylbewerber</li> <li>Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (oder in Teilzeit mit 80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Die Übernahme der bisher erworbenen Stufenlaufzeit nach dem TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket</li> <li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ausländerbehörde

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Projektbearbeitung von Ausschreibungen, Vergaben, Bauüberwachung bis hin zur Abnahme beteiligt</li> <li>Sie begleiten interessante, vielseitige Bauobjekte, im Hoch- und Tiefbau im europäischen Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen und der Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Unterstützung und Überwachung während des gesamten Bauprozesses bis zur Übergabe</li> <li>Abstimmung der Planungen mit den Projektbeteiligten/Länderbeauftragten</li> <li>Mengenermittlungen als Grundlage für Kostenermittlungen und Vergabeunterlagen</li> <li>Prüfen von externen Planungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Meister oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li> <li>Erfahrung in der Planbearbeitung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, wünschenswert sind Kenntnisse der Software CAD und/oder AVA </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse bei der Vergabe von Bauleistungen nach VOB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitraum zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum 23.11.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d)

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden!</li> <li>Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!</li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li>Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind</li> <li>Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten</li> <li>Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied</li> <li>Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt</li> <li>Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen</li> <li>Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren</li> <li>Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Stadtteilschule Hamburg-Mitte im Hamburger Bezirk Hamburg-Mitte. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerksarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Stadtteilschule Hamburg-Mitte

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Immobilien­managerin / Immobilien­manager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und in Teilen zur Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene, technisch aufwendige Teilportfolio sicher</li> <li>Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li> <li>Sie entwickeln im Bereich Hochschule Projekte in der Leistungsphase 0 und begleiten dieselben in Planung und Ausführung</li> <li>Sie beraten bei Neu-, Erweiterungsbauten und Instandsetzungsmaßnahmen und nehmen die Bauherrenaufgabe wahr</li> <li>Sie beraten neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li> </ul> <ul> <li>Sie nehmen Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung wahr</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li> <li>Sie bereiten Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Haupt- und Personalamt ist in der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leiterin / Leiter (m/w/d) der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement (Kennziffer: 2025_115) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement und Führung eines motivierten Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung in Abstimmung mit der Amts- und Behördenleitung</li> <li>Identifizierung, Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität</li> <li>Begleitung von Change-Prozessen sowie Förderung von Innovationen und Kulturwandel in der Kreisverwaltung</li> <li>Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der ämterübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Einführung von digitalen Lösungen und deren Umsetzung</li> <li>Monitoring aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und Ableitung passgenauer Maßnahmen für die Verwaltung</li> <li>Koordinierung und Steuerung bei der Weiterentwicklung des flächendeckenden elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Akquise von Fördermitteln für entsprechende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Partnerorganisationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts - Public Administration für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtin / Verwaltungsbetriebswirt</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifikation im IT-Bereich</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Erfahrung mit der Struktur und Funktion der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement im öffentlichen Dienst </li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Prozessmodellierungs-Tools sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (4.153 € bis 6.154 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> <li>Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht</li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

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