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des öffentlichen Dienstes.

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Stellenblatt.de - Für Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst

Ihr Vorteil im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen aller Dienstebenen

Spezialisiert auf den öffentlichen Dienst, bietet Stellenblatt.de eine zentrale Plattform, um Ihre Stellenausschreibungen effizient zu verbreiten und Interessenten bundesweit und regional zu erreichen.

Zusätzlich zu einer auf den öffentlichen Dienst spezialisierten Jobbörse, werden durch Stellenblatt.de Vakanzen direkt und aktiv in Sozialen Medien, in der Google Suche, auf YouTube und passenden Apps & Webseiten beworben.

Durch wirksames und individuelles Bewerben Ihrer Vakanzen in den Paketen Regio und Plus in sozialen Netzwerken bzw. direkt in der Google Suche werden Ihre offenen Positionen attraktiv und zielgruppengenau platziert und vorrangig Kandidaten (m/w/d) angesprochen, die dem Anforderungsprofil Ihrer Vakanzen entsprechen.

Ihre Vakanzen werden optimal und vor konkurrierenden Angeboten präsentiert - mit nur einem Klick finden Stellensuchende Ihre Ausschreibung dort, wo sie sich digital aufhalten: Google, YouTube, Twitter, Instagram und Facebook.

Unser Service auf einen Blick:


Zielgruppengerecht

Zielgruppengerecht

Stellenblatt.de präsentiert ausschliesslich Stellenausschreibungen aus dem öffentlichen Dienst. Unsere Seitenbesucher (m/w/d) bestehen aus qualifizierten Stellensuchenden aus allen Bereichen und allen Dienstebenen des öffentlichen Sektors.

Führungskräfte, Fachkräfte, Quereinsteiger, Wechselwillige und zukünftige Auszubildende für die Bereiche Verwaltung & Büro, Ingenieurwesen & Architektur, Pädagogik & Soziales, Technik & Bauwesen, IT & Wissenschaft, Justiz & Rechtswissenschaften und Management & Leitung informieren sich täglich auf Stellenblatt.de über aktuelle Stellenangebote.

Einfach

Einfach und ohne Mehraufwand

Es ist keine Registrierung oder ein Benutzerkonto notwendig, Ihre Mitarbeiter haben mit Stellenblatt.de minimalen Verwaltungsaufwand.

Senden Sie uns einfach Ihre aktuellen Vakanzen per E-Mail und wir kümmern uns um den Rest. Wir akzeptieren pdf-, Word-, OpenOffice oder HTML-Dateien und Links zu Ihren Ausschreibungen auf Ihrer eigenen Webseite bzw. Ihrem Karriereportal.

In den Paketen Regio und Plus ist aktive & Zielgruppen-genaue Werbung basierend auf Ihrem Anforderungsprofil in Sozialen Medien (Facebook, Twitter, Instagram) und in der Google Suche enthalten. Wir erstellen und verbreiten Ihre individuellen Werbekampagnen, kontrollieren regelmässig die Effizienz und passen Ihre Kampagnen bei Bedarf an.

Hoch verbreitet

Hoch verbreitet und aktiv Beworben

Stellenblatt.de ist eine etablierte Jobbörse für den Öffentlichen Dienst - Hunderte von Städten, Gemeinden, Kreise, AöR, Stiftungen und weiteren Einrichtungen aus allen Bereichen des öffentlichen Sektors nutzen unsere Plattform und Werbedienstleistungen.

Durch das aktive und zielgruppengerechte Bewerben individueller Vakanzen in den Paketen Regio und Plus in Sozialen Medien und in der Google Suche wird trotz günstigem Preis die Zielgruppe erreicht, die dem Anforderungsprofil Ihrer Stellenausschreibung entspricht. Jede Kampagne wird individuell nach den Anforderungen der Stellenausschreibung von Hand erstellt.

Kostengünstig

Kostengünstig & qualitätsgesichert

Je Stellenausschreibung ab 99 € zzgl. gesetzl. MwSt.. Es gibt keine Bindung an Mindestkontingente oder versteckte Preiserhöhungen durch teure Zusatzdienstleistungen.

Bei Stellenblatt.de sind Textanpassungen und Laufzeitverlängerungen stets kostenfrei. Bezahlen Sie nicht den Anzeigenpreis erneut, nur weil Ihre Vakanz verlängert werden soll.

Ihre Vakanzen werden vor der Veröffentlichung lektoriert und Sie vorab über etwaige Unstimmigkeiten informiert. 12 % aller Vakanzen enthalten kleinere und größere Fehler, oftmals in den Kontaktangaben, die dank Stellenblatt.de vor Veröffentlichung korrigiert werden können.

Agenturen können ggfs. einen 15 % AE-Rabatt erhalten, schreiben Sie uns einfach.

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Und so einfach geht es:

  • Wählen Sie ein Paket: Basis, Regio (zus. regionales Bewerben Ihrer Vakanz in Sozialen Medien) oder Plus (zus. Bewerben Ihrer Vakanz in der Google Suche)
  • Senden Sie uns Ihre Ausschreibung als Link, PDF-, HTML-, Word- oder Open Office-Datei per E-Mail
  • Erwähnen sie ggfs. Besonderheiten und Wünsche zu Ihrer Vakanz, wie ein späteres Erscheinungsdatum, Logo oder interne Referenznummern, damit wir diese berücksichtigen können
  • Wir erfassen und katalogisieren Ihre Vakanz, gestalten und veröffentlichen Ihre Stellenanzeige und die dazugehörigen Werbekampagnen i.d.R. innerhalb von zwei Werktagen
  • Rechnungsstellung erfolgt per E-Mail an die Adresse des Auftraggebers oder an eine gewünschte alternative Rechnungsadresse