"Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? nächstmöglichen Termin eine*n

Leitstellendisponent*in (m/w/d)

für die Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 03.517) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9a TVöD.

• Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
• Beurteilung des eingehenden Hilfeersuchens
• Eigenständige Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
• Alarmierung und Koordinierung der Einsatzmittel für Einsätze im Zuständigkeitsbereich des Leitstellenverbund Heidekreis, Rotenburg (Wümme) und Landkreis Harburg
• Umgang mit dem computergestützten Einsatzleitsystem
• Einsatzdokumentation und Abwicklung des Funkverkehrs
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Dienstdurchführung außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei besonderen Ereignissen, wie Katastrophen und Großschadenslagen
• Der Dienst in der Leitstelle wird grundsätzlich im Wechselschichtdienst durchgeführt

Aufgrund der aktuellen Evaluation des Leitstellenverbunds ist ein Dienstort außerhalb des Landkreises Heidekreis in den kommenden Jahren möglich.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in mit einer mindestens achtjährigen Erfahrung in der hauptamtlichen Notfallrettung?
• Sie sind Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung?
• Kommunikation ist für Sie kein Fremdwort und Sie haben einen souveränen Umgang mit Ihren Mitmenschen?
• Sie sind teamfähig, flexibel und haben Lust, eine besondere Arbeit durchzuführen?
• Sie haben die Ausbildung zum Truppführer nach FwDV 100 absolviert?
• Sie sind bereit, weitere Führungslehrgänge der Feuerwehr zu absolvieren?
• Die Strukturen von BOS-Organisationen sind Ihnen grundsätzlich bekannt?
• Sie sind Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr und haben Einsatzerfahrung im Feuerwehrdienst?
• Der Umgang mit den MS-Office und Windows Anwendungen ist Ihnen vertraut?
• Regelmäßige Fortbildungen sind Ihnen wichtig?
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Stresstoleranz?
• Sie haben eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch?

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement(u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3SGB IX werden begrüßt.

Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.