(2024/52) Administration zentrale IT-Systeme (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Informationstechnik und Kommunikation eine Stelle in der
Administration zentrale IT-Systeme (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet.
Der Hauptdienstort befindet sich in Seelingstädt. Die Bereitschaft, an anderen Objekten des Landratsamtes innerhalb des Landkreises tätig zu sein, wird vorausgesetzt.

• Administration der zentralen IT-Systeme
• Administration und Pflege von Firewall-Systemen
• Fehlersuche, Wiederherstellung und Konfiguration, insbesondere von Netzwerk-Komponenten
• Administration (Installation, Konfiguration, Wartung usw.) von diversen Server-Betriebssystemen
• Konzipieren, Installieren und Administrieren von Cluster-Umgebungen
• Administration von virtualisierten Systemen
• Verwaltung der Storage-Systeme
• Modellierung und Planung einer hoch verfügbaren, effizienten und wirtschaftlichen IT-Infrastruktur
• Erstellung von Umsetzungsstrategien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit
• umfassende Administration von Client-PC-Systemen
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten
• Virtualisierung von Servern, Clients, Storage
• Netzwerk-Infrastruktur
• Storage-Infrastruktur
• Sicherheits-Systeme
• Backup und Archivierung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung komplexer IT-Systeme und Software
• fachliche Unterstützung bei der Implementierung von Fachanwendungen
• Entwicklung von programmatischen Lösungen zur Automatisierung von Abläufen

Wir erwarten von Ihnen: • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder ein Studiengang mit IT-Bezug oder einen Abschluss als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder als Operative Professional (m/w/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
• fundierte Kenntnisse zu Datenbanken, Clusterbetrieb, Backup/Recovery
• fundierte Kenntnisse zu Netzwerk-Architekturen, Protokollen, ISO-Layer, Verkabelungssystemen, Konfiguration von Komponenten (CISCO IOS)
• fundierte Kenntnisse zu Sicherheits-Systemen, Firewalls, Proxys, Application Level Gateways, Angriffsszenarien und Abwehrmöglichkeiten
• fundierte Kenntnisse zu Storage-Systemen und –Infrastruktur
• fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, VSphere, RHEV/KVM, Container für die Nutzung in VDI-, Terminalserver- oder Servervirtualisierung
• gute Kenntnisse über Software-Technologien (REST, SOAP), Architekturen (Monolithisch, MVC), Software-Entwicklung (Waterfall vs. Agile) sowie Beherrschung mehrerer Programmier- und Scriptsprachen
• gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie logische Gedankenführung
• gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Belastbarkeit, Flexibilität, Sorgfalt
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Ziel- und Ergebnisorientierung
• sicheres Auftreten, eine freundliche und zuvorkommende Umgangsform sowie kommunikative Fähigkeiten
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an den Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angewandte Informatik, Informatik, Arbeitsvorbereitung

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.