Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.

Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen

1167/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe

zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit der Sozialversicherungsträger, zum Beispiel bezüglich des Beitragseinzugs. Basis sind Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“.
• Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung.
• Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe.
• Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung.
• Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf.
• Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen.
• Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
• Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
• Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.
• Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
• ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,
• eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
• individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

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