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Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde

Stadt Sindelfingen
locationSindelfingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Techno­logie- und Produk­tions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attrak­tiver Wohn­ort zwi­schen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standes­amt, unbefristet und in Vollzeit, einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde


Aufgaben
  • Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeld­behörde (ca. 30 Mitarbeiter) mit folgenden Bereichen:
    • Ordnung und Verkehr
    • Bußgeldbehörde
    • Städtischer Vollzugsdienst
  • Leitung der Geschäfte der laufenden Verwal­tung der Abteilung
  • Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinde­rats­sitzungen
  • Vertretung der Dienststelle nach außen
  • Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrs- und Ordnungs­wesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­barer Abschluss
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßen­verkehrsrechts
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution
  • Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konflikt­situationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten
  • Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit guter Kommunikations­fähigkeit
  • Flexibilität und überdurchschnitt­liches Engagement bei hoher Belastbarkeit

Wir bieten
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeit­geber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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