Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für das Verkaufsteam (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter für das Verkaufsteam (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertrags­abschluss zu einer Erfolgs­geschichte.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen fach- und personen­bezogenen Führungs­aufgaben
• Steuerung des Personal­einsatzes sowie Aufgaben­koordinierung
• Planung, Steuerung, Kontrolle und ständige Optimierung der Verkaufs­prozesse auf der Grundlage betriebs- und immobilien­wirtschaftlicher Unternehmens­strukturen und Konzepte
• Sicherstellung und Realisierung der Verkaufs­ziele
• Konzeptionelle Erarbeitung von Verwertungs­strategien unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung
• Steuerung der Durchführung von übergeordneten Maßnahmen zur Entwicklung von Liegenschaften mit der Zielrichtung Verkauf
• Leitung der Bearbeitung fachlich schwieriger und bedeutender Verkaufs­projekte, insbesondere besonders komplexer Konversions- und Großliegenschaften (ggf. mit Altlasten­problematik/​​Kampfmittel­problematik), deren Nutzungen bauplanungs­rechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen sind, sowie Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes-/​bundes­politischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, rechtlichen und risikomäßigen Aspekten
• Vertretung der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben gegenüber Planungs­trägern, Investoren, kommunalen Entscheidungs­trägern und Interessen­vertretungen sowie Herstellung und Pflege dieser Kontakte
• Erarbeitung von Stellung­nahmen/​Berichten zu Presse­anfragen und Anfragen aus dem politischen Raum

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​​Master) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw.
• Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Fachkompetenzen:

• Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Verwertung von Immobilien
• Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verkauf von besonders komplexen Konversions- und/oder Großliegenschaften
• Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts, fundierte Kenntnisse des Immobilien­marktes
• Kenntnisse des IT‑Verfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten, und eine rasche Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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