Abteilungsleiter/in Bibliothek (m/w/d)
Die Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH sucht zum 01.05.2024 einen
Abteilungsleiter Bibliothek (m/w/d)
Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH
- Mitarbeiterführung und Personalorganisation für fünf Mitarbeiter/innen und eine Auszubildende
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation zum Förderverein der Stadtbibliothek
- Mitwirkung bei der Haushalts- und Budgetplanung für den Abteilungsbereich Bibliothek
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen Coswigs und der Region sowie des Kulturraumes, der Landesfachstelle für Bibliotheken Sachsen und dem Landesverband Sachsen im DBV
- Erstellen, Auswerten und Aufbereiten von Statistiken im Geschäftsbereich
- Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital)
- Bestands- und Informationsvermittlung, Auskunfts- und Beratungsdienste
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- oder Informationswesen oder artverwandte Abschlüsse
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung
- Interesse für digitale und technische Entwicklungen im Bibliothekswesen
- Medienkompetenz und hohes Allgemeinwissen
- Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandspflege (Archiv, Bibliothek), Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Informationstechnik, Computertechnik, Systematisieren
mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Eigene Gehaltsvorstellungen erbeten. Die Stelle ist unbefristet. - eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit einem motivierten und offenen Team
- großes Potenzial zur aktiven und eigenverantwortlichen Mitgestaltung
- Gleitzeit und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub / Gleitzeitarbeitskonto
- zahlreiche benefits (u.a. JobTicket, JobBike)