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Abteilungsleiter*in Melde- und Ausländerwesen (m/w/d)

Stadt Ulm
locationUlm, 89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei den Bürgerdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in Melde- und Ausländerwesen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14.


Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • strategische und operative Leitung der Abteilung mit derzeit 72 Mitarbeitenden sowie Steuerung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs durch die Festlegung fachlicher Ziele und Schwerpunkte
  • Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere durch eigenständige Organisationsanpassungen und Prozessoptimierungen sowie durch die Gestaltung des Kundenverkehrs
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung einschließlich Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Vertretung der Abteilung nach innen und außen, inklusive Presse- und Gremienarbeit
  • Sicherstellung einer rechtmäßigen, einheitlichen und effizienten Aufgabenerfüllung, insbesondere durch Vorgabe von Richtlinien sowie durch den Erlass von Dienst- und Handlungsanweisungen

Profil

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) mit Laufbahnbefähigung für den Höheren Dienst, Master of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation
  • hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Führungserfahrung sowie hohe Organisationskompetenz und Belastbarkeit
  • Souveränität im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Wir bieten

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten

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