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Abteilungsleiter*in Servicebetriebe im Gartenbau (w/m/d)

Landeshauptstadt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Abteilungsleiter*in Servicebetriebe im Gartenbau (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 30.03.2026

Eingruppierung: E15 TVöD / A15

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24528

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Gartenbau, Friedenstraße 40, 81671 München

Wir als Arbeitgeberin

Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.


Aufgaben

Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung „Servicebetriebe“ im Gartenbau mit ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in 4 verschiedenen Sachgebieten tätig sind: Baumschule, Kulturgärten und Floristik, Werkstätten und Kompostbetriebe sowie Aus- und Fortbildung. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Führung dieser Betriebe. Auch sind Sie insbesondere für die stadtweite Bereitstellung klimaresilienter, standortgerechter Bäume verantwortlich und wirken bei der Entwicklung der vegetationstechnischen Rahmenbedingungen maßgeblich mit. Sie arbeiten eng mit den Planungs- und Unterhaltsabteilungen des Gartenbaus zusammen und beraten diese. Außerdem vertreten Sie die Hauptabteilung Gartenbau in externen Fachgremien.

Die Stelle setzt die Bereitschaft zur Wahrnehmung von mehrtägigen Dienstreisen voraus.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.


Profil
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gartenbau auf Masterniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung auf Masterniveau
    oder
  • eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
    oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gartenbau auf Bachelorniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung auf Bachelorniveau
    und
  • langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines erwerbsmäßigen Gartenbaubetriebs, z. B. einer Baumschule mit mind. 10 Mitarbeiter*innen oder eines ähnlichen Betriebs einer öffentlichen Verwaltung

Darauf legen wir Wert

  • Fachkenntnisse: im Bereich des erwerbsmäßigen Gartenbaus, insbesondere Baumschulen, in der Aboristik (Urban Forestry) und über klimaresiliente und standortgerechte Baumarten
  • strategische Führung, insbesondere strategisches Geschick und Umsetzungsvermögen
  • Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität, Problemlösungskompetenz und Veränderungsbereitschaft

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: E15 TVöD / A15 (je nach Erfahrungsstufe von € 5.669,12 bis € 7.980,65 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle.
  • Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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