Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik – Stabsstelle Feuerwehr

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weinheim wächst. Sicherheit wächst mit. Dafür brauchen wir Führung, die Technik beherrscht und Verant­wortung über­nimmt. Die Feuerwehr Weinheim sichert mit rund 280 Einsatz­kräften, sechs Standorten, 40 Fahrzeugen und Abroll­behältern sowie moderner Ausstattung den Schutz von über 45.500 Menschen. In der Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz arbeiten Haupt- und Ehrenamt eng zusammen. Die Stabs­stelle hat aktuell 23 Beschäftigte und gliedert sich in die drei Abteilungen Organisation, Gefahren­abwehr und Technik.

Jetzt fehlt eine Schlüssel­position. Daher suchen wir für die Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (41 Stunden / Woche) eine*n

Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW. Eine Besetzung ist eben­falls mit der Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD möglich.

• Sie leisten Einsatz­dienst in der Tätig­keit eines*einer Zug- und Verbands­führer*in (w/m/d).
• Sie leiten die Abteilung Technik mit den Sach­gebieten Werkstatt und Service, Informations- und Kommunikations­technik sowie Atem­schutz, Mess­technik, Dienst- und Schutz­kleidung mit Dienst- und Fach­aufsicht für derzeit zehn Mitarbeitende.
• Sie beraten den Feuerwehr­kommandanten im Aufgaben­bereich Atem­schutz nach FwDV7.
• Im Aufgabenbereich Atem­schutz planen Sie in enger Kooperation mit dem Ehrenamt die technische Ausstattung für die Feuerwehr und erstellen die Bedarfs­ermittlung und Beschaffung.
• Sie entwickeln das Wartungs- und Instand­haltungs­management nach den gesetz­lichen Vorgaben weiter.
• Sie unterstützen bei der jähr­lichen Haushalts­planung für den Bereich Fahrzeug- und Geräte­technik.
• Sie tragen zur Weiter­entwicklung der Freiwilligen Feuerwehr Weinheim bei und beteiligen sich in Arbeits- und Projekt­gruppen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuer­wehr­technischen Dienst.
• Sie verfügen über die für den Feuerwehr­dienst erforder­liche Leistungs­bereitschaft, unein­geschränkte Feuerwehr­dienst­tauglich­keit (Vorsorge- und Eignungs­untersuchung nach DGUV 49).
• Sie haben umfassende Führungs­erfahrung im aktiven Feuerwehr­dienst einer kommunalen Feuerwehr.
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft, auch außer­halb der Regel­dienst­zeit, sowie Flexibilität und Sozial­kompetenz mit.
• Sie besitzen die Fähig­keit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammen­zuführen.
• Sie weisen einen modernen Führungs­stil auf, verbunden mit sicherem Auftreten und Durch­setzungs­vermögen und dennoch mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit dem Haupt- und Ehrenamt.
• Sie haben die Bereit­schaft, sich stetig weiter­zuentwickeln.
• Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B. Ein Führer­schein der Klasse C ist von Vorteil.

• einen attraktiven und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz mit viel­fältigen Angeboten, wie z. B. regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, Gesundheits­management und Chancen­gleichheit
• Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike
• Erhalt der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Dienstsport­angebot, Ausbildungs- und Übungs­dienst im Wach­alltag mit Sonder­ausbildungs­bereichen wie Absturz­sicherung und Rettungs­sanitäter, Fortbildungen, Objekt­begehungen u. v. m.
• ein motiviertes, leistungs­bereites Team der haupt­amtlichen Kräfte und der freiwilligen Feuerwehr­abteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuerwehr erreichen kann

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