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Abteilungsleitung Baubetriebshof (m/w/d), Fachbereich Planen und Bauen

companyStadt Weingarten
locationWeingarten, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie im Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung Baubetriebshof (m/w/d)


  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und Gesamtpersonalverantwortung für ca. 60 Beschäftigte
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Leistungen des Baubetriebshofes
  • Steuerung und Kontrolle der einzelnen Sachgebiete unter Beachtung von Zielvorgaben und Fristen
  • Auswertungen, Berechnungen und Kalkulationen
  • Aufstellung und Überwachung des Haushaltes
  • Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes
  • Projektleitung für Sonderprojekte
  • Gremienarbeit intern und im Gemeinderat

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder
  • Abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung (Meister/Techniker (m/w/d)) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d) (z.B. IHK, VWA) jeweils mit Berufserfahrung in Verwaltungsaufgaben in einer verantwortlichen Position
  • Erfahrung im Bereich Personalführung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Kooperativer Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzfreude und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität setzen wir voraus
  • Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen wäre wünschenswert

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle leitende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige berufliche Perspektive, auch in schwierigen Zeiten
  • Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD mit leistungsorientierter Komponente, zzgl. Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
  • Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten