Abteilungsleitung Erwachsenenhilfe/Pflegestützpunkt/Wohnungswesen

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleitung Erwachsenenhilfe/Pflegestützpunkt/Wohnungswesen (EG S17 TVöD)

• Die Leitung der Abteilung Erwachsenenhilfe/Pflegestützpunkt/Wohnungswesen mit 3 Teams und ca. 30 Mitarbeitenden
• Die Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung, sowie Initiierung von übergreifenden sozialpädagogischen Handlungsfeldern und Themen für den Bereich wie z.B. die Entwicklung strategischer Vorgehensweisen innerhalb der Abteilung und des Bereiches in Abstimmung mit der Bereichsleitung, selbständiges Vereinbaren von Zielen im Rahmen der Budgetverträge zur Sicherstellung der kommunalen Daseinsfürsorge, Weiterentwicklung des Themas Pflege, Geschäftsführung der Lübecker Pflegekonferenz für den Bereich, bei Bedarf Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Soziales
• Die Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Themen Wohnungsbauförderung und Wohnungsvermittlung
• Die Abteilungsübergreifende Umsetzung von sozialpädagogischen Konzepten wie Älterwerden in Lübeck
• Die Vereinbarungen von Zielen im Rahmen der Budgetverträge
• Die Fachaufsicht für die Hilfen gem. §§ 67 ff SGB XII
• Die Übernahme der Stellvertretung der Bereichsleitung bei gleichzeitiger Abwesenheit der ständigen stellvertretenden Bereichsleitung in geringem Umfang

• Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in (Diplom FH oder B.A.; M.A)
• Möglichst mehrjährige Führungserfahrung
• Möglichst berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Möglichst nachgewiesene Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (idealerweise SGB XII und angrenzende)
• Handeln in schwierigen Problemlagen und eigenständiges Entscheiden in diesen Situationen
• Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Weiterentwicklungswille unter Einbeziehung der relevanten Akteur:innen
• Fähigkeit, partizipativ und in Netzwerken zu arbeiten
• Außerordentlich hohe Belastbarkeit sowie zielorientiertes Arbeiten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

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