Abteilungsleitung Jugend und Stadtjugendreferat (m/w/d)

Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugend­referent (m/w/d) sind Sie das Herz­stück der Jugend­arbeit. Unser Jugend­referat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemein­schaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiter­entwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mit­arbei­tenden eine Viel­zahl an Angeboten, Hilfe­möglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe be­steht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugend­arbeit neu zu definieren und ein passendes Jugend­konzept für die Stadt zu ent­wickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir suchen einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Abteilungsleitung Jugend und Stadtjugendreferat

in Vollzeit.

Als Teil unseres Teams tragen Sie eine Schlüssel­rolle bei der Ent­wicklung und Umsetzung einer um­fas­senden, stadt­weiten Jugend­konzeption, einschließlich unserer Jugend­häuser. Dies beinhaltet die kontinuier­liche Weiter­entwicklung der Kinder- und Jugend­programme in enger Zusammen­arbeit mit unseren Mit­arbeitenden.

Sie sind verantwortlich für die Bereit­stellung von wichtiger Beratung und Unter­stützung für Jugendliche, wobei das Jugend­forum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugend­gremien aktiv ein­bezogen und beteiligt werden.

Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugend­zentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugend­lichen ganz­heitlich anzu­gehen und Ressourcen effektiv zu bündeln.

Sie übernehmen die Verant­wortung für Öffentlichkeits­arbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusst­sein für die Bedürf­nisse, Heraus­forderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlich­keit und potenzieller Partner fördern.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Unter­stützung von Eltern und Erziehungs­berechtigten, indem Sie ihnen Beratung und Hilfe bei der Erziehung und Unter­stützung ihrer Kinder anbieten und die Zusammen­arbeit zwischen Familie, Schule und anderen Institutionen fördern.

Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesent­liche Auf­gaben, die Sie gewissen­haft durch­führen. Auf Grund­lage von Rück­meldungen und Evalua­tions­ergebnissen passen Sie die Arbeits­praxis kontinuier­lich an.

Sie haben die Möglichkeit, an Fortbildungs­maßnahmen, Super­visionen und dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen teil­zunehmen, um Ihre Fähig­keiten und Kenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten, um so den Jugendlichen optimal zur Seite zu stehen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams, das sich leiden­schaftlich für die Unter­stützung und Förderung unserer Jugendlichen engagiert!

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozial­pädagogik oder eines ver­gleichbaren Studien­ganges
• Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Heraus­forderungen, denen Kinder und Jugend­liche gegen­überstehen können
• Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mit­arbeiter­führung
• den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungs­geschick sowie eine strukturierte Arbeits­weise
• die Bereitschaft, sich weiterzu­ent­wickeln und die Ver­änderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mit­zu­gestalten
• idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugend­arbeit
• die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfs­gerechten Arbeitszeit­gestaltung, auch am Wochen­ende oder in den Abend­stunden

Sie arbeiten gerne mit

• Kindern und Jugendlichen
• Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen
• Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungs­kraft

Eine regelmäßige Teilnahme an Fach­teams, Klausur- und Fach­tagungen, z.B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.‑W., ist gewünscht und wird unter­stützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fall­beratung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Super­vision. Unser internes Fortbildungs­programm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiter­bildungen in den Bereichen Persönlich­keit, Digitalisierung, Führung und Gesund­heit.
Die Bezahlung erfolgt in Entgelt­gruppe 11 TVöD.

In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten, aufge­schlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeits­aus­stattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personen­nah­verkehr, welche wir bis auf einen Rest­betrag von 9€ der Ticket­kosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstrad­leasings. Darüber hinaus bieten wir ein viel­fältiges Fortbildungs- und Betriebs­sport­angebot, um sich selbst weiter­zu­ent­wickeln oder sich nach einem Arbeits­tag richtig auspowern zu können.

Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche ent­scheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeits­zeit anders auf­teilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.