Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie
Stadt Konstanz
Konstanz, Deutschland
30.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Städtischen Museen (Rosgartenmuseum, Wessenberg-Galerie, Bodensee-Naturmuseum, Hus-Haus) sammeln, bewahren, erhalten und präsentieren wertvolle Kunst- und Naturschätze aus der reichen Vergangenheit von Stadt und Region sowie Exponate der Alltagskultur und stadtgeschichtliche Relikte.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2026:
Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie
Aufgaben
- Organisation und Durchführung sammlungsbezogener Ausstellungen
- Erweiterung, Erforschung, Pflege und Ausbau der Sammlung
- Herausgabe von Publikationen
- Durchführung von Rahmenprogrammen
- Einwerbung von Drittmitteln und Verantwortung für den Alltagsbetrieb
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte
- Umfassende Kenntnisse der süddeutschen Kunstgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts und der Geschichte des Bodenseeraums
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Ausstellungen mit Katalogen und attraktiven Vermittlungsprogrammen
- Befähigung zur wissenschaftlichen Betreuung der Kunstsammlung der Wessenberg-Galerie
- Forschungserfahrung, nachgewiesene Schreibkompetenz und die Befähigung zu öffentlichem Präsentieren
- Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen
- Nachgewiesene Erfahrungen in zeitgemäßer Öffentlichkeitsarbeit und in der Einwerbung von Drittmitteln
- Hohe Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis EG 13 TVöD (4.767 € - 6.834 €) möglich – je nach fachlicher Qualifikation
- Arbeit für eine Galerie und Sammlung mit überregionaler fachlicher Reputation
- Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitness- und Gesundheitsprogramme
STBL1_DE