Abteilungsleiter/in Organisation & Digitalisierung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reiz­voller und lebens­werter Land­kreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zerti­fiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Hauptamt, Abteilung Organisation, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

• Leitung und Personalverantwortung für die Abteilung mit über 20 Mit­arbeitenden; Sie werden unterstützt durch die Sachgebietsleitung Zentrale Dienste (ca. 16 Mitarbeitende in den Bereichen Infotheke, Poststelle, Boten­dienst, Scan­stelle, Registratur, Haus­druckerei)
• Organisationsberatung, Organisations­entwicklung, Stellen­bemessung, Stellenbewertung
• Regelungen rund um den Dienstbetrieb
• Digitalisierung des Landratsamts in enger Zusammenarbeit mit der IT
• Vorbereitung und Durchführung der Kreistagswahl
• weitere Aufgaben der Mitarbeitenden im Sachgebiet Organi­sation sind u. a. Ehrungen und Auszeichnungen sowie Ideenmanagement, Print- und Onlinemedien, Dienst­ausweise sowie Dienst­siegel

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management), oder ein Studien­gang, der zur Ausübung der oben aufgeführten Tätigkeiten quali­fiziert
• mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organi­sations­management sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung von Rechts­grundlagen
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungs­orientierung und konzeptio­nelles Arbeiten
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durch­setzungs­fähigkeit

• flexible Arbeitszeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

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